商业道德是再重要不过的问题了。如今商业信用前所未有地低。很多企业的声誉因公司丑闻而毁坏，企业对员工处理道德问题方面的教育有所欠缺。《德以制胜--常用商业道德指南》(作者萨莉·比布)能帮你躲避道德失措乃至问题恶化所带来的风险。越来越多的员工和客户更愿意选择道德感更强的企业。遵循本书所讲述的原则可以提升企业声誉并促进业务发展。《德以制胜--常用商业道德指南》内附各种案例、数据和索引，让你更好地理解商业道德，以德制胜。面对道德危机时的求生手册！

《职业道德（第3版）/职业技能培训鉴定通用教材》主要面向参加职业技能鉴定考核的从业人员、质量督导员、考评员、职业技术院校学生以及机关事业单位技术工人编写，在内容、结构上，通过职业道德理论的创新和体系的完善，既较为系统地介绍职业道德理论知识，又紧密结合从业人员的实际，特别是结合各类行业职业道德规范的特点，进行深入浅出、简洁明了的阐述，从而更具科学性、实用性。参加职业技能鉴定人员以及其他从业人员学好本教材不仅较易通过职业技能鉴定中的职业道德测试，更重要的是，可以受到职业道德基本理论知识的教育，以便在今后的工作实践中不断提高自己的职业道德觉悟，培养职业道德品质，逐步形成职业道德的高尚情操，实现职业道德自我修养的升华。

这本《职业道德与职业素养》由尹凤霞主编，介绍了有关职业和职业道德规范等知识，阐述了职业生涯设计的具体方法，以及职业道德、职业能力、职业意识的培养途径，引导学生重视个人职业能力、社会实践能力的提高，鼓励学生积极参与社会实践活动，培养职业感情、责任意识、规范意识与质量意识、服务意识与沟通意识、团队合作意识、劳动关系与权益保护意识等。《职业道德与职业素养》可供技工院校、职业技术学校、职业高中的师生使用，并配有电子教案。

在经历了或远或近的灾难之后，公益变成了社会之痒。捐款吗？捐物吗？捐给谁？谁能保障它们能提供给需要的人？提供什么样的帮助才能有效？对于那些不是由大规模天灾造成的伤害和遗憾，又如何能让人以合适的方式、快的速度、少的中间环节提供帮助？当公司的捐赠本身已经被怀疑为一种老套而不得不为之的慈善秀，有没有更符合公司发展战略的公益方法，让公司的品牌、运营和独特价值观能与之相匹配，获得直接的回报？ 过去习惯中的单纯以财物、人力的方式表达善意的方法已经过时，而与生活联系更为紧密、参与广泛、互动性更强的公益理念已经广泛呈现，只不过在今天的主流话语中，我们还很难听到它们所创造的奇迹。《公益之痒：商业社会中如何做公益》所呈现的，就是基于全球范围内调研基础上的商业社会中做公益的新方法、新思维和新模

企业伦理是21世纪人类关注的重大问题之一。本书以“伦理型企业”为主要研究对象，从伦理学视角阐述了现代企业运作特点与经营方式。主要内容有：企业文化力、制度力和道德力三者的关系，企业伦理原则与规范，企业伦理与儒家哲学的关系，现代企业制度的伦理质疑，现代激励理论的伦理思考与企业“人场”运作，营销伦理与企业市场力，企业生命周期与道家哲理，企业家的伦理修养与企业成功要素，儒家伦理与海外华人经济，中、日、美三国企业伦理比较研究等。全书以经济文明、制度文明和伦理文明的统一，自然人道德伦理与法人道德伦理的统一，企业伦理的长期效应和短期效应相结合为三条主线，构筑了一个全新的企业伦理学框架。本书特别适合企业家和经济管理类研究生阅读使用，有助于把握现代企业运用规律，打造现代名牌企业形象，培育新一代

由叶陈刚编著的《商业伦理》一书全面阐述了商业伦理的思想体系、理论框架与实践方法。 该书综合运用经济学、管理学、信息经济学、制度经济学、行为科学、经济法学、社会学、系统论、博弈论和伦理学以及心理学理论、思想与方法，体现了实证研究与规范研究相统一、定量分析与定性论述相结合的风格，在查阅与研究中外大量文献资料的基础上，结合国内外社会经济生活中严重的诚信缺失情况以及突出的商业伦理问题，全面进行商业伦理现状分析、商业伦理判断与道德决策流程、商业行为道德透视及其应用问题研究，重点论述商业伦理道德原则、企业对外经营伦理道德规范、企业内部管理伦理道德规范、会计与审计职业道德规范、商业伦理道德范畴、商业伦理道德管理机制、商业伦理道德实践活动、商业诚信文化与社会和谐发展等内容，提出了一系

