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    • 晋升第一年:如何战胜职场晋升的8大挑战
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    • (美)迈克尔·沃特金斯 著,张圭子 译 /2011-08-01/ 文化发展出版社
    • 在这一年中,成功,也许就意味着被委以重任;失败,也许就会从此一蹶不振。 有些人完成了晋升,学会了领导他人,而这一切也完全可以成为你的故事,所有的答案都在这本书中: 在进入新角色时,你需要为“提升自己”做些什么?你必须在哪些方面多做一些?哪些方面已经不能再做了?如何快速获得新的领导力? 你需要继承哪些关系网?你必须与哪些关键人物建立新的关系?如何重新调整与同事和上司的关系,并稳固自己的权威?五项对话原则能够帮你协调好这些期待吗? 企业的状态需要你成为怎样的领导者,是英雄式领导,还是管家式领导?你能唤起一家企业的变革意识吗?

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    • 职场升职术2册套装
    •   ( 190 条评论 )
    • 天蝎巫女、《经理人》杂志编辑部 著 /2016-03-01/ 长江文艺出版社
    • 《十二星座的职场攻心术》 你的上司 高调、爱慕虚荣,还是具有超强的控制欲?如何获得他们的青睐? 你的同事 自私、狭隘,还是热情?如何把握好利益与友谊的平衡? 你自己 悲观、自傲、叛逆、还是自卑?如何弥补自己的性格缺陷? 职场上没有*合与不合的星座,掌握不同星座的个性特性,了解自己,逐步攻坚,才是办公室男女无往不利的职场利器。 本书根据 12 星座人的不同性格,揭示了 12 星座人在职场中的优势能量及性格劣势,并结合 60 条宇宙法则,给出玩转职场的*策略。帮你快速认知自己、认识同事和上司,加深双方的理解和沟通。 《职场就拼巧实力》 先生存,后进阶:拼时拼得、忍时忍得才能站稳职场! 会选择,会放弃:学会从容面对时起时落 ! 积人脉,做圈子:你的财富 87.5% 来自关系

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    • 职场进阶的60个原则:从职员到百人团队领导者
    •   ( 162 条评论 )
    • 朱明星 /2022-09-01/ 人民邮电出版社
    • 以原则为基础的人生 成为专家型人才,还是管理型人才? 接受犯错让下属干,还是撸起袖子亲自干? 从个人贡献者到领导者,如何把握好角色转变? 从普通职员、部门负责人,到百人团队领导者,本书作者一路披荆斩棘,总结了60条经验教训,复盘了从学生成长为成熟管理者的真实经历。 书中以常见的职场冲突为场景,结合心理学原理,原生态地还原了从职场新人成长为管理者所要掌握的一整套规则,并给出了一个个具体的方法。 初入职场既要练好基本功,警惕路径依赖,避免预设立场,还要找准突破口。 与管理者沟通时可采用刺猬法则,求助时可采用登门槛效应,犯错后想要科学应对可参考特里法则。 在管理10人左右的小团队时,则要把握好角色转变,可利用霍桑效应提升小团队的凝聚力,还要找到责任结合部,更好地与公司内外的其他团队配

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    • 你的薪水谁决定
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    • 王正丽 主编 /2010-01-01/ 民主与建设出版社
    • 所有满意的薪水都来自完美的工作表现。“追求完美的工作表现”并不是单纯指追求工作业绩,它也不是一种生活标准,它是一种心理状态和存在。在完美的工作中,你可以将自己擅长的才智发挥出来,应用到你孜孜追求的事业上,工作的环境正适合你的个性和价值观念。不断地告诉自己,我可以做得更好,我可以让这份工作更有意义,那么你就会成为更加完美的员工,你的薪水在不知不觉中也会给你满意的回报。

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    • 从潜伏到胜出----职场晋升的十大秘
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    • (美)唐纳德·亚瑟 著,陈旻 译 /2010-04-01/ 中华工商联合出版社有限责任公司
    • 本书作者职场教父唐纳德·亚瑟指出,在职场上,晋升靠的不只是工作技能,更多时候靠的是战略谋划。本书从十个方面深刻剖析了为什么有的员工能够平步青云、纵横职场,而有的员工虽然任劳任怨却趋于平庸。 无论你是刚刚步入职场的新人,还是为自己的事业停滞不前、为自己的努力屡受忽视而苦恼不堪的老手,本书都将是你打开成功之门的钥匙。读完本书,你将明白: ·为什么时机比才华更重要 ·公司如何做出晋升决定 ·如何避免常见的职场错误,有时自己都意识不到正在犯这样的错误 ·十大经典升职战略 想知道如何掌握自己的命运吗?答案不是更努力地工作,而是更巧妙地工作。 认真做好自己的份内工作,一定就能得到回报吗? 事实上,未必!

