察言观色是一种本领。 面对带“钩”的“蚯蚓”,不要总是怀着如何不被钩到,又能吞食诱饵的侥幸。那样,危险和自己就只有一步之遥了。 当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益率,自己得罪这个人会有什么后果,而又能有什么好处。 站在上司的立场想问题。站在自己的立场做事情。 职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害。而是谁能生存下去,能活得久。 不管上司对你说什么。不管同事或者其他人说什么,你只有保持独立思考的能力,才能不被别人的理想俘虏。 在真实与谎言之间,孰是孰非,全看你的动机与目的,才能与善恶相提并论,如同谎言有时却是善意情感魄表露
每个人都需要实现自身的“再启动”。只有不断激励鞭策自己,果断重启,努力使自己的技能得到提升,才能水到渠成地跨越新平台,开启美好人生新篇章。 本书以不满足于现状或者正面临职场危机,或希望提升自己,以利升迁的上班族为主要对象,促使他们利用职场“再启动”主动出击,扭转局面。
0是一个圈,如果你找不到方法,它就围住你,困住你;0是一块椭圆石头,如果你找到了方法,踩着它,就走向了成功的开始——“1”。本书帮助你实现职场0的突破,踏上成功者之路。涤荡身心,弄明白工作的目的和负责的对象,跨越心态门槛,双臂拥抱工作,最后是做出业绩,不要被“潜规则”所误导是取得成功的方法,是跨越0到1距离的方法。每一章又用“职场情景剧”、“邱庆剑观点”、“职场启示录”几部分讲述,其中“职场情景剧”采取剧本写作方式,形象而又生动,全书“职场情景剧”串起来,构成一部完整的白领安小晓升职记。
本书作者经过对职场潜心研究与实践,铸就了“职场攻心术”这把利器,以了解对方想法为基础,以攻心为目标,可以直接应用于职场,取得立竿见影的效果,既能助你成为人际交往的高手,让你成为欢迎的人.也能助你做到知已知彼,运筹帷幄,从而决胜职场。
工作几年还在原地踏步?天天加班也拿不到理想业绩?频繁跳槽好工作却总是轮不到你?职场人要想升职加薪,摆脱“穷忙”的命运,就要通过学习提升自己的竞争力! 《整理的艺术(4升职从整理开始)》针对职场人想学习却苦于没时间、没精力、没环境的状况,切实提出了89个简单有效的解决方案。作者小山龙介是日本很受欢迎的整理达人,他独具慧眼地将“整理术”的理念融入职场学习法中,教读者灵活运用时下很流行的数码产品和软件,以很短的时间和优选效的手段,将学习乃至生活变得井井有条。他传授的学习小妙招能够让忙碌的职场人游刃有余地穿梭于学习和工作之间,从容不迫地应对高速信息时代的种种挑战,以全新的姿态迎接更美好的人生。
本书是2008年度韩国女性职场图书,将当前时代女性在职场遇到的种种问题和困扰用一种最轻松的形式进行讲述,内容亲切生动,幽默诙谐。本书出版后被韩国36家媒体共同票选为21世纪“女性入职书”。
由于社会转型期价值观的混乱,中国的年轻人大多没有特别清晰和明朗的人生规划,也没有适当的职场定位和职场心态,一味地追求事业成功。却很少有人知道具体如何执行。作为“青年导师”的李开复,用他的一言一行,一课又一课地教导着年轻人该如何把握职场心态,收获职场成功。让年轻读者在学习职场技能、提高职场素养的同时,有更为清晰的职业规划,更宏观的职场意识,最终取得不俗的成绩。 每个年轻人都渴望成功,每个人都渴望有所作为,面埘职场的风起云涌、暗流潜伏,作为职场新人的你,该如何应对? 李开复用“过来人”实实在在身体力行的经验,告诉你真实的职场需要哪些素质,职业的规划需要如何把握。 一起来解读李开复给我们带来的18堂职场经营课,说不定下一个成功者就是你!