《论语》与算盘，远在天边，近在咫尺。书中将二者相提并论，反对所谓经济活动与伦理道德不相容的旧观念，主张伦理道德与经济的统一；强调学问在工商业发展中的重要性，鼓励人们修学向上。这不仅对健全发展中国的市场经济，改变现在的道德秩序混乱大有裨益，而且对后人设计自己的人生，创造有价值的人生，都会有积极的启示。 一部人类的历史，证明了一个事实：文化交流促进了人类文化的发展，推动了人类社会的前进。在整个人类历史上，国家不论大小，民族存在不论久暂，都或多或少、或前或后对人类文化宝库做出了自己的贡献。人类文化发展到今天这个程度，是全世界已经不存在的和现在仍然存在的民族和国家共同努力的结果，而文化交流则在其中起了关键性的作用。 本丛书给读者以有关东方文化的知识，帮助他们了解什么叫东方文化

在企业经营活动中，伦理问题客观存在。如何认识、分析并应对经营中的伦理问题，不仅与企业及管理者的责任有关，而且与企业利益息息相关。企业伦理学即是一门研究企业道德的科学，其探讨的是企业行为的社会责任，承担着实现社会和谐的使命。它直接服务于企业，注重分析和解决企业经营及实践中出现的道德问题。 本教材主要介绍了必要的企业伦理学知识和技能，由企业伦理学基础、企业经营中的典型伦理问题、道德与管理三部分组成。每章设“本章关键词”、“互联网资料”、“本章小结”、“复习与思考”、“案例分析”等，便于读者学习。

Welcome to the Business Fundamentals series frOm Harvard Business School Publishing! The readings in this collection were developed for the MBA and executive programs of Harvard Business School. These programs rely heavily on the case method of instruction, in which students analyze and discuss firsthand accounts of actual management situations. Students also learn the fundamentals of what manages do: how they measure Performance, make choices, and organize their activihes. At Harvard Business School, the fundamentals are Often taught through background notes, which describe business Proccesses, managemen techniques, and industries. The collections in this series are not meant to be comprehensive, but to Present the fundamentals of business. Each collection contains several notes, and Perhaps an article or two, that Provide a framwork for understanding a particular business topic or function. Some collechons, such as this one, include one or two Harvard Business School case studies that give you a

笔者就文章的内容，归纳为三大类。类主要是处理商业伦理中的宏观问题，包括企业的社会责任、企业与社会的关系、企业的跨文化责任、利润与伦理，及市场与道德等。第二类问题集中讨论一些所谓微观伦理问题，所处理的课题主要是关于企业与雇员的伦理关系，包括招聘、解雇、考核及雇员权利等问题。第三类文章的重点是介绍一些企业对商业伦理作正面回应的优良典范、企业伦理醒觉及改革的宝贵经验，以供本地企业借鉴。 严格来说，本书不是一般的学术著作，笔者的本意也非如此。写作之目的，是就商业伦理问题与广大的读者沟通，试图唤起一些关注，提高一些醒觉，及鼓励一些态度与行为的改变。

《烟草生产中的社会责任体系构建与应用》由伍崇峰、王丰、王刚主编，系统介绍了黔西南州SRTP体系内容与特点，总结了体系应用实践情况，分析了应用成效，是黔西南州烟草公司与BAT合作的重要成果，也是国内烟草SRTP体系的理论与应用实例。全书共分四章，分述了黔西南州SRTP体系的三大子体系：烟草良好农业规范(GAP)体系、烟叶质量安全控制体系和烟草社会经济责任体系。