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    • 晋升无障碍:熟悉规则 管理自我 提升绩效
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    • 宁小军 主编 /2009-01-01/ 中国时代经济出版社
    • 戴尔·卡耐基曾经说过:“一个人事业的成功,只有15%靠他的专业知识,另外85%主要靠人际关系和处世技巧。”同样,一个人要想在职场成功获得晋升,那么,首先就得恪守职场规则,避免和克服各种不利因素;然后巧妙规划,加重自我分量,以便快速打通职场晋升的车道;接下来就是为晋升蓄势,迅速整合身边资源、打造良好的人际关系;后,提高自身素质,做职场无可替代之人。这样的话,下一个晋升的人非你莫属! 全书列举大量丰富真实的案例和生动的场景,让读者在身临其境中引发思考和感悟,反刍自己人生和职场中的成败得失,并对这些案例和场景做精辟的分析和解读,以破解职场成功晋升的秘密!

    • ¥24.1 ¥29 折扣:8.3折
    • 步步为赢 职场高效晋升六阶
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    • 陈慧 殷波 /2016-06-01/ 人民邮电出版社
    • 本书开创性地将职业晋升划分为准备期、开始期、磨练期、发展期、蜕变期和成熟期六个阶段,分阶段、分层次地对职业人进行职业晋升的规划和指导,真正做到精准引领读者,助其在晋升之路步步为营、勇攀高峰。各章节以真实案例为切入、以被科学论证的管理学原理为核心、以极具操作性的方法为抓手,努力追求通俗易懂与科学精准的完美结合。终使读者明白,职业晋升不仅有规律可循,而且有方法可依。

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    • 把加薪变成现实
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    • 郭家 编著 /2009-05-01/ 金盾出版社
    • 本书阐述了公司职员加薪的合理性和必要性。为了获取一份能体现自身价值的薪水,职员应该始终忠于公司,努力提升自己的专业技术水平,不断为公司的发展奉献力量。同时,还要处理好与领导和同事的关系,维持一个和谐的工作环境。本书通俗易懂,案例丰富,是职场人士获取高薪的良师益友。

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    • 凭什么年薪100万 +给你一个公司,看你怎么管 赠:金融制胜
    •   ( 13 条评论 )
    • 南勇 等著 /2011-01-01/ 湖南文艺出版社
    • 《给你一个公司,看你怎么管》 本书提供的管理方法,将使你的企业和员工效率提高300%! 8年的500强企业行政管理经验,阅读了超过100部中日文管理学、心理学著作,系统整理了多达2000篇的管理杂志文章,与50位管理专家和资深咨询师做过深入的交流和讨论。在此基础上,作者做了反复的论证和定性分析,使本书所贮藏的巨大能量以简单、质朴的方式呈现!

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    • 求职问薪——浙江省最新市场工资指导价位
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    • 陈诗达贺佩华 编著 /2009-09-01/ 浙江大学出版社
    • 无论你是大学毕业刚跨出校门步入职场,还是从乡村到城市务工;无论你是白领、蓝领还是金领,在你寻找到一份职业的时候,你肯定会关心这份工作的薪资是多少。《求职问薪》这本书就会告诉你,当前的浙江各地*的劳动力市场工资指导价位。 什么是劳动力市场工资指导价位呢?大多数初入职场的人对此都会感到陌生。有些人认为这是专家们研究的问题,对于老百姓来说太过专业。然而,工资指导价位却与劳动者密切相关,它直接关系到你进入职场的身价问题。也就是说,你在某一个行业、从事某一项工种,或在某一个地区或城市,你的身价能值多少,每年或每月能拿多少工资。

