近年来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,最高人民检察院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平法治思想,坚持讲政治、顾大局、谋发展、重自强,主动适应新时代新要求,采取一系列主动跟进的思路举措,以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉履职尽责,推进检察机关内设机构系统性、整体性、重塑性改革,形成了刑事、民事、行政、公益诉讼“四大检察”“十大业务”法律监督新格局。 习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,是新的历史起点上推进中国特色社会主义伟大事业的政治宣言和行动纲领。在建党百年、党绝对领导下的人民检察制度创立90周年这一历史性时刻,党中央专门印发《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》,这在党的历史上是首次,是当前和今后一个时
近年来,随着劳动者的维权意识不断提高,劳动争议案件不断增多,与劳动法相关的法律实务处理因此显得日趋重要。 《劳动法律实务指南:管理、合规与争议》根据陆胤老师的劳动法律实务课程授课内容整理。教材共分六章。**章为劳动法概述,主要介绍劳动法基本法律、法规及政策、劳动法业务的特点;第二章为劳动者的权利义务;第三章为劳动权利的救济,主要是行政途径和司法途径;第四章为劳动合同及劳动合同关系;第五章为劳动争议;第六章为劳动争议的解决。 学生通过本教材的研习,可实际上掌握劳动者权利义务、劳动合同的拟定等,对将来参与劳动争议解决产生巨大帮助。有劳动纠纷的劳动者本人利用本书也能得到具体指导。
《检察机关书记员实务培训简明教程》共计二十七万字,分为九个章节,主要包括“书记员的角色特征及岗位职责”、“书记员的基本素质”、“基本职业能力”、“检察笔录格式”、“常见多发案件笔录要点”、“常用制式法律文书的填写方法”、“办案关联事项的办理”、“卷宗整理”、“计算机录入及训练方法”。该课题的部分内容,作为核心业务,被纳入北京市检察机关2009年新录用人员岗前培训教材。
本书包括:诉讼双分当事人及其首席律师和智囊团、受案法院:从佛州法院到联邦法院、案件的起因和经过等内容。
劳动和社会保障法是一门实用性的、本科水平的法律课程,它覆盖了劳动法和社会保障法两个法律部门的基本原理和主要内容,涉及政府、企业、个人与家庭。课程的目的在于介绍劳动和社会保障的基本原理和相关法律法规的主要内容及实践要求,使学生通过对本课程的学习提高劳动和社会保障的法律意识,掌握劳动和社会保障法律知识,以提高个人素质和工作能力。 劳动就业和获得社会保障是公民的基本权利。本教材从介绍劳动法和社会保障法的基本理论入手,包括劳动和社会保障法的基本理论、劳动和社会保障契约、劳工标准立法、社会保障法律制度和劳动和社会保障法治五部分内容,其目标是使学生掌握该领域的知识体系;再基于学生对基本原理和知识体系的了解引导学生掌握运用劳动法和社会保障法去解决实际问题。因此,教材更适合具备一定工作经
我国在坚持改革开放、建设有中国特色社会主义国家的进程中,劳动法制建设不断取得新的进展,劳动法学研究也有新的成果。在全国人大常委会颁布了《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》几部重要法律之后,2008年9月国务院公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。特别是第十一届全国人大常委会第十七次会议于2010年10月28日通过、2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》,是我国一部重要的社会保障法律,该法对我国公民的养老、医疗、工伤、失业、生育等的社会保险进行了全面的规范,体现了国家更加重视改善民生立法,以保障社会的和谐和稳定。 为了适应我国各方面对劳动法制建设的关注,及时反映劳动立法的近发展变化,本书在2009年版本的基础上,对各相关章
“法律一本通”系列丛书自2005年出版以来,以其科学的体系、实用的内容,深受广大读者的喜爱。我们对其进行了多次改版,丰富了其内容,增强了其实用性,再次博得了广大读者的赞誉。 本书内容将主要围绕劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法的法律条文,结合典型案例,对该法进行逐条阐释。 在主法条的相关规定之后附上案例指引,收录 、 指导性案例、公报案例以及相关机构公布的典型案例的裁判摘要和案例要旨。通过相关案例,可以进一步领会和把握法律条文的适用,从而作为解决实际问题的参考。并对案例指引制作索引目录,方便读者查找。