本书是 中华文化大讲堂 书系中华文化与企业管理丛书的*本。本书从中国古圣先贤教诲出发，以提高个人的内在修养的原点，在此基础上探讨了一个企业人的成功之道。 从而揭示了： 成功的真正倚仗是什么？那就是人内在的修养和品行； 工作中的幸福是什么？那就是专注力和忘我投入的结果； 财富源源不断的原因是什么？那就是一个人美好人格的外化； 生命永葆青春的秘诀是什么？那就是不老的服务大众的决心； 财富所遵循的法则是什么？那就是大道至简的法则。 本书引用大量古今中外真正成功的企业人，从范蠡到李嘉诚，到稻盛和夫和松下幸之助，深度剖析了他们的成功人生。比如： 范蠡 三聚三散 事迹说明了， 财神 的真正含义是散财； 李嘉诚的成功事迹说明了，诚信是立业之本； 稻盛和夫更有一个佛教徒的

合同诈骗、招商诈骗、金融诈骗、集资诈骗、保险诈骗……要想在市场经济的大潮中获得创业成功，除了加速度提升自身的专业功底和经营能力外，必须学会识别和防范各种商业欺诈和陷阱。 这是一本现代经理人实用性读物。除介绍一些触目惊心的案例，同时又有许多相关知识的介绍，而这些知识能够找到经济防骗的捷径。既有实用性还有借鉴性，使读者在了解骗子惯用伎俩之后，学会防止上当受骗的方法。是在不付出任何学费的前提下，练就超强的防骗能力。 书中从经理人日常需要的角度，总结归纳了人们在经济活动中可能遇到的100种类型的金融骗局，通过骗招描述、案例故事、防骗秘诀等方面的内容，对各种骗局进行剖析解密，以帮助读者了解前车之鉴，对行骗者提高警惕。

约翰·米德克罗夫特编著的《市场的伦理》为读者讲述了：当且仅当一种经济体制或者社会制度没有向它们的公民施加基于特定目的的标准时，这种经济体制或社会制度才可以被视为道德的；任何向民众施加特定目的的企图必定会侵犯民众的自我所有权与自我决定权的基本权力。通过为市场阐明一个积极的伦理依据并证明市场为实现一个繁荣、和平和自由的社会提供了好的前景，《市场的伦理》旨在为改变学术环境做出些许贡献。

“做实际工作，情商很重要”。“情商”，近年来逐渐成为社会热门的话题。它虽然是个外来概念，但其根源在中国传统文化当中。在本书中，作者沿着文化的脉络，结合其人生阅历和管理经验，对情商做出新的解释：首先肯定了“情商”是人们在社会生活中处理问题的重要能力，进而细化到商业活动中，人们必须有能力保持情感和利益的平衡，成全利益和情义。作者揭示了情商的两条运作规则——不平等产生情感和不公平产生情绪。这两条规则渗入人的意识，支配人的心态和行为，在社会生活的各个领域中均可见其作用的轨迹。 这本书追古抚今，包罗宏富，可谓“大文化”、“泛管理”。但毫无疑问的是，它必然能给不同层次的读者，带来不同的启发和共鸣，从而促进读者依照情商的逻辑来解决实际问题。

本书是企业安全文化与社会责任方面的一些经验总结，从企业文化、安全生产以及企业的社会责任等方面与和谐社会建设的关系，选用典型的事例进行了详细而生动的论述。希望本书能在企业营造健康的企业安全文化方面提供一些有益的帮助。

企业诚信缺失是世界范围的难题，如何从理论上理解企业诚信，在实践中提高企业诚信水平是社会各界关注的焦点。本书采用理论研究与实证研究相结合的方法，从制度经济学的视角，在对诚信、企业诚信概念、内涵进行界定的基础上，比较中西方诚信观念的差别，提出诚信的三维分析结构与企业诚信的动态建立过程，从时间维度、约束维度、支撑维度分析各类因素对企业诚信的影响，构建企业诚信影响因素结构。本书还建立评价指标体系，利用问卷调查、系统方法取得信息技术业62家上市公司量化的诚信分值。运用结构方程模型，建立企业诚信影响因素路径图、结构模型图，定量分析影响因素的相关性及关联强度，验证各项理论假设。据此，提出促进企业诚信的政策建议。

