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    • 重新定义团队:谷歌如何工作【正版图书,达额减,电子发票】
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    • [美] 拉斯洛·博克Laszlo Bock) 著,宋伟 译 /2015-10-01/ 中信出版社,中信出版集团
    • 谷歌何以网罗到世界上优秀的人才为其工作? n 为什么在谷歌人力管理中,招聘是头等重要的大事? n 谷歌如何培养人才,留住人才,大限度地发掘人的创造力? n 谷歌为何要提供餐饮、洗衣、医疗、游乐场、公立学校等免费福利给员工? n 谷歌如何让每一个员工都像创始人一样富有激情地工作? n 谷歌如何赶超苹果、微软等公司,成为世界人才心目中的较好雇主? n 在《重新定义团队:谷歌如何工作》中,谷歌首席人才官拉斯洛 博克结合自己9年来领导谷歌人力部门的实战经验,首次公开谷歌人力和团队管理的核心方法,其中包括: n 赋予工作意义; n 相信员工,向所有员工开放公司信息; n 只聘用比你优秀的人,不计时间地找到他们; n 限制经理人的权力,赋予员工足够的自由度; n 规避直觉,重新定义面试; n

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    • 绩效管理如何才有效:管理者不可不防的三类错误【正版图书,电子发票】
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    • 戴黔锋,张颉 著 /2012-06-01/ 机械工业出版社
    • “绩效”和“薪酬”并称为人力资源管理中永恒的两大主题,绩效实施的难度尤为突出,尽管在各个企业表现出来的现象千差万别,但是归纳起来无外乎是三类问题:绩效管理技术方法、绩效管理基础和绩效文化塑造,《绩效管理如何才有效:管理者不可不防的三类错误》从绩效问题分析出发,结合大量的企业实践案例,为企业管理者和人力资源专业工作者提供成功的可借鉴经验,成熟的方法和工具,全面剖析绩效管理如何才有效,帮助企业从一开始就做对绩效管理,避免运动式推动绩效、反复多轮炒剩饭式推动绩效、食之无味弃之可惜鸡肋式推动绩效的现象出现。

    • ¥20 ¥38 折扣:5.3折
    • 民营企业公司治理实务与案例【正版图书,电子发票】
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    • 李亚 等编著 /2009-02-01/ 中国发展出版社
    • 本书系统地、有针对性地介绍了民营企业公司治理实务,包括民营企业公司治理概况、企业成长与公司治理周期、董事会建设与运作技巧、董事会争夺与控制、高管人员激励与约束、融资运作与治理优化、治理风险及其防范等。全书共分七章,每章后均附有大量企业案例分析。本书既有理论深度,又有实践方面对可操作性;既可作为经济管理类专业学生教材使用,又可供企业家研究使用。

    • ¥20 ¥35 折扣:5.7折
    • 培训管理体系的建立:安盛人力资源管理师操作实务手册【正版图书,电子发票】
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    • 周文,谈毅,方浩帆 著 /2005-09-01/ 湖南科学技术出版社
    • 《培训管理体系的建立》从专业咨询顾问的角度,融理论性与实践性为一体,以培训对企业的基本功能为出发点,围绕培训对企业的战略支持功能、业务支持功能、问题解决功能,讲述企业中不同的培训角色在培训中承担怎样的职责,如何对承担不同功能的培训进行不同的管理:培训计划、培训资源建设、培训政策支持、动作流程、评估方法等,力求使企业培训的目标更具针对性,达成更佳的培训效果。 经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等,都对企业的培训工作提出了更高的要求。在这种情况下,企业投入更多的资金用于员工的培训是十分正常的事情。但是,令大多数企业以及总经理困惑的是:如何能够让有限的投放收到的回报?如何能够让现有的员工为企业做出更大的贡献?如何不断提高企业管理人员的管理能力和员工的素质?如何能够吸

    • ¥20 ¥39 折扣:5.1折
    • 企业文化建设成功实践手册:如何进行企业文化建设【正版图书,电子发票】
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    • 徐震宇 著 /2004-04-01/ 北京大学出版社
    • 企业之间的竞争也是文化之间的竞争,企业文化已经成为中国企业参与国际竞争的重要手段。 《企业文化建设成功实践手册:如何进行企业文化建设》系统地讲授了企业文化建设的方法,途径,步骤及相关措施。并详细介绍了精神文化建设,制度文化建设,行为文化建设,物质文化建设,企业形象,跨文化管理, 危机管理,企业可持续发展方面的知识,深刻剖析了企业在企业文化建设方面的问题,并相应提出了具体的改进措施和指导。

