內容簡介 別讓人看不起，打好職場人際關係才是王道！ 省錢摳門惡行大公開，豬頭老闆請現形！ 光努力是不夠的，?你職場犀利求生術！ 職場如戰場，公司內的鬥爭則像一場武林大會，勝者為王敗者為寇，就看職場上各路英雄好漢如何練就一番功夫打天下。 職場上不是照單全收就是負責，全面否決也不是一種全然的負面價值，如何拿捏接受與拒絕才不會讓人看不起。作者曾與多國同事、老闆共事的經驗，更讓你看遍各國職場文化的特性，面對再多突發狀況也不怕！並以多年的人資工作經歷，讓你一次掌握職場四大面向： 新鮮人練功祕笈，推開職場絆腳石 洞悉同事真面貌，創造職場吸引力 豬頭老闆現形記，摳門惡行大公開 加薪晉升要靠人，拒當三等上班族 學會經營主管、同事與自己的關係，掌握職場犀利過招祕技，就能少走些冤枉路，輕鬆躍昇職場A咖。 本
傳統「勤能補拙」的觀念將被此書推翻！人類*的發揮及成長空間並不在其弱點上，反而是要專攻與生俱來的天賦能力。但是多數人皆感覺不到自己的天賦，或視能力為理所當然，不去強調優點，反而盡全力試圖補足缺點。殊不知這充其量只能說是「損害控制」，也就是對於缺點，只要不讓它阻礙優點即可。別白費力氣在其上，因為這對追求卓越的境界一點都幫不上忙！ 全美暢銷書《首先，打破成規》（First, Break All TheRules）共同作者之一巴金漢，與蓋洛普國際研究教育中心主席克里夫頓，根據蓋洛普民調中心針對兩百多萬人的研究結果，歷時二十五年，耗資數百萬美元，聯手開創一項革命性學習計畫，鑑定人類普遍能力，以協助讀者找出天賦，化天賦為能力，在適當的位置上發揮所長，享受滿足的成就感。 本計畫將人類的天賦規劃成三十四種（即書
今天就辭職吧！ 如果想要有終極成就，就不該排斥業務工作！ 要致富、要翻轉宿命，就得做業務；從事業務，就選頂尖的行業－－人壽保險。 在這個時代，要成功、要卓越，各行各業人人都是Sales！ 狂傲，來自對行業的認同 商業思想家－－林裕盛 他的名言：「 我不是狂，是非常狂，因為我是推銷員。 我不是傲，是非常傲，因為我是人壽保險推銷員。」 他，出社會即承擔家計，從零下的起點開始努力 他，曾是被拒於門外的小小業務員，如今是保險業的超級業務員 他，連同司機、秘書，開賓士車去拜訪客戶，只為了配合客戶的規格 人壽保險業是世界上偉大的行業！因為它是困難的工作，也代表的收入與深的挑戰！選擇這個行業從來不是因為它容易，而是背後的機會。世界上有容易又高收入的行業嗎？成交前的個經驗是失敗，那
內容簡介 丁菱娟累積多年，成功的職涯及人生歷練。 全台科技業公關把交椅，首次披露叱吒職場的關鍵心態。 她所寫的每篇故事，充滿了做人處事之道與自省的思考， 和她回顧過去。讓你成為職場的優勢競爭者。 17歲寫下一曲「給你，呆呆！」，傳唱民歌圈。中文系畢業後，待過宏碁和精英電腦。33歲創立高科技公關公司。40歲把公司賣給跨國傳播集團──奧美集團，自此，她從本土創業者到跨國集團的專業經理人。 她，就是丁菱娟。 本書是丁菱娟站在老闆的高度上，提醒讀者如何權衡情理法、如何平衡工作與生活，進而找到快樂工作的祕方：專業是謀生的必備條件，美麗是人脈關係的加值條件。就像美食旁附上鮮美的調味料令人心曠神怡。只有專業，沒有美麗（態度），只會得到尊敬，沒有喜歡。有美麗，沒專業，無法長
這，真的是我想要的生活嗎？ 如果可以重來，我還會這樣選擇嗎？ 過去多少年的人生，你被選擇、被安排、被期待。 日復一日， 熟悉的路線，差不多的每一天。 工作應付自如，日子過得不錯， 但你很清楚，過去的熱情與幹勁，正一點一滴流失…… 你想離開現狀、想換工作、想出走，找到內心熱情的所在。 等待，不會讓夢想變成現實。 人生，也不會只有這樣。 跟著書中的主角，勇敢出發，走一趟尋找生命意義的旅程。 暢銷作家、《財星》五百大企業及NBA的激勵導師高登， 帶領你── 跨出這一步，開始過你真正想要的第二人生！ 其實還有機會，你，可以這樣選擇。 喬許，曾經是企業中的明日之星，如今卻失去了工作熱情。 主管給他兩週假期，好好思考還要不要留下來工作。
內容簡介 「也許，你暫時還沒有找到那個方向，或掌握到可以立刻改變的契機，但是你一定要在每天的生活中認真做好充分準備。」吳俊瑩如是說。－－吳若權．《每天都是轉捩點》 「世界上就是有人次創業就成功，份工作就賺大錢，個專案就成功…既然這種本事我沒有，我試著去問那些成功的朋友、長輩，探求怎樣能像別人一樣次就把事情做對。」 吳俊瑩身為多家資訊電子公司的企業顧問，經常為公司老闆解決疑難雜症，也發現老闆在做某些重大決定時，有一些是職場人不知道的「點」，其實是一種讓人更上一層樓的思考方式，偏偏很多上班族只陷在自己的思考框框中。這些老闆全部都默默看在眼裡、記在心底。書中真情分享自身經驗的45個告白，說明升遷差距就在這些不起眼的小地方！ 從現在起，你該做哪些事情才能讓自己在五年內晉升，達到管理階層
