最真实的榜样，最具震撼的激励。本书不仅进述了成功之道，更讲述了成功者的成长历程，使读者从榜样身上，看到了自己实现理想的方法。 本书记述了一位百万年薪职业经理人-典幸的职业感悟以及他如何成长的百万年薪职业经理人的奋斗历程，深刻阐释了“责任=机会”这一朴素的真理。本书上篇创作者为典幸的好朋友邱庆剑，素材来自于对典幸本人的访谈和他的日记。下篇创作者和朋友的访谈。 本书适合企业员工、机关公务员和一切渴望取得成功的人阅读，对于个人提高责任意识，抓住成功机会，具有重要的意义。
本书立足于当今企业中常见的轻视小事，做事浮躁等现象，从人性的弱点这一独特角度，挖掘出员工轻视小事的根本原因，具有深厚的人文关怀，极易引起员工的共鸣。它有助于员工端正心态，摒弃做事贪大的浮躁心理，把小事做好做到位，从而提高整个企业的工作质量。当重视小事成为员工的一种习惯，当责任感成为一种生活态度，他们将会与胜任、、成功同行，责任、忠诚、敬业也将不再是一句空洞的企业宣传口号。 本书是一本提升企业竞争力、建设企业文化的指导手册，一本员工素质培训的读本，一本所有公务员、公司职员的书。
对我们大多数人来说，职场生活都非常忙碌一这也就是英文中我们为什么称自己的职业为business的缘故了。从打我们一进办公室开始就被弄得心劳神累；每天都充斥着时限、会议、压 力和利害关系，还有大量的不确定性。因此，在这喧嚣混乱的活动中，我们忘记自己本来是多么孔武有力——忘记无论有怎样的纷扰或是在什么样的环境下，我们每个人与生俱来都有能力和力 量，把工作中的挫败变为自我实现，也就不足为奇了。本书——《聪明人如何应对工作压力》——就是关于这种力量的再生。 写一本帮助人们应对工作压力的书，是我们俩多年的宿愿。然而，还没有一本这样的书来指导我们，我们发现自己都有做不完的事，永远都不能得闲来真正为此做些什么。直到有一天，我 们决定进行一次隐居静思。在那次静思结束的时候，在整整一个星期没有同任何人说话
作为Majoy的首席构架师和运营官，27岁的茅侃侃已经拥有10年的职场战斗经验。在这十年中，他成功实现了从打工者向创业者的转型，以及从高中肄业到身家过亿的蜕变。 在《像恋爱一样去工作》一书中，他从自己十年职场生涯中挖掘典型案例，围绕“就业”、“创业”两大核心主题，与自创的恋爱法则相结合，现身说法，给年轻读者的就业、创业带来生动切实的启示。 《像恋爱一样去工作》既有年轻化的语言表达，时尚的理念，又有远高于同龄人的经验和眼界。文章都从年轻读者最熟悉、最感兴趣的事物切入，如夜店、、偷菜、写情书、搞定客户、找老板谈加薪、蚁族现象、细节决胜……从各个侧面反映职场和情场心得，幽默、有料、实操性强，紧扣年轻读者需求。
“把自己的心降到点，自己的行才能达到点”，这是行为的准则，也是本书作者对人生的感悟。作者将其从事法律工作的经历与感悟融入如水的文字之中，点点滴滴透露着法者的智慧。人生的感悟总能成为人生的追求，人生的追求才是对命运的诠释，希望这“法律职业的59项卓越素质”能对读者有所帮助，能引起大家的共鸣，通过它打造属于自己的一片天地！ 法律事业很难、很苦，有时需要有那么一股劲儿撑着，这就是“激情”。 有了对法律的信仰，才会对职业的神圣性产生一种敬畏，才能怀着一种虔诚的心将工作做好。 如何赢得社会的认可和尊重，是任何法者的仗，也是终生要进行的战斗。这种战斗要赢，因为输就要出局。 法者办事，不可急功近利。要学会在等待中准备，在等待中期望，这样的等待就是一种进取。 法者要懂得感恩。感养