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    • 天才是训练出来的 +凭什么年薪100万 赠:金钱统治
    •   ( 16 条评论 )
    • /2011-01-01/ 人民出版社
    • 《天才是训练出来的》每个平均智商以上的人,都有可能成为天才。 有人换算出非常具体的造就天才的公式:一万个小时的 深度训练 ,即大约十年的专业训练,是你在任何一个领域达到 世界水平 的*要求。更关键的地方在于,除了训练量以外,你要对这种 深度训练 的方法有正确的把握。 天才训练法(十年定律,深度训练,分块训练,挫折训练,动机限制) 天才的肌肉(脑神经学的*成果:髓磷脂与髓鞘的机理与超强功能) 天才的精神(毅力,固态气质与进取气质)百日英语学习法(深练的例证) 《凭什么年薪100》本书将为你提供职场生存的必杀技,让你找到热爱且擅长的工作,并成为相关领域的精英人物。本书不仅会告诉你如何成为不依赖公司却仍受到客户欢迎的专家型人才,还将成为你终生衣食无忧享受生活的秘密武器。 职场人

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    • 升职术方法篇2册套装
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    • [日]森冈谦仁植田统 著 /2015-10-01/ 中国友谊出版公司
    • 《超级升职术》 本书按照个人的成长和升职规律,把职场分为5个阶段,分别为 员工 、 前辈 、 经理 、 高管 、 大boss ,共分48节详细阐述,对应各阶段上班族的升职苦恼。 1.新人 怎样发挥自己的优势?被调到自己不喜欢的部门怎么办?如何利用自己的优势?工作中出了大错怎么办? 2.前辈 如何才能得到晚辈的信赖?如何得到上司更高的评价?如何进行创新的尝试?做专才还是通才? 3.经理 如何管理自己的团队?如何提高团队的工作效率?下属不听命令怎么办?如何评价自己的下述?怎样拥有管理者的自信? 4.高管 如何制定经营战略?管理团队没有发挥作用怎么办?为什么公司内部培养不出人才?应该提拔什么样的人? 《给你一份新工作,怎么能干好》 如果你曾经感叹: 我怎么就不能再提高点工作效率。

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    • 职场菜鸟上位秘籍
    •   ( 20 条评论 )
    • 方圆张春晖 著 /2010-06-01/ 重庆出版社
    • 花6小时阅读,可感悟3年职场经验。 并非大而无当的职场励志,关注职场新人的技术动作。 人说一入职场,便入江湖。江湖险恶,一派人心莫测。 我说怀揣秘籍,勤练招式,菜鸟振翅,也能傲立江湖。 本书针对职场菜鸟量身而作,精炼实用,重在经验的介绍而非理念的宣示,让职场菜鸟感悟到一个真实的职场而不是一个被各种潜规则“妖魔化”的职场。本书指出了职场新人在工作过程中需要注意的一些要点,多是具体的建议,却是点到为止,目的在于引导职场菜鸟自己去体会,举一反三,形成自己的认识,总结出自己的规则,让菜鸟在短短几年内完成蜕变、塑造新我,达成真正的“上位”!

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    • 升职(职场明规则)
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    • 萨文 编著 /2010-06-01/ 地震出版社
    • 人在职场,首先要面对的,就是职场规则。 不管是潜规则,还是明规则,有职场的地方就有规则。要想在一个地方做得好,并且得、到晋升,必须要知晓那个地方的职场法则。 “上班罚8点事”,不仅要会做事,还要会做人.高情商往往比高智商更能影响一个人的职业前景。 “小丽结婚了,新郎不是我”,“同事升职了,加薪与我无关”……做人郁闷的莫不,过如此。身处职场之中,升职、发展是每一个人的追求,是永恒的主题。是随波逐流,被动发展,苦苦守候被提拔机会;还是主动出击,经营自我,把握自我发展的主动权,创造晋升 机会,把握晋升机会?职业发展、晋升,谁说了算?本书为您全面解析晋升发展之道,希望能有助于您在职业之途上创造自我,实现梦想。