    • ¥20 ¥38 折扣:5.3折
    • 管人先做人 带人要带心【正版图书,电子发票】
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    • 志朝 /2015-08-01/ 九州出版社
    • 《管人先做人 带人要带心》在管理当中,管人是一种艺术,做人也是一种艺术,相对管人来说,做人又是根本。做人得到下属认可的管理者,自身必然散发出一种领导者的魅力,这种魅力具有着强大的吸引力,吸引着下属们无怨无悔地追随。 把管人上升到做人的层面,是超的管理艺术,是管理的境界。 带人的核心是带心,带好了人心,你才能人心所向,才能让员工从行为上、精神上都有一种自动自发的意识,使大家为团队的目标积极主动地开展工作,并形成一种职业化的习惯,最终实现员工的自我管理、自我发展和自我进步。 本书针对企业管理的具体问题提供了一套切实可行的方法,让读者明白了“为什么”之后,更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。案例经典,逻辑严谨,说理透彻,论述的同时抛开了专业、晦涩的经济理论,用故事或案例深入浅出,娓娓

    • ¥20 ¥39.8 折扣:5折
    • 雷军的牌-小米神奇崛起内幕【正版图书,电子发票】
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    • 李亚轩 /2015-04-01/ 电子工业出版社
    • 小米自面世以来,每一款产品的投放、每一次销售的热潮,都引起了一场场尖叫和轰动。众人瞩目着小米,羡慕它的成就,但又有很多人不明白小米为什么会如此成功。小米科技董事长兼 CEO 雷军及其整个小米团队,近些年可谓“人红是非多”,各种猜测和诽谤纷至沓来:小米是否是山寨的?雷军是一个做软件的,怎么就成了手机行业的红人?小米是不是在搞饥饿营销?小米的粉丝经济到底可不可取?小米零门店,那么其售后服务怎么处理……本书则带你走近真实的雷军和小米科技,为你揭开小米利用移动互联网顺势而起的内幕。阅读此书,找到“风口”,大胆“出牌”,你也能成功。

    • ¥20 ¥38 折扣:5.3折
    • 和法同行(企业法治宣教理论与实践)
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    • 编者:于莽|责编:安静 /2017-03-01/ 中国工人
    • 法治宣传教育是推进依法治国,建设社会主义法治 的一项基础性工作,是实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要保障。尽管 普法工作走过了30多个年头,但实践中企业普法工作的理论研究成果还较为有限。如何创新普法工作、挖掘普法价值、实现管理提升,是广大法律工作者面临的普遍问题,同时也是值得研究的重要课题。 基于此,我们精心组织了有丰富普法经验的企业法律顾问,总结长期普法工作实践,经过深入地调研分析,对普法工作的重点环节和普遍问题进行系统梳理和总结提炼,编写了本书,旨在推进企业普法工作的标准化、规范化和科学化。本书作为业内首本普法宣教专项研究著述, 尝试将普法工作体系化、方法化,创新引入管理学理论模型,专注于形成方法、开发样本、输出工具,力求实效,以期为企业普法实务工作提供全面、系统的

    • ¥19.04 ¥32 折扣:6折
    • 和法同行(企业法治宣教理论与实践)
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    • 编者:于莽|责编:安静 /2017-03-01/ 中国工人
    • 法治宣传教育是推进依法治国,建设社会主义法治 的一项基础性工作,是实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要保障。尽管 普法工作走过了30多个年头,但实践中企业普法工作的理论研究成果还较为有限。如何创新普法工作、挖掘普法价值、实现管理提升,是广大法律工作者面临的普遍问题,同时也是值得研究的重要课题。 基于此,我们精心组织了有丰富普法经验的企业法律顾问,总结长期普法工作实践,经过深入地调研分析,对普法工作的重点环节和普遍问题进行系统梳理和总结提炼,编写了本书,旨在推进企业普法工作的标准化、规范化和科学化。本书作为业内首本普法宣教专项研究著述, 尝试将普法工作体系化、方法化,创新引入管理学理论模型,专注于形成方法、开发样本、输出工具,力求实效,以期为企业普法实务工作提供全面、系统的

    • ¥19.04 ¥32 折扣:6折
    • 和法同行(企业法治宣教理论与实践)
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    • 编者:于莽|责编:安静 /2017-03-01/ 中国工人
    • 法治宣传教育是推进依法治国,建设社会主义法治 的一项基础性工作,是实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要保障。尽管 普法工作走过了30多个年头,但实践中企业普法工作的理论研究成果还较为有限。如何创新普法工作、挖掘普法价值、实现管理提升,是广大法律工作者面临的普遍问题,同时也是值得研究的重要课题。 基于此,我们精心组织了有丰富普法经验的企业法律顾问,总结长期普法工作实践,经过深入地调研分析,对普法工作的重点环节和普遍问题进行系统梳理和总结提炼,编写了本书,旨在推进企业普法工作的标准化、规范化和科学化。本书作为业内首本普法宣教专项研究著述, 尝试将普法工作体系化、方法化,创新引入管理学理论模型,专注于形成方法、开发样本、输出工具,力求实效,以期为企业普法实务工作提供全面、系统的