城市的忙碌与喧嚣，让人产生想要暂时逃离的念头。收拾好行李，背上行囊，来到这期盼已久的桃源乡吧。 剪一张窗花迎新年，大雪纷飞，烟火映红了脸颊；去村里买年货，偶遇了热闹的舞狮队；细雨无声润田地，腌一条鲜鱼，酿一坛美酒，听阿婆讲老榕树的故事；繁花盛开了，沐浴在温暖的阳光中，一针一线学做针线活；在山清水秀的乡野间漫步，看小溪静静流淌，听小鸟在林间歌唱；忙碌的季节里也能偷个闲，到不远的县城去赶集；喝一碗亲手做的冰糖酸梅汤，到清凉的河里玩玩水，顺便还能捉泥鳅；放一盏河灯，看一场露天电影，玉米螃蟹吃不停；微风起，晒白菜，“秋老虎”来势汹汹；风吹稻浪，高粱红了，一起去登高吧；吃了软糯糯的糍粑，去山林里看成片的金色落叶林；熏腊肉、泡黄豆、磨豆腐，冬天是养膘的好季节…… 被邀请去乡下生活
《公司名利场》大多数情况下，你要想成就你的事业，把你的专业做到，你就不得不去面对公司里面的种种“坏人”。所以，若是想在一家公司干出点名堂来的，恐怕也不仅仅取决于你的专业知识，更多程度上，取决于你对付坏人的能力。但知识分子的不同处在于，他们固然也会以直报怨，让对手付出惨痛的代价，但他们更懂得“义”的使命。 本书剥掉“口号式”管理“理念”的画皮，教你任何管理学和人力资源专家都不会也不敢告诉你的职场生存法则。 职场是个缩小了的名利场，再华美的说辞，也逃不出名和利两个字。 找工作时的彷徨与无奈，入职时的幸福憧憬，工作了几年是跳槽还是待在原地的徘徊，碰到“透明天花板”时的无奈，四十岁时思考的“一切是否可以推倒重来”……无论你是职场新人，还是高层管理者；无论你是外企白领，还是国企领导
1种思想，让你职场的道路更加顺畅！ 4个步骤，让你每个时期像走楼梯步步向上！ 6大要点，让你成长的速度超出自己的想象！ 职场如赛场！步入职场的每一个阶段都是创造奇迹的机会，都是展现自我的舞台。作者巧妙地将职场的不同时期对应赛场的不同阶段，指出职场新人如何了解自己，明确目标，调整心态，尽快融入工作中，掌握工作技能和方法；而老员工应如何注意保持热情，激发创造力，克服工作中的懈怠与厌恶，做无可替代的自己，争取的成果。
本书是一组夹叙夹议的历史掌故随笔，原本是《新京报》文化版特约的专栏稿件，其主题围绕着“皇帝公关学”展开。 所谓“皇帝公关学”，也就是如何与上司打交道，怎样趋利避害，如何因势利导，什么时候应该主动，什么时候应该被动，何时该聪明，何时该愚笨，哪些要争，哪些要让。中国几千年的帝王时代，给后人留下了丰富的、与上司相处的艺术。 如今已经是信息时代，皇权早已一去不复返，但只要存在社会，存在复杂的人际关系，“皇帝公关学”就永远不会过时。“以史为鉴，可以知更替”，从古人和更难相处、危险系数更高的帝王周旋“实战
没有做不好的工作，只有不负责任的人。履行责任需要具备履行责任的能力。每个企业真正需要的则是既富有责任感又具备完全执行力的人才。要提升组织战斗力和抗风险能力，就必须从提升个人责任心和执行力开始。
《忠诚胜于能力(升级版)》是作者依据自己历年与职场人士交流《忠诚胜于能力》一书的信函整理出来的，分两部分：“理念篇忠诚与能力”是对原《忠诚胜于能力》一书观点的补充和提升，是近几年的一些新的感悟，以及和读者交流的部分成果，包括没有目标，何来忠诚；没有忠诚，谈何能力；没有能力，哪有未来。“实践篇忠诚的培育”，包括没有忠诚文化，谈何忠诚行为；没有忠诚机制，哪有忠诚回报；没有忠诚管理，何来忠诚团队。《忠诚胜于能力(升级版)》是信函汇集，针对问题解决问题，一篇信函集中谈一个理念或处理问题的方法，形式、内容都是的创新，属于真正意义上的专家与实践工作者的交流。
