作为员工，你得到自己应得的薪酬了吗？王牌谈判大师罗杰 道森将告诉你怎样从雇主那里争取更好的待遇。并且让自己变得更有价值。你可以通过《优势薪酬谈判》学会如何更好地把握自己的职业生涯，并得到自己想要的一切。 作为老板，你的员工尽全力工作了吗？王牌谈判大师罗杰 道森将告诉你怎样在支付合理的薪水的同时大大激发员工的工作热情。花更少的钱，得到更大的效益。 你不敢和老板谈工资福利 你不善于和员工谈薪酬奖励 拥有这本薪酬谈判实战攻略，这些问题都将迎刃而解。 ★如何让雇主迅速作出录用你的决定？ ★如何让老板心甘情愿提供你所期待的薪酬待遇？ ★如何让员工主动在薪酬上做出让步？ ★如何在薪酬谈判中轻而易举识破对方的伎俩？ ★如何在薪酬谈判中得到你想要的，同时让对手有赢的
人往高处走，水往低处流。高薪不只是一个人物质财富的问题，它是你人生价值和生存意义的体现。在当今社会，国家与国家之间拼的是国力，企业与企业之间拼的是利润，个人与个人之间拼的就是能力。 谁都想追求高薪，如果盲目地追求那只能是“心急吃不了热豆腐”，还会影响你的心情和生活。在做任何事情的时候必须找准方法，这样才能保证每件事情都顺利完成。在追求高薪的路上，有很多人走了太多的弯路和远路，一生都郁郁不得志。为了避免走弯路就一定先要找到正确的方向然后再采取可靠而有力的行动，而这本《给你高薪的是自己》就是一座灯塔，为你在追求高薪的苦旅中指出一个正确的方向。
本书从“你的薪水从何来”、“以平常心看薪水”、“日‘薪’月异非难事”、“启动加薪的引擎”、“秉承专注，高薪就在眼前”等几大方面启发企业员工要学会用平常心、敬畏心、自信心、热情心、进取心、公正心和专注心、虚荣心、玲珑心、勇敢心这10颗心的10项修炼，站在企业和老板的角度去思考，正确对待薪水和工作，将心比薪，为自己铺就一条快速成就薪水翻倍的康庄大道。
书中的内容，将以轻松实在的方式，为大家讲解： 1．为什么每当我们开口向老板要求加薪的时候，总是落得如此惨淡的收场？ 2．如今的招聘单位，寻求的到底是什么?为什么勤奋卖力的人，在现在的市场里头占不到半点便宜? 3．3000元月薪和30000元月薪的区别原来并不是因为社会的黑暗。这样的薪资分配其实还是挺有道理的1 4．我们目前所得到的工资其实真的很公平(虽然我们依然觉得自已的市场价不仅如此)，也许市场从来都没有亏待过我们。 5．清楚认识影响我们市场价的三大要素，并且掌握在这三方面自我提升的秘诀！ 6．学会如何从老板的口袋里取得我们所要的工资，并且让老板在给你加薪后仍然不亦乐乎！
职场上的晋升既需要脚踏实地地工作，也需要有技巧、有谋略地争取。阅读本书后，你将发现在工作中时时处处都有快速晋升的机会。而本书列举了大量翔实的实例，并教给你实用的方法与技巧，以提高自身素质，打造职场自我品牌。快速、灵活地创造、发现、抓住和利用升职机遇：巧妙做事，加重自我分量；游刃有余地和上司、同事以及朋友相处并善于整合全面资源，助升职一臂之力；避免和克服各种不利因素……这些都是你赢得晋升的优势。
获得高薪并不是一件很难的事情，即使永远是在给人打工，只要能如本书中所言，按照敬业、专业、效率、绩效、成本、提升、晋升、人脉这八个方面进行修炼学习，你也能很快获得高薪。因为这八个要点都是按照高薪人才之所以能获得高薪的标准来设计的，或者说，这八个要点都是老板能够给你高薪的参考标准。达到了这八个标准，老板就会很乐意给你高薪。 大力倡导并践行本书核心理念的代表机构：海尔集团、联想集团、*、微软、新东方、中星微电子、克莱斯勒汽车公司、通用电气公司、希望集团、肯德基、哈佛大学、施乐公司、日产公司、三星集团、英特尔、IBM、华为公司、通用汽车、摩托罗拉等多个中外组织。
