当我们陷入人生的困境时,如何才能找到突破口,扭转劣势? 一破逆风局,身处逆境时,如何化危机为转机;二破认知局:如何拆掉思维里的墙,看清人生真相;三破职场局,如何让事业摆脱停滞不前的困境。四破人际局,不交情商税,如何拥有好人缘;五破修心局,唤醒自己,真正掌握人生选择权。 本书提供三十种破局的实用方法和技巧,助你在人生的低谷破解迷思、走出困境、交出一份漂亮的答卷。
身处瞬息万变的世界,你每天都在面临竞争与挑战。 还有哪些被忽视的力量,阻碍你在职场上取得更大的成就? 掌握什么样的法则,才能让你和你的同事们携手取得成功? 清零、扩展、鼓励、参与 只需简单4步,从今天开始行动,重拾被你忽视已久的力量,构建人人都能 共赢 的理想职场!
现在的工作是*适合我的吗?我该如何找到真正想做的工作?有没有让工作变有趣的方法?你是否对自己现在的工作有这些困惑? 本书作者渡边秀和曾连续5年获得 日本*求职顾问 的称号,更是全日本猎头大赛的冠军。曾经帮助上千人顺利找到理想职业,并取得成功。在本书中,他将实现理想的职业目标的过程比作登山 设定作为终点的职业愿景,规划好路径,然后实际走向预定的职业道路。并且,总结自己多年来的经验,一举披露数十项转换工作时一定要懂的诀窍:构筑 职业阶梯 ,扎实地向理想目标挺近;意识到 年薪之墙 的存在;利用 枢纽职业 跨越职业类别、行业,等等。 熟读这本书,你将抢先规划好职涯目标的*路径,快速积累个人重要资历。在竞争激烈的职业市场上抢得先机,占据一流企业的重要职位,顺利创建自己的成功人生。
《心会痛,才算长大》作者张智澜毕业于北京大学中文系,曾是2006年北京市高考文科探花,现服务于中国儿童少年基金会“中国儿童保险专项基金”,并被哈佛大学肯尼迪学院录取为在线学生。 《心会痛,才算长大》由30多个生动有趣的真实故事组成,展现了一个北大才女在基金工作、并同时准备赴哈佛求学的经历和心路历程。 《心会痛,才算长大》记录了作者初入职场时的“成长之痛”,也见证了公益慈善背后复杂的人性:除了善意与关爱,也会有他人的不信任、不理解、乃至冷言冷语;监狱里特殊的“募捐”;还有当生命受到威胁、当活着成为期盼所带来的冲击与震撼等等。抛除自己的偏见,学会心痛乃至悲悯,正是完善一个高尚灵魂的必经之路。 《心会痛,才算长大》揭示和包含的思想内涵对所有的人都极具启示性意义。
让无数人受益的人生开窍手册。本书开篇即点出文中主旨,所谓时间管理就是选择性放弃。本书通过作者的职业生涯及身边普通人发生的故事,提出时间管理的重要性,最后提出时间管理的方法。成为什么样的人,不取决于你做什么,而取决于你不做什么。在有限的时间里,过你想要的生活!
