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    • 秘书(四级)—指导手册
    •   ( 117 条评论 )
    • 上海市职业培训研究发展中心 组织编写 /2010-09-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 职业资格证书制度的推行,对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能,提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义,也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。 随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展,特别是加入世界贸易组织以后,各种新兴职业不断涌现,传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展,优化劳动力素质,上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试,推出了1+X培训鉴定模式。1+X中的1代表国家职业标准,X是为适应上海市经济发展的需要,对职业标准进行的提升,包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1+X的培训鉴定模式,得到了国家人力资源和社会保障部的肯

    • ¥12.8 ¥17 折扣:7.5折
    • 高校学生秘书类职业资格签定基础 教程
    •   ( 1 条评论 )
    • 郭建庆 主编 /2003-10-01/ 上海交通大学出版社
    • 本书按照《高校学生秘书类职业资格鉴定考试大纲》的体系,分十三章介绍了职业道德、人文基础知识、汉语基础知识、法律与法规、管理基础知识、会计与统计基础知识、办公室事务与管理、秘书文书拟写公共关系与秘书礼仪、文书处理与档案管理、计算机技术应用、办公设备的使用、速记与计算机录入等现代秘书职业应掌握的知识和技能,内容符合《上海市高校大学生秘书类职业资格鉴定标准》的要求,有较强的针对性、实用性。 本书是《高校学生秘书类职业资格(准高级)证书》鉴定的指定教材,也可以作为秘书专业教学的辅助教材。

    • ¥24.5 ¥31 折扣:7.9折
    • 秘书国家职业资格培训教程二级秘书
    •   ( 490 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心 组织编写 /2006-08-01/ 国家开放大学出版社
    • 《教程》紧贴《标准》,在内容上,突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,结合了*的秘书工作理论与实践经验,突出了职业培训特色。在结构上,针对秘书职业活动的领域,按照模块化的方式,分五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、二级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)四个级別进行了编写。《教程》的基础知识部分内容涉及《标准》的“基本要求”,各级别的内容分别对应于《标准》中各级别的“工作要求”。

    • ¥17.2 ¥21.8 折扣:7.9折
    • 商务秘书理论与实务 (第二版)(商务秘书系列丛书 全国商务秘书专业资格考试培训教材)
    •   ( 44 条评论 )
    • 董宣张同钦 主编 /2010-10-01/ 水利水电出版社
    • 本书是全国商务秘书专业资格考试指定教材。 全书由十二章组成,包括商务秘书概述、商务秘书工作实务、商务文书、商务礼仪、企业管理基础、市场营销战略、人力资源管理。国际贸易、商务公共关系、商务沟通、商务谈判、常用商务法规。在整体编写思路上,以商务秘书基本理论为基础,注重对商务秘书知识与能力结构的探索;注重理论与实务的结合;注重选材的新颖性与扩充性。 本书适用于从事对外商务活动的在职人员和有志于从事商务秘书活动的社会青年的自学与提高,也可作为大专院校商务秘书专业或经济管理类专业的教学用书。

    • ¥31.2 ¥48 折扣:6.5折
    • 秘书国家职业资格培训教程基础知识
    •   ( 2398 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心 组织编写 /2006-08-01/ 国家开放大学出版社
    • 《教程》紧贴《标准》,在内容上,突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,结合了*的秘书工作理论与实践经验,突出了职业培训特色。在结构上,针对秘书职业活动的领域,按照模块化的方式,分五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)四个级别进行了编写。《教程》的基础知识部分内容涉及《标准》的“基本要求”;各级别的内容分别对应于《标准》中各级别的“工作要求”。《教程》不仅适用于秘书的职业培训,也是秘书职业技能鉴定的推荐用书,还可作为从事秘书工作的人员的自学用书。

    • ¥30 ¥38 折扣:7.9折
    • 秘书国家职业资格培训教程(高校准高级)
    •   ( 35 条评论 )
    • 郭建庆 主编 /2009-05-01/ 上海交通大学出版社
    • 本书是根据《秘书职业资格(高校准高级)鉴定标准》要求编写的,共分三大部分,包括《现代秘书基础知识(基础模块)必测部分》、《现代秘书工作技能(工作模块)必测部分》、《专业化背景(专业模块)选测部分》。这三大部分包含了参加高校准高级秘书资格考试需要复习的全部内容,是秘书国家职业资格(高校准高级)鉴定考试的指定教材,可作高职高专秘书专业学生复习用书,也可作为参加各类秘书职业资格考试人员的复习参考资料。

    • ¥48.8 ¥59 折扣:8.3折
    • 秘书职业资格考试通关指南
    •   ( 418 条评论 )
    • 吴良勤李展 主编 /2011-07-01/ 外语教学与研究出版社
    • 《秘书职业资格考试通关指南》依据*版《秘书国家职业标准》(三级、四级)编写。在内容上,《秘书职业资格考试通关指南》紧扣各考点的要求,逐项对考生进行强化训练;在形式上,《秘书职业资格考试通关指南》重难点解析、仿真训练、答题指导与六套核心密卷相辅相成,帮助考生把握考试精髓,顺利考取职业证书。

