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    • 你也可以进名企:名企HR总监们的职场观(进不了名企,你到底输在哪里?)
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    • 张慕梁编著 /2012-01-01/ 浙江大学出版社
    • 《你也可以进名企(名企HR总监们的职场观)》作者张慕梁集结了15篇对国内知名企业HR总监或总经理的采访稿,揭秘各企业的特殊用人标准和招聘流程。访谈中,HR总监畅谈行业发展前景、披露面试官不可触碰的心理底线,并给出了大量的对求职者的善意提醒。Face toface的访谈、通俗简练的语言,《你也可以进名企(名企HR总监们的职场观)》将为众多大学毕业生和欲投名企工作的职场人士带来“入职捷径”。

    • ¥16 ¥32 折扣:5折
    • 你的降落伞是什么颜色? (美)理查德·尼尔森·鲍利斯 著,李春雨,王鹏程,陈雁 译 中国华侨出版社【正版可开发票】
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    • (美)理查德·尼尔森·鲍利斯 著,李春雨,王鹏程,陈雁 译 /2014-11-01/ 中国华侨出版社
    • 如果你正在求职或者打算跳槽,或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑,这是一本你无论如何不应错过的著作。 的职业指导大师鲍利斯40年研究心得,被称为“求职”。 告诉求职、跳槽的读者,面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等。 帮助职业规划迷茫的读者,用测评工具和理性的分析方法,全面了解自己,发现自己的优势,找到职业目标和理想工作。 本书是《你的降落伞是什么颜色?》的修订版本,结合了互联网时代的求职新形势,指导读者在面对网络巨浪的冲击时如何脱颖而出。 它是一本指导书,帮助你了解求职、跳槽的技巧;它是一本梳理书,帮助你认清自己;它也是一本工具书,帮助你找到职业方向;当然,它也可以是一本魔法书,从今天开始,它可以改变你的人生。

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    • 你的降落伞是什么颜色? (美)鲍利斯 著,刘宁 译 中信出版社【正版可开发票】
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    • (美)鲍利斯 著,刘宁 译 /2010-09-01/ 中信出版社
    • 对很多人来讲,当下是最坏的时代,经济危机致使他们刚刚失业,成为百万求职大军中的一员。然而,同样身处艰难时世,却有人能够独善其身,他们跳槽成功,薪金丰厚,对他们来讲,现在是的时代。对你而言,这是的时代还是最坏的时代? “职场导师”鲍利斯用近40年的研究心得,告诉我们在学校永远也学不到的求职秘诀:求职者不是行乞者,而是挑选雇主的人;找到理想的工作,依靠的不是运气和学历,而是技巧和努力;利用关系网求职成功率更高;面试不是一门科学,而是一

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    • 叩开外企之门-全美101份**求职简历
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    • [美]布洛克贝切斯 编,徐伟 译 /1999-05-01/ 中国宇航出版社
    • 本书提供给阅读者众多的工具。我们首先将仔细审查一份完整简历的所有组成部分和附件,还将纵览形式各异的不同简历格式,以及它们如何应用于众多的职业。本书*的一部分则致力于向你展示101份经典的简历范例。这些经典的简历范例都是由“简历写作职业联合会”的成员们为他们自己的客户制作的,每份简历都曾的的确确为一位客户所使用过。本书的作者都是简历写作职业联合会的成员,在书中他们就如何写作简历提出了洞悉人心世情的忠告和怎样抢占竞争优势的技巧,以及关于如何创作简历和封面信函的权威人士的建议,所有这些都将帮助你赢得想要的职位!

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    • 成功走上就业路
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    • 汪莉 编著 /2008-06-01/ 中国华侨
    • 我们在求职的过程中,会遇到很多的问题,如怎样为自己进行职业定位、如何制作一份成功的简历、掌握什么样的求职技巧以及如何顺利度过试用期、远离求职陷阱等。针对以上问题,本书做了详尽的介绍,以帮助广大奋斗者成功就业,顺利开始自己的职业主旅。

    • ¥13.4 ¥29.8 折扣:4.5折
    • 准备求职信(英汉对照)
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    • 谢庆芳 编著 /2003-12-01/ 商务印书馆
    • 中国成功加入世贸组织,使您面临新机遇,迎来新挑战。每个人都渴望获得一份称心如意的工作,但面对激烈的求职竞争,又都无法回避优胜劣汰的规则。然而,形形色色的洋公司、五花八门的招聘广告、繁杂难懂的应聘表常常会令缺少经验的人一头雾水。本书告诉你怎样准备求职信,怎样终找到自己的理想的工作。

