本书深刻阐述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式。从摆脱拖延症、提升职场情商、建立结果思维以及学会管理时间等多个方面，论述了提高企业和员工执行效率的重要性和具体的工作方法。本书将重点介绍实用的时间管理方法、不错整理术以及针对日常工作的效能提升之道。只有把理论和方法相结合，应用在每天的工作中，才能真正成为高效人士。

没有不重要的工作，只有不敬业的员工！敬业，是企业对员工的最基本要求，也是职场人士的立身之本。 《敬业才能有事业（执行版）》是美国著名作家阿尔伯特·哈伯德影响力的经典著作之一，它揭示了一种由爱岗敬业成就的成功模式。针对当今职场人士敬业度不高的状况，编译者对原著进行重新校订，推出了全新执行版，旨在告诉员工，敬业不是上司的利用、老板的忽悠，它是一种工作的习惯、处事的态度，是晋升的阶梯、责任的延伸，是一种智慧的人生哲学。敬业才能立业，才能有事业。

如何才能使自己的事业风生水起，如何才能在公司里脱颖而出，如何才能尽快获得提升晋职……诸如此类的问题，是每一位职场中人都时刻关注，并苦苦思索的问题。事实证明，成功没有捷径，要想出类拔萃，只有从做人和做事两方面下功夫，即培养良好的职业品质，养成“低调做人、高标做事”的习惯。本书结合具体事娓娓道来，为那些还在为做人、做事等问题苦恼、困扰和徘徊的职场中人指出了一条阳关大道：低调做员工，高标做工作。

在职场上。每个员工都渴望得到上司的赏识，进而得以“加官进爵”。但是，现实并非是每个人都有升迁的机会。一个员工要想晋升，除了懂得忠诚、敬业，懂得积极主动、高效做事。懂得与上司、同事和谐相处之外。还要懂得一些晋升之道，这是保障晋升的基本条件。只要你具备了这些基本条件。又能够在努力的过程中创造晋升机会、把握晋升机遇，那么，晋升自然也就是顺理成章的事了。 本书就是想告诉身在职场的人们，要怎样做才能使自己不断创“薪”，并获得稳步晋级。

本书包括“职场生存之道”、“与上司相处之道”、“职场晋升之道”、“职场人际关系”、“职场心理调节”、“职场仪表与言行举止”、“职场陷阱与潜规则”、“跳槽与维权”等内容，旨在使“职场中人”有所领悟，知所进退，扬长避短，随心如愿，在职场这个“江湖”中如鱼得水，如虎添翼，一路顺畅，万事亨通。

只有自己更优秀，更卓越，在职场上才能更抢手。“今天工作不努力，明天努力找工作！”这已经不是一句口号，一句标语，而是非常实际的现实。 工作是我们自己的事情，它不是一个关于做什么事和得多少报酬的问题，而是一个关于生命的问题。工作不是为了谋生才去做的事，工作是我们用生命去做的事，只为了工作而工作，势必会使我们成为工作的奴隶。 当今社会，竞争就是如此的残酷，你今天不行，明天就更有压力。而怎么做才让自己成为一个“行”的员工呢？只有敬业、忠诚、持有负责任的工作态度。如果把一个人的学历说成是走向成功的阶梯的话，那么他对待工作的态度就是更快迈向成功的推动力。一个优秀的员工，不能老扳着手指计算自己的得失，要把企业的发展和自我的发展结合在一起。在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。不珍

本书提供了150条极富借鉴和参考价值的职场征战守伐的金玉良言。它们能使你芭塞顿开，在工作上得心应手。你特别要牢记以下5条：同喜欢成功的人呆在一起享受业余时间要有梦想，要有大梦想像对待好的客户一样对待老板像成功者一样装扮、思考和行动

如果你正在求职或者打算跳槽，这是一本你无论如何不应错过的著作，否则你将错过： 聆听全世界权威的职业指导大师30年研究心得的机会； 了解如自己这般杰出的优秀人才为何屡屡在求职场上铩羽而归的原因； 洞悉现存求职体系薄弱内幕的良机； 走出求职误区的可能； 领会有效的求职思路和方法的机会…… 如果你阅读了此书，你至少将了解： 现有的求职系统是过时而低效的，如果你首先求助了它，会毫无疑问地成为这一陈腐体系的牺牲品； 简历、招聘广告、职业介绍所和猎头公司，它们所起的作用远比你以为的要小得多，甚至遍布陷阱； 其实有效的求职途径唾手可得，你甚至可以不用投寄一份简历就可以找到理想的工作； 人们高估了互联网在求职中的作用，实际上它的失败率是96％……

水温升到99℃，还不是开水，其价值有限；若再添一把火，在99℃的基础上再升高1℃，就会使水沸腾。并产生大量水蒸气来开动机器，从而获得巨大的经济效益。 对很多事情来说，执行上的一点点差距，往往会导致结果上出现很大的差别。很多执行者工作没有做到位，甚至相当一部分同志做到了99％。就差1％。但就是这点细微的区别使他们在事业上很难取得突破和成功。

现在社会正处于转型期，在可预见的时间之内，还会有很大的变化，而且变化还会很快，但无论社会如何变化，只要你做到了以上几点，不论你在什么地方工作，你都会立得住、行得稳、走得远，都会有所成就。 本书采取管理寓言、小故事的形式，分别从不同的侧面、不同的角度，以员工为主线，对员工、老板如何做以及如何处理相互之间的关系做了说明，并配备了相应的插图，以增强读书的乐趣，希望大家喜欢。

这是一本强调工作体系能提高工作效率的成功励志图书，只要搞好“体系”谁都能做出成果。只要构筑这种体系，无论是谁，无论什么时候做，无论他做几次，只要遵循一定的规则去做，就能得出令人满意的结果。