    • ¥19.6 ¥26.8 折扣:7.3折
    • 飞跃:从月薪3000到年薪百万的职场成长书
    •   ( 1507 条评论 )
    • 张良计 /2018-04-01/ 漓江出版社
    • 毕业 5 年,是什么让你在工作中止步不前? 思维方式?沟通方法?新人跟高手的差距在哪? 领英、壹心理专栏作者张良计,大学毕业 5 年实现月薪 3000 到年薪百万的逆袭,其现身说法的系列文章刷爆朋友圈,已帮助 30 万职场新人破除混沌期的迷茫,实现光速成长。

    • ¥29 ¥45 折扣:6.4折
    • 你为什么还没有升职:风靡欧美34国的职场圣经,职场白领的升职宝典
    •   ( 35 条评论 )
    • (英)汤普森 著,杨惠菁 译 /2011-10-01/ 金城出版社
    • 麦特正期待着下一个升职机会,结果却眼睁睁看着这个机会被曾是自己下属的小伙子给抢走,老板只是告诉他说:“这不是年资的问题,当然也不只是数字和达成业绩目标而已,这和其他的事情更有关系,一些小事!” 当抑郁不得志的麦特在星巴克碰上精明锐气的爱德华,两人发展出师徒般的友谊。爱德华告诉麦特一个能让人往上爬升的职场秘密,那就是“职场氦气”。每次碰面,爱德华总是能为麦特带来惊喜,并且逐一解开职场氦气的秘密。麦特将这些方法逐步运用在自己的工作上,当他终于踏进那梦寐以求的决策会议室时,却又发现一个更令他震惊的事实…… 在全球迈入金融危机的时代,本书与时俱进地提出了一个新颖的核心概念——职场氦气。作者将在职场上取得成功的五个关键要素:期待(Expectation)、老板(Boss)、能见度(Profile)、职场

    • ¥18.2 ¥28 折扣:6.5折
    • "薪"想事成---17种职场人格的成功法则
    •   ( 17 条评论 )
    • 周文敏 编著 /2012-06-01/ 北京工业大学出版社
    • 《“薪”想事成:17种职场人格的成功法则》从高标准、高效能的职场人格入手,以负责、热情、细节、自律、敬业、忠诚等17个方面为论述的重点,详尽细致地为职场人士提供了职场修炼的成功法则和加薪要素,使每一个职场人士充分认识到自己的不足,在努力提升自身的职场人格的过程中赢得丰厚的薪水,终在职场中得“薪”应手、“薪”想事成。

    • ¥18.7 ¥26 折扣:7.2折
    • 成为骨干
    •   ( 20 条评论 )
    • 杜君李亚林 编著 /2009-06-01/ 浙江人民出版社
    • 不想当将军的士兵不是好士兵!所有员工都希望自己成为一名职场骨干,而做好自我管理则是成就卓越的基础,是打通职场晋升快车道的有力武器。本书详细介绍了“自我管理”的三大纪律和八项原则,内容通俗易懂、深入浅出,并结合了大量经典实例,有针对性地提出了成为企业骨干的方法和建议。

    • ¥20.1 ¥28 折扣:7.2折
    • 职场丽人追薪三十六计
    •   ( 47 条评论 )
    • 范晟晟 /2012-10-01/ 朝华出版社
    • 职场,从来都不会是风平浪静的,其间蕴藏着无数风险与玄机。与男性一样,职业女性同样要面对升职、加薪、裁员等一系列的职场问题,所以,要想在暗潮涌动的职场中步步高升,屹立不倒,必须悉心规划,运筹帷幄,才能在这场没有硝烟的战争中大获全胜。《职场丽人追薪三十六计》结合古代兵法“三十六计”,教给你职场打拼的生存智慧,帮助你探索纵横职场的成功之道。“计策”运用得当,你就会成为魅力无限的“职场女王”!《职场丽人追薪三十六计》的作者是杨玉萍。

