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    • 手段:攻防兼备的88种职场攻略——一品人生系列
    •   ( 30 条评论 )
    • 许秋石 著 /2006-01-01/ 海天出版社
    • 职场的竞赛越来越激烈,怎样在职场拼杀,已经变成越来越备受关注的话题。怎样才能得到上司的赏识,如何防止同僚的暗算,自己的价值该如何去体现,什么样的职位才是自己理想的? 所有这些问题,时时刻刻在困绕着职场的蓝领、白领。当你掌握了88种职场攻略,也许你会有职场的搏杀中脱颖而出,做到游刃有余。

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    • 我的野蛮同事
    •   ( 22 条评论 )
    • 台湾《CHEERS杂志 编著 /2009-01-01/ 华夏出版社
    • 对于现代工作人而言,工作几乎占了生活一半以上的时间,办公室内的同事,自然成了我们每天相处久的伙伴,相对也可能是容易与之发生计较、竞争、摩擦,甚或产生感情的对象。你和同事、上司及下属之间,是否有以下难解的困扰,不知如何处理? 和同事之间:你被同事妒忌、排挤、还是性骚扰?和邻座同事隐伏着所谓瑜亮情节?同事老爱浑水摸鱼,或是偷了你的点子和业绩,让你有苦难言?倚老卖老的同事,专爱欺负你这种菜鸟红人…… 和上司之间:你的主管爱抢功,又不懂嘉奖部属吗?还是他总是偏袒某个同事?遇到朝令夕改的主管,你怎么办?他叫你背黑锅,你能顺从吗?想升官加薪,却不知如何启口…… 和下属之间:对于绩效差,问题多的下属,只有解雇一途吗?面对喜爱私下抱怨的下属,你该怎么矫正?对于爱闹情绪,或外务众

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    • 心灵咖啡:禁书:职场人际不可误踩的地雷
    •   ( 281 条评论 )
    • 杨承清 编著 /2012-06-01/ 文化发展出版社
    • 杨承清编著的《禁书》内容介绍:人在职场,糟糕的形象装扮、难以自制的情绪、毫无遮拦的言语、不负责任的态度等,都是人际交往的“”,无论你误踩了哪一颗,都会给你的职场之路带来危险。职场人际交往中的“”无处不在,掌握巧妙的人脉经营方法,不仅能让你避免误踩职场人际交往的“”,而且会让你在职场中游刃有余,从职场菜鸟一跃为职场达人。一起来翻阅《禁书》吧!

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    • 职场STAFFERS:2009年3月号 总第35期
    •   ( 3 条评论 )
    • 恩蓉辉 主编 /2009-03-01/
    • 入对行:GE需要跳高运动员,找对人:[微软全球技术支持中心亚太区总经理柯文达]降卑自己,主导你生活。 特别策划:我要留下!!!——如何把比黄金还宝贵的实习机会变成工作机会? 此次特别策划聚焦和找工作息息相关的敲门砖——实习。目前的用人单位如何看待实习生?今年实习生的转正概率有多少?如何走好实习转正的关键几步?我们在采访近100家企业之后一一告诉你。 热话题:[被老板丈夫孩子炒掉的她是如何重新获得一切的],像我一样勇敢;慧理财:老板,少发点资金行吗? 封面人物:魏蔚,5年从基层升为麦肯锡全球董事,辛苦自得大智知空。

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    • 办公室圣经:如何在工作中施展才智
    •   ( 28 条评论 )
    • (美)莫纳甘 著,孙意风 译 /2005-06-01/ 陕西师范大学出版社
    • 《办公室圣经》作为一本战略性手册,继承了马基雅维里、孙子兵法和汤姆·皮特的《追求完美》的传统,为你提供了简便的、富有知识性的建议,以帮助你熟练地应对工作中的所有挑战。 通过三次抛掷四个硬币,你就能够成为一位办公室的奇才。学会什么时候应向别人微笑,什么时候你要进攻,什么时候利用事业中的机会,什么时候在灰色的地方获得收入,其它的197条,都是帮助你成功的精明的战略。《办公室圣经。教你如何在工作中利用能力的变化来挣钱:以及如何在办公室里愉悦的工作。

