商业道德是再重要不过的问题了。如今商业信用前所未有地低。很多企业的声誉因公司丑闻而毁坏，企业对员工处理道德问题方面的教育有所欠缺。《德以制胜--常用商业道德指南》(作者萨莉·比布)能帮你躲避道德失措乃至问题恶化所带来的风险。越来越多的员工和客户更愿意选择道德感更强的企业。遵循本书所讲述的原则可以提升企业声誉并促进业务发展。《德以制胜--常用商业道德指南》内附各种案例、数据和索引，让你更好地理解商业道德，以德制胜。面对道德危机时的求生手册！
本书为“会计职业道德丛书”之一，是一本讨论会计与金融的道德问题的论文集。本书的编者匠心独运，以敏锐的眼光捕捉到对金融市场至关重要，对会计职业至关重要，但长期又为人们所忽视的一个问题，即会计与金融的道德问题。本书围绕信任、责任和控制三个主题展开讨论，其阐述和说明既专业又通俗、精辟。本书的案例与分析部分也是一大亮点，分别讨论了国际信用与商业银行、荷兰会计职业和美国国防工业等有代表性的又截然不同的组织。金融市场的稳定和有序运行需要财务会计信息的公开和透明，在我国这方面的问题正在不断突显，本书的出版对金融和会计从业人员以及制定行业规则的相关部门都具有不可多得的借鉴意义。
教材全面阐述商业伦理、企业社会责任和个人职业道德等内容，教材内容注重强化中国特色社会主义伦理思想和道德原则在伦理冲突选择中的应用，融入中国优秀传统道德，增加科技变革带来的前沿热点伦理问题。 教材分为上篇和下篇，有机融合商业伦理、企业社会责任和会计审计从业人员职业道德规范有关内容。 上篇是商业伦理部分。首先是理论部分，在介绍中国特色社会主义理论体系的伦理学创新的基础上，介绍常见的伦理分析工具和伦理决策模型，重点介绍中国特色社会主义伦理思想和道德规范。其次是应用部分，介绍中国特色社会主义伦理思想和道德规范在商业活动伦理冲突和道德选择中的应用，重点针对战略管理、营销管理、人力资源管理等领域的伦理问题进行剖析，并专门设置一章，介绍人工智能等高科技领域技术变革对伦理道德的影响和挑战，使
《雇主品牌与企业社会责任》在前3本中国雇主品牌蓝皮书的研究基础上，收录了基于调研取得的*雇主品牌研究成果、雇主品牌与企业社会责任的热点事件及部分优秀企业雇主品牌建设的成功案例。本书将对于人力资源管理研究者、雇主品牌研究者、人力资源管理工作者、品牌管理者、营销管理者和企事业单位的高层领导具有重要的借鉴意义。本书由朱勇国、丁雪峰等著。
《公司道德》一书雄辩地论证了公司道德的价值并且表明支持道德导向的改善风险管理、提升组织效能、增加股东信心和提升社会声望对于公司创造杰出业绩的贡献。作者还提出了实施企业道德系统的各种策略，提供了在提倡公司道德的新时代创建一家繁荣的公司所需要的一系列工具。
瓦妮莎·霍尔用对话式的语言，讲述了真实的日常生活中的例子，让本书的阅读过程变得简单而愉快。此外，书中还包含有各个专业领域的领袖级人物的见解，他们根据自己多年的经验讲述了“信任”在企业管理中的意义。所以，对于每一个想要提高业绩、员工积极性和顾客保持率，改善自己企业中的关系的主管、高级行政人员、经理、CEO和企业所有者来说，这都是一本之书。
由叶陈刚编著的《商业伦理》一书全面阐述了商业伦理的思想体系、理论框架与实践方法。 该书综合运用经济学、管理学、信息经济学、制度经济学、行为科学、经济法学、社会学、系统论、博弈论和伦理学以及心理学理论、思想与方法，体现了实证研究与规范研究相统一、定量分析与定性论述相结合的风格，在查阅与研究中外大量文献资料的基础上，结合国内外社会经济生活中严重的诚信缺失情况以及突出的商业伦理问题，全面进行商业伦理现状分析、商业伦理判断与道德决策流程、商业行为道德透视及其应用问题研究，重点论述商业伦理道德原则、企业对外经营伦理道德规范、企业内部管理伦理道德规范、会计与审计职业道德规范、商业伦理道德范畴、商业伦理道德管理机制、商业伦理道德实践活动、商业诚信文化与社会和谐发展等内容，提出了一系
