《技能大师工作室建设指南》是一本工作指导书和工具书,在《指南》里,为大家介绍了建立技能大师工作室的基本思路、做法和经验。大家在读这《技能大师工作室建设指南》或在建立大师工作室的过程中,要特别注意三大关键要素:一是技能大师的选择与定位,没有大师不可能建大师工作室,大师是工作室建立和持续发展的要素;二是大师工作室是技能大师技术攻关(或难题破解)和传承技艺(能)培养人才高度融合的场所,二者缺一不可;三是必须有行政的管理引导(指导)和技术支持,以及经费投入。
《管理学习题集》是云南省普通高校 十二五 规划教材《管理学(第二版)》的配套教学资料,也是云南省省级重点专业和省级精品课程的建设成果之一。 《管理学习题集》按照《管理学(第二版)》的章节结构和教学内容编写而成,包括管理学概论、管理环境、管理伦理与企业社会责任、管理思想与管理理论、决策、战略管理、计划、组织设计、组织变革、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制共十四章的习题及答案,为读者领会《管理学(第二版)》的内容、巩固所学知识提供重要帮助。 《管理学习题集》可供高等院校经济管理类专业,金融学、会计学、财政学等相关专业的本科生、研究生,以及工商管理硕士学习管理学课程使用,也特别适合社会各界人员学习管理学知识时使用。
1.主要内容:本套选题紧扣读者为一线生产企业职工、农民工、社会公众,对相关法律法规标准和文献内容深度理解和描述,深度加工成便于广大人民群众直接理解的语言。同时,将生产安全事故预防与应急管理、自救救护知识相结合,用准确、实用的语言讲授具体的操作方法,内容覆盖生产生活安全中的所有环节。2.主要特点:本套选题内容偏重基础常用理论与技术,知识普及性强,受众群体广泛,不仅可作为各类行业企业从业人员的学习手册,还可以作为广大人民群众的通用性读物,市场广阔,有利于营销和推广工作。3.选题价值:安全生产宣教普及类图书作为科技安全室的码洋支柱之一,在市场上已形成了自身的特色,开拓出了稳定的销售渠道。该类图书以小手册为主,定价低、寿命短,需每年不断推出新品。2021年6月10日,中华人民共和国第十三届全国人民代
本书中的技巧和工具将帮助培训干部、教师及团队领导者做一个更有效的培训者。有关题材的有创见性的一本实用读本。即使资深的培训师也可从中得到启发。本书集有益的忠告、建议及提示之大成,对培训人员及主持人员极有帮助,是配发给我们的有培训教师的标准教材。
本书介绍了一种新型的管理方法 防呆法,全书分为六章:一、何为防呆法,二、防呆法的功用,三、防呆法的分类,四、防呆法的提出步骤,五、防呆法的使用,六、防呆法与品管圈活动。本书理论加实例,适合用于公司培训以及中、高管理者作参考,实用性和可操作性强。
21世纪,当颠覆性技术、可畏的竞争、分散的市场、全能的顾客、挑剔的股东都对管理提出新的挑战之时,你的企业是否还在践行所谓的“现代管理”?是否以为只要坚守20世纪甚至19世纪发明的这些管理理念就高枕无忧?如果真是这样,你就大错特错了。“核心竞争力”概念者、曾一度改写现代商业进程的管理大师加里·哈默又一次站到商业世界的前沿,向我们道出振聋发聩的事实:传统的管理已经过时了!正是作者对商业世界如此真实的警醒,哈默在《华尔街日报》评选的“2008年度全球100位影响力大师”排行榜中高踞首位!