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    • 不犯憷!职场的智慧
    •   ( 200 条评论 )
    • (日)西出博子 主编,(日)伊藤美树 绘画,乔君,潘凤财 翻译 /2006-10-01/ 中国轻工业出版社
    • 本书充满了愉快和智慧。为了能让你面带微笑地轻松工作,让你每天的生活变得幸福而愉快,作者特编写此书。 必须让工作变得愉快起来!这是你职场快乐与事业成功的步,“工作不愉快可不行”其实只要大家拥有智慧、掌握了“规则”,就能实现你的目标。在职场,你的“风度”与“态度”常常会影响着周围人对你的评价。如果因为你忽视适当的方式来表现的话,就可能导致对方不愉快;或者是你缺乏表达技巧而使自己的心情没有正确传递给对方,于是遭到了上司或前辈的训斥…… 本书应是上班族随身的。即使是对还没有上班的人——为了你今后可能面对的工作,同时也为了你正在工作中的家人——书中也有许多希望你一定要知道的处世规则与诀窍。

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    • 办公室政治--写字楼里的潜规则
    •   ( 3 条评论 )
    • 张超编著 /2003-01-01/ 中国工商联合出版社
    • “办公室政治”不是政治学意义上的政治,也不是政治的泛化,而是一种带比喻、形容、戏称色彩的对职场人际关系的概括,很精难,以至深刻。“办公室政治”这个词汇,在词典里找不到,究竟是什么人先提出来的,难以考证,却至少在因特网上流传开来,输入“办公室政治”一词,能搜索到176万个相关结果。先提出这个词汇的人,对办公室的人际关系真是一语道破玄机:这是一种“政治”。其含义可作正负两种解释。负面解释:整人、谣言、勾心斗角、拉帮结派、拍马屁等等;正面解释:能为生意和事业带来意想不到的好处。

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    • 办公室政治:写字楼里的潜规则
    •   ( 2 条评论 )
    • 张超 编著 /2006-01-01/ 中国工商联合出版社
    • “办公室政治”不是政治学意义上的政治,也不是政治的泛化,而是一种带比喻、形容、戏称色彩的对职场人际关系的概括,很精难,以至深刻。 “办公室政治”这个词汇,在词典里找不到,究竟是什么人先提出来的,难以考证,却至少在因特网上流传开来,输入“办公室政治”一词,能搜索到176万个相关结果。 先提出这个词汇的人,对办公室的人际关系真是一语道破玄机:这是一种“政治”。其含义可作正负两种解释。负面解释:整人、谣言、勾心斗角、拉帮结派、拍马屁等等;正面解释:能为生意和事业带来意想不到的好处。 “办公室政治”这一提法的*贡献就是它击中了在职场人际关系中生存的要义;没有在职场上为人处世的“政治”意识“政治”艺术,你连饭碗恐怕都保不住,不管你是老板还是下属、同事;人际关系的“政治生存”能缩小也能放

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    • 畅销谎言
    •   ( 6 条评论 )
    • 陈彤 著 /2005-04-01/ 新星出版社
    • 《畅销谎言》一书,它并不仅仅针对伪书本身,而是针对一些本来就存在于我们生活中的错误的工作观念,一些正版的图书依然犯了同样的毛病。我们希望从另一个角度供读者思考,承认所有的话语责任都是自我的,不代表广泛的公理,读者尽可以有自己的判断,只要这个判断完全来自于自己,就是可贵的。每一个人,智力有高有下,能力有强有弱,地位有高有低,都是独立和可尊重的,那些伪书的制造者,如果大大方方出来说,这就是我的观点,那么你可以不同意,但是你需要尊重他发表想法的权利,但是恰恰在这个底线上也突破了,就没有对话和讨论的基础了。《畅销谎言》是批判的,也是建设的,如果说它批判的对象的话,可以说是三种人:一种是管理能力和认识水平低下的管理者,他们是一些错误观念得以推广的扩音器,他们现在认同的这一切会让他们背