Welcome to the Business Fundamentals series frOm Harvard Business School Publishing! The readings in this collection were developed for the MBA and executive programs of Harvard Business School. These programs rely heavily on the case method of instruction, in which students analyze and discuss firsthand accounts of actual management situations. Students also learn the fundamentals of what manages do: how they measure Performance, make choices, and organize their activihes. At Harvard Business School, the fundamentals are Often taught through background notes, which describe business Proccesses, managemen techniques, and industries. The collections in this series are not meant to be comprehensive, but to Present the fundamentals of business. Each collection contains several notes, and Perhaps an article or two, that Provide a framwork for understanding a particular business topic or function. Some collechons, such as this one, include one or two Harvard Business School case studies that give you a
市场是组织生产和分配的有效方式，是治愈官僚主义和政府控制的*之策。但是，对于那些我们认为有害的市场应该如何对待呢？违背道德的卖淫和。肾脏买卖的市场是什么情况？武器或者产生公害的市场与大豆或者汽车市场有什么不同？禁止有害市场的法律和社会政策一定是应对这些市场的好对策吗？德伯拉·萨兹认为之前由哲学家和经济学家使用的商品分类不足以用于解决这些问题，因为他们将市场看作一样的。她从社会正义论和民主道德论的角度，深入地分析了市场的不同性质，提出了“有害市场”的理论。在分析某些“有害市场”时，作者尤其重视社会的弱势群体(例如妇女、儿童和穷人)在市场经济中的不利地位，着重分析了弱势群体在劳动、就业、医疗、教育、政治权利等方面的现实困境，强调国家必须干预、限制、甚至禁止有害的市场，以保障社会
《职业道德（第3版）/职业技能培训鉴定通用教材》主要面向参加职业技能鉴定考核的从业人员、质量督导员、考评员、职业技术院校学生以及机关事业单位技术工人编写，在内容、结构上，通过职业道德理论的创新和体系的完善，既较为系统地介绍职业道德理论知识，又紧密结合从业人员的实际，特别是结合各类行业职业道德规范的特点，进行深入浅出、简洁明了的阐述，从而更具科学性、实用性。参加职业技能鉴定人员以及其他从业人员学好本教材不仅较易通过职业技能鉴定中的职业道德测试，更重要的是，可以受到职业道德基本理论知识的教育，以便在今后的工作实践中不断提高自己的职业道德觉悟，培养职业道德品质，逐步形成职业道德的高尚情操，实现职业道德自我修养的升华。
本书是国家自然科学基金项目（70672060）、*人文社会科学一般项目（06JA630014）研究成果。作为面向21世纪的复旦博学经济学系列核心教材之一，本书全面阐述了公司伦理与企业文化的思想体系、理论框架与实践方法。本书适用于普通高等院校管理类专业、经济类专业、法律类专业、MBA专业及MPAcc专业的公司伦理与企业文化课程教材，也可供在职管理、经济与法律人士学习和参考。