《没人教你的11个职场生存法则（典藏版）》：坚持，能让你做好所有的工作；思路，决定你职场生涯的高度。“小迷糊”的进化方略，“两面光”的生存法则。“两面光”的人往往是职场的香饽饽。从毛手毛脚的“小迷糊”，到游刃有余的“两面光”，这里边的规则，没人教你。
《做事做到位：杰出员工最基本的行事准则（修订版）》从老板管理和个人职业发展的角度，揭示了当前中国人做事不到位的事实，以及如何提高做事效率和质量的方法，是这一领域部也是的一部著作。与其他职场励志图书不同，《做事做到位：杰出员工最基本的行事准则（修订版）》完全立足于中国企业文化背景，更具针对性，更适合为作为企业员工的培训教材。 越来越多的员工只管上班不问贡献，只管接受指令却不顾结果。他们得过且过、应付了事，将把事情做得“差不多”作为自己的准则；他们能拖就拖，无法在规定的时间完成任务；他们马马虎虎、粗心大意、敷衍塞责 ……这些统统都是做事不到位的具体表现。做事做到位是每个员工最起码的工作准则，也是一个人做人的基本要求。只有做事做到位，你才能提高工作的效率，才能获得更多的发展机会，才
自2001年出版以来，《搞定Ⅰ：无压工作的艺术》就成了“划时代的自助书”，被译成33种语言，令数百万读者深受鼓舞。它提出的GTD自我管理法简单易行，自成一体，在网站、博客和软件应用领域风行一时。 作者戴维·艾伦继《搞定Ⅰ：无压工作的艺术》、《搞定Ⅱ：提升工作与生活效率的52项原则》后又推出这本《搞定(Ⅲ平衡工作与生活的艺术版)》，揭示了把GTD方法应用到生活和工作中的全方位效果，将GTD原则和用途进一步深化。 《搞定Ⅰ：无压工作的艺术》是GTD的核心基础读物，《搞定Ⅲ：平衡工作与生活的艺术》则是一幅路线图，它对GTD原则和用途的深化，可以进一步增强你应对工作和生活的能力，帮你定位现在的生活，为你指明抵达目的地的方向。 平衡工作和生活的关键是获得掌控与摆正视角，即轻松理顺日常生活中方方面面的事务，并使它们
彼得·德鲁克曾经说过：“一个人无论其职位多高，如果仅仅停留在勤奋层面，如果总是强调其职权的重要，那么他永远只能做别人的‘下属’。反过来说，一个不断追求有所作为并坚持对成果负责的人，尽管位卑职低，他总会走向组织的高层，因为他与组织的目标同时提升。” 在这位管理大师的心中，一个不断追求有所作为并坚持对成果负责的人，不管他的起点多低，他总会有机会走向组织的高端。一切都还可以更好！通俗说来：你可以做得更好！
《程序员面试宝典(第5版)》是《程序员面试宝典》的第5版，在保留第4版的数据结构、面向对象、程序设计等主干的基础上，修正了前4版近40处错误，解释清楚一些读者提出的问题，并使用各大IT公司及相关企业面试题（2014-2015）替换和补充原内容，以反映自第4版以来两年多的时间内所发生的变化。 《程序员面试宝典(第5版)》取材于各大公司面试真题（笔试、口试、电话面试、英语面试，以及逻辑测试和智商测试），详细分析了应聘程序员（含网络、测试等）职位的常见考点。《程序员面试宝典（第5版）》不仅对传统的C系语言考点做了详尽解释，还根据外企出题特点，新增加了对友元、Static、图形/音频、树、栈、ERP等问题的深入讲解。最后《程序员面试宝典（第5版）》着力讲述了如何进行英语面试和电话面试，并对求职中签约、毁约的注意事项及群体面试进行了
在工作中，不管做任何事，都应该把它当作学习和个人成长的一部分，将每一件任务都作为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。无论从事什么职业，无论身处什么行业，搞清楚“你为谁工作?”这个问题，都是至关重要的。
