本书为“会计职业道德丛书”之一，是一本讨论会计与金融的道德问题的论文集。本书的编者匠心独运，以敏锐的眼光捕捉到对金融市场至关重要，对会计职业至关重要，但长期又为人们所忽视的一个问题即会计与金融的道德问题。本书围绕信任、责任和控制三个主题展讨论，其阐述和说明既专业又通俗、精辟。本书的案例与分析部分也是一大亮点，分别讨论了国际信用与商业银行、荷兰会计职业和美国国防工业等有代表性的又截然不同的组织。金融市场的稳定和有序运行需要财务会计信息的公开和透明，在我国这方面的问题正在不断突显，本书的出版对金融和会计从业人员以及制定行业规则的相关部门都具有不可多得的借鉴意义。
本书以论证企业的伦理本性为理论思考的逻辑起点，揭示了当代企业管理伦理发展的背景与特征，认为企业管理伦理是市场经济下企业不可缺少的价值基础，是其道德化生存的必要条件。经济全球化下的企业管理伦理是以“追求”为主题、东西方互动共融、新观念不断产生的伦理，是功利价值与道义价值相统一、实质理性与工具理性共融、人际伦理与生态伦理并重、普遍伦理与地方智慧相结合的伦理。本书深入阐述了当代企业管理伦理发展的七大走向，即凸显社会责任的新选择、成为好企业公民的新吁求、与生态伦理交融的新逻辑、强调道德的新经验以及以人为本、利益相关者和追求等新观念的出场、道德推理多元化的新现象和企业管理伦理从非正式到正式即规范化的新走向。本书还研究了当代企业管理伦理实现的两大基本方法，即注重“价值驱动”和开展“伦理
市场是组织生产和分配的有效方式，是治愈官僚主义和政府控制的*之策。但是，对于那些我们认为有害的市场应该如何对待呢？违背道德的卖淫和。肾脏买卖的市场是什么情况？武器或者产生公害的市场与大豆或者汽车市场有什么不同？禁止有害市场的法律和社会政策一定是应对这些市场的好对策吗？德伯拉·萨兹认为之前由哲学家和经济学家使用的商品分类不足以用于解决这些问题，因为他们将市场看作一样的。她从社会正义论和民主道德论的角度，深入地分析了市场的不同性质，提出了“有害市场”的理论。在分析某些“有害市场”时，作者尤其重视社会的弱势群体(例如妇女、儿童和穷人)在市场经济中的不利地位，着重分析了弱势群体在劳动、就业、医疗、教育、政治权利等方面的现实困境，强调国家必须干预、限制、甚至禁止有害的市场，以保障社会
做人、经商和从政，从本质上讲都是相通的，我们所说的做人之道，既包括我们平常讲的为人之道，还包括我们所说的经营之道。而企业家的为人之道本质上由企业家的价值观、追求抱负、个人品格和思维方式决定，这一点虽经常为人们所忽视，但他们却是根本性的。我们很难想像，一个稍有成就就自以为天下无己所不能的所谓“企业家”领导的企业能走多远。 本书记录了24位作客湖南经济电视台钻石栏目《 MBA大讲堂》嘉宾的为人之道、为商之道，仔细聆听他们的智慧之声，对于现在和未来的管理者，无疑会是大有种益的。
员工职业精神的集合体构成了企业精神面貌，电力职业精神是对电力企业精神的深层诠释，它不仅是电力企业文化的重要组成部分，也是电力企业对员工的普遍要求，更是每一位电力员工发展的需要。 本书从十个方面详细阐述了电力职业精神的基本内涵和表顼形式，并以电力行业典型人物、典型案例为背景，提炼和归纳出“忠诚企业、担当责任、爱岗敬业、严守规章、自觉执行、团结协作、真诚服务、追求卓越”的三十二字电力职业精社，构筑了理论与实际充分结合的电力职业精密体系。 电力职业精神，曾经力促广大电力员工从平凡的事业中见证伟大；《电力职业精神》，也必将成为进一步打造杰出电力员工的行动指南。
笔者对企业社会责任早的感触也许来源于20世纪90年代不愉快的消费经历，以及耳闻目睹千些工友和农民工老乡受伤害后苍凉的呐喊。为了追寻现象背后的本质与真相，在诔研期间，笔者曾一度把大量的时间和精力投入企业文化领域的学习和研究。 时移事易，进入新世纪以来，企业社会责任理论研究与实践在我国蓬勃开展，但目前我国企业社会责任全面实施面临的环境异常复杂。我国还处于社会主义初级阶段和社会转型时期，生产力还不发达，社会主义市场经济体制尚需进一步完善，经济发展方式和外贸出口方式还有待转型升级，社会主义政治．文明、道德文明和文化建设正在进行。与企业相关或由企业直接造成的各种社会问题层出不穷，如各种问题产品、环境污染、矿难、非法集资、偷税漏税等。企业如果连基本的产品质量和服务质量都难以保证，就更