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    • 和法同行(企业法治宣教理论与实践)
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    • 编者:于莽|责编:安静 /2017-03-01/ 中国工人
    • 法治宣传教育是推进依法治国,建设社会主义法治 的一项基础性工作,是实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要保障。尽管 普法工作走过了30多个年头,但实践中企业普法工作的理论研究成果还较为有限。如何创新普法工作、挖掘普法价值、实现管理提升,是广大法律工作者面临的普遍问题,同时也是值得研究的重要课题。 基于此,我们精心组织了有丰富普法经验的企业法律顾问,总结长期普法工作实践,经过深入地调研分析,对普法工作的重点环节和普遍问题进行系统梳理和总结提炼,编写了本书,旨在推进企业普法工作的标准化、规范化和科学化。本书作为业内首本普法宣教专项研究著述, 尝试将普法工作体系化、方法化,创新引入管理学理论模型,专注于形成方法、开发样本、输出工具,力求实效,以期为企业普法实务工作提供全面、系

    • ¥19.04 ¥32 折扣:6折
    • 京东平台数据化运营【正版图书,达额减,电子发票】
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    • 数据创新组著 /2016-01-01/ 电子工业出版社
    • “赢在京东”系列电商教程是京东官方认证用书,由一线业务精英专家团队出品的电商读物,将不断分享京东发展过程中的优势资源与先进经验,希望能满足品牌商家、创业者、电子商务从业人员等发展之所需。《京东平台数据化运营》为继《京东平台运营攻略》之后的又一部力作。从商家关心的流量、转化率、客单价、复购率、行业分析五个维度展开,详解为可执行可实操的方法和步骤,帮助商家如何运用数据化思维去分析店铺,指导店铺运营。《京东平台数据化运营》首次公开了许多京东平台的特色内容,例如关于京东APP端、微信端、手机QQ端、M端等无线流量的详细介绍;关于优化京东搜索流量的方法和步骤;关于京东平台转化率相关指标的优化方法。同时,《京东平台数据化运营》还联合京东平台资深商家提供了多个实操案例。

    • ¥16 ¥32 折扣:5折
    • 协同:数字化时代组织效率的本质【正版图书,达额减,电子发票】
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    • 陈春花,朱丽 著 /2019-10-01/ 机械工业出版社
    • 市场瞬息万变,你是否痛彻于反应迟缓的层级结构,无法快速响应?客户需要的是极zhi的体验,你是否苦于厚重的部门墙,无法有效整合?客户需要的是全方位的解决方案,如何才能快速组织内外资源,协同共赢?管理的核心目的之一是提升效率。百年管理通过分工、分权、分利,带来了劳动效率、组织效率、个人效率的提升。然而,在万物互联的数字化时代,外部环境已成为影响组织绩效的关键因素,企业战略由竞争逻辑转向共生逻辑,取得绩效的关键由“分”转向“合”。协同才能获得组织内外的系统整体效率,在不确定的环境中赢得未来。协同管理的关键构成要素包括:(1)重构企业边界;(2)建立基于契约的信任;(3)找到组织内外协同的解决方案。在生成协同管理的过程中,更需要找到协同的价值取向,并且培养卓有成效的协同管理行为。

    • ¥16 ¥32 折扣:5折
    • 决定未来的10种人【正版图书,达额减,电子发票】
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    • 汤姆·凯利 (Tom Kelley) /2016-01-01/ 中信出版集团股份有限公司
    • 《决定未来的10种人》现代社会,只有创新,才能脱颖而出!默默无闻是为何?因循守旧你要如何改变?商业社会中,“魔鬼代言人”几乎无处不在,他们扼杀创新并推卸责任,让具有新思维的人们变得胆怯、忧虑。于是,大多数企业和员工往往选择沉溺于旧规,默默无闻,终此一生。10种角色告诉你为何要创新、如何去创新,最终获得成功。你不想平庸的度过你的职业生涯,你想帮助你的企业脱颖而出!所以你选择突破与创新!如实验师,不惧失败,不断尝试,只为探索未知;如布景师,致力为团队打造适合的工作环境,激发斗志、鼓舞士气如跨栏高手,明白创新的道路上有无数的障碍等待被跨越,却奔跑不息。这就是创新的诱惑力,这靠人们不懈的努力与尝试。怎样用创新的力量改变企业和员工的未来与发展?本书选取大量一手商业案例,对企业创新做了精辟透

