管理學大師杜拉克的理論學說，帶領了許多企業家，如GE威爾許、P G雷福禮、英特爾葛洛夫、豐田章一郎及Uniqlo柳井正等，攀上顛峰，成為世界級的企業領袖。可惜的是，杜拉克的理論深奧難嚼，很容易讓一般人望之卻步。 《如果上班族讀了杜拉克，思考就會不一樣》由日本超人氣的「杜拉克讀書會」成員，提供自己應用杜拉克理論的實際做法集結而成。焦點完全集中在「個人管理」上，不但易懂好用，而且涵蓋各行各業的應用案例，使杜拉克的學說不再高不可攀，能對你的職場生活產生積極的啟示。 立刻檢視自己創造成果的盲點： ．你是為了什麼而工作？ ．你在工作上「該做的事」是什麼？ ．你想和有什麼工作動機的人一起工作？ ．你因為習慣、或為了人際關係，而持續著哪些生產力低的活動？ ．你想捨棄哪些活動？
作者希莉格主持「史丹佛科技創業計畫」（STVP）多年，是非常成功的創意與創業導師，專門教導大學生（特別是以當工程師為志向）如何規畫未來及創業。幾年前當她的兒子快要上大學時，她回想起自己讀大學和初入社會的挫折與經驗，不禁希望當年20歲時有人能提點她，於是與兒子分享這些寶貴心情。後來她對一群史丹佛學生分享這些觀察和領悟，把演講題目訂為「真希望我20歲就懂的事」，引發熱烈迴響與共鳴，並應邀到全球發表演講，後決定將她的豐富經驗和創意課程寫成這本激勵人心的精采著作。 希莉格說，每個人20歲時都會有茫然面對未來、不知何去何從的強烈焦慮感，其實你應該欣然接受這種不確定，不確定才是激發創新的火種，也是向前邁進的重要力量。有趣的經驗往往發生在偏離既定道路、挑戰傳統假設、從失敗錯誤中看出全新契機的時
