《道路与梦想：我与万科20年》中，王石不仅以坦率而诚挚的方式讲述了他的人生风雨历程，回顾了万科二十年的成长故事，更描绘了他对万科未来的憧憬。这里，是一位中国企业家中人物的人生心路，也是一部企业成长的真实记录。 站在整个人生的角度，管理企业与登山不无关系，同样需要坚韧的意志和不懈的精神。而登山，更如人生一样，虽时常不能预知结果，但只要坚持，终会成功。登山是人生的浓缩，之前，因为成功而有机会登山，而我仍需要继续攀登一座峰，就是每个人心中的那座峰。 在重功利的商业社会中，一个人挣钱的数量似乎成了社会影响力的惟一标志，然而在变革中，钱不能代表一切。万科倡导健康丰盛的人生，追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求更符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、
![苹果：从个人英雄到伟大企业 [美]亚当·拉辛斯基 著；王岑卉 译 9787564213756 上海财经大学出版社](http://img3m4.ddimg.cn/24/30/11970414744-1_l.jpg)
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从昔日叱咤风云的马拉多纳、罗纳尔多、罗纳尔迪尼奥、齐达内、菲戈、贝克汉姆，到如今光芒四射的梅西、内马尔、C罗、贝尔……巴萨与皇马，这两家强大的豪门俱乐部，从来都不缺少，这里总是星光熠熠。但是，有谁知道，十年前，它们都曾濒临破产；然而，又有谁知道，十年后，它们双双华丽转身。巴萨和皇马，竞争从来不只是在绿茵场上，它们在球场外的角逐同样精彩纷呈。 本书从欧洲足球、西班牙足球的全景视角分析两家俱乐部崛起的秘密：它们如何由弱到强？它们为走出财政困境采用了怎样的战略战术？它们各自的明星策略为何都能卓有成效？它们的足球产业策略究竟能带给中国足球哪些启示？敬请翻开此书，了解巴萨与皇马两大豪门俱乐部那些不为人知的故事。
![移动风暴：苹果与谷歌的科技之战 [美]弗雷德·沃格尔斯坦 著；朱邦芊 译 中信出版社【可开电子发票】](http://img3m4.ddimg.cn/39/33/11955733554-1_l.jpg)
在美国经济不景气时期，许多公司（包括IBM与GM公司）都曾大量裁员，但安利公司却没有。相反，安利公司的生产及经营规模一直在稳定发展。尤其值得一提的是，在持续四十年的发展过程中，安利从未向银行借货过资金。这一点足以说明其财务非常健全、经营非常稳健。 Amway是指AmericaWay。即“美国式”的意思，是描述自由、平等、公平之创业精神以及追求富足的美国式的生存之道而言。其中也有“拥有自己的事业”的含义。狄维士曾解释说：“我们之所以把公司名为Amway，是因为只有尊重私有财产及崇尚自由企业的美国
卡伦·索思威克的这本著作全面记述了拉里·埃利森光彩而又富有争议的事业。埃利森凭借自己的决心和野心一手创建了甲骨文公司，并使之跻身美国的科技公司之列，但他难以促摸的管理风格使公司不断徘徊于成功与灾难的边缘。对仁科公司的恶意收购就是极好的例子。拉里·埃利森以其高明的战略招数，挑起了企业软件领域一场新的竞争。 埃利森经常说众人皆败，惟我独赢，人们也经常将这句话与他联系在一起，所以多数人以为这是他的名言。然而这句话实际出自成吉思汗之口，不过它用在埃利森身上很贴切，不但能说明他对竞争对手的态度，而且能展现他经营甲骨文的方式。 在甲骨文内部，埃利森一次又一次地对功高震主的关键的运营人员、销售人员、营销人员进行系统清洗。埃利森痴迷于控制，无法与曾在关键时刻稳定军心的副手共事，这种作风曾将
一个老字号，就是一块闪闪发光的金字招牌，就是一个蜚声中外的传统，就是一份祖国的珍贵遗产。它们都有着上百年甚至数百年的艰苦创业、苦心经营、历经风霜的光辉历程，塑造了一个个久负盛名、经久不衰、驰名中外的光辉形象。 本书客观地总结了老字号经营的历史经验，探讨了这些企业的经营管理特色，从而令老字号企业为我们所提供的历史经验与当代价值浑然一体，也使读者在品味它们独特魅力的同时，开启了不少现代经营管理的新思路。