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    • 好工作不难找
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    • 杨晓光赵春媛 编著 /2010-09-01/ 金城出版社
    • 求职是年轻人融入社会、独立生活的步。走好这关键的一步,才能开启智慧人生的大门。 求职路艰辛而漫长。只有勇往直前,将自己锻造成强者,才能无往不胜。 本书分为“求职的成功之道”、“简历的写作之道”、“求职信的写作之道”、“面试的胜出之道”、“笔试的应对之道”以及“职业规划”等六章,所列之“道”或是成功的具体经验,或是精辟的理性归纳,只要融会贯通,因人因时因地而异地灵活运用,定会帮助你取得佳绩,获得成功。

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    • 世界500强面试实录 第2版
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    • 杨毅宏 编著 /2010-03-01/ 机械工业出版社
    • 本书是世界500强企业通用选人标准及其在华招聘实践的真实记录,揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法。其中包括20个常用的对员工能力素质要求的具体行为描述,以及全方位、多角度的求职面试攻略;收录了宝洁、汇丰、联合利华、英特尔及普华永道等世界知名企业近几年在中国的面试实录。在再版中,编者增加了4种能力素质模型,并对近些年新增的面试方式进行了详尽的阐述;同时,再版中新增的120道面试难问题的精彩解答,将会给读者带来更大的价值。

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    • 走好求职三步棋
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    • 钱诗金程继隆 编著 /2006-05-01/ 企业管理出版社
    • 企业需要什么样的大学毕业生?全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心,组织的《大学毕业生就业发展2006年度调查报告白皮书》的调查结果显示:应届大学毕业生与用人企业存在很大分歧。 1.技能与心态。调查显示,41.28%应届大学毕业生认为,解决当前就业难的方法首先是“提高自己的技能”,其次为“提高自己的职业素质(31. 94%)”。但是,在企业看来,“解决当前大学生就业难的方法”主要的是“学生调整就业心态”,而“学生提高职业素质”、“提高学生技能”反倒其次。 2.需求与沟通。大学生和企业在困扰毕业生求职因素选择上,有很大的一致性:即“对企业专业岗位知识缺乏了解”成为困扰毕业生求职的首要因素。企业认为,“对社会缺乏了解”及“能力不足”是困扰大学生就业的主要因素。 3.专业与水平。企业对毕业生素质及能力

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    • 秒杀面试,月薪30000
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    • 伍世宙 /2014-09-01/ 广东人民出版社
    • 本书是作者多年面试与招聘实战经验的总结,是国内少有的针对公司企业的系统面试方法。书中不仅讲述了我们要如何面试,还将了我们要怎样制定职业生涯规划、撰写简历,以及如何安全渡过试用期、突破改革瓶颈等,八个章节环环相扣,形成了一个完整的面试体系。 书中配套有各行各业的标准简历模板、面试话术,以及如何适应新环境、开展工作、减少改革助力的工作方法。拥有它,将让你的求职面试顺利通关,实现职业人生大突破。

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    • 职场情书
    •   ( 20 条评论 )
    • /2010-01-01/ 重庆出版社
    • 《职场情书:创意的求职简历》集合了中国受尊敬的广告专业网站广告门(www.adquan.com)及其前身《北京广告之拍案惊奇》上刊登的部分优秀简历,简历的作者,大多是广告行业的从业人员以及渴望进入这个行业的新人,这些简历完全独辟蹊径,特立独行,非常具有创意,在效果上,我们得知,简历作者得到的面试机会之多,让人吃惊。

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    • 女性求职全攻略
    •   ( 52 条评论 )
    • (美)特罗伊·约翰逊罗宾·弗里德·史比兹蒙林赛·珀莱克 著 /2007-01-01/ 海天出版社
    • 理想的工作总在人们的传说中,《女性求职全攻略》将帮你得到它! 在人才相对过剩的今天,工作越来越难找,而我们求职要面对的挑战却是一致的: 简历要怎样写才能打动招聘单位? 怎样才能迅速获得更多的面试机会? 怎样才能完美回答面试官的考题? 怎样才能获得满意的薪酬待遇与福利? 《女性求职全攻略》就是一本帮助你加速实现求职成功的指南工具书。本书提供了大量的自我评估题、小测试、互动练习以及真人真事,它们将协助你制定求职战略和执行求职汁划,记录你的求职进程并评价你的战术成果。 但你首先得明白,求职本身就是一份全职工作,精明的求职者懂得将每一次互动变为一次良机。从树立乐观态度、设立有效的社交计划,到完成一份出色的简历、掌握无懈可击的面试技巧,我们将教你练就一身求职好本领。

