1962年,山姆沃尔顿向亲人借钱建立了沃尔玛零售店;如今,沃尔玛成为了 《财富》世界500强 排名的公司。依靠沃尔顿独到的经营哲学,沃尔玛年营业额超过5000亿美元,超越了电信、能源、金融行业的巨头,成为人类庞大、有权力的企业。沃尔玛的成功,使沃尔顿家族的总资产超过1600亿美金,几乎是世界首富比尔盖茨资产的两倍,富甲美国。 想要真正学习沃尔玛的创业精髓,你只需要阅读1本书:《富甲美国:沃尔玛创始人山姆.沃尔顿自传》,沃尔玛创始人亲笔撰述的回忆录,真正深入了解沃尔玛精神和运作模式权威性的著作。 在沃尔顿创立沃尔玛的过程中,其创意之新,总叫读者称奇:沃尔顿开创了许多领先的经营管理理念:价格性差异、扁平化管理、标准模式、精准营销、供应商战略 此外,沃尔顿用幽默有趣的语言写就本书,让读者全完没
作为中国非常有号召力、影响力和领导力的企业家,华为创始人任正非已经成为国内外企业管理界竞相学习的标杆。任正非管理思想的独到之处,更是被华为近 30 年持续高速的发展而证实。 任正非在创办华为前,一无管理企业的经验,二无充裕的资金,创业资金不过2万余元,三无自己的产品,刚开始只是一家代理商;在任正非的带领下,华为成为世界通信行业领先企业。了解任正非的管理思想,学习任正非的管理能力,对当今很多企业管理者都有着重要的现实意义。
从6个人到18万人,从2万元到6000多亿元,从深圳到全世界,从草根代理到世界*通信商 30年来,任正非带领华为人,以其超然的洞见和决然的胜利精神,创造了世界商业史上太多的奇迹。本书对任正非管理经营之道进行全方位解析 企业管理哲学、企业文化建设、干部培养、创新意识、市场营销 全景实录任正非创立华为的每一步商业制胜转折点,带你洞悉任正非独一无二的商业哲学和华为企业的精神内核。
这本书呈现了作者李翔于2020年采访水滴公司创始人、前美团外卖联合创始人沈鹏的内容。在这本书中,你可以看到一个年轻人是如何刻意训练自己,并完成从零到一的过程的;也可以看到一个年轻人是如何设定目标,如何为这个目标选择路径,如何找到适合自己成长的环境的榜样,又如何为自己要做的事情匹配价值观和方法论。表现于外在,就是他从一个公司实习生,成长为一家独角兽公司的创始人。 加入这场高质量的对谈,你就能看到一个优秀的年轻人、一个仍然在飞速成长的创业者,看到他的世界观和方法论是什么样的,从中进行借鉴并获得启发。所谓的成长,不是自然而然地成长,而是有意识地自我训练。 《详谈》系列是一个长期的知识工程,是一部以人为单位的当代商业史。作者李翔会找到这个时代优秀的商业实践者和价值创造者,与他们深度对话,
从 6 个人到 18 万人,从 2 万元到 6000 多亿元,从深圳到全世界,从草根代理到世界*通信商 30 年来,任正非带领华为人,以其超然的洞见和决然的胜利精神,创造了世界商业史上太多的奇迹。本书对任正非管理经营之道进行全方位解析 企业管理哲学、企业文化建设、干部培养、创新意识、市场营销 全景实录任正非创立华为的每一步商业制胜转折点,带你洞悉任正非独一无二的商业哲学和华为企业的精神内核。
出身农家的郭广昌在改革开放时代浪潮的感召下,放弃了稳定的教职工作,毅然投入商海,与复旦大学的校友们一起创办了复星。在短短数十年中,郭广昌以敏锐的投资眼光和广阔的战略视角将复星打造成一个能够满足全球家庭 富足、健康、快乐 需求的供应商,以保险为核心的具有综合金融能力和有产业深度的投资集团。精于价值投资的他,曾被人誉为 中国巴菲特 。《郭广昌与复星》讲述了郭广昌的成长经历、创业故事和企业经营理念,以及其成功背后对商业世界的思考和观察。