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    • 丢掉你的烂香蕉——职场励志成功
    •   ( 23 条评论 )
    • (美)德鲁宾 著,丁磊 译 /2007-01-01/ 吉林出版集团股份有限公司
    • 你是否难以割舍固有的工作模式?你是否为了迎合上司而委曲求全?你是否因一贯的恐惧而重复着周而复始的生活,止步不前? 正如那将手伸进广口瓶妄图偷得香蕉的猴子,因为不肯松开抓满香蕉的手而难以脱身,你也会因为不愿放弃那串已经腐烂的香蕉而一事无成。现在,富创新精神、广受欢迎的励志专家将告诉你如何丢弃傻瓜眼中的宝贝:那些妨碍你成功的无益的生活习惯、人际关系、现有工作和生活信条。 在这一系列短小精悍、逐步深入的章节中,丹尼尔.T.德鲁宾博士将向你展示12条激发潜能的箴言。你会从这些智慧的劝诫中受益匪浅,每个章节后别致的提醒同样会令你茅塞顿开:同时,作者在富于启发的文字中加入了自己真实的生活经历,这将有助你实现更高的人生跨越。这本书将以平实却不失深邃的语言教会你如何经营现在的日子、正确规划未来

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    • 我和洋老板的故事——游走世界的中国人
    •   ( 1 条评论 )
    • 融融 主编,江月 等著 /2005-01-01/ 世界知识出版社
    • 作者们旅居海外多年,在艰难的谋生历程中,他们碰到了形形色色的洋老板,有背负如山家庭重担的女黑人,有改变学生命运的医学教授;有中国高科技人才的跨国洋倒爷,有戎马一生的美国军校长官;有债台高筑被带自杀的色棍,有滥施淫威的虐待狂;有浪漫中外通婚的典范,有被揭开神秘面纱的同性恋者……作者们以独特的视角和深层次的描写揭示了西方社会经济文化风貌,实为海外职场生存的绝好教科书。

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    • 七日学会:应对难缠的人——7日职场炼金术丛书
    •   ( 17 条评论 )
    • (英)索尔特,(英)朗福-伍德 著,柯建华 译 /2005-06-01/ 中国广播影视出版社
    • 虽说交际是人生不可避免的一部分,但是跟难缠的人打交道还是一件让人意志消沉的事情,没有什么比这样的事情更让人难受的了。本来你为自己的一天做好了各种乐观的打算,知道自己应该做什么,希望办成哪些事情,可是,突然之间,你就遇到这么一种“难缠的人”,不仅一天的好情绪给毁了,而且心情被搅得乱七八糟,原有的成熟感一下子就没了。这时,我们应该怎么办呢?

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    • 唐僧的马
    •   ( 15 条评论 )
    • 洁岛 著 /2004-04-01/ 当代中国出版社
    • 唐太宗贞观年间,白马和黑驴在乡下过着贫寒的生活。它俩年纪相仿,禀赋略同,白马伴唐僧取经成功,被唐王封为“天下马”,衣锦还乡,而黑驴和它的驴子驴孙们却依然在为温饱发愁……造成这天壤之别的原因何在?请明白马娓娓道来。

    • ¥10 ¥20 折扣:5折
    • 赢在职场:懂得低头,才能出头
    •   ( 668 条评论 )
    • 周澜 肈著 /2012-04-01/ 上海科学普及出版社
    • 本书讲述了人在职场,没有谁会一帆风顺,面对困境要懂得低头。低头是一种智慧,不论是上司还是同事乃至客户,没有人不喜欢个性谦和、懂得弯曲的人。懂得低头可以使自己更容易被他人接受,把握做人的准则,衡量处肚的分寸,在职场走得更稳,更有机会成为终的赢家。