本书针对初入职场的朋友，直指他们的要害与痛点，并提出了一整套切实可行的方案，帮助年轻人摆脱现状。 如果你整日奔波忙碌却入不敷出，想努力奋斗却找不到方向；想做出改变却又顾虑重重，准备行动却总是懒惰拖延，那么这本书就是为你量身定制的! 作者提出了 产品化生存 的概念，其核心是每个人都是运营自己的产品经理，要找准自己的定位，建立自己的 价值金字塔 ，把自己打造成 *产品 ，从而在激烈的竞争中立于不败之地。 本书提供了大量的实用工具和测试，帮助读者做自我分析，如职业规划的生涯平衡单、成就事件、钉子法则、营销漏斗、迭代开发、5P模型等，能够切实帮助读者更好地工作与生活。

企业之间拼竞争优势，员工之间拼专业能力。专业精神是成就优秀员工的重要品质，具备专业精神的员工会成为企业需要的员工。当企业的每位员工都具备了专业精神，这个企业就会成为优秀的企业。专业精神是企业凝聚力之魂，动力之源，是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。

效率问题一直是备受企事业等组织关注的话题，组织个体的效率在很大程度上影响着组织的整体效率，因此，怎样提升组织个体的效率就成为这些组织需要解决的首要问题。同时，对于个体来说，由于竞争的激烈，个人效率高低也成为提升自身竞争力的重要因素。松柏编著的《效率是抢出来的》即为您揭晓“抢”的方法，让您每天多出2．3个小时，效率少提高46％。

本书《提高员工执行力的30个细节》从大量经典生动的职场案例中，提炼出许多精益求精的细节，启发你如何更高效地对待工作，如何更成功地赢得老板的赏识，从此摆脱职场“小菜鸟”的厄运，把工作做的更快更好，拥有更广阔的发展空间！《提高员工执行力的30个细节》由周帆编著。

《责任是杠出来的》作者宗华。责任已经成为人们的—种立足之本，是企业员工求生存求发展的重要能力。如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿信任你，你终将被这个社会抛弃。没有能喝的人，只有能扛的人。只有敢于承担责任的人是真正能负起责任重担的人。

上班族总是来去匆匆，早出晚归，甚至经常加班加点。为什么你总是那么忙？一一不是事情太多，而是该做的没有做。 文森特·哈里斯著的《无压工作一身轻》是时间管理方面的轻松读物，谈论的是提升工作效率的方法。其中的GTD无压工作法可以帮助你压力少少，效率多多。阅读本书，我们可以对工作驾驭自如，并且建立起一套属于自己的良好的工作系统和习惯。

本书以人称的方式，叙述了一个入职三个月的员工每天的心理和行动变化。工作期间，他得到了领导的好评，也遇到了困难和挫折。他在周边的同事身上得到很多有用的启发，也从身边发生的小事中找到了生活和工作的感悟。正是这样，他不仅懂得了要发扬自己的优点，更重要的是，还学会了要不断反省自己的缺点并加以改正，逐渐地，看似繁琐的日志为他记下了工作中的喜怒哀乐。然而，日志记下小事和感悟的同时，也见证了一个员工从平凡到优秀的成长过程。

本书教您如何达成日标管理、时间管理、定理化、节奏化，做好基本工作，有效学习，运用科技工具，乐在工作，接受以退为进等提升工作效率的方法，让您增强职场战斗力，在工作位置上立于不败之地。 本书分8大课题，共32个单元，用系统的引导，帮助读者在短时间内认识到效率的再要，吸收到提升效率各项应有的观念与操作法，提升自己的竞争力。

本书分为没有担责，成果只是运气、没有执行力，就没有竞争力上下篇，具体内容包括没有做不好的工作，只有不负责任的人；责任面前，不要做一个置身事外的“旁观者”等。

作为一名普通的干部、员工，如果你觉得在单位的发展不那么尽如人意。不要抱怨怀才不遇，更不要指责领导、同事待你不公，而应扪心自问：我是不是一个做事做人让领导放心的人？因为无法让领导放心的人，必然在某些方面有严重的欠缺。而这种欠缺会影响甚至危害团队的整体发展。本书从责任、自律、合作等诸多方面，告诉读者如何成为一个让领导放心的人。

《高效工作术》以一日的作息为序，详细讲述了从早晨起床、乘车上班、上午、中午、午休、下午、下班后直至休息日，如何有效地利用时间达到高效工作、充分休息、及时充电，为读者提供了一种可以直接借鉴施行的成功人士的时间运用术。

大前研一被英国杂志《经济学人》评为“全球五位管理大师”之一，有“日本战略之父”的美誉。大前研一笔耕不辍，著述丰富，有100多部各种领域的著作，其中以管理和经济为著名。 本书不仅仅从经营管理、工作经验、思维方式谈大前研一那种从高处俯瞰社会的种种经验，还从社会理念、政治态度、民众情绪来谈论他的对当今社会上各种现象的观点，甚至还谈到他对待家庭与教育、休闲与享受的各方面的体验。

本书用全新的视角和思维，全面审视让职场人士倍感困惑的问题，有针对性地总结提炼了一条条让人受益终身的宝贵经验，内容广泛，涵盖工作领域的方方面面。这些工作经验观点独到，理念前沿，读来让人醍醐灌顶、茅塞顿开，能够切实有效地指导职场人士解决工作过程中所遇到的各种难题和困惑，从而自觉地少走弯路，轻松地踏向成功之旅。本书适合所有在职人员阅读，尤其适合企业内部员工培训和政府公职人员培训。