    • ¥35.5 ¥45 折扣:7.9折
    • 秘书职业鉴定辅导练习
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    • 陆予圻 主编 /2006-03-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • ??本教材由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海1+X职业技能鉴定考核细目——秘书(国家职业资格五级)、秘书(国家职业资格四级)、秘书(国家职业资格三级)组织编写,是《1+X职业技术·职业资格培训教材——秘书(初级)》《1+X职业技术·职业资格培训教材——秘书(中级)》《1+X职业技术·职业资格培训教材——秘书(高级)》《1+X职业技术·职业资格培训教材——秘书英语》(以下统一简称《教材》)的配套用书,为读者学习、掌握《教材》核心内容,检验所学知识与技能提供有益的帮助。 ??本教材分为三个部分,每个部分对应一个级别的《教材》。每个部分按照章来编写,每一章与每个级别《教材》中的各个模块相对应,提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题的题型与鉴定考核题型相似,包括判断题、单项选择题

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    • 秘书国家职业资格培训教程四级秘书
    •   ( 1224 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心 /2006-08-01/ 国家开放大学出版社
    • 为推动秘书职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在秘书从业人员中推行国家职业资格证书制度,中国就业培训技术指导中心组织专家依据《秘书国家职业标准(2006年版)》(以下简称《标准》)编写了《秘书国家职业资格培训教程势(以下简称《教程》)。 《教程》紧贴《标准》,在内容上,突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,结合了*的秘书工作理论与实践经验,突出了职业培训特色。在结构上,针对秘书职业活动的领域,按照模块化的方式,分五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)四个级别进行了编写,《教程》的基础知识部分内容涉及《标准》的“基本要求”,各级别的内容分别对应于《标准》中各级别的“工作要求”。

    • ¥25.1 ¥31.8 折扣:7.9折
    • 【年末清仓】2010管理·文秘专业知识核心考点及模拟考卷(上下册)
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    • 管理文秘专业知识教材编写组 编 /2009-05-01/ 人民出版社
    • 本套丛书的每本专业知识都分为核心考点与模拟试卷两大部分,两部分内容相辅相成,满足了考生对专业知识快速掌握的需求,同时也能极大提高广大考生的应试能力。 本套丛书具有知识点全、针对性强、试题典型等特点,它不仅集权威性与时效性于一身,而且首次填补专业知识图书市场的空白。它的顺利出版不仅促进了我国人事考试制度改革发展,也能有效指导省(市)各级公务员与事业单位(含农信社等金融机构、医疗卫生事业单位)招聘考试工作的全面深入开展。

    • ¥44.2 ¥56 折扣:7.9折
    • 国家秘书考试高分突破
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    • 黄良友 主编 /2004-09-01/ 知识出版社
    • 该书是每年 3 次参加全国秘书职业资格统一鉴定考核的数十万考生获得高分的用书。 中国高教学会秘书学会为助考生高分获证,根据国家秘书职业*标准和培训教材,梳理出鉴定知识技能简明体系;汇集了新标准施行后全部试题、案例分析录相、英语听力考试磁带、二级评估业绩范文和答案及评分标准;并对分级试题答案指明了知识源;全面总结了权威专家培训学员获取高分的经验,提炼出应试答题高分技巧,是参加秘书资格全国统一鉴定考试获取高分用书。

    • ¥24.5 ¥35 折扣:7折
    • 秘书(2006年版)—国家职业标准
    •   ( 177 条评论 )
    • 本社 编 /2006-08-01/
    • 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部组织有关专家,制定了《秘书国家职业标准(2006年版)》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点,同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、本《

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    • 秘书(国家职业资格四级)
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    • 吕秀梅,张庆来 /2011-08-01/ 机械工业出版社
    • 本书是中等职业教育改革发展师范学校规划教材,是根据中等职业学校文秘专业教学的实际需要,从初学者角度出发,同时参考国家秘书职业资格标准编写而成的。 为适应秘书工作岗位需要,本书分为办公自动化、办公室实务、会议实务、商务沟通、文书写作实务五部分内容。其知识容量、职业技能融汇了师生教、学、做的全过程,学生在实际操作中只要借助于书中生动的操作流程,就能直观地认识秘书工作实务,较快地进入工作状态。本书实训资料设计科学、系统,实训指导细致、实用,完全能满足师生需要,真正使学生在实际操作中掌握规范的秘书工作基本技能,培养良好的秘书职业习惯与品质,锻炼初步的职业能力。 本书内容丰富、生动形象、操作性强,可作为中等职业学校文秘专业的技能实训教材或秘书职业技能鉴定的培训教材,也可供成人教育

    • ¥21.5 ¥26 折扣:8.3折
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