《500 强企业面试题与面试流程全记录》 首先是一本求职面试的 习题集 ,而且都是大公司用过的全真试题。但它又不仅是一本习题集,它还包括了在中外500 强企业面试成功者的亲历笔记,再现面试现场的过招细节和智斗详情;它还包括了阅人无数的面试官们亲口讲述的职场规则和面试流程,面试官将从他们的角度来指导求职者怎样设计简历、搜集资料、准备面试、完美表达等。
简历不会写? 从底层逻辑到精简模版一应俱全; 面试腿打颤? 从基础模拟到突发应对包罗万象; 薪酬谈不高? 从新人谈判篇到进阶篇包教包会; 找不到好工作? 多年人力资源领域专家蒋巧林(Amy)老师助你圆梦!
《你也可以进名企(名企HR总监们的职场观)》作者张慕梁集结了15篇对国内知名企业HR总监或总经理的采访稿,揭秘各企业的特殊用人标准和招聘流程。访谈中,HR总监畅谈行业发展前景、披露面试官不可触碰的心理底线,并给出了大量的对求职者的善意提醒。Face toface的访谈、通俗简练的语言,《你也可以进名企(名企HR总监们的职场观)》将为众多大学毕业生和欲投名企工作的职场人士带来“入职捷径”。
本书是根据世界500强外企人力资源专员的亲身工作实践编写的面试指导用书,分l4天讲述了外企求职应聘全过程,从简历准备开始至总经理面试的所有建议和案例全部来自世界500强外企人力资源专员。 本书适合即将毕业的大学生使用,也可供其他求职应聘人员参考。
内容简介
对很多人来讲,当下是最坏的时代,经济危机致使他们刚刚失业,成为百万求职大军中的一员。然而,同样身处艰难时世,却有人能够独善其身,他们跳槽成功,薪金丰厚,对他们来讲,现在是的时代。对你而言,这是的时代还是最坏的时代? “职场导师”鲍利斯用近40年的研究心得,告诉我们在学校永远也学不到的求职秘诀:求职者不是行乞者,而是挑选雇主的人;找到理想的工作,依靠的不是运气和学历,而是技巧和努力;利用关系网求职成功率更高;面试不是一门科学,而是一
如果你正在求职或者打算跳槽,或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑,这是一本你无论如何不应错过的著作。 的职业指导大师鲍利斯40年研究心得,被称为“求职”。 告诉求职、跳槽的读者,面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等。 帮助职业规划迷茫的读者,用测评工具和理性的分析方法,全面了解自己,发现自己的优势,找到职业目标和理想工作。 本书是《你的降落伞是什么颜色?》的修订版本,结合了互联网时代的求职新形势,指导读者在面对网络巨浪的冲击时如何脱颖而出。 它是一本指导书,帮助你了解求职、跳槽的技巧;它是一本梳理书,帮助你认清自己;它也是一本工具书,帮助你找到职业方向;当然,它也可以是一本魔法书,从今天开始,它可以改变你的人生。
本书是以大学生为对象的求职参考书,内容包括你到底需要一份什么样的工作,在求职季你该如何准备,从HR的角度谈简历制作,论求职信与叉烧饭的关系,如何回答网申开放性问题,传说中的那些 烧脑 小学数学题,如何在群面中脱颖而出,如何通过情景构建应对面试问题,犹豫不决不代表慎重选择,求学、求职、跳槽、转行的艰难抉择等。
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先认知、再选择 是本书提倡的求职理念的核心。现实中,求职问题并没有在求职成功的那一刻解决。正相反,许多人是先做了选择,进入相关职业后才了解到该行业真实的职业状态。后期发现原来自己不适合这份职业,于是开始频繁跳槽,做职业规划。殊不知,如果前期对想要入职的行业有所认知,对自己的能力有更加深入全面的了解,再掌握一些实用的匹配技巧,完全可以扭转这种职业选择扭曲的局面。本书突破现有求职格局,首创了 职业地图 职业坐标 职业三要素 等理念和方法,运用 我要去哪、我在哪、我怎么去 的职业规划方式,力求帮助即将毕业的大学生和职场人士建立全新的职业观和求职行为习惯,运用书中提供的诸多求职技能包,通过 正确 的求职方法获得满意的工作。
