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    • 管理上司
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    • (英)福西斯 著,李逸 译 /2014-09-01/ 上海交通大学出版社
    • 帕特里克·福西斯编著的《管理上司》为“英汉对照管理丛书”之一,主要介绍了如何在工作中与你的上级建立良好的关系,如何建立积极的形象,如何用工作给人留下印象,如何与上级交流,如何让老板赞同你,如何充分利用工作评估等内容。本书为英汉对照,便于读者在学习管理的同时学到地道的英文表达。

    • ¥13.8 ¥25 折扣:5.5折
    • 如何赢得上司的赏识
    •   ( 17 条评论 )
    • 赵文明孟涵 编著 /2008-06-01/ 长安出版社发行部
    • 本书从14个方面系统地阐述了和上司共处的方法和技巧,分别是:什么样的下属受上司赏识;了解上司的共有心理;顺应上司的办事风格和性格喜好;解决好与上司相处的棘手问题;工作上敢于承担更多责任和任务;主动为团队和上司创造业绩和机遇;争做骨干,让自己变得不可或缺;经常能换位思考,理解上司才能赢得上司;尽力维护上司的权力和威信;学会向上司表达不同意见;和上司保持适当的距离;打理好上司身边的“红人”;不触犯上司的禁忌;突破晋升瓶颈,努力成为上司赏识的人。每个与上司相处中的难题都将在这些章节中找到答案。

    • ¥20.8 ¥32 折扣:6.5折
    • 老板是你的**顾客
    •   ( 1 条评论 )
    • 徐源 编译 /2004-07-01/ 中国纺织出版社
    • 本书通过对市场营销学与职业生涯规划的分析,提出了老板是员工的*顾客的关系。员工要把自己看作是一家销售自己这个劳动利*化,就要使自己具备核心产品,时刻关注老板和公司的要求,使自己学习成长,适应职场*要求,满足老板*需求,进而获得自己期望的资源,使资薪不断提升,工作热情更加饱满,才干不断增加,个人竞争力和综合实力日益提高,从容规避职场危机,*终走向职业成功。

    • ¥9.9 ¥19.8 折扣:5折
    • 折磨老板
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    • (美)弗尼斯登 著,黄莉 译 /2004-05-01/ 中华工商联合出版社
    • 世上的职员各种各样,但世上的老板好像是一个样儿。做好了是老板领导的好,做差了是你能力太差,TMD,没法活了! 上班族夸老板时惜言如金,骂起老板却是“滔滔不绝”。你呢?你有什么好招儿对付你的老板?本书为你细述了世上形形色色的老板的嘴脸,也许这其中就有你的顶头上司。看看吧,看看美国职业大师教你怎么在夹缝中征服他。知己知彼才能战无不胜。

    • ¥9.5 ¥19 折扣:5折
    • 这样的老板员工最喜欢:5大法则让你成为一名卓越的领导者
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    • (美)米瑞克 著,魏莉 译 /2008-06-01/ 金城出版社
    • 任何一个商业组织的成功或失败,都与管理的优秀或拙劣有关;归根结底,就是一个领导力的问题。我们或许都知道卓越领导力的重要性,然而,要清晰描述或教授何谓领导力却不那么容易。 翻开本书,你会发现,这则以古希腊为背景的企业管理寓言用一种电影画面般的方式,轻松而又有趣地描绘出5个领导力法则,让人明白一名卓越的领导者应该: ●善于赏识员工; ●能发现员工的潜能,而不只会看见其缺点; ●用权威来领导员工,而不是权力; ●从一开始就抱着爱的态度对待员工; ●正确地向员工传递使命感。

    • ¥19.7 ¥25 折扣:7.9折
    • 怎样和领导相处
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    • 王军云刘彩虹 编著 /2004-06-01/ 中国华侨出版社
    • 职场必修的课,这不是教你“拍马屁”,而是使你平步青云的“关系经”。 本书多角度,全方位地分析了职场中纷繁复杂的人际关系,指引你如何克服与领导交往的心理误区;如何了解领导;如何使领导赏识你;怎样艺术地与领导相处;并且指点你如何成为领导身边的“红人”;怎样突破晋职的难关;后告诫你与领导相处必须遵循的十条天规。掌握了这些技巧,你就游刃有余于办公室,纵横驰骋于职场,出人头地,一展平生抱负。 职场是一个大社会,大多数人要在职场沉浮大半生。怎样为自己创造一个发展的舞台,不使自己报国无门,空有余恨,这是你在本书中可以学到的。 记住,职场上*的靠山,其实就是你自己。

