不论在日常经济生活中，还是在司法实践中，各种合同书和协议书的运用都非常广泛。合同书与协议书同每个公民、企事业单位和其他组织都息息相关。司法实践反映出的问题表明，在合同书和协议书的制作和使用过程中，还普遍存在着一些问题，特别是一些单位和个人在制作和使用合同书、协议书时，不符合法律规定或者不规范，由此造成损失的现象时有发生。本书着重从实际需要出发，准确阐明每一种合同书、协议书的概念、特征、法律依据等基本理论知识，概要指出各种合同书、协议书的写作要求和应当注意的问题，同时有各种合同书、协议书的规范格式样本，对部分重要的合同书、协议书还有典型的实例。全书突出实用性，力求做到内容正确、格式规范、文字简练。相信本书会有助于读者更好地理解合同书和协议书，写好用好各种合同书和协议书，减少损
《人力资源文案一本通》由李笑主编，全书以人力资源文案为切入点，突出了在企业经营过程中经常遇到的人力资源工作，是全面高效解决企业实际问题的实用工具和文案大全。人力资源是一项整体性的系统工程，其实用体系和文案则是企业的中枢神经系统。本书特别对企业日常工作中遇到的文案问题，具有很实际的现实指导作用。
成长的生命力表现为跨越时空的适应性，一个组织有这种生命力，就能适应任何环境的变化。而一个组织要想在动态的环境中持续存在，就需要一个基于生命科学和不断成长的组织设计。成长力是唯yi使企业保持优势的路径。对企业而言，成长如同逆水行舟，不进则退，不在于过去取得的成就，而在于今后成长性如何，有没有成长的潜力。因此，关注企业成长的设计比关注过去取得的成果更重要。本书从物质、能量和意识三个维度认识组织。基于组织成长的原理，提出了组织建设的实施框架，包括组织诊断、组织设计和组织运营几个核心步骤。组织诊断部分介绍了如何从空间维度、时间维度、能量与假设系统维度迅速完成对一个企业组织核心命题系统、准确而深入的判断。在此基础之上，组织设计相当于基于组织未来发展规划而设计了一份组织建设的施工图纸。结
《银行客户经理授信调查报告撰写培训》特点：给各位客户经理提供的各类行业的经典授信调查报告，详细分析了企业的经营状况，并给出了详细的综合授信方案。为了帮助客户经理理解授信方案的设计思路，我们在每个案例后面，提供了点评服务，给大家分析为什么会这样设计授信方案。
《银行客户经理授信调查报告撰写培训》特点：给各位客户经理提供的各类行业的经典授信调查报告，详细分析了企业的经营状况，并给出了详细的综合授信方案。为了帮助客户经理理解授信方案的设计思路，我们在每个案例后面，提供了点评服务，给大家分析为什么会这样设计授信方案。