    • ¥16 ¥32 折扣:5折
    • 现代物流信息管理 同济大学出版社
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    • 张磊,李芊蕾 主编 /2014-11-01/ 同济大学出版社
    • 本书主要由上下两篇组成:上篇为物流信息技术篇;第一章为物流信息技术概述,主要介绍物流信息基本概念,我国物流企业信息化的基本状况,以及物流信息技术的基本内容;第二至第四章是关于物流活动中所使用的各种信息技术的介绍,包括物流信息采集技术,包括物流条码技术以及射频识别技术;物流信息交换技术以及GIS、GPS技术;下篇为物流信息管理篇主要包括物流信息管理系统的基本概念及物流信息系统的运用。第五章、第六章和第七章主要介绍了管理信息系统基本知识、物流信息系统的基础知识及开发技术,以及电子商务环境下物流的作用以及物流模式的选择。

    • ¥19.7 ¥36 折扣:5.5折
    • 现货速发 钳工技能实训(第4版·附微课视频) 9787115472908 编者:张利人 人民邮电出版社
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    • 编者:张利人 /2018-04-01/ 人民邮电出版社
    • 《钳工技能实训(第4版)》是根据钳工国家职业标准中关于初级工和中级工所需要掌握的知识,结合相关的岗位要求,采用理实一体化的形式编写的。 《钳工技能实训(第4版)》共有11个项目,主要内容有钳工基础知识,划线,锉削,锯削,孔加工,攻、套螺纹,锉配,弯形与矫正,刮削与研磨,部件装配,综合练习等。 《钳工技能实训(第4版)》既可作为职业院校机电类相关专业钳工课程的教材,也可作为相关从业人员的自学用书。

    • ¥17.85 ¥35 折扣:5.1折
    • 员工任用——中国注册人力资源管理师职业资格认证教材
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    • 闫凤芝 编著 /2006-08-01/ 中国发展出版社
    • 本书为“中国注册人力资源管理师职业资格认证”的指定培训教材之一。全书以招聘选拔为主线,以人才规划、职位分析为招聘的铺垫,以员工入职和离职管理为招聘的补充,各环节连接到一起,构成了员工任用的主体内容。本教材旨在从员工任用的角度,将人力资源规划、职位分析、员工招聘甄选、员工入职和辞职管理的内容系统阐述,在传播人力资源管理技术的同时,将人力资源管理的理念与读者进行分享,从而引导读者全面、系统、实际地看待和解决企业的问题。

    • ¥14.6 ¥28 折扣:5.2折
    • 民航货物运输 王春 著
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    • /2011-08-01/ 国防工业出版社
    • 王春主编的《民航货物运输》共分三篇:第一篇为综合概述,主要介绍民航货物运输基础知识、民航货物运输代理人简介、集装货物运输、运价资料简介和民航货物运输专业术语;第二篇是民航国内货物运输实务,介绍从事国内货物运输销售岗位需要掌握的专业知识,包括货物收运、流程及要求、国内航空货物运输的费用及计算、国内航空货运单、货物运输流程、不正常运输及处理、责任与赔偿、特种货物运输等;第三篇是民航国际货物运输业务,主要介绍从事国际货运销售岗位需要了解的专业知识,包括国际航空货物运输费用计算规则、国际航空货运单和民航货运业务电报。 《民航货物运输》涵盖了民航货物运输的国内和国际两部分内容,教师可以根据教学需要选择其中内容。

    • ¥16.3 ¥32 折扣:5.1折
    • IESE商学院最后欢迎的创新课【正版图书,电子发票】
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    • [西] 帕迪·米勒 著,魏群 译 /2013-08-01/ 中信出版社,中信出版集团
    • 《IESE商学院欢迎的创新课》虽然接触了各种创新主张,你是否也有这位大公司经理人的困惑? 我慢慢开始觉得,我的员工就是不太有创新能力。他们都是聪明人,大家也都知道创新有多么重要——但是一天下来,我们就那样一如既往地做着惯常的工作。我真不知该如何是好。 本书就是作者对以上感想的回应。这是一本写给经理人和领导者的实用书籍,它来源于实践,告诉你如何找到公司里阻碍创新的主要瓶颈,进而提高员工的创新能力,使创新成为日常工作的稳定部分。这种实现日常创新的能力不只对高层管理者有用,它同样适用于所有带领员工冲在业务最前线、直接面临时间压力和预算限制的一线经理人。 《IESE商学院欢迎的创新课》将重点描述: 帮助员工在创新中更专注的3种方式:澄清目标,定义边界,确定新领域。 帮助员工与客

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