《职场升职计--细说升职阳谋》由夕阳编著，希望本书能够成为你一个贴心的私人职业生涯教练，帮助你用全新的方式提升职场竞争力，大大缩短你独自摸索的时间，让你在职场中直线到达成功彼岸。《职场升职计--细说升职阳谋》不是介绍当下通行的各种职场潜规则，而是提供正大光明的升职阳谋。本书鼓励读者不隐藏自己的本性、不做违背内心道德的事情。只要坚持自己的选择，并采取正确的方法，你就能得到快乐的体验与辉煌的成就。
中国本给女白领看的书，让你“升职优先、快乐无边”的宝典！ 加法生活，让女白领成为事业的能手。 减法生活，让女白领放松疲惫的身心。 乘法生活，让女白领展现女性的优势。 除法生活，让女白领享受陕乐的生活。 调查显示：90％女白领不同程度地承受着各种压力，依次为工作压力、子女教育压力、工作与家庭难以兼顾的压力、婚姻情感压力、健康压力、经济压力，众多的压力使得女白领不堪重负、身心疲惫。 女白领怎样才能成为事业的能手、温馨的妻子、孝顺的女儿、慈爱的母亲、朋友的知音呢？轻轻翻开这本书，赠你一把悠然自得的金钥匙……
《华夏智库金牌培训师书系：80\90职场晋升之道（你从未想过的职场自我营销技巧）》主要是告诉80、90后职场属性应该是什么样的，帮助他们看懂职场规律，把看不懂的问题看得懂；看不惯的问题看得惯。马云说：要想赚钱先让自己值钱。《华夏智库金牌培训师书系：80\90职场晋升之道（你从未想过的职场自我营销技巧）》会告诉80、90升值自己能力有效的方法；全面的SWOT分析帮他们指引出明确的方向，针对短板和长板提出指导性的意见。通过工具帮助8090找到自身产品的核心卖点。《华夏智库金牌培训师书系：80\90职场晋升之道（你从未想过的职场自我营销技巧）》是身为8090职场人的一《华夏智库金牌培训师书系：80\90职场晋升之道（你从未想过的职场自我营销技巧）》。
《办公室升职术》讲述的是办公室处世之道，告诉你在办公室做人做事一定要机智灵活，懂得如何趋利避害，善于利用一切可以利用的资源，为自己的事业成功创造条件，把握晋升的机会和规律性，使自己的事业达到*。 办公室人士都想升职加薪、步步高升，直至出人头地。然而，世事总是难如人愿，不知多少人不得不在职场生涯中匍匐潜行。 无论是谁，压力就像一张网，让你无所遁形。眼看你的同事，升迁的升迁，加薪的加薪，你却原地不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？ 也许，你对“谋略”一词过于敬畏，也许，你对办公室的氛围过于陌生。但是，你必须承认这就是你一直是一个小职员的重要原因。
本书讲述了一些引人入胜的故事，坦白地说，其中一些令人心酸，而有些却让我微笑，有些则让我大笑，但是这些故事都是令人信服的。尽管也有一些观点和结论，无论你我都不会认同。 认识到我们所犯的错误，从中吸取教训并且不再犯同样错误的重要性，使我萌发了创作本书的灵感。当然，不从我们所犯的错误中吸取教训会造成严重的后果，我们中的很多人都看到了有许多人不仅不吸取教训而且还不能感谢他们所犯的错误，似乎他们感到吸取教训不是优点，而是承认缺点。 当我们犯错误时，我们没有意识到我们犯了错误，因而，对大多数人来说，现在就在犯错误，或许每天都在犯错误。许多人不太重视这一观点。因此，希望本书能帮助那些犯错误的人重新思考他们没有认真思考过的错误。
这是一本奉献给有“野心”员工的工作宝典，全程描述了员工到老板的五个步骤。在本书中我们始终围绕着“老板与员工”，“关系链”等关键词进行阐述，确保你步步为营，稳步前进。
作者大坪勇二在本书中讲述了自己月收入增长10000倍的传奇经历，总结出了便于操作的“5大成功秘则”。本书旨在告诉大家，通过这“5大成功秘则”，每个人都可以实现*职场精英的梦想！ 针对工作中人们时常出现的低效、难以保持持续的成功状态等问题，本书提出了“5大成功秘则”——①每周16板块黄金计划表、②每日20点得分榜、③每天10分钟目标记录表、④人生右肩上的思维导图、⑤决胜语大词典。这“5大成功秘则”从时间管理和表格管理入手，教给你提高工作效率的方法，使你能更加自如地制定并完成工作计划，成为职场达人，得到翻倍的收入！ 掌握像一日三餐、洗脸刷牙一样容易的工作术，你也可以轻松做到收入翻倍。
