离开商界加入中情局后，卡尔森找到了渴望已久的工作。她曾作为大规模杀伤性武器搜索团队的一员，在伊拉克和阿富汗工作。她没想到的是，从中情局获得的技能能够直接适用于企业。于是写作了《像间谍一样思考》这本书。 事实证明，企业可以从间谍那里学到很多东西 不只是如何应对危机，还有如何实现卓越运营。卡尔森发现，中情局提高了她对于人性、新的信息技术以及潜在安全问题的敏感度。使自己在商业领域的工作展现出强大的优势。 卡尔森从她的人生经历出发，使用真实的例子，解释了一组间谍可以教你的原则： 锁定目标 找到你需要的人并了解他们 引出信息 你不需要问问题来获取答案 反间谍 如何判断你的组织是否无意间泄露了信息 筛选 用中情局的方法来查找和招聘合适的人才 为了从其他人那里得到
眼睛是我们接触世界重要的通道，你很多的选择、判断和思考，都来自你所看到的事物、景象。于是，就诞生了视觉操控这一研究领域，很多时候，人们为了达到某种目的，比如欺骗、营销、诱敌，或者操控观众情绪，往往会通过操控你的眼睛来影响你的判断和行为。 比如电视访谈中，那些或感人或激烈的真人故事，令你感动、纠结和同情，但这可能只是一场戏。比如，领导人为何要视察前线，这不仅仅是作秀，而是通过视觉引导众人奋战的情绪。比如，诸葛亮的草船借箭和空城计为何能够成功，就是利用了视觉操控了敌人的判断。 其实，我们一切的形象塑造、礼仪，都是为了在视觉上给予别人好的判断和印象。当然这容易被骗子利用，那些街头乞讨的人何尝不是视觉的欺骗，所以我们既要懂得视觉操控的技巧，又要识别那些利用视觉欺骗的伎俩。
《 《整理的艺术4：升职从整理开始》工作几年还在原地踏步？天天加班也拿不到理想业绩？频繁跳槽好工作却总是轮不到你？职场人要想升职加薪，摆脱 穷忙 的命运，就要通过学习提升自己的竞争力！本书针对职场人想学习却苦于没时间、没精力、没环境的状况，切实提出了89个简单有效的解决方案。作者小山龙介是日本*受欢迎的整理达人，他独具慧眼地将 整理术 的理念融入职场学习法中，教读者灵活运用时下*流行的数码产品和软件，以*短的时间和*效的手段，将学习乃至生活变得井井有条。他传授的学习小妙招能够让忙碌的职场人游刃有余地穿梭于学习和工作之间，从容不迫地应对高速信息时代的种种挑战，以全新的姿态迎接更美好的人生。
职场交流是职场人士的一项核心能力。《职场交流技巧(物流类)》针对物流行业的特点，通过对数十家物流类企业的走访和问卷调查，筛选出物流行业企业常见的交流主体，以物流企业困难的和易出错的交流环节为突破口，以物流行业常用的职场交流途径或方式为载体，对学习者进行职场语言交流和非语言交流技巧两个方面的技能训练，并以技能鉴定的方式取代知识性评价，以期能为高职学生职业核心能力的训练和养成尽绵薄之力。《职场交流技巧(物流类)》可供高职高专院校作为物流类专业或相关专业学生的教材使用，也可供从事物流行业相关工作的人员参考。
上司讲话太罗嗦，下属把上司的话当耳旁风，这是任何公司里都会听到的抱怨。 作者从自己当年当主管时的经历中总结出了一条“血的教训”：人能够集中精力倾听的时间长不超过1分钟！讲得少了，意思表达不够充分，但讲得太多又会让人听得云里雾里，反而搞不清重点在哪里，更别说好好思考上司的命令了。因此抓住这个“黄金一分钟”，知道自己要传达什么，该怎样说，才能避免上司和下属之间发生误会，事半功倍。 本书列举了35个具体工作场景，教上司掌握“1分钟沟通术”，学会说话，让员工明白重点、办好事，全面提升职场效率！
你是否想脱颖而出，成为引领行业的佼佼者？本书将告诉你如何攀登至处并时刻保持卓越。畅销书作家福克斯整合自己刨业的成功经验，以及各行各业*人士（包括星巴克首席执行官、缅因汤姆创办人、自然香调首席执行官、纽约洋基队老板等人）在家庭餐桌上，通过长辈亲友的心得分享所得到的知识与经验，写成这本轻松易读，却充满启发的书。每一章节，虽然简短，但其中藏有大智慧，充满寓意，给人以启发。 成功的人从家里的餐桌上学到许多事。当然，所谓的“餐桌”，是泛指在家里的任何学习，或从亲友长辈、其他人身上学到的东西。孕育成功人士的家庭餐桌，其重要性不亚于任何一所学校的书桌。这些成功人士在书中分享的私房智慧，在MBA课堂上是学不到的，因而更显珍贵。所有力争上游的工作者，如果你想成为专业领域里的杰出人才，这本书将告诉