我们可能正恣意地活在当下,也可能陷入了人生难解的困局。当感到迷茫时,我们需要一套跳脱现状的 装备 。这本书就提供了一套这样的 装备 。 日本的 经营之神 松下幸之助以一个 过来人 的身份,讲述了自己的奋斗经历,总结了很多关于成功的体会与感悟,其中包括工作理念、思维模式、为人处世的态度、心态与情绪等。这些内容能够为身处迷茫、正感困惑的人们提供借鉴,帮助人们实现自我更新与重置,成就更好的自己。 在信息时代,获取信息并不太难,甄别和决断才是难题;在物质文明发达的时代,生存并不太难,拥有幸福感和平常心才是难题 这些难题在本书中都有解答。希望每一位读者都能从松下的经验和思考中受益。
1962年,山姆·沃尔顿向亲人借钱建立了第一家沃尔玛零售店;如今,沃尔玛成为了“《财富》世界500强”排名第一的公司。依靠沃尔顿独到的经营哲学,沃尔玛年营业额超过5000亿美元,超越了电信、能源、金融行业的巨头,成为人类历庞大、最有权力的企业。沃尔玛的成功,使沃尔顿家族的总资产超过1600亿美金,几乎是世界首富比尔·盖茨资产的两倍,富甲美国。 想要真正学习沃尔玛的创业精髓,你只需要阅读1本书:《富甲美国:沃尔玛创始人山姆.沃尔顿自传》,沃尔玛创始人专享亲笔撰述的回忆录,真正深入了解沃尔玛精神和运作模式拥有权威性的著作。 在沃尔顿创立沃尔玛的过程中,其创意之新,总叫读者称奇:沃尔顿开创了许多领先的经营管理理念:价格性差异、扁平化管理、标准模式、精准营销、供应商战略……此外,沃尔顿用幽默有趣的语言写就本
松下幸之助的哲学是松下幸之助人生与经营思想的原点,是经营企业,从事各种社会活动的初心,更是他不畏困苦勇夺时代先机实现技术创新和制度创新的秘诀。它是读者学习松下幸之助企业家精神、创新精神和经营理念的书。 本书共五章,包括自然和宇宙、人类、人生、社会和政治,共40小节,松下幸之助围绕着 人应该如何生存,应该如何实现繁荣 这一主题,以人为中心论述了何谓人,人与自然、人与人的关系等基础问题,提出了万物和谐的观点,探讨了判断事物的标准以及思维方式。 松下幸之助的哲学是源于实践的,是实用价值的,是具有亚洲特色的哲学思考。他着眼于人的发展,依据自己的人生经历提出了较为完备的世界观、人类观,而且论述了能够解决实际问题的方法。
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作为一个企业领导者,作者约瑟夫 格拉诺有许多不同寻常的地方:贫困的出身、在越南战争中智勇双全的表现、退伍后在企业迅速晋升;不过,他*特别的还得算他的危机管理能力。事态*糟糕的时候,也是他的领导能力发挥得*淋漓尽致的时候。 从越南战争到911事件,1987年的美国股市大崩盘到今日的金融海啸,华尔街的传奇人物格雷诺一直处于过往美国四十年内发生重大危机的前线。不论是在越南战争里作为美国陆军特战部队 绿色贝雷帽 的队长,还是1987年股市大崩盘时重组股票经纪人团队,或是在911恐怖袭击事件后向华尔街重新进军,作者约瑟夫 格拉诺一直站在危机的前线,在大环境*黑暗的时候领导和激励他人。 《谁是下一个英雄:从越战特种兵到金融领袖》讲述了作者约瑟夫 格拉诺的人生和职业生涯中的6次危机 二战中因伤致残后怎样学习重新走路
管理类人物传记,本书通过描写小野二郎的七十多年专注于制作寿司的故事,通过分享这位传奇的米其林三星大厨在工作中的经验与心得,展现了他对于厨艺的追求和极致的敬业态度。图书内容着重于小野二郎的产品观和工作心得,多角度,多层次的介绍了一代职人的楷模,工匠精神的精髓。
本书通过对稻盛和夫和他的七名学生的采访,从不同的方面论述什么是经营者,经营者必须具备什么样的素质。稻盛和夫本人以自身的经历,论述了经营者必须具备坚强的意志,还必须有一套正确的哲学。而他的七名学生则以自身的企业经营为具体案例,论证了稻盛和夫的经营哲学在企业经营实践中的巨大作用。
任正非这位真正的奋斗者,是一位相当谦虚的人。面对美国CNBC(美国全国广播公司财经频道)的提问,任正非说道: 我既不懂技术,也不懂管理,也不懂财务。我就提了一桶 糨糊 ,把18万员工黏结在一起,让他们努力冲锋,这个功劳是18万员工建立的,不是我一个人建立的。我不可能享受像乔布斯那样的殊荣。有时候国家想给我荣誉,我就觉得很惭愧,事情不是我做的,怎么帽子要戴在我头上? 也许真正的奋斗者都是谦虚的人,也可能谦虚是走出至暗时刻的要素。而任正非不仅是一位奋斗者,也是一位谦虚的人。因此,他是一位强者。女儿的被拘押使他处于人生的至暗时刻,但他能够走出来,活出更多的精彩。