《有限道德、伦理判断与供应商伦理管理决策行为》主要基于有限道德的理论研究供应商不符合伦理规范行为的类型及特质对企业供应商伦理管理的影响，以及伦理判断对供应商不符合伦理规范行为的类型及特质与企业供应商伦理管理之间关系的中介作用。有限道德是一种系统的、可预测的心理过程，这种心理过程使人们实施与自身道德准则不符的不道德行为。由于有限道德，即使是显性道德水准很高的决策者也会在对供应商伦理行为的判断中产生系统性的偏差，进而导致供应商伦理管理的失效。同样，社会公众在判断企业行为是否符合伦理规范时，也会因有限道德产生偏差。此时，企业就会放任供应商从事不符合伦理规范的行为，甚至主动向供应商转嫁不符合伦理规范的行为。基于此，《有限道德、伦理判断与供应商伦理管理决策行为》构建了有限道德、伦理判
瓦妮莎·霍尔用对话式的语言，讲述了真实的日常生活中的例子，让本书的阅读过程变得简单而愉快。此外，书中还包含有各个专业领域的领袖级人物的见解，他们根据自己多年的经验讲述了“信任”在企业管理中的意义。所以，对于每一个想要提高业绩、员工积极性和顾客保持率，改善自己企业中的关系的主管、高级行政人员、经理、CEO和企业所有者来说，这都是一本之书。
揭示华人的企业伦理 本书内容除涵盖西方伦理的理论基础外，尚包含两岸华人社会的伦理现象，故为全球本议及东西方伦理议题的专业教材。 注重实证研究 本书内容多为作者近年来实证研究之精华。作者通过问卷调查等实证研究结果，揭示了本书各章节的立论观点。 图文并茂 全书共有数十幅图片，并附有文字与真实案例之说明，实有助于提升读者的学习兴趣。 反映生活中的伦理现象 本书各章节均有“实例选读”－类似小品文章。这些真实的小故事让我们懂得，伦理并非什么严肃而艰涩的议题，其实伦理就在我们的日常生活与言行举止之中。
本书在对古今中外信用思想、企业信用评价理论和技术分析、比较的基础上，结合中国的文化背景和发展现实，探讨了我国信用和企业食用的基本理论问题；结合我国中小企业的牲，通过理论分析和实证研究，探讨了我国中小企业信用影响因素和评价因素的结构及各层次因素的影响权重，得出了可供参考的结论并提出了需进一步研究的问题。
《商业伦理与会计职业道德》一书分上、中、下三编，共十五章。本书全方位、多角度、深层次地对商务活动与会计工作中的道德现象及其规律性，即商业伦理行为与会计职业道德活动展开会面研究，以期科学地提示商业伦理与会计职业道德的本质特征、职能作用及其变化发展的客观规律。 本书综合运用了现代管理学、信息经济学、制度经济学、行为科学、系统论、博弈论、伦理学、会计学等领域的知识，体现了实证研究与规范研究相统一、定量分析与定性论述相结合的风格，在查阅与研究大量中外文献资料的基础上，全面进行了商业伦理与企业信用分析、会计假账的道德透视与会计职业道德理论及其应用问题的研究。
本书是由中国人民大学样长纪宝成教授领衔主编的“21世纪贸易经济系列教材”中的一本，是为适应高等院校教学的需要而编写的，它可以用作经济学和工商管理类专业的学生教材，也可用作有关部门和企业经营管理人员的培训教材。 商业伦理在我国还是一个新课题，本书与已有的教科书相比，角度和体系都有所创新。本书分为上中下三篇。上篇商业伦理原理，介绍了商业伦理的内涵，商业伦理的形成与发展，商业伦理与商业文化，商业伦理与商业道德和商业伦理的发展趋势。中篇商业伦理行为，介绍了商业行为的伦理分析，商品流通过程中的伦理，商业管理中的伦理，跨国企业的商业伦理，商业伦理的经济学分析。下篇商业伦理建设，介绍了商业伦理教育与修养和商业道德约束。
