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人无精神则不立，国无精神则不强。国家的强大、民族的复兴，需要斗争精神；企业的成功、个人的成就，同样少不了斗争精神。面对工作中的各色阻碍，我们不但要敢于斗争，更要善于斗争，这就需要我们树立斗争精神，增长斗争本领。本书从树立斗争信仰入手，分析使命担当的责任，辨析来路，明确方向，用执行力打造各种斗争本领；提出“斗争的本质就是解决问题”，给出问题导向的具体方法；细节决定成败，斗争往往胜在细微处；挑战“不可能”，指明提升创新力的突破口。本书旨在将斗争精神内化为工作动力，让每一位员工在踔厉奋发中始终保持昂扬的斗志。

本书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从环境、管理个人、管理团队、管理组织和管理过程等角度展开论述。书中附有“组织行为技巧手册”，有助于读者更好地掌握组织行为学的应用。 无论从内容还是设计上来说，本书都既能满足组织行为学课程的教学需要，也能满足学生应对未来职业生涯各种挑战的需要。本书是一本不可多得的教材，其内容不仅适合工商管理专业的学生，而适合广大的管理工作者。

进行一项事情，你不会半途而废吗？ ·一件东西用完之后，你一定放回原地吗？ ·别人跟你说一件事，你办不办得成，都一定会回复吗？ ·如果当时不能及时回复，在你能回复的时候，你会解释一下上次不回复的原因吗？ 闭环思维，是指完成一项工作或参加一项事情，不管执行效果如何，都要及时、认真给发起人反馈。约定时间要反馈，阶段完成要沟通。 具备闭环思维的高手，既要有参与者的责任心，又要有团队的配合力，还要有人际关系的敏感性。 对一个人的*评价，是靠谱。“靠谱”可总结为三点：凡事有交代，件件有着落，事事有回音，指的就是做事有始有终有反馈，*后成为一个闭环。 所谓人靠谱，就是能闭环。 做人靠谱，做事闭环，久而久之，让靠谱成为习惯，让自身具有闭环思维，习惯的力量自会引领你成长、助力你开挂，在高手中也能脱颖而

本书介绍了企业目标、企业价值观、企业精神等企业文化的内涵组成部分，并将企业文化与中国传统文化、商业文化、网络文化等进行比较和结合，同时从建设有中国特色的企业文化目标出发，对股份制企业、民营企业、中外合资企业等不同类型企业文化建设进行了探讨。

内容简介 黄彬红周洁红所著的农产品食品质量安全治理(以追溯体系建设为切入点)/*国三农问题研究系列结合*国的社会文化和经济背景，借助产权分析博弈分析比较制度分析等方法，分析我国现阶段食品安全监管的内在机理，认为在食品供应链中重点推行食品质量安全责任可追究的追溯系统，并配以建立竞争性认证市场市场准入制度等是解决当前因机会主义行为产生的食品安全问题的主要手段，也是*国诚信社会建设的基础本书围绕食品质量安全追溯，聚焦于我国菜篮子主要农产品蔬菜猪肉等，按照政府一流通者一生产者一消费者的互动整合机制标识追溯与农产品供应链组织的关系，对我国实施农产品质量安全追溯的绩效问题及完善策略进行了研究 作者介绍 黄彬红，女，浙江黄岩人，浙江大学经济学学

世界经济在日益全球化，各国市场正在逐渐被全球统一时常取代。对于一位现代管理者来说，国际商务拓展能力至关重要。现代管理者必须认识到，国际商务活动不仅仅是在世界许多国家做生意，本书中全方位地介绍了相关问题。 本书的特色是： （1）淡化理论和公式，注重实用技巧。 （2）通俗易懂，可读性强。 （3）材料新颖。

图书精选了全国工商联获奖的调研报告，对中国社会经济发展问题等展开多角度、多维度地分析和探讨，试图给民营企业等发展献计献策，推动相关学术研究。

徐绪卿主编的这本《服务经济与管理评论(第2辑)》收录了“第五届现代服务业发展论坛”上收集的主题演讲和优秀论文，其中论文分为“服务业理论与政策”、“服务业在浙江的发展”两个专题，收录了《互联网经济的市场规律述要》《互联网金融风险及防范机制》《浙江省产业集聚水平测度与时空分异》《浙江省文化产业创新系统的研究》等文章。