    • ¥12.5 ¥25 折扣:5折
    • 每天进步一点点3:关于求职择业的128条建议
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    • 徐朝亮徐紫云 编著 /2007-01-01/ 中国妇女出版社
    • 近年来,“毕业即失业”的危机笼罩了大学校园,求职择业成为当前年轻人为关注的人生问题之一。为了帮助年轻人从目前的困境中闯出一条新路,两位长期从事大学生求职指导的专家给出了全面、详细的建议。本书从学业、择业、求职、就业、职业、创业、事来、人生等八方面,汇集了当今著名的一批励志大家和成功人士对职业的精彩体悟和论述。阿尔伯特·哈伯德、戴尔·卡耐基、拿破仑·希尔、威廉·A.阿尔科特、奥里森·马登、奥格·曼狄诺、安东尼·罗宾、本杰明·富兰克林、约翰·D.洛克菲勒、乔伊·吉拉德、比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、池田大作、原一平、郑周永、王永庆、李开复等等,对年轻人为关心的一系列问题作出了非同一般的深刻解答。本书既是年轻人求职择业的指南,也是当代青年的*人生读本。

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    • 这样求职就对了:用猎头思维找到好工作
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    • 宫宇 /2018-09-06/ 北京时代华文书局
    • 先认知、再选择 是本书提倡的求职理念的核心。现实中,求职问题并没有在求职成功的那一刻解决。正相反,许多人是先做了选择,进入相关职业后才了解到该行业真实的职业状态。后期发现原来自己不适合这份职业,于是开始频繁跳槽,做职业规划。殊不知,如果前期对想要入职的行业有所认知,对自己的能力有更加深入全面的了解,再掌握一些实用的匹配技巧,完全可以扭转这种职业选择扭曲的局面。本书突破现有求职格局,首创了 职业地图 职业坐标 职业三要素 等理念和方法,运用 我要去哪、我在哪、我怎么去 的职业规划方式,力求帮助即将毕业的大学生和职场人士建立全新的职业观和求职行为习惯,运用书中提供的诸多求职技能包,通过 正确 的求职方法获得满意的工作。

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    • 工作找疯了
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    • 高风 绘 /2012-03-01/ 大连出版社
    • 《工作找疯了》是一个敢于直面挑战的小人物的真实故事,以漫画绘本的形式,描摹了一个80后青年的失业就业历程,其间很多或风趣、或雷人、或心酸、或感动的小故事、小场景,大多是作者高风亲身经历的,因此读起来平凡感人,能够引起读者共鸣。对当下80后、90后一代年轻人来说,《工作找疯了》主人公的经历既具有典型代表性,其乐观向上的豁达的生活态度和奋斗精神又具有激励和启迪意义。 苦中做乐,屡败屡战,小人物也有大天地。

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    • 闯荡大公司:水虎和他的象朋鼠友大公司求职记——博锐精英管理系列
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    • 吴少武林汉都 著 /2005-03-01/ 万卷出版公司
    • 自古江山代有人才出,各领风骚数百年 古有以宋江为首的梁山108条好汉,轰轰烈烈,谱就一出《水浒传》,可惜英雄气短,功败垂成;今有以水虎为首的梁山森林大学108只动物,面对求职路上的坎坷挫折、跌宕起伏,他们没有退缩。水虎与他的同窗好友在曲折中前进,完成了古人未竟之志,成就一部跨时空的《闯荡大公司》。 本书以13位应届毕业生的亲身经历为蓝本,截取多家国内外知名企业的招聘素材,向读者推荐成功求职的经验。 本书讲述了水虎和他的象朋鼠友们闯荡大公司的经历,并在尾声处归结出了闯荡大公司的“72条心得”,希望读者能从中得到关于求职应聘的些许启发。本书集趣味性与思想性于一体,熔理论性与故事性为一炉,把高深乏味的道理一概付诸笑谈,读来捧腹之余,还能领悟到各种成功的求职套路,并以精辟的见解进行了深入的

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    • 你该为谁工作——影响你一生的求职宝典
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    • 周建武 著 /2006-06-01/ 海天出版社
    • 在竞争激烈、浮浮沉沉的职场上,每一个职业者在进行自己的职业规划时,首先要考虑的就是我要去什么样的公司,什么样的公司值得我为之努力地工作? 实际生活中,你定位好自己的角色了吗?你是公司里不可缺少的员工吗?你在旁人羡慕的大公司里任职吗?你的工作稳定吗?如果以上的答案都是肯定的话,那么你应该没有什么烦恼和困惑了,然而,事实有时并不是真的是这样的。 那些具有*优势、有着良好环境、薪资待遇晋升条件好、能让个人有足够发展空间的公司更受欢迎。但是这些公司在哪儿呢?如何在择业时找到这样的公司?这是一本对职业者职业生涯进行规划的书。它也许能给我们一个满意的答复。 茫茫职场,大小公司多如牛毛,打开报纸、杂志、网页,招聘信息铺天盖地。需要你的公司恐怕不止一家,然而选择哪家公司好呢?眼下公司

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