《硅谷之谜(浪潮之巅续集)》是一本颠覆人们对信息时代的认识、对创新和创业的理解的好书。作者吴军通过介绍硅谷成功的秘诀,揭示了信息时代的特点和方法论。 近年来,吴军从技术和管理人员变成了投资人,他对IT领域,尤其是对科技创新有了更深入的了解。他根据这些年在硅谷所获得的第一手资料,结合自己的思考,回答了长期以来令大家深感困惑的一个不解之谜,那就是――为什么硅谷在全世界其他地区难以复制? 《硅谷之谜》从某种意义上讲是《浪潮之巅》的续集或姊妹篇。在《硅谷之谜》中,吴军站在一个更高的层次,仔细分析了硅谷的起源和发展,对硅谷的创新力进行了深刻剖析,把硅谷的经验提升到了理论高度,并且解释了为什么只有硅谷真正做到了宽容叛逆、宽容失败、多元文化和拒绝平庸。这些特点造就了硅谷几十年的长盛不衰。
★ 本书是*的终身学*者、畅销书《终身学习:哈佛毕业后的六堂课》作者、 终身学习 超越成长营 导师黄征宇的又一全新力作。 ★ 作者在本书中首次提出了 思维故事 的概念。每个人的观点、想法、习惯和行动背后,都关联着属于自己的 思维故事 ,它影响着我们怎么看待自己、他人以及世界。不同的人有不同的 思维故事 ,于是造就了各自不同的人生。 ★ 了解个中原理之后,每一个人都可以通过科学的方式,运用书中讲述的系统性练习,在父母、情绪、幸福、成功、多元、同伴六个方面,改写和完善自身的 思维故事 ,跳出困惑自己已久的 坏唱片 ,从而打造理想中的自己,成就精彩人生。
蓝血十杰 是20世纪的一个神话,他们的思想与实践是企业管理一笔宝贵的财富,他们的信念也将激励着更多人投入到科学管理的实践当中。《任正非:华为向蓝血十杰学什么》作者将任正非讲话,要求华为中层学习 蓝血十杰 ,学习他们对数据和事实近乎宗教崇拜的科学精神,学习他们从点滴做起建立现代企业管理体系大厦的职业精神,学习他们敬重市场法则在缜密的调查研究基础上进行决策的理性主义三个方面出发,详细解读华为向 蓝血十杰 学习在互联网时代坚持的生存之道。
万豪国际集团是如何从一间小小的“路边摊”一样的小卖铺“摇身一变”成国际知名酒店连锁集团的?如今,万豪国际集团通过19个酒店品牌在全球80多个国家和地区管理近4300家酒店,拥有众多员工,并被《财富》杂志评为酒店行业中最值得敬仰的企业和最理想工作的企业之一。马里奥特家族是如何做到的? 小比尔·马里奥特是商界中出类拔萃的企业家之一。本书向我们讲述了他如何依靠一流的服务、正直的品质、忠诚的性格和卓越的领导力将一个小型家族企业蜕变成世界最受敬仰的企业之一。 万豪五大信条:以人为本、追求卓越、勇于创新、诚实正直、感恩回报。
在竞争激烈的市场中,如何打造企业自身的压倒性优势,让企业立于不败之地?人类喜欢预测未来,希望掌握未来,从容应对未来的挑战。企业也需要预见未来,洞烛先机。如何创造企业的2秒优势力?产品本身优秀、体贴的互动设计,能让产品和使用者质检建立良好的互动关系,如何做出优秀的互动设计?股神巴菲特如何经营团队,管理公司?本书对这些问题做了深入解答。总共4章: 如何打造压倒性优势 两秒优势力 好用,才叫设计 巴菲特论经营
吴晓波所著的《腾讯传(1998-2016中国互联网公司进化论)》全景式地记录了腾讯崛起的经历,并以互联网的视角重新诠释了中国在融入全球化进程中的曲折与独特性。 从1998年开始创业到成为重量互联网巨头,腾讯以即时通信工具起步,逐渐进入社交网络、互动娱乐、网络媒体、电子商务等领域,在超高速发展的同时亦饱受争议,在“3Q大战”的激烈冲突之后又进一步走向开放……腾讯的发展路径,亦是中国互联网企业成长的缩影。我们可以看到,中国的互联网人在应用性迭代和对本国消费者的行为了解上,找到了自己的办法,并开始领跑全球。 读懂腾讯,读懂中国互联网。
首位登上白宫创新奖领奖台的华人况秀猛和他的同事,详细讲述在美国创业11年的历程和心得,真诚分享创办企业年均复合增长率高达53%、连续5年入选美国500强发展*快私营企业奖的奥秘: 在回答问题时,分清客户所想和所需至关重要; 要记住,当一个客户想要购买钻头时,他真正需要的其实是用这种钻头钻出的洞孔; 在解决问题的过程中,善于调动他人,与他人互动,就能无形中让他们成为自己队伍中的一员; 善用正面引导,就不会听到否定的答案; 在遇到难以解决的问题时,与其浪费时间和精力寻找简单的避绕方法,不如走艰苦途径,寻求真正的解决方案; 每一次灾难都包含一个可以改变未来的思想种子; 让团队成员喜欢他们所做的事情,是创建冠军团队的*重要部分!