本书是作者多年面试与招聘实战经验的总结,是国内少有的针对公司企业的系统面试方法。书中不仅讲述了我们要如何面试,还将了我们要怎样制定职业生涯规划、撰写简历,以及如何安全渡过试用期、突破改革瓶颈等,八个章节环环相扣,形成了一个完整的面试体系。 书中配套有各行各业的标准简历模板、面试话术,以及如何适应新环境、开展工作、减少改革助力的工作方法。拥有它,将让你的求职面试顺利通关,实现职业人生大突破。
作为一个享誉经年,深受广大公务员考生读者喜欢的图书品牌,中国铁道出版社红宝书系列丛书的编委们在全面总结历次公务员录用考试图书编辑出版工作的基础上,根据*命题趋势,倾情推出了红宝书*升华版,共十二册,以飧广大考生。《面试(含心理素质测评)》一书是专为已经通过笔试并准备参加报考单位面试的考生准备的。本书紧密配合考试大纲要求,进一步帮助考生通过更有效的方法掌握公务员录用考试面试所要求的基本知识与技巧,培养和提高分析问题、解决问题的能力。编者旨在为考生提供一个公务员录用考试面试与心理素质测评的整体解决方案,帮助考生省时、省力,赢在起点。 ◇本书具有以下特点: ,全面性。 本书内容涵盖了公务员面试的各方面要素,提供了包括面试的特点、面试的形式、面试的实施、面试准备及应对策略在内的
理想的工作总在人们的传说中,《女性求职全攻略》将帮你得到它! 在人才相对过剩的今天,工作越来越难找,而我们求职要面对的挑战却是一致的: 简历要怎样写才能打动招聘单位? 怎样才能迅速获得更多的面试机会? 怎样才能完美回答面试官的考题? 怎样才能获得满意的薪酬待遇与福利? 《女性求职全攻略》就是一本帮助你加速实现求职成功的指南工具书。本书提供了大量的自我评估题、小测试、互动练习以及真人真事,它们将协助你制定求职战略和执行求职汁划,记录你的求职进程并评价你的战术成果。 但你首先得明白,求职本身就是一份全职工作,精明的求职者懂得将每一次互动变为一次良机。从树立乐观态度、设立有效的社交计划,到完成一份出色的简历、掌握无懈可击的面试技巧,我们将教你练就一身求职好本领。
本书旨在教会读者如何通过简单而巧妙的估算来解决实际问题.这类问题有时看上去有些无厘头,却经常被著名公司拿来作为面试题,用来测试应聘者的思考能力.本书包含了丰富的问题,例如,多少爆米花粒儿可以填满一个卧室?此刻有多少人正在用他们的手机打电话或者发短信?为了在8min内到达每个需要进行紧急抢救的人,需要多少辆救护车?等等。 本书适合所有需要提升思考能力和享受思考乐趣的人。
这是一部为求职的人撰写的极好的读物,作者马修·J·德卢克是一位资深的人力资源专家,专门从事人才培训和其他人力资源活动。 书中,作者充分运用其多年的经验,归纳并整理出求职面试活动中经常出现的提问,为应试人设计出对其为有利的回答。本书告诉应试人如何充分凸现自己的长处,巧妙地回避自己的短处,给提问者留下一个美好的印象。 书中所提供的201个*答案,可供每一位求职者参考。
本书由面试教研、辅导一线的老师根据自身教研感悟和大量考生实际经验教训总结编写而成,具有针对性和指导性。本书从实际和考生需求出发,注重面试解题技巧、思维启发和拓展的训练,能够真正实现个性化答题,走出套路化培训误区。 本书有三个显著特点: 新颖性,全新的解题思路、全新的编写体例,让读者耳目一新,面试训练效果事半功倍;通俗化,本书语言通俗易懂,语言风格诙谐幽默,能让读者有快乐学习的感受,在轻松环境中快速提高面试能力;互动性,读者在阅读学习本书过程中的疑问,可以联系作者进行答疑(作者新浪微博:@许大可xk)。 本书适用于备战面试的考生、面试教学辅导教师及对面试感兴趣的读者。
高校首次扩招后,涌入职场毕业生数量的激增,给毕业生就业造成了巨大的压力。缺乏社会经验和方法指导的在校生渴望能有一本针对求职技巧的指南,同时,各招聘单位也连连抱怨应聘人员在投递简历、参加面试以及工作当中都表现得不够专业。《无领到白领》一书应市场之需走进高校。书中以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。另外,特别邀请了中外著名公司招聘经理撰写点评,现身说法,指导学生提高求职技能。 本书2003年版面市以后,受到了国内众多高校学生的普遍欢迎;继第二、三版发行之后,在社会上引起了更多共鸣,并在台湾印刷出版。在总结前三版读者的反馈及建议基础上,作者适时地更新和完善了一些求职思路和方法,并对结构进行重新整合,以使读者在应用本书作为求职工具书时更加得心应手,并精选了若干求职路