《谎言》一书,它并不仅仅针对伪书本身,而是针对一些本来就存在于我们生活中的错误的工作观念,一些正版的图书依然犯了同样的毛病。我们希望从另一个角度供读者思考,承认所有的话语责任都是自我的,不代表广泛的公理,读者尽可以有自己的判断,只要这个判断完全来自于自己,就是可贵的。每一个人,智力有高有下,能力有强有弱,地位有高有低,都是独立和可尊重的,那些伪书的制造者,如果大大方方出来说,这就是我的观点,那么你可以不同意,但是你需要尊重他发表想法的权利,但是恰恰在这个底线上也突破了,就没有对话和讨论的基础了。《谎言》是批判的,也是建设的,如果说它批判的对象的话,可以说是三种人:一种是管理能力和认识水平低下的管理者,他们是一些错误观念得以推广的扩音器,他们现在认同的这一切会让他们背离管理的
本书充满了愉快和智慧。为了能让你面带微笑地轻松工作,让你每天的生活变得幸福而愉快,作者特编写此书。 必须让工作变得愉快起来!这是你职场快乐与事业成功的步,“工作不愉快可不行”其实只要大家拥有智慧、掌握了“规则”,就能实现你的目标。在职场,你的“风度”与“态度”常常会影响着周围人对你的评价。如果因为你忽视适当的方式来表现的话,就可能导致对方不愉快;或者是你缺乏表达技巧而使自己的心情没有正确传递给对方,于是遭到了上司或前辈的训斥…… 本书应是上班族随身的。即使是对还没有上班的人——为了你今后可能面对的工作,同时也为了你正在工作中的家人——书中也有许多希望你要知道的处世规则与诀窍。
积小步,成千里;“微”梦想,“博”未来! 职来职往天然呆、自然萌、最厚道、最温柔的职场达人申晨来了!他用宽厚的肩膀为你搭起一座桥,用自己的十年磨砺告诉每一个初涉职场的人——从学校走向社会,面对铺天盖地而来的各种“挤压”,你要扛得动、担得起、经得住、吃得消,才能从一个被人呼来喝去的熊猫阿宝变身职场功夫熊猫!看申晨走过的足迹,选对路、找对点、用对心,你也可以!
奥巴马、马云 、杨澜,为什么我们看到和听到他们的每一次演讲都激动人心,充满能量?你是否也想成为像他们一样让自己的每一句话都重点明确,充满感染力?本书将为你揭开他们共同的秘密武器:NLP口才沟通技巧——你所知道的成功人士陈安之、 董明珠、 奥巴马、马云 、杨澜 都在学的口才沟通课! 本书将帮助你: 让你的表达更精准、更优雅,让你的听众真正理解你; 突破自身局限,让你的沟通更有力、效率更高; 培养个人魅力,改善你的人际关系; 迅速识别并消除阻碍你工作与生活进步的各种障碍; 建立自信,并学会更好地掌控你的人生! 做自己生命的主人,掌握如何用大脑说话,用心说话,用身体说话,影响身边的人。
职场是残酷的,某些时候甚至是黑暗的,要想在其中生存发展,必须深刻地解读它的游戏规则。规则是一种制度,潜规则是一种游戏。遵守制度的人,只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在,甚至能领导别人。 职场是人生的演绎,所以无论你是职场新人,还是高层管理;无论你是外企白领,还是国企领导,都是职场这段人生的主角。有些规则,知道总比不知道好,因为这就是生活。我们无法以身试险,遍尝所有的潜规则。我们要做到的是快速成长。通过阅读他人的故事,结合自己的经历与再观察,让隐形的游戏规则了然于胸;然后,技巧性地去战斗、去奋斗、去成功。这正是本书意欲送给所有职场人的一份礼物。
你是否踏踏实实、任劳任怨、勤勤恳恳,技术过硬却得不到领导的赏识,你是否觉得自己待人很诚恳却不得不到别人的喜爱,你迷茫而孤独,你概叹人心不古、世态炎凉。然而你没有想过这其实都源于你的悟性太低,源于你没有高人的点拨,即你是否意识到自己其实是个“哑巴”?这里的哑巴不是真哑巴,而是指两种人,一种人自认为快人快语,诚心待人,说出话来却让人不舒服、如鲠在喉,自己还没觉得怎样就得罪了人;一种是只低头干活,不与领导、同事交流,认为干得好就行,不需要说话。如果你甘心做这两种“哑巴”之一,那你就只能眼巴巴地看着别人如鱼得水了,本书教你如何说话的学问。
