为什么诺基亚在新兴的智能手机市场上节节败退，而苹果iPhone手机则成为了这个时代*标致性的代表？ 为什么乐高进军视频游戏、影视和主题公园却面临破产，而回归传统游戏却成就了一个领先创新的公司？ 为什么亚马逊能够成功通过大数据满足客户需求，提供便捷的Kindle阅读体验，让用户锲而不舍地使用和追随？ 因为创新，智慧的创新！ 大多数管理团队都在为达成公司的宏伟增长目标而苦苦挣扎，因为它们面对的是缓慢的增长。IBM、耐克、乐高、美国运通、亚马逊和三星这些增长领跑公司的创新和增长到底来自哪里？本书介绍了如何通过不断积累的创新实力，实现企业的加速增长。 沃顿商学院乔治戴伊教授是创新界的领军人物，他精心设计了一套丰富且充满创意的战略，通过创新促进有机增长，并运用大量新鲜的案例支撑创新增长的新观点。作者还向管理
本书从契约、产权、企业组织、社会经济组织方面对技术创新制度中的技术资产剩余索取权问题进行了研究。本书利用技术资产价值变化模型，研究了研发契约关键条款对技术资产剩余索取权的影响，得出了技术创新团队期望收益的期权模型；利用淘金模型，分析了技术资产的租值消散问题，研究了技术资产的产权界定、保护、流转对技术资产剩余索取权的影响；运用治理模式权衡模型研究了技术创新组织问题，提出技术创新型企业的剩余索取权悖论，为科技型小微企业适应知识经济发展的观点提供了新依据。还分析了风险投资制度体系的构成，研究了风险投资中的技术资产剩余索取权问题及对技术创新的影响，提出风险投资是与知识经济发展相适应的制度安排。本书对国内科研院所的科研契约问题进行了实证研究，对美国硅谷、128公路两个科技园区的发展历
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企业如果不随着市场的发展变革，就会逐步走向衰败——这是企业经营的基本事实。变革不仅与企业的生死存亡紧密相关，而且会给员工带来诸如不安定、压力甚至是愤怒和抵触的情绪。 怎样帮助企业经理和员工理解变革、适应变革、参与变革，并在新的坏境和新的职责中取得成就？在这个变革的时代，作为领导者，你是否能帮助员工克服在变革中产生的不满情绪，引导员工和公司共同发展？ 如果你不能立即给出肯定的回答，那么显然，你还需要认真思考和学习有关应对变革的技能。本书作者在其丰富的实践经验基础上升华出应对变革的24个关键点，一定会帮助你解决那些困扰你的难题。
容声是中国家电zui ju 传奇色彩和极负盛名的品牌。1983年，容声冰箱以手工敲打的形式诞生于制造业重镇广东顺德，并在上世纪90年代成为产销量全国di一的冰箱品牌。此后，容声经历了格林柯尔时代的盛极而衰，也经历了海信时代的重新崛起，35年间，容声成为中国制造的重要组成部分。容声怎样使得“容声容声，质量保证”的承诺深入人心？它如何从生死攸关的境地中绝地反击、涅槃重生？未来又将如何讲述“老品牌”的“新故事”？蓝狮子创作团队深入企业进行全面调研和采访，并全景展现了容声品牌的发展历程。
本书选材注意先进性、适用性、体现化工的特点，以培养学生的管理意识和分析、解决实际问题的能力为主。主要内容包括企业管理基本知识，经营、生产、质量、设计、劳动、班组等管理内容的概念和方法。增加了防火、防爆、防尘、防毒、环保等内容。
本书从国际货运代理的定义及性质、国际货运代理的法律地位、国际货运代理应掌握的贸易及运输基础知识、国际货运代理从业者素质等方面对国际货运代理业务进行综述，在此基础上分别对海运、空运、多式联运三大业务体系国际货运代理从业人员应具备的知识和技能进行详细的介绍，并结合大量的案例和事例进行分析，理论和实际相结合。本书贯穿了 国际货运代理培训考试要求，各章都设置了基础知识练习和技能实训题，旨在帮助读者对国际货运代理理论及 作实务有全面的深入的理解和掌握。