本书作者里卡尔多 波佐利是一位非常成功的年轻创业者,他不但打造了号称 全宇宙*会赚钱的时尚博主 ,更创办了另外三家数位通讯以及生活风格网站。当他还是一名大学生的时候,他自己就创造了一项工作,并创立了一系列创新公司,这些公司不仅创造了数百万美元的收入,而且还彻底改变了封闭、精英主义和不可动摇的时尚行业的规则。在这本书中,作者讲述了他独特的创业经历和经验总结,讨论了企业管理的多样化以及创意在创业上的重要性,可以用来指导社会上所有想要创业的人。
无数的众创空间的运营管理者都在努力探寻 二房东 背后的增值之路。而《众创空间3.0新模式 众创空间全程解析》的问世,相信能够帮助很多人在众创空间成长发展过程中获得创新之法。本书全面阐述了众创空间的前世今生,精准地分析了众创空间遇到的问题、成长过程所面临的挑战,探讨了众创空间未来发展方向以及创新模式。同时,聚咖啡众创空间还现身说法,结合自身发展的实际情况分享了很多有价值的经验。
创办30年的美容院+护肤产品国内知名品牌、行业领先企业樊文花,自2013年转型聚焦于面部护理体验连锁店后,仅用5年时间,全国门店就已突破3000家。樊文花近5年的发展是传统服务业转型的一个典型案例,符合当前体验经济、新零售的趋势,为我们提供了生动且务实的经验和方法论。本书聚焦樊文花及其核心高管团队以及一线店长、店员和顾客,从定位、产品研发、落地执行、团队管理、企业价值观建立、创始人基因等方面进行分析,总结和概括其成功的路径,相信对当下诸多面临转型需要的中小企业运营者均有一定的借鉴作用
自2001年——新千年的年开始,在每年元宵节,这个家家户户大团圆的日子里,代表着近万亿财富的商界领袖们远离自己的家室、远离自己的企业,在北国冰天雪地的亚布力召开每年一次的中国企业家论坛亚布力年会。中国企业家论坛目前是中国范围内真正具有NG0性质的民间思想阵地,也是国内前卫、*锐的*企业家论坛。本书融汇了中国企业家论坛召开9年来的来自中国企业界的理性的声音,所有有志于在企业界大发展的人们,将因这本书获益匪浅。
本书呈现了作者李翔于2017年和2020年两次采访左晖——贝壳找房、链家创始人的内容。 访谈中的许多回答,严谨、谦逊、客观又笃定,给人的感觉如同左晖及其团队近20年来的选择与坚持——做难而正确的事。 比如,从2004年起,链家在商业模式上决定不吃差价;坚持推真房源:建立楼盘字典,做大量线下信息收集工作,积累电子化数据。 以及, 为人当下乐道的,从自营业务为主的链家发展出一个平台公司贝壳,而后者用两年的时间就成功上市。 左晖及其团队,是如何创造出这些让我们所有人都变得 好的产品、服务和组织的,又经历过什么样的失败和斗争,这些内容都值得被记录、被看见。
本书是一本对“冯言仑语”的现代解读,是一本现代年轻人创业的“启示录”。书中几乎包含了冯仑每个时段的重要讲话,尤其是在商业上的谈话。冯仑用诙谐、幽默、感性的语言表达出了商业上深邃的思想,可以说是轻车熟路,炉火纯青。而本书分别从投资之道、企业文化、制度建设、经营管理、品牌战略、人际关系、社会责任等方面进行阐述和总结,详细讲解冯仑在商海驰骋多年的商道智慧。
在创业大潮中,很多刚刚开始创业和打算创业的人对创业和融资这件事的了解很有限,本书旨在从投资人的角度提供一些有益的建议。书中从创业前的准备、融资过程中的注意事项、项目操作中可能遇见的各种坑等方面对创业进行梳理,同时通过投资人的视角,描述遇到的有趣故事和典型案例,由浅入深、由点及面。希望这本书能够帮助创业者在各个阶段不断深度思考和认知升级,帮助创业者更好的理解投资人的逻辑和思维,有效降低沟通成本,提升融资成功率。
库布其治沙带头人,亿利集团董事长王文彪,30年治理沙漠,创业奋进,敬天爱人的心得集萃。 全书分为5个篇章,中英双语对照,其中既有激励斗志的话语,也有温暖人心的深沉,更富于睿智和远见,洞察世事的锋芒,*打动人的,是坦诚和担当,*令人敬佩的,是永不褪色的追求和理想。
本书为了解怎样周密制定成功的经营战略开辟了新颖的视角。它对研究当前变幻莫测的亚洲商业环境的挑战与机遇提供了独到的见解,并通过各种模型和体系提出了全新的管理理念。本书利用一系列亚洲企业的典型案例研究详尽地阐释了这些理念,案例所涉及的范围从制造业、物流规划业、零售业一直到服务行业。读者将能够更好地了解亚洲公司所面临的棘手难题,并能够应用书中切实可行的理念工具,制定卓有成效的经营战略来化解这些难题。
本书系统全面地讲述了小米在雷军的带领下的创业经过和发展历程,探讨了小米公司如何不断调整战略目标、企业文化、管理模式来适应外部大环境的变化,从而走向更广阔的世界舞台的发展之路。