在任何状况下，都不能玩弄别人，玩人必被人玩。你再有心眼，也不是厉害的那个。不要有“怀才不遇”的想法，怀才不遇多半是自己造成的。以“吃亏就是占便宜”的心态做事，它可累积你的工作经验、充实你的做事能力、拓展你的人际关系。像蟑螂一样地活着。人如果有蟑螂的韧性。还有什么日子不能过呢？
陆凡*，安妮绘的《职场必胜十法则/生命的藤 架系列》提到了在职场中的十个法则，每一条法 则，如尽职尽责、受教易学、忠诚敬业等，其实是一 个个价值观，有了这样的价值观体系，每个人结合各 自的生命特质、价值属性，思考转变，就可以在工作 中游刃有余，做出一番成就。这是一本写给职场新兵 的书，也是一本职业培训的入门手册，可以作为大学 生的就业指导，也可帮助职业人士提高自身的职业素 养。书中结合大量的职场案例，总结了很多 成功人 士 的宝贵经验，图文并茂，还有真人真事改编的电 影和精彩的短片提供讨论思考，非常适合即将就业的 大学生、正在职场奋斗的专业人士，以及希望提升自 身素养的社会大众阅读。
小组工作作为社会工作方法之一，主要由社会工作者通过有目的的小组活动和组员间的互动，处理个人、人与人之间、人与环境之间的问题，开发个人潜能，学习解决问题的方法，从而获得个人成长。小组工作在国内外的社会工作实务中，在社会工作专业教育中，都占据着重要的地位。 本书的主要内容包括：小组工作的发展，小组工作的价值观和职业伦理，小组工作的基本模式和理论基础，小组的动力，小组发展过程与各阶段技巧，小组的评估以及小组工作在本土的实践与反思等，具体内容如下。 章概括了小组工作的含义、功能与类型以及小组工作的演变与发展，帮助学生了解小组工作的产生和发展，以及在中国应用小组工作的社会文化背景。 第二章主要阐述了小组工作的价值观和职业伦理。主要从介绍国外与中国港台小组工作的价值观和职业伦理入手
本书着力讲述的包括时机、对将要前往工作的企业的选择、判断、智力的成熟是基本要素、处境、在办公室中对待异性的方式、这些都是在一个区别于以往并需要加以适应的政治及阶层结构中，在上下级之间能够施展的个人所必须的能力中较为突出的几点。 这本书可以是一个工具，能帮助我们选择一个办公室展开我们的职业生涯，也能使我们在一个陌生且崭新的环境里，在人人渴望胜利，想要取得成功、想要获得认可的竞争异常残酷的情况下应付自如。阅读该书不仅是种愉悅和消遣，也是于已有益的，我们可以发现我们在办公室中的处境并非是的，其间建立起的与我们上一代的传统关系相冲突的新型社会关系，在当今世界的很多国家的办公室里都是普遍存在的，而我们的处境与众多充满干劲且在工作中表现优异的从业人员也都是一样的。
每个上班族在工作中，都不免成为执行或接受的一方，都有可能担负接受报告与发布指令的工作。 要如何完成这些工作，才能使得工作顺畅无阻，上行下效呢？ 本书从“执行方/接受方”双方的立场出发来具体介绍报告、沟通、执行的工作技巧和方法。 通过阅读学习这本书，你将成为一位能够体谅对方的想法、感受，会替对方着想并熟练掌握工作技巧的商务人才。
你希望： ·避免不必要的社交活动？ ·保留自己的想法或只有一小群朋友？ ·获得更多的单独时间？ 如果是这样。你可能是一个性格内向者。但这并不妨碍你获得成功。 本书将告诉你： ·内向成就你独特的个性，而不是你成功的阻碍： ·不断提升工作能力，获得优秀的职业素养： ·建立你独有的人脉圈子，让重要的人知道你： ·形成你独特的沟通方式，做职场中的交际大师： ·建立你无形的魅力，成功和幸福触手可及。 本书为内向女孩在生活和事业获得成功的书。帮助她们摆脱自我束缚，突破性格局限，成为令人瞩目的焦点人物。
麻辣的历史智慧 轻松的职场启迪 水煮《战国策》 揭示人生成功密码！ 今天的时代，是一个盛产快餐文化、娱乐文化的时代。八卦古人、戏说历史逐渐成为人们重新看待国学、理解历史、借古讽今、古为今用的崭新途径。本书正是将视角对准了冷僻的《战国策》，力图以轻松幽默的笔调还原那个风云突变的时代的厉害人物，将战国期间群雄并立，谋臣丛生，以智慧求生存的况味横移至今天职场生活，夹杂笔者的心得体会，为在办公室政治夹缝中求生存的上班族和即将迈入职场的新丁们提供有益借鉴。本书按照《战国策》的体例一路写下，既有与原著匹配之处，也有不拘泥原作的插话和补充内容，很多人物的故事前后勾连，偶尔用评书手法，巧设机关，可谓一卷在手，欲罢不能。 全书文字诙谐，漫画感强，字里行间与时俱进，为古人披上时尚外衣，叙