    • ¥18.4 ¥26.8 折扣:6.9折
    • “小蘑菇”晋级工具箱
    •   ( 139 条评论 )
    • 腾静 /2019-01-01/ 电子工业出版社
    • 本书是职场老前辈经验的沉淀,是访谈智慧职场高手后的提炼,它真正从工作实际出 发,选取智慧职场中的八大生存之道,精雕细琢48个实用工具,拿来即用、稍改即可;读 者还可以利用书中的工具地图、小蘑菇形象与本书互动,进行实操演练,增强记忆。 本书可以作为应届大学毕业生进入职场前的普及性工具书,各类企业新员工入职学 习、储备干部培训的教案,以及教育培训机构、管理咨询公司的实用工具模板,还可以作为各高校或职业院校职场生涯、创新创业、职业素养等选修课设计的参考。

    • ¥34.1 ¥55 折扣:6.2折
    • 生存术
    •   ( 33 条评论 )
    • 高路 著 /2009-09-01/ 中国青年出版社
    • 智术是中国传统文化的重要组成部分,属于技术层面,又被称为手段、方法、谋略、计策、技巧,是生存的一种能力。本书通过500个历史故事,分别从生存术、利用术、认知术、言语术、治人术、治事术、用计术等7个方面进行归纳评述,不仅可以开阔读者眼界,还可以使读者收获可实际操作的技巧。500个故事以诸子百家典籍中的事例为主,辅以二十四史、《资治通鉴》、《智囊》以及古代笔记中的故事,可读性强,给人以启迪。全书配图100余幅。

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    • 职场三级跳
    •   ( 11 条评论 )
    • 郑一群 编著 /2010-09-01/ 中国经济出版社
    • 本书通过大量鲜活的案例描述了如何从一名普通员工成为优秀员工,从优秀员工成为中层领导,从中层领导成为企业高层的历程,旨在为那些积极进取、渴望成功的员工提供可以参照的职业生涯发展方案,帮助他们形成良好的职业习惯、树立切实的职业发展目标、明确工作要求、掌握工作方法,三年内进入企业高层。本书是一本“实战、实操、实用性”很强的职场读物,既适合寻求职位提升的个人阅读,也适合寻求更高绩效的企业或机构作为员工培训资料使用。

    • ¥22.1 ¥28 折扣:7.9折
    • 杜拉拉升职的N个秘诀
    •   ( 29 条评论 )
    • 张宇 编著 /2010-05-01/ 中国经济出版社
    • 杜拉拉并非天生的职场赢家,她普通得就像是随便路过一个拐角处,您都可以迎面撞到她满面春风地走来。这个虚拟的小妞真实得几乎触手可及——对大多数人而言,杜拉拉的成功看起来是可以复制的。但是想要成功化身为“杜拉拉第二”又绝非易事,你得跟杜拉拉好好学,你得做一个拥有超强悟性又能真正下苦工夫的好学生。那么,现在就请您打开这本书吧,相信您一定会从中获得许多令人欣喜的感悟和启发。

    • ¥22.1 ¥28 折扣:7.9折
    • 上班族工资倍增术
    •   ( 52 条评论 )
    • 纪永英著 /2013-11-01/ 人民邮电出版社
    • 本书针对部分上班族升职加薪希望渺茫、职业发展空间不足的现状,提出了可以让其工资倍增的有效手段——从事兼职。全书针对有产族、有闲族、威客族、脉客族、代客族、挂网族、乐享族、线人族等不同的群体,介绍了合适其从事的各类兼职工作,并给出了有针对性的入门建议、应聘技巧和具有实用性的工作方法。读者还可以通过回答本书*后所附的评测题目,更快地确定自己适合从事哪类兼职。

    • ¥21.7 ¥29 折扣:7.5折
    • 你可以更抢手
    •   ( 13 条评论 )
    • 郑一群 编著 /2012-01-01/ 清华大学出版社
    • 本书以全新的视角,分别站在企业、老板和员工的角度深入阐述和例证了为抢手的员工应该具备什么样的素质,以及在现代职场中一个员工怎样做才能为抢手。 本书不仅从理论上举行分析,也结合大量的案例进行引证,同时在关键之处引用一些名人名言或归纳成画龙点睛的文字,帮助员工在理念、心态、行为、习惯等方面健康成长,为企业的内部教育以及人才选拔提供了很好的参考。 本书适合员工个人阅读,也可以作为企事业单位员工的培训教材。

    • ¥21.7 ¥29 折扣:7.5折
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