《微行为心理学》从身体小动作、个人小习惯等方面入手,选取了日常生活中较为常见,也是比较容易被忽视的微行为,大到感情层面的爱的微动作,小到眉毛、眼睛、嘴巴、脖子等的微行为,以科学的语言和精准的插图进行剖析,让你能够从一闪而过的微行为里发现有价值的信息,一眼看透微行为背后的秘密,掌握人际交往的主动权。 任何人都无法百分百地隐藏内心的秘密,无论怎样掩饰,人的真实意图都会通过细微的动作和表情表现出来。心理学家告诉你,与人交往时,只要留心对方的微行为——细微的动作和表情,对方的心思就完全暴露在了你眼前。读懂了微行为,就能掌握交际的主动权,避免不必要的误会和弯弯绕,让人际交往更加轻松自如,从而迈向成功,收获幸福。快翻开书,看心理学家如何读心!
我们在求职的过程中,会遇到很多的问题,如怎样为自己进行职业定位、如何制作一份成功的简历、掌握什么样的求职技巧以及如何顺利度过试用期、远离求职陷阱等。针对以上问题,《成功走上就业路》做了详尽的介绍,以帮助广大奋斗者成功就业,顺利开始自己的职业主旅。
涵盖提升记忆力的知识与技能,架构完整,方法科学实用。图文并茂,容易理解,便于记忆。 n本书深入浅出地对记忆的类型进行相关阐述,并将巧妙的记忆方法一一详解,将理论与实操相结合,让你在学习与工作中,能够拥有高效持久的记忆力,快速提升学习力、判断力、分析力、决策力。 n
上班族们要想在职场中稳操胜券,使自己立于不败之地,确实需要掌握的职场生存的竞争法则和应变手段。于是我们编写了《上班族的心态》,诚恳地向你分析如何在职场中求生存,如何谋发展,如何攀登职场高峰;从各个角度告诉你如何韬光养晦、卧薪尝胆,如何进行自我修炼,累积实力,如何总体谋划、精心布局,为你的出征做好准备;教你如何审时度势,从“知彼”的角度揭示上司和同事的本质,分析上司和同事的类型以及如何与上司和同事相处等招数。《上班族的心态》是上班族的高参,它能使你纵横职场、旗开得胜、马到成功、飞黄腾达、平步青云,最终让你在社会上找到名誉,在政治上找到地位,在经济上找到财富,在事业上找到成功,拥有辉煌的人生!
在日复一日的工作中,你是否常常遇到思路枯竭的时候,又或者是想法太多,不知道从何下手?不论是在生活还是职场中,有用独立思考的能力,已成为生存的必要条件,那么,如何才能强化思维与沟通听能力呢?《用 图 说话:高效员工这样做》给出的答案就是,要做一个善于用图形来思考的人,养成已图形思考的习惯。以图形为武器,让自己的想法和思路变得更加系统有条理,借助与图形抓住问题的实质。
《职场非常道》收录了近100条职场非常之道,是迄今最为完整的版本。谁掌握了这些非常之道,谁就能更深入地了解职场,进而把握自己的职场命运;谁能用心体会这些非常之道,并仔细分析现象背后的原因与本质,谁就能以四两拨千斤之势,获得巨大的成功。而对这些职场非常道置若罔闻的人,即使是奋发图强,用心进取,往往也会事倍功半,甚至身陷樊笼,始终无法摆脱困境。
面对职业压力,积极调整心态,控制情绪,勇于沟通,提高效率,正确选择,都会有效化解压力;如果再养成保持快乐和适度休闲的习惯,即使面对再大的压力,也不会陷入郁闷之中。本书针对以上几个方面,用生动的故事和精辟的分析精心煲制成40道心灵鸡汤,教你如何化解压力,消除郁闷,保持快乐积极的心态和充沛的精力,一步一步去实现心中的目标。 吸收了这40道心灵鸡汤的营养,你就拥有了对付压力的致命武器,不但能及时有效地化解压力,还会防患于未然,永远跟郁闷说“Bye-bye”。 的职业压力会给一个人职场发展和自身健康带来严重的负面影响。 最直接和常见的反应是在心理上表现出焦虑、抑郁,厌倦、压抑等症状。鉴于“破窗效应”这一理论认为,如果有人打碎了一个建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户玻璃又得不到及时维修,别人就可能受
为什么有的人在职场走得很顺利,有的人走得很艰难;为什么老板对一员工很满意,可对另一员工却不满意;为什么有的人很有才华,却得不到重用;有的人水平一般,却平步青云……这其中当然有机遇的原因,有努力的因素,对于我们来说,重要的是想办法获得老板的认同,让老板和上司对我们的工作感到满意。 因此,本书从团队目标出发,关注组织任务,阐述如何在工作中尊重老板,别让老板担心我们的工作,从而获得老板的认同和赞赏。然后,我们探讨了如何让工作做得更好,获得更多的技能和知识,以提高自己的能力。最后,我们提倡要用一颗平常的心去面对现在和未来。可以说,本书囊括了如何做老板满意员工的点点滴滴,是一本用实践素材结合管理学理论阐述员工成长之道的指导性读本和实践指南。
一个人如果清楚地知道了自己想做什么、能做什么、适合做什么,就能够找到适合自己的人生舞台,并在相应的舞台上演绎快乐的职业人生。 一生的职业发展的每一个阶段都应该量力而行。在力所能及的范围内,适当确定较高的职业目标,少走弯路,减少挫折,奋勇向前,才能够赢得富足快乐的人生。 一个人不考虑自己实际情况就盲目地确定职业目标,不会对个人的职业发展产生太大的、有价值的积极作用。相反,还可能产生一些不利影响。 一个智力平平的人,一门心思要去做一个牛顿、爱因斯坦式的大科学家,那么在他为此而苦苦奋斗的历程中会有一系列的挫折和沮丧。 一个智力正常、身体强健的人,不思学习进取、求职谋生,而只想寄人篱下,依靠施舍、救济度日,则失去人生的意义。
《员工双赢之道系列·对公司负责就是对自己负责》是一部完整阐释责任意识的专家读本,是企业管理者和员工提升责任感,树立职业精神的之书。《员工双赢之道系列·对公司负责就是对自己负责》深入挖掘责任意识的内涵和外延,围绕现代企业管理的实际,精选世界500强企业员工职业精神培训的案例,倡导人人负责的企业文化,目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。
《定制你的未来(女性职业规划手册)》通过科学测评表,让女性深层次地了解自己的性格、兴趣、气质及职业能力倾向。在摸清了这些要素后,再引导女性调整自身状态,提升自己的价值,培养自己的品质,并找到适合自己的职业位置。书中鼓励女性付出行动,积极去实现自己的职业梦。通过阅读此书,每位女性读者都可以定制一份自己专属的职业生涯规划书。顺着规划的道路,一步一个脚印,奔向理想中的自己。