为了适应国家职业资格全国统一鉴定考试的需要，依据《国家职业资格培训教程 职业道德》（以下简称《教程》）的内容，我们组织有关专家精心编写了《国家职业技能鉴定指南 职业道德》（以下简称《鉴定指南》）。 《鉴定指南》的内容主要分为 鉴定要点与重点提示 和 辅导练习 两大部分。 鉴定要点与重点提示 部分内容浓缩了《教程》中的知识点，其中的章节排序与《教程》一致，是对《教程》内容的提炼和完善，起到提纲挈领的作用，可以帮助考生理清思路、把握学习重点。 辅导练习 部分内容涵盖了国家职业资格全国统一鉴定考试中的主要鉴定内容，覆盖面广、题量丰富，题型与国家职业资格全国统一鉴定考试题型完全对接，考生通过大量的练习可以达到举一反三、全面复习的目的。书末还附有模拟试卷和参考答案，可供考生进行模拟测试，

低碳不是潮流，而是趋势更低成本是未来企业的生存之道，而更少排放是低成本的关键所在。 这是一本小个子有大智慧的管理书?它帮助你更好地让企业迎接低碳时代，不仅仅是迎合舆沦与媒体宣扬的某种趋势，而是真正帮你做低企业的成本，从每一个细节出发，让你的企业获得低成本的竞争优势。对一家面对残酷市场竞争的企业来说，还有什么比降低成本更务实的低碳生存之道呢? 从来没有一本书如此详尽地告诉你如何让你的企业成本更低、效率更高。

本系列教材主要有以下几个特点：（1）教材种类丰富。本系列教材首批推出7本商务知识双语教材，组成“英语专业工商管理双语教学教材系列”，包括《管理》（Jeff Madura著）、《运营管理与创新》（David Needle著）、《市场营销》（Louis Boone ＆ David Kurtz著）、《会计与财务管理》（Jeff Madura著）、《商业伦理与社会责任》（Jaff Madura著）以及《创办新企业》（Jaff Madura著），国内同类题材教材较少。（2）版本较新。本系列教材选摘自国外* 教材，内容了相应学科的*理念和*的真实案例。（3）内容规范、简洁，语言难易得当，适合双语教学。本系列教材简要地概述了各职能领域重的要基本概念、基本原理和主要理论，在每本书后加入了这门学科的相关重要术语，并对术语的词头进行了中文释义。

管理的问题层出不穷，管理大师也曾在这些问题上踯躅，很多问题，只是那接近于零的距离使你不能超越，大师的一句话却能使你灵机乍现，轻松胜出。 本书精选了数百位管理大师各个时期关于管理问题的睿智名言，根据管理的具体问题分为战略/竞争、人力资源/组织文化、市场营销、组织架构、领导力、生产力、会计与财务、个人绩效/个人发展八大领域，本书中的名言通过中英两种版本完美呈现，令你能在更短时间内、更加全面地领略管理大师的智慧。

《职业道德》根据中共中央颁布的《公民道德建设实施纲要》中对职业道德的相关规定，结合我国机关企业事业单位的工作实际，为加强广大从业人员的职业道德培训和各级各类院校学生的职业道德教育而编写。全书从广大从业人员和学生的阅读、学习实际出发，在清晰阐述社会主义职业道德基本理论的同时，以典型案例为导引，具有很好的针对性、实用性和较强的可读性、可操作性。

作者选择了三个都跟克莱斯勒公司有关的案例，作为本书的部分。虽然这三个案例肯定没有穷尽西方经济世界合并案列的所有模式，但对目前的中国都具有参照意义。困此，我希望中国读者阅读此书时，能时时结合自己所处的业务环境。三个完全不同的企业收购兼并模式，发生在同一家公司身上，约不是一种巧合，而是现代经济制度和模式下的必然。企业只有理智地分分合合，才能走向强壮，才能知应时代的要求。这点对中国企业很有借鉴意义。 第二部分的交易模式虽然是西方国家法律环境下的企业兼并模型，但作用还是希望中国业界人士能从中有所启发和创新。企业购并本来就充满创新过程。这正是从事此行业的人和机构都是精英人士和名牌老店的原因。 第三部分是想告诉中国读者，合并是个永恒的历史主题。只有购并行为活跃存在，才会推动产业革命不

《塔木德》汇总了《密西拿》、《革马拉》、《米德拉西》三部分内容。它凝聚了10个世纪中2000多位犹太学者对自己民族历史、文化、智慧的发掘、思考和提炼，是整个犹太民族生活方式的导航图，是支撑着这个苦难民族的精神支柱。 犹太人看重各类书籍，尤其珍爱凝聚着先人和贤人心血的犹太商法类书籍，其中为神圣的，就是用三千三百年写就的《塔木德》