本书是作者对工作精神阐述的精华结集。从勤奋、敬业、忠诚、感恩等著多角度强调只有具备自动自发、主动的精神才能出色的完成工作。
也许你极具才华，可是却遇到了各种各样的问题；或者作为新人，你遇到了恶魔一样的boss，或许你非常喜欢这份工作，却不知道如何展现自己，以博得上司的青睐；或许你无法继续现在的工作，想要寻找适合自己发展的地方，那么你应该怎么做呢？ 本书将从各个角度，阐释白领女性走向职场成功之路将会遇到的种种问题，旨在用经验之谈，帮助你走向更灿烂的明天。
《秘书升职笔记》编著者周伟光。《秘书升职笔记》讲述了秘书应该如何明确自己的晋升目标，如何正确面对现实中的各种问题？秘书应该通过何种方法达到事半功倍的工作效粟．又应该掌握哪些不可或缺的知识技能？秘书又该怎样把握身边转瞬即逝的机遇，进而从“幕后”成功走向“前台”？ 秘书成为领导后又该如何掌控大局，该如何进一步取得辉煌成就？现在，就让我带领大家一起走进本书之中，去共同获取这些问题的答案 ……
本书作者教你，学好五堂课，为“当上主管”做好准备，让这辈子变得不一样： 首先，自信心不能少、但也不能多，做个敢做决定的人。 其次，少说“你们”、多说“我们”，从找人手开始学会如何建立班底，用两种facebook建立人脉。 第三阶段，学会用财务数字思考：搞懂销售、学会节省，知道怎么用钱鼓励人。 第四阶段，对付流言、学会裁员、处理各种人的情绪问题，能凸显一个人的能耐。 第五阶段，为“下一个位子”作好准备：让关键人士看到你、知道如何回答主考官必问的五个杀手级问题、学会不要一直走熟悉路线、 如何利用每次的挫折让自己更强。还有，真正能干的人，懂得替自己争取加薪的手腕。
处身于刀光剑影的职场，光有才华和勤奋够不够？还需要具备哪些能力？ IQ？很多人认为智商重要，才干胜过一切，然而许多人才高气傲，四处结怨。 EQ？人们说情商是要兼备的，不过没脾气的好好先生，却只会落得“人善被人欺，马善被人骑”。 职场上没有点“手腕”，不懂点职场政治技巧，很容易让人一眼看穿，从此受制于人。 南加大马歇尔商学院管理学教授、全球知名企业咨询专家凯瑟琳凯莉瑞亚顿从“办公室政治智商”，这一不为人关注的职场晋升关键因素出发，解读你职业瓶颈所在，告诉你如何防患于未然，随时准备好面对职场上的突发状况，将危机变成转机，驰骋职场不再是难题。
职场，从来都不会是风平浪静的，其间蕴藏着无数风险与玄机。与男性一样，职业女性同样要面对升职、加薪、裁员等一系列的职场问题，所以，要想在暗潮涌动的职场中步步高升，屹立不倒，必须悉心规划，运筹帷幄，才能在这场没有硝烟的战争中大获全胜。《职场丽人追薪三十六计》结合古代兵法“三十六计”，教给你职场打拼的生存智慧，帮助你探索纵横职场的成功之道。“计策”运用得当，你就会成为魅力无限的“职场女王”！《职场丽人追薪三十六计》的作者是杨玉萍。
本书将会向你介绍应对冲突和竞争困境的新策略和游戏规则，这些策略来源于职场培训和很多职业女性的自身经历。你想在职场上高歌猛进却屡屡受阻？你已然身居高位但是暗箭难防？或是你只是想做更出色的自己？本书不能给你指出一条“金光大道”，因为它根本就不存在。但是，作者会给你建议和技巧，以及那些被职场验证了的新旧游戏规则，它们会鼓励你、帮助你，让你发挥自己的潜力，找到你的晋升之路。 你想功成名就？那等待你的将是一连串的斗争。历经冲突是每个人成功路上的必修课。但是，能否有效地管理冲突并且让它成为你事业的助力，是决定你能否成功的关键。