绝大多数人缺乏的并不是改变事物的勇气,而是改变事物的技巧。 不为人所知的秘密之一就是,在过去的半个多世纪里,一小部分行为科学理论家和实践者已经发现了一种几乎可以改变任何事物的力量——影响力。 我们没有意识到,穿越成功和失败的线索就是我们的影响力。如果我们早就意识到这点,就会投入更多的精力寻求更新、更好的方法来提高影响力。 本书的目的是将少数杰出的影响力大师经常运用的原则和技巧与读者分享,从而让读者有更多的方法施展他们的影响力,并使个人生活、家庭、伴侣甚至邻里间的关系发生重大的变化。 如何阅读《影响力2》 如果你希望在工作、生活的方方面面全面提高自己的影响力,《影响力》是你应该阅读的本书,《影响力2》是你应该随之阅读的第二本书。而且,两本书都应该从章到一章仔细阅读,
本书是一本来自美国、的、关于商业原理的普及性经典读物,通过一系列的经典商业案例和图表,为读者了解商业活动提供了广泛而深入解说。从丝绸之路萌芽的国际贸易到小摊小贩再到现代公司经营,作者剖析了现代商业的变迁、商业惯例的演化以及今天它们在各种类型(合资公司,合伙公司,私人控股公司,非营利组织)与不同规模公司中的实际应用;同时本书还解释了公司功能和职能部门——从营销到财务,行政部门到人力资源管理部门的实际运行。
1984年初调入南京大学后我开始在周三多教授的指导下从事管理学的教学与研究工作。多年的教学实践,使得我们对管理学的几乎每一个基本理论问题都有机会进行了比较深入的思考和探索。1986-1991年,在广泛阅读、从而参考国内外大量管理研究文献和管理学教科书,特别是南京大学企业管理教研室周三多、蒋俊、刘君健等老师编写的《工业企业管理原理》的基础上,由我主笔写作了《管理原理》一书。该书1992年初版后,受到了管理理论工作者、大专院校管理专业多层次学生以及企业界的高度好评,并在一定程度上为后来出版的管理原理类教材提供了参照。 根据本书诸多“用户”(特别是以此书为相关课程参考教材的有关老师和同学、在参与管理培训时使用了此教材的企业管理工作者)的建议,同时也根据我们自己在教学中总结出的一些体会,我们对教材中的部
文件单行本。国务院总理李强签署国务院令,公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》)。《条例》共7章52条。《条例》适用于国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有企业管理人员给予处分的活动,覆盖各级各类国有企业。考虑到金融、文化国有企业的特殊性,《条例》明确规定,国家对违法的金融、文化国有企业管理人员追究责任另有规定的,同时适用。《条例》已经2024年4月26日国务院第31次常务会议通过,将自2024年9月1日起施行。
二十余年间,华为从一个作坊式小企业成为全球知名企业,靠的正是它不断坚持的核心价值观和秘而不传的工作方法。 为什么华为的工作效率很高?为什么华为员工的执行力如此强?华为核心竞争力是什么,依靠什么来获得发展?为什么你努力工作却收效甚微?为什么工作总是越做越忙,越忙越乱?为什么工作中的错误总是越做越多?为什么公司的业绩始终不见起色?为什么管理得很严格,却总是难以起到应有的效果?读完这本书,您将豁然开朗。 本书立足于华为公司的实际情况,从发展过程中的案例、华为人的经验与任正非本人的内部演讲出发,着重讲解了华为公司的目标管理、工作执行、工作原则、工作经验等方面,从中提取、整合相关的工作法则和实操方法,从而帮助阅读者更好地掌握和理解工作的本质和精髓。
在整个企业流程中,六西格玛是指每百万个机会当中有多少缺陷或失误,这些缺陷或失误包括产品本身以及产品生产的流程、包装、运输,交货期、系统故障,不可抗力等。六西格玛管理要求企业在整个流程每百万个机会中的缺陷少于3.4次。 据调查,目前绝大多数业内领先的大型制造企业其运作都在三或四西格玛的水平,这意味着每百万个机会中已经产生6 210-66800个缺陷。这些缺陷将要求生产者耗费其销售额的15%-30%来进行弥补。 麦肯锡公司的调查和研究表明,如果一个三西格玛企业组织其所有资源改进过程,大约每年可以是高一个西格玛水平,即每年可以获得以下收益: 利润率增加20%;产能提高1 2%-18%;雇员减少1 2%;资本投入减少1O%-30%,而且直至提升到4.8西格玛水平的企业均无须大的资本投入,当达到4.8西格玛水平时,再提高到一个西
本书是在近年来校园犯罪案件频发,校园安全已经成为社会关注重点的背景下编写而成的。旨在正视校园犯罪现象,通过分析校园犯罪案例,剖析校园犯罪原因和特点,*终实现校园犯罪的预防。注重教育性与趣味性,兼顾理论性与实用性是本书的重要特色。本书按照校园犯罪的主要表现形式分为校园欺凌、校园侵财、校园性侵和校园虐待四个部分,分别选取典型案例,以案释法,并从学生、校方和家长三方主体的视角出发提出构建校园安全的举措。
一个长得像“荷兰木偶”、出门喜欢戴着白手套、胳肢窝里夹着鹦鹉头伞柄的伞、不停吸鼻子的年轻女子。 她古怪,爱发脾气,自大而又高傲,一点都不和蔼可亲反而 自恋。对孩子们,她严厉不说,还整天一副气呼呼的样子,回答问题不是爱搭不理,就是一顿冷嘲热讽。但是她随着风而来,了解孩子的内心需求,满足孩子奇怪的愿望,带着孩子走进神秘而奇幻的魔法世界,她就是玛丽·波平斯阿姨。 玛丽阿姨可能是天底下每一个孩子都梦想拥有的一位保姆了。 本书为其中一册。 这是仲夏节的一个奇妙夜晚,连空气中也弥漫着一种神秘的味道……天上的星星都降落到了人间嬉戏,而过着一成不变生活的普通人们,也都能在这 找到自己曾经失去的东西。这个故事会让你联想起莎翁的名剧,也会让你回忆起自己小时候那些望着遥远星空冒出的一串