“永不放弃”，这是我们对待任何事情应持的态度。当问题来临的时候，如果你以前的方法不能奏效，那么不妨换另一种方法来解决问题，直到你找到能解决问题的方法为止。要知道，世界上没有办不到的事情，任何问题总有一把解决的钥匙，只要继续不断地、用心地循着正道去寻找，你终会找到这把钥匙，问题能解决。 《永不放弃：工作和生活中处理危机的46个绝妙方法》从46个方面为你开列了克服这些危机的有效“处方”，旨在从正、反两方面告诫你必须这样做的道理和方案，让你在短时间里铲除自己的危机感，发挥自己的优势，成为一个驾轻就熟、本领超群的人。
如何展示自己，才能成功地吸引别人的注意力？怎样展示你的与众不同，让对方明白你的价值？ PPT不但是展示工具，更是一个重要的推销工具。会讲解和展示PPT，是当今职场人的基本生存技能。好的表达可以让这个不会说话的工具，自己跳上舞台，活灵活现，妙趣横生。 以乔布斯为例，他主持的发布会让近距离接触他的人当场为之疯狂，至今无人。有人说，史蒂夫·乔布斯周围是一片“现实扭曲力场”：你离他太近，就会相信他所说的话。 他的每一个手势，每一个停顿，每一个精心设计的黑屏，都让一个平淡无奇的PPT变得出神入化。 《别说你能讲好PPT》把史蒂夫·乔布斯讲解PPT的技能囊括其中，结合作者参加百场演讲的深厚功力，告诉你如何把平淡无奇的PPT，讲得与众不同、深入人心。 《别说你能讲好PPT》汇集了讲好PPT最精华的方法与案例
员工的成功倚赖于相当简单的4大策略，由此衍生出50个简单易行的工作技巧，这些技巧将有助于你与老板勤于沟通，巩固自己在老板心目中好员工的印象；与同事们搞好关系，为自己创造良好和谐的工作环境；视工作为己任，把自己的业务能力打造到。
会说话的人口若悬河，滔滔不绝，妙悟连珠，让听话者如沐春风，这种人往往出口成章，深得人心，随时随地如鱼得水且受人拥戴。 会说话的人伶牙俐齿、旁征博引、对答如流、让听话者心服口服，这种人通常能言善辩，纵横天下，运筹帷幄之中、决胜千里之外。
别人都在做自己喜欢的工作，为什么你不可以？ 那是因为也许你还没听过“职场3232”法则啊！ 《我在未来等你》《谁的青春不迷茫》新版之后，暌违数年，刘同重新书写职场，不仅写给每一只在时代浪潮中奋力打拼的职场候鸟，也是写给在职场拼搏十八年，依然在前行的自己。职场上有这样一种新族群，他们随着大潮读书，求职，进入大城市，在人生关键的十年里，不愿错过每次机遇，就像一群候鸟，努力跟上每次冷暖迁徙，一刻不停往前飞。然而不知不觉中，许多人已经迷了路，找不到方向，找不到方法，也找不到动力。慢慢地，不知道自己喜欢什么、能做什么、能做多好，不断奔波漂泊，到头来，成熟的只是外表，内心依然焦躁。 在本书中，刘同认为每个人的人生中都有一个“关键十年”，并根据自己的生涯轨迹，提出“3232”法则，将“关键十年
19岁拿到注册会计师证书，成为日本年轻的合格者。 养三个孩子、打几份工的同时，先后取得中小企业经营管理咨询师、网络信息处理工程师资格、金融MBA学位证书。 英语TOEIC考试分数在三年的时间内由420分提升至900分。 …… 她的学习有秘诀吗？ 如果给你一种能每年让自己的收入提高26％的方法，你会愿意学习吗？ 如果你想知道这种方法是什么，就来看这本《白骨精学习法》吧。 然而，工作了还要学习，很难，很累，很不容易坚持。 学习——提升你的职场竞争力的秘诀 日本“职场新女神”胜间和代，日本年轻注册会计师，7天通过证券行业从业资格考试，ToEIC考试分数将近满分，她将自己多年的职场生涯和学习真谛倾囊相授，告诉每一个渴望继续提高的职场人士：学习其实很简单，年收入增长10倍也不难！