他是世界上wei yi一个建立了4家独角兽公司的人,他被誉为 硅谷钢铁侠 ,被称为 来自未来的人 ,他是科技狂人,也是偏执狂梦想家。他就是埃隆 马斯克,正在凭借一己之力颠覆世界的人。 本书忠实记录了埃隆 马斯克从辍学创业到建立起商业帝国的过程中发生的故事,从PayPal到特斯拉,再到Space X、Solar City,他始终走在时代的前沿,从他逐步成功的路程中,我们甚至可以看到人类未来发展的方向。作者对其连续创业经历进行了深入解读,为我们分享了成功创创业的逻辑,解答了创业者如何找对创业的方向,如何开启财富与机遇的大门,如何围绕着目标提升自己,如何应对公司管理过程中的各种难题。 每一个创业者和企业管理者都不愿意错过的管理宝典。这本书也许无法让你成为第二个 硅谷钢铁侠 ,但是却能让你成就自我,走向辉煌的人生。
松下幸之助先生是世界著名跨国集团松下电器的创始人,是日本著名实业家,被称作日本的 经营之神 。他从一无所有且身体病弱、只受过4年小学教育的极低起点开始成立松下电器,数年之后即成为日本收入高的人。此后的几十年间,松下电器蒸蒸日上,成为一个成功的大型商业帝国。从其经历即可看出,松下先生正因为具有独特的经营哲学和管理观念,才能迅速打造出百年长青的企业。松下先生受到国内外众多企业家的尊崇,其成功 秘诀 许多年来一直是企业家、经营者、管理人士乃至普通人感到好奇和期望学习的。 《成败由心:松下幸之助先生的经营哲学》作者江口克彦是松下先生的贴身爱徒、直传弟子、亲信。在松下先生去世前长达23年的时间里,他几乎不分昼夜地与松下先生亲密接触、畅谈,直接受其指点,是松下幸之助思想的传承者与继承者。
他,19岁离开山西阳泉老家到梦想中的北大求学, 23岁远赴美国布法罗纽约州立大学主攻计算机专业,31岁回国创建了百度。经过多年发展,百度成为全球*的中文搜索引擎技术公司,2005年8月5日,在美国纳斯达克成功上市,成为首家进入纳斯达克100指数的中国公司。在创业中,他经受住无数转型诱惑,一直专注于搜索以及围绕搜索的用户需求服务,使百度在创新中成长为商业巨头。《李彦宏与百度》将带您走进百度创始人李彦宏的生活以及创业经历,讲述这位商界领袖的成功故事。
这是一部追溯中国近现代工商业历史与中国企业家精神本土传统的著作。 作者以历史观察者和记录者的角度,用平实的语言、编年史的书写方式,详细记录了自 1912 年至 1949 年这段历史时期,中国现代工商业的萌芽、发展、辉煌与衰落,从实业家整体的角度,描绘他们在那个复杂动荡年代中处境与命运、抗争与妥协、创新与贡献:在短短半个世纪中,他们创立了中国企业家精神的本土传统,引入了西方先进的科学管理方法,推动了中国现代化进程,打造了一个近乎奇迹的民族工商业繁荣时代!他们敌不过历史的洪流,终消散,却为我们留下来宝贵的精神财富与传统。
《奇才》一书分析了少数极其成功的连续突破性创新者 爱因斯坦、富兰克林、埃隆 马斯克、爱迪生、尼古拉 特斯拉、玛丽 居里和乔布斯。他们做出了一个又一个改变世界的伟大突破。 这些创新者不只聪明勤奋,还极度自信,相信自己能够克服任何障碍。除此之外,他们还满怀激情、理想主义,正是这些让他们经受住批评、毁灭性的失败,并忍受着远离人群的生活。 当然这些特质并不一定能让他们变成天才或高产的创新者,但在《奇才》中,创新学领域的*专家、纽约大学管理学教授梅利莎指出,理想主义、智力超群、自信 这些人格特质的特殊组合,却能变成强大的创新力。只要组合得当,这些不稳定、混乱的特质就会变成奇思妙想的大脑。作者从科学的视角来审视这些特质,并告诉读者如何培养这些特质和激发自己的创意思维。