《全球视野下的美国商业价值观（第6版）》是现阶段的中国非常需要的。中国近30年来的高速发展已经透支了中国的人口红利和资源红利，我们有很多前车之鉴却仍然无法避免短视，无法避开资源紧缺、环境恶化、贫富分化、诚信缺失等问题。早已有了足够的信息让我们对中国的市场活动参与者的道德价值观产生深深的忧虑。已经到了我们必须要认识到这些问题并且意识到这些问题的严重性并且值得投入大力气去处理这些问题的时候了，我们所希望达到的状态是商业活动的参与者在制定决策和执行决策时能充分考虑到除了自身利益以外的与其经营活动相关的人及整个社会的利益。
本书就是以局外人的眼光来打量企业，从博士精深的老子哲学理论里寻出些现代管理之道来，意欲为现代管理者提供新的管理视角。老子哲学并没有直接谈到管理，但这一点也不妨碍它对现代管理所提供的启示和指导意义。如果你把老子的“无”“有”相生的理论悟通了，你也就知道了“无中生有”的真实涵义了。 当你读完此书，真的能把脑中管理技巧倒得一干二净，装进老子思想的时候，你就知道什么是管理和怎样去管理了。一个人的智慧不能像传接力棒似的传递给另一个人，一本书也不行。关键是个人的悟性，这也正如禅家所说：如人饮水，冷暖自知。
企业伦理学是一门新兴学科，处于起步阶段。企业伦理理论与实践之间也存在着鸿沟。有些企业家认为，目前在中国讲企业伦理的时机尚未成熟，对中国这样的发展中国家来说是一种奢侈品。但是，欧美一些大公司相继爆出丑闻，中国上市公司违规行为更是屡见不鲜，这些败德行为导致了严重的社会后果。因此，企业社会责任问题日益引起社会各界的关注。基于这一背景，本书对企业道德进行了全面系统的理论研究，进而对处在制度转型期的中国企业伦理，进行了较为系统的实证研究。本书基于中国的实证和外国的经验，提出了中国企业道德风险治理机制，从理论和实践层面，论证了企业履行商业道德的重要意义和必要性；探讨了影响企业道德的内外部因素，提出了如何防范和治理中国企业的伦理道德风险；并针对不同类型的企业提出相应的治理方案。本书充实了
笔者就文章的内容，归纳为三大类。类主要是处理商业伦理中的宏观问题，包括企业的社会责任、企业与社会的关系、企业的跨文化责任、利润与伦理，及市场与道德等。第二类问题集中讨论一些所谓微观伦理问题，所处理的课题主要是关于企业与雇员的伦理关系，包括招聘、解雇、考核及雇员权利等问题。第三类文章的重点是介绍一些企业对商业伦理作正面回应的优良典范、企业伦理醒觉及改革的宝贵经验，以供本地企业借鉴。 严格来说，本书不是一般的学术著作，笔者的本意也非如此。写作之目的，是就商业伦理问题与广大的读者沟通，试图唤起一些关注，提高一些醒觉，及鼓励一些态度与行为的改变。
银通投资咨询公司作为社会资信评估机构，多年来一直在企业信用评级方面努力探索和实践，积累了丰富的经验，并在不断开拓和创新。本次出版《中国企业信用评级指南》一书，旨在发布2002年企业评级结果，并介绍企业信用评级的理论知识和发展状况，力图用一种新的方式向社会提供广泛的信用服务。 全书共分为三部分，部分为银通信用评级的概括，主要介绍银通信用评级的方法、等级含义，以及评级的业务流程；第二部分发布2002年银通企业信用评级结果；第三部分为企业信用评级的理论与探讨。这部分内容是我公司与中国人民大学中国财政金融政策研究中心共同完成的，主要想通过通俗易懂、简明扼要的文字，向广大读者介绍企业信用评级的有关知识和发展状况。
职业技能培训是提高劳动者知识与技能水平、增强劳动者就业能力的有效措施。 本套教材是为了适应开展职业技能短期培训的需要、促进短期培训向规范化发展而编写的。该套教材以相应职业(工种)的国家职业标准和岗位要求为依据，根据上岗前职业培训的特点和功能，以基本概念和原理为主，突出针对性和实用性，理论联系实际，使读者一读就懂，一学就会。
《基于儒学伦理的中小企业道德建设》基于经济全球化的国际背景下，就我国中小企业在改革开放以来所出现的企业伦理道德缺失的社会问题进行了深入分析和研究。通过对我国优秀儒学伦理文化和西方伦理文化的系统研究与比较分析、应用研究，提出了儒学伦理与世界其他所有国家伦理思想相比，具有更加丰富、完善的伦理和道德思想体系的观点。通过对 东亚儒家文化圈 国家和中国台湾地区社会的儒学发展、应用及现代企业伦理、经营理念的比较、应用研究，在全球首次提出了基于儒学伦理的中小企业道德建设研究的思想体系，认为儒学伦理的人文精神、道德观念、价值取向与现代文明相适应，与市场经济相互补，与现代企业相融合，与当代社会相协调。