由于运营管理实践的多样性，一本教材很难令各行各业读者满意，教材只能抽象出一般概念，多作适当解释，这对教师提出较高要求，为了便于教学和学生进一步理解运营管理，特编写本学习指导书。龚国华主编的《生产与运营管理——制造业与服务业学习指导》提供了一些比较典型的案例，有关定量分析的内容适当提供一些习题供学生练习，分别提供本科生试题和MBA试题各一份，以供参考。相信《生产与运营管理— —制造业与服务业学习指导》将会有助于教学和提高教学效果。
《企业社会责任管理体系建立与实施》是从11个方面介绍：第1章-第4章阐述了西方和我国企业社会责任运动的由来和发展，企业社会责任现状和存在的问题，以及企业履行社会责任的环境等。第5章-第10章详细叙述了企业建立社会责任管理体系的途径和方法，包括编写体系文件、内部审核和编写企业社会责任报告的方法等，为企业建立社会责任管理体系提供技术指导。第11章介绍了我国2008年发生的三起重大事件的社会责任典型事例，其情景令人为之动容。《企业社会责任管理体系建立与实施》内容广泛，理论明晰，结构严谨，文字简明。书中附有大量图表、案例、复习题和知识问答，形式新颖，具有较强的适用性和可操作性。
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中国建材检验认证集团作为中国建筑材料集团有限公司隐患排查治理体系试点企业建设项目的技术支撑单位，在总结水泥试点企业隐患排查治理体系建设经验的基础上，结合隐患排查上报标准及其他相关的法律、法规、标准等文件，在书中对水泥企业隐患排查治理体系建设的主要内容、绩效评估办法、如何开展隐患的自查自报并对隐患实现闭环管理，以及如何使用国家安监总局企业版隐患排查治理系统进行了详细阐述。《水泥企业隐患排查治理体系建设指南》可以作为水泥企业主要负责人、安全管理人员、各岗位员工的学习和培训教材。愿《水泥企业隐患排查治理体系建设指南》对广大水泥企业开展隐患排查治理体系建设有所帮助。
本书收集了全国17个省、自治区和直辖市的41个案例，42位作者参加了写作、14位专家进行了评注。这些案例既包括了联想、用友、昂立等高新科技企业，也包括了家电、鞋业、药业、酒业等行业。
本书是武汉大学专业的学术系列书籍，每年出版两辑。《管理研究》主要面向学术界、实务以及管理部门，汇聚公共管理、工商管理等领域的学术论文、调研报告、案例分析、改革动态、书评等，是一个非常专业的管理学理论前沿和实践探索成果的交流平台。本辑涉及时下备受关注的社会问题和经济问题，比如，《老年人收入、家庭居住安排与健康状况》《高校后勤开展劳动育人的调查与建议》《新冠肺炎疫情对建筑业的影响》《多层次长期护理保障制度》等。
《现代美日企业制度》，作者的主要任务是对美、日两国的企业制度进行历史和现实的比较，从中找到可资中国企业借鉴的东西。的确，作者是这样做了，他的分析很细，资料收集很多，文理很顺，也很有实感观点很合实际。这可能是因为他多年来在企业的缘故。 美、日企业制度的历史差异之所以产生，有通过法律、宗教差异而体现的人之差异的原因。这个思想虽然作者在书稿中没有明示，但实际上逻辑地暗含这种思想。其实，美、日企业实际上借助各自的制度框架适应了本来就有一定差异的欧美人和亚洲人特殊人性的需要。欧美人强调个性自由，依赖建立于合同；亚洲人强调集体，合的强化依赖。但是，我想向作者作点补充的是，在当今的全球化、网络化浪潮下，世界各国的差异性人性面临着愈益减少的趋势，原来的一些个性让位于共性。由于这个趋势的推