今天,我国的就业形式日益严峻。每一位劳动者都可能遇到来自职场中的危机和挑战。那么,我们如何才能顺利开始自己的职业生涯,并且自如应对危机和挑战呢? 国家颁布的法律法规和用人单位内部的规章制度便是我们职业发展的保障。国家已颁布的一系列劳动法律法规是职场规则的底线,也是劳动者处理职业问题,规避职业风险,维护自身合法权益的基础保障;用人单位内部的各项规章制度与管理措施是劳动者具体工作中的职业规则,也是劳动者职业发展的环境。 本套书正是基于国家的劳动法律法规和人力资源管理的理论与实务,针对劳动者在职业生涯中的各个阶段,以及职业管理中可能面临的各项问题,从实用的角度给劳动者以提示和讲解。其目的在于帮助劳动者防范职业风险,维护合法权益,提高职业生存与竞争能力,获得良好的职业发展。
许多人自以为对职场深有了解,但事实证明,你想象的职场规则和现实中的并不一样!这种“不一样”涉及到了你与上司的关系,你在职场中发展的规则,你与同事的相处,等等。如果你不能了解这些不同,那么你就会在不知不觉中一脚踏上伪装得很好的陷阱。可以断言,在职场栽跟斗的人,大多不了解这些隐藏的秘密。
职场的竞赛越来越激烈,怎样在职场拼杀,已经变成越来越备受关注的话题。怎样才能得到上司的赏识,如何防止同僚的暗算,自己的价值该如何去体现,什么样的职位才是自己理想的? 所有这些问题,时时刻刻在困绕着职场的蓝领、白领。当你掌握了88种职场攻略,也许你会有职场的搏杀中脱颖而出,做到游刃有余。
如果说咖啡是一种时尚的话,人生才是其真正的一部分。每个人的人生都是在不断地追求,就像喝咖啡,它享受的是过程。愿读者能从《咖啡》一书中体味到那份从容与和谐。 停下来全心全意品一杯咖啡,该是何等的奢侈。也许在某个忙碌却不失温情的午后,你我都应该试着放缓脚步,为自己沏一壶咖啡,坐下来品一品这本《咖啡》,品出人生的真谛,再与关怀你的人分享。 书中的故事帮助每一个在公司做事的人学会如何平衡工作和生活,使工作更有成效,生活更加快乐。对于优秀人才来说,要想事业持续发展,应该学会平衡工作和生活;对于优秀企业来说,要想留住人才,就必须关注这一问题。
职场生涯到底是怎样的?将入职场和新人职场的新人如何在今后的职场打拼中混得更好?除了超强的个人才识和诚恳的工作态度,必须懂得职场生涯中到底有哪些禁忌是不可触犯的,哪些职场规则是必须遵循的, 本书根据现代职场文化理念,针对性地提出职场问题、职场建议,把常见的职场禁忌提炼成以“不要”为主体小结的职场规则,简单醒目。每一章节配以案例诠释,通俗易懂,精辟成篇,对每一个将入和初入职场的人加强自身修养,改善职业行为具有很强的指导意义和借鉴价值。 把这些职场教诲一一融化在你的日常工作生活中,成功了、升华了以后再去感叹它的历久弥新吧!
对于现代工作人而言,工作几乎占了生活一半以上的时间,办公室内的同事,自然成了我们每天相处久的伙伴,相对也可能是容易与之发生计较、竞争、摩擦,甚或产生感情的对象。你和同事、上司及下属之间,是否有以下难解的困扰,不知如何处理? 和同事之间:你被同事妒忌、排挤、还是性骚扰?和邻座同事隐伏着所谓瑜亮情节?同事老爱浑水摸鱼,或是偷了你的点子和业绩,让你有苦难言?倚老卖老的同事,专爱欺负你这种菜鸟红人…… 和上司之间:你的主管爱抢功,又不懂嘉奖部属吗?还是他总是偏袒某个同事?遇到朝令夕改的主管,你怎么办?他叫你背黑锅,你能顺从吗?想升官加薪,却不知如何启口…… 和下属之间:对于绩效差,问题多的下属,只有解雇一途吗?面对喜爱私下抱怨的下属,你该怎么矫正?对于爱闹情绪,或外务众
“办公室政治”不是政治学意义上的政治,也不是政治的泛化,而是一种带比喻、形容、戏称色彩的对职场人际关系的概括,很精难,以至深刻。“办公室政治”这个词汇,在词典里找不到,究竟是什么人先提出来的,难以考证,却至少在因特网上流传开来,输入“办公室政治”一词,能搜索到176万个相关结果。先提出这个词汇的人,对办公室的人际关系真是一语道破玄机:这是一种“政治”。其含义可作正负两种解释。负面解释:整人、谣言、勾心斗角、拉帮结派、拍马屁等等;正面解释:能为生意和事业带来意想不到的好处。
该书是一本行之有效的生存金典,让所有在职场中拼搏的人们找到一条适合自己发展的道路。先做人,后做事,做事得符合生存法则。在狼群中放一只羊和在羊群中放一只狼,自然是两种截然不同的结果。这是一本职场完全手册,使你在当今竞争激烈的生存环境中,赢得成功。