职场，每个人都必须面对的战场！ 如果你是老板，是不是总觉得员工很难理解你的意图？ 如果你是员工，是不是总觉得老板很难缠？ 这是一个永恒的矛盾，却也是职场生涯精彩的部分。毋庸置疑，谁掌握了玉言真经，谁就会在这个领域行走自如。《你的老板是狼养的吗》就是一本给你玉言真经的书。 在本书里，作为普通员工的你可以找到与狼一起工作的方式方法，并懂得向狼学习：了解自己的职责，拓展自己的能力，与老板有效沟通、从老板的角度想问题、寻找各式各样的机会…… 在本书里，作为老板的你同样可以看到员工的心理和做事的出发点；了解自己的工作及行为方式会对下属产生什么样的影响；知道如何行动可以让上下级关系更融洽…… 毫无疑问，这必将是一本引起广泛关注的书，希望这本拥有震撼性名字的书，可以为中国的职场工
《企业伦理与社会责任》由曾萍编著，主要为MBA教学编写，强调中华文化伦理道德思想的传承与发展。针对当前企业社会责任缺失、企业家伦理道德滑坡的问题，特别强调中华传统优秀伦理道德文化的传承与建设、强调企业责任的建设与企业家道德的提升。 同时，《企业伦理与社会责任》突出企业社会责任伦理创新。当今社会，企业伦理与社会责任融合不仅是大势所趋，而且已深入企业经营管理及企业文化的建设之中。我们创新提出企业社会责任伦理的相关理论与实践，有助于推动MBA学员的学习与创新。 《企业伦理与社会责任》适合本科生、MBA及其他研究生使用，也可作为企业管理者的参考资料。
犹太人以其独特的人生智慧和经营哲学，摘取了“世界商人”的桂冠，他们在财富领域的巨大成就，很大程度上得益于《塔木德》一书所传达的宝贵理念。《塔木德》历来被称为“犹太文明的智慧宝库”，本书采用图解形式，对《塔木德》中极富价值的内容进行萃取和整理，以《塔木德》中的经典处世箴言为线索，通过大量生动的事例，对犹太人的经商与理财智慧进行全面的解读，读者可以从中学习犹太人的经商智慧、理财方法和思维。
高度商业化时代，满眼是市场，到处是商人。他们各显身手，奇招百出，竞相斗艳。 了解不同地域商人的性格特点及其历史文化成因，洞悉他们的经营风格及其喜好忌讳，旁观他们在商务谈判中不动声色的“唇枪舌剑”，学习他们为人处世、自我修炼的技巧与智慧，是一个商人必须具备的商业素质。 本书以华夏历史为脉络，炎黄地域为线索，深入解读站在商界前沿、处于事业高峰的商界达人的成功轨迹，剖析他们在创业守业、企业管理、商务谈判、社交处世、个性修养中所体现出来的性格特点。 你可以把它当作指导你如何从商的“商场圣经”；你也可以把它当作教你与中国不同省份性格迥异的商人做生意的“私人顾问”；你还可以把它当作商务宴请、饭局宴会上滔滔不绝、信手拈来的“吃喝玩乐谈资”。 从中，你可以了解商业往来各方，降低商业
本书根据*大纲和国家骨干高职院校建设目标而编写，旨在提高学生职业道德意识，培养职业行为习惯，增强通用职业能力。全书共七章，内容可分为三大模块：部分概述大学生职业素质培养、中华民族优良道德传统与职业的渊源；第二部分详述社会主义职业道德基本要求即爱岗敬业、吃苦耐劳、诚实守信、廉洁奉公、开拓创新、奉献社会；第三部分探讨文明行为养成与训练、职业行为养成与训练、职业情商与能力培养。 本书案例丰富、新颖，内容精练。《职业道德与行为养成》可供各类高等职业院校的学生使用。
本书在对我国信用风险成因，我国信用风险治理历史变迁，我国信用风险治理现状深入分析的基础上，提出了中国的信用风险治理必须走企业途径的命题。关于企业信用治理的微观机制，本书给出了一个有一定突破意义的企业信用风险治理的框架，即“文化—流程—工具”的框架，这个框架在遵循经典的风险管理理论的基础上，融合了中国的特点，体现了“治理”的思想，超越了以往简单的“事前—事中—事后”的线性模式。本书的第二部分对该框架进行了充分展开，通过丰富的数据与实战案例、实用的方法，对信用文化建设、信用政策制定、信用治理的组织设计、信用信息渠道的使用策略、信用风险要素的分析、信用风险的评价与度量、信用决策方法、信用风险的价值链管理等重要问题进行了充分的分析。