“为什么我做了那么多,领导就是看不见?” “我工作也很勤奋,却怎么成了令领导头疼的员工?” “我的业绩和他的差不多,为什么晋升的人是他而不是我?” 上述问题的答案其实很简单:你不善于向领导汇报工作! 在工作中,光把工作本身做好还不够,你还要学会向上司恰到好处地展示你的工作成果,而工作汇报无疑是一条捷径。具体到向领导汇报工作时,你应当汇报什么、如何汇报、汇报过程中需要注意什么等一系列的问题都是我们需要了解的。本书正是遵循这条主线来进行内容的阐述,并给出工作汇报中的一些技巧,以便让大家做到“学以致用”。
你是否感觉在贵公司的企业文化中,有一些东西令你捉摸不透,却又一直在职场上时隐时现,而你又无法将其表述出来?没错,这并不是你的幻觉,它确实是客观存在的。 在我们所工作的公司中,每天都会有职员被排挤、被边缘化、被迫退休、被驱逐出局,甚至不明所以地被解雇。 每天我们都会按时上班、都在尽力做事,有时甚至还要加班,还要不断学习新的工作技能;我们希望得到的无非是应有的奖赏——加薪或是某天可以拥有一间属于自己的小小办公室。可是为什么还会出现我们不愿看到的情况?我们的公司从何时起变得如此不友好,如此冷漠,如此苛刻,如此不尽人情? 这些问题的真实答案永远不会被员工知道,它们均被隐藏于美国公司的秘密手册及议程当中。这些规则都是不为人知的,它们如同无形的潜流一直影响着我们的日常工作。它们阻止
本书告诉职场女性,良好的形象、女性深沉的内涵、甚至连“柔弱”都能够成为征服职场的魅力,所以即使在平日也要学会把古板的职业装穿出自己的魅力,通过展现自己的魅力,让自己成为职场中真正的“万人迷”。 本书告诉职场女性,只要能够成功地编织自己的人脉网,善于与他人合作,不轻易在职场中树敌,敢于与职场男性一样“扛起”重责,不轻易评价他人,那么即使是在职场这个险境之中,也能够利用办公室这个“舞台”优雅地“跳”起美丽的“舞”来。
麦特正期待着下一个升职机会。结果却眼睁睁看着这个机会被曾是自己下属的小伙子给抢走。老板只是告诉他说:“这不是年资的问题。当然也不只是数字和达成业绩目标而已,这和其他的事情更有关系。一些小事!” 抑郁不得志的麦特在星巴克碰上了精明锐气的爱德华,两人发展出师徒般的友谊。爱德华告诉麦特一个能让人往上爬升的职场秘密,那就是“职场氦气”。每次碰面,爱德华总是能为麦特带来惊喜。并且逐一解开职场氦气的秘密。麦特将这些方法运用在工作中,当他终于踏进那梦寐以求的决策会议室时,却又发现了一个更令他震惊的事实…… 在全球迈入金融危机的时代,本书与时俱进地提出了一个新颖的核心概念——职场氦气。作者将在职场上取得成功的五个关键要素: 期待(Expectation) 老板(Boss) 能见度(Profile) 职场政治(Politics)
本书写作的目的,就是为了帮助那些找不到成功出路的“问题员工”找到正确解决问题的方法。对于职场人士来说,如何面对突如其来的问题,如何主动去找解决方法,如何找到正确的解决问题的方法,都是本书帮您解决的问题。通过阅读本书,相信那些“问题员工”可以从中清楚地认识到自己的问题出在哪,轻轻松松地从一个“问题俘虏”变为“问题猎手”,最终将问题和挑战转变为成功的机遇。可以说,本书就是职场人才工作方法的专著。
你知道:佛法的古老智慧,已足够让你在竞争激烈的现代职场游刃有余、得心应手了! 二千五百年前,佛陀成功领导了超过千人的庞大僧团,规模足可比拟现今的大企业,他的领导哲学是什么? 圣严在本书中与我们一起分享将佛法活用在工作上的智慧心法,说明工作的意义、做事的艺术、人际相处以及团队合作的原则,建议我们以“随顺因缘”的求职观适应环境、减轻压力;以“良性竞争”取代以抢夺为目的的“动物性竞争”;以佛陀的“调琴论”保持不松不紧的生活平衡感。,一一说明六个让彼此和乐相处的观念,也就是佛陀带领团队的原则“六合敬”! 无论你是正在谋职中,亦或是工作稳定的员工、主管、领导.还是有意创业的人,都能从本书中获得宝贵的成功启迪。 现在,就让佛陀与圣严来做你职场的顾问,让你不仅工作事半功倍,更能从中