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    • 公司不是我的家
    •   ( 6 条评论 )
    • 梁学涛 著 /2004-06-01/ 民主与建设出版社
    • 在这本书中,我们无意诘问员工是否应该对公司忠诚,只是想提醒每名职场中的人们,当他或者她接受公司入职教育,接受所谓企业文化熏陶的同时,他或者她在自己的心里就应该有一个清醒的意念,就是与员工对企业的“忠诚”相对,则是企业(老板)对员工的忠诚度。契约当然是解决一些基本问题的好办法,但是王志东都可以被资本逼走,普通员工如你如我者,就必然存在被裁员的更大可能。因此,在入职前把一些东西都想明白透彻,当然是为根本,也必须的。

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    • 咖啡:一种从容和谐的职场智慧
    •   ( 106 条评论 )
    • (美)马丁 著,崔姜薇 译 /2005-10-01/ 北京师范大学出版社
    • 如果说咖啡是一种时尚的话,人生才是其真正的一部分。每个人的人生都是在不断地追求,就像喝咖啡,它享受的是过程。愿读者能从《咖啡》一书中体味到那份从容与和谐。 停下来全心全意品一杯咖啡,该是何等的奢侈。也许在某个忙碌却不失温情的午后,你我都应该试着放缓脚步,为自己沏一壶咖啡,坐下来品一品这本《咖啡》,品出人生的真谛,再与关怀你的人分享。 书中的故事帮助每一个在公司做事的人学会如何平衡工作和生活,使工作更有成效,生活更加快乐。对于优秀人才来说,要想事业持续发展,应该学会平衡工作和生活;对于优秀企业来说,要想留住人才,就必须关注这一问题。

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    • 7日通晓:项目管理——7日职场炼金术丛书
    •   ( 36 条评论 )
    • (英)布朗 著,陈政 译 /2005-06-01/ 中国广播影视出版社
    • 项目管理已经逐渐变成了一种魔法,这种技能只有通晓相关知识和技巧的人才能掌握。项目管理结合了多种优秀的管理方式,学习项目管理就是学会确认在何时以及何种条件下,以何种*方式应用这些方法。 这本书概括了项目管理的主要内容。读者可以通过对这些内容的理解和一些相关技术的应用,提高项目管理的质量以及项目的成功率。

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    • 职场生存智慧:求职、交际与创业技巧
    •   ( 1 条评论 )
    • 张小小 主编 /2004-05-01/ 内蒙文化
    • 求职、交际与创业技巧: 英国就业问题专家认为,男性职员若想升职,必须表现自己温柔的一面,因为如今的老板已经注意到,女性的似水柔情对提高工作质量比男子的凛凛威风更加有效。专家们将写字楼内飞黄腾达的要点归纳为沟通、同情、投入和效率。他们认为“再大的公司也不需要发达的肌肉”。 两性都有的工作空间通常比单一性别的环境要来得愉快和谐。也许现代组织的效率较高和女性大量投入职业有些关系。若想重新隔离两性,不仅不可能,也不合理。刻意疏远,更非上策。两性总是要交流的,而且两性共事应该有助于工作效率的提高,所以两性间绝不能采取隔离策略,而必须找出好办法使两性相处有利无害。

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    • 职场新理念:办公室好人缘
    •   ( 1 条评论 )
    • 麦迪 编著 /2003-10-01/ 企业管理出版社
    • 据心理学家研究发现,职场上的成功者身上有一些相同的特质。在这些特质中,合群性、良好的沟通能力、与他人协调配合、对他人友善的态度,都与人际关系有关。可见,好人缘是现代人成功的条件之一。 然而,办公室中形形色色的人,各具不同的脾气性格,一件小事不慎重,一句话说得不得当,就可能引发人际关系危机。真是做事容易做人难呢!在职场中你是否也有这样的感叹呢?其实只要肯用心,任何人都可以做个受欢迎的人。 想在办公室中拥有好人缘并不难。首先你要使自己具有受人欢迎的优点。如:强烈的责任感、丰富的知识、乐于助人的热情、坦率真诚的性格、幽默开朗的气质等;其次,要认真研读本书内容,从认清办公室人际关系类型入手,遵守交际守则,懂得与上司、同事相处之道,形成自己良好的处世风格;后,提醒你,建立良好的人际关

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