职场如战场。您的老板是否经常漠视您的感受？办公室里是否经常有和您“较劲”的同事？您的朋友会两面三刀、暗箭伤人吗？繁杂的人际关系，明争暗斗，让您防不胜防、心力交瘁，怎么办？不急。且看本书给你支招。 书中内容共分两部分：篇、职场规则，第二篇、职场攻略。通过生动的语言，丰富的知识，典型的案例，翔实的解说，告诉您怎样和老板、同事融洽相处，左右逢源；知已知彼，成就自我；如何在风云变幻的职场中翻去覆雨，所向披靡。 通过阅读本书，相信您定能在职场中如鱼得水，驾轻就熟，顺利到达成功的彼岸。 本书适合于广大读者休闲阅读。
《做一个懂求知会实践善提高的学习达人》从学习的类型、形式、路径、方法、工具、禁忌6个层面揭秘职场中学习达人的成长路径，助您轻松成为学习达人。书中采用了情境漫画+要点讲解+图解分析的形式，图文并茂，简单务实。 本书适合所有职场人士和相关培训师阅读，也可以作为企事业单位的培训用书。
说好四种话，办好任何事。 倡议性交谈──提出新想法，开始新项目，创造新未来。 理解性交谈──让人们参与，让人们说话，让问题浮现。 执行性交谈──做出要求，得到承诺，投入行动，产生成果。 总结性交谈──给予认可，划下句点，才能走下一步。 这四种交谈都属于每天常规的交谈。如果对照作者提到的四种交谈模式自我观察，一定会发现你可能只常用到其中一种。每种交谈都会产生特定的结果，针对想要做的不同事，四种交谈缺一不可。作者在整本书中收录真实的交谈案例和交谈后产生的结果。你要做的，就是在合适的场合，用对说话的方式！
职场自动是提升自己能力的*途径，是现代工作的*要求，是赢得老板器重，踏上事业快行道的好办法。职场自助的核心理念是器重自己，靠自己的主动去赢取成功。本书结合当今职场人才要求的现状，从器重自己，主动行事，敬业创新三个互相推进的方面讲述一个人如何在竞争激烈的职场亮出自己的个人品牌，做一个主动高效，非一般出色的个性化员工。
处身于纷繁复杂的办公室中，需要具备的能力是什么？ IQ？很多人认为智商重要，才干胜过一切，然而许多人才高气傲，四处结怨，其悲惨的下场可想而知。 EQ？人们说情商是要兼备的，不过没脾气的好好先生，却只会落得“人善被人欺，马善被人骑”。 除此之外，还要具备什么才能保证事业成功？全球专家学者研究发现这个重要能力就是PQ（Political Intelligence Quotient）——办公室政治智商。可惜的是，这样的关键能力从来不曾有哪家大学教过，而几乎所有上班族都是在一次次的受害与失败后才习得教训，然而那时早已满身伤痕累累，甚至错失了人生关键的一次机会。 南加大马歇尔商学院管理学教授、全球知名企业咨询专家凯瑟琳凯莉瑞亚顿从PQ——办公室政治智商，这一不为人关注的职场晋升关键因素出发，解读你职业瓶颈所在，让你驰骋办公室职场
职场之中，少不了虞我诈，勾心斗角的时候，也有很多办公室格子间里面的刀光剑影，这些肯定要严阵以待，防人之心不可无。另外一方面，在职场也大可不必要求自己做到对事不对人。因为，即使你对事不对人，其他人大多还是对人不对事的，你就一个人耍，也还是没戏。不过，需要作为职场座右铭的，就是韦小宝这个经验，凡事言行必留三分余地。现代人已经没有时间和心情，来营造人人为我，我为人人的气氛。但是凡事留一线，日后好相见，这才是颠扑不破的秘笈。《职场红楼》之后又一本职场修炼秘笈，沈威风紧扣金庸原著武侠精神，以机智生动的笔法，入木三分地解读江湖，大佬们成功与失败背后肝肠寸断的职场故事！ 于细微处看红楼，于壮阔处看“金庸”。
娇俏纤弱的黄蓉为什么能成为母仪武林的人？ 陈家洛的家国大业，为何终一败涂地？ 萧峰如此英雄豪杰，为何在夹缝中苦苦挣扎，终以死解脱？ 武功非凡的张无忌率领声势浩大的明教，其后的成果为何落在朱元璋手中？ 韦小宝左右逢源暗合了什么职场原则和管理心法？ 原来这些江湖绝顶人物的成功之道、失意之由，与现代的商业智慧和管理思维相对照，竟然如此丝丝入扣，珠联璧合。 金庸武侠小说之所以能成为汉文学的一座高峰，来自于他对世事、人情、人生、哲学的深刻认知和细腻描述。小说中的人物和他们的性格命运，吸引着一代代读者的浓厚兴趣，也引发着他们更深层次的思索。沈威风这本新作，以现代的商业管理逻辑为基础，以金庸小说的动人故事为原料，以精妙文笔和绝巧思路为调料，烹调出一桌美味视觉思想大餐。 有此一种
