【索赔技巧】从法律纠纷的全局出发,总结出要注意的要点和技巧,并加以深入浅出的讲解。 【赔偿计算】从计算公式、法律规定、相关证据、支付方式、计算举例等方面详加解释,让读者既能够轻松计算,还明白为什么这样算。 【计算标准】把计算中用到的职工年人均工资、居民家庭平均每人全年消费性支出、丧葬费标准等数据以表格的形式列出,便于参考。 【真实案例】通过真实案例演示的形式,采用文中附加注解的方法,引领读者一点一点地具体掌握索赔的技巧和计算的方法。 【法律依据】把相关的法律文件汇集整理,便于读者查阅、翻看。
《HR常见法律纠纷实战大全》是一本人力资源工作的常识书,也是一本劳动关系协调的实务书,还是一本劳动争议纠纷的实例参考书,更是一本劳动保护与劳动者维权的故事书。不管是各行各业的劳动者,还是雇佣劳动者的企业方和资产所有方,劳动争议和纠纷是大家都不愿意遇到的事情。但是一旦劳动争议出现在我们的生活和工作当中时,我们又不能不去面对。既然面对,就需要认真地去面对,就需要在争议当中大可能地保护自己的权益,大限度地构建和维护公正和谐的劳动关系。这《HR常见法律纠纷实战大全》就是这样一本指导书,海量的案例,典型的案情,精细的相关法律解读,实际最终裁决的结果对比,这些都能够真正地为需要《HR常见法律纠纷实战大全》的人们提供好的指南。
近年来,随着我国经济体制的转轨和劳动用工制度的深刻变革,劳动关系日渐复杂,劳动纠纷愈益突出,本书就是为适应当代中国社会发尽其所展的需要而推出的。本书是“帮你打官司丛书”之一,通过几十个日常生活中经常遇到的典型案例来对工作中出现的劳动纠纷事件进行了详细的分析,并给出了法条指引,为广大劳动者提供了实用的法学知识。
2012年12月,全国人大常委会对劳动合同法中有关劳务派遣的规定集中进行了修改完善。主要内容包括:规定对经营劳务派遣业务实行行政许可制度,并对许可条件作了具体规定;进一步明确了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;从立法上首次确立了劳动合同用工是我国企业用工的基本用工形式,劳务派遣是补充形式;进一步完善了法律责任规定,并对修改决定施行后新旧法的衔接作了相应规定。 《劳务派遣制度解读与法律适用》由全国人大常委会法制工作委员会社会法室参与劳动合同法此次修改工作的同志编写,力求从劳动合同法修改以及相关法律规定如何适用的角度,准确、详尽、通俗地阐述劳务派遣法律制度的有关内容。
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《从招聘到离职:240个人力资源核心问题与风险提示总梳理》对劳动争议案件处理中的240个法律实务问题作详细分析论述,涉及劳动管理的方方面面,并对劳动争议中存在的风险点作了提示,企业和劳动者通过阅读本书
《从招聘到离职:240个人力资源核心问题与风险提示总梳理》对劳动争议案件处理中的240个法律实务问题作详细分析论述,涉及劳动管理的方方面面,并对劳动争议中存在的风险点作了提示,企业和劳动者通过阅读本书