    • ¥23.8 ¥29.8 折扣:8折
    • 怎样应对难相处的上司
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    • 陈企华 主编 /2003-02-01/ 中国纺织出版社
    • 作为下属,在工作中您是否经常为与难相处的上司打交道而苦恼,或者想一走了之?本书就是一本应对形形色色有缺点上司的攻略大全。 本书分析了与上司难以相处的原因,首先告诉你在什么样缺点的上司不容易打交道,成功应对各种类型难相处上司的方法与原则,向上司提建议的方法以及女职虽应对难相处的上司的技巧。相信本书一定会对您的职业生涯及事业的提升大有帮助。 同时,本书也可供企事业领导参考与借鉴。

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    • 把老板当做导演对待
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    • 吴德慧 编著 /2008-10-01/ 中国致公出版社
    • 职场是一个大舞台,是员工展现自我的舞台,也是员工与老板博弈的舞台。在这里,每个人者阿以尽情挥洒,酣畅表演。也许磕磕绊绊,也许一帆风顺,但不同的人总会打造出迥异的角色。只要我们把老板当“导演”一样尊重和看待,按照他们的不同“风格”,去揣摩自己的“戏份”,在演绎好角色的过程中提升自己的技能,几经磨合,就能够博得“导演”的青睐。 本书是企业员工好的培训读本,通过本书,希望读者能找到在职场打拼的生存智慧和个人的励志启示,找到属于自己纵横职场的成功之道。

    • ¥21.3 ¥28 折扣:7.6折
    • 好员工为什么离开你
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    • 沈小滨杨继刚 著 /2010-06-01/ 凤凰出版社
    • 如果你是企业家,这本书给你*价值是,请上你的好员工慢些离开,搞清楚他们到底想要什么? 如果你是员工,这本书给你*价值是,如何才能在为真正的好员工,既获得利益又能自我实现? 我们只负责解决一切有关好员工的问题,关键是你想要什么?

    • ¥21.4 ¥29.8 折扣:7.2折
    • 勇敢地面对上司
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    • (德)哈斯,(德)迈尔 著,李莉娜管柳 译 /2002-08-01/ 百花洲文艺出版社
    • “让勇敢的概念重新焕发生机的时候到了,因为它与对自我价值和自身力量的认可度休戚相关。” “只是为了勇敢而勇敢是无意义的,是属于漫画主人公巨人国的事情,是不现实的。我们需要的是‘智慧的勇敢’。我们指的是,您应该仔细地、切合实际地权衡一下,您在坏的情况下该把勇敢用到什么地方”。 “如果您一旦认识到,上司的哪一种行为在您那里获得一种‘情绪上的命中’,您就已经作出了摆脱无能的步,你就能有针对性地考虑对策,而在您的上司初露‘转弯抹角’的推托时,您便不会如同一只四脚朝天的无助的金龟子一样束手无策。”

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    • 读懂一把手
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    • 岳成君 著 /2014-10-01/ 北京时代华文书局
    • 《读懂一把手》是一本诠释“领导科学”的通俗读物,它面向职场、商场和公共单位的相关群体,以通俗易懂的语言结合情境丰富、贴近现实的案例,逐一剖析“领导科学”中常见的研究成果。它不仅告诉你作为一个领导在什么场合该怎样做和为什么这样做,更重要的是,本书侧重于如何与领导进行有效沟通和互动;如何正确领会领导因为各种原因而无法直言的真实意图;如何站在领导的角度上思考、评价和推进工作顺利进行;如何与领导保持公私生活中的良好、健康和积极的关系等一系列在职场、经济商业活动和公共事务中与领导“打交道”的正确、有效的方法和经验。

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    • 顶级员工顶级老板
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    • 修平 编著 /2010-02-01/ 华文出版社
    • *老板就是优秀的商业领袖,拥有开放的胸怀和性格,善于经营人品,把人格看成*资本。 现代*老板善于经营策略,因为正确决策来自反复思考,决策科学才能回避风险。善于融资、善于竞争、善用超过自己的人、善于管好自己的财富金字塔。 只有当*员工才能当老板。 只有以老板的心态工作才能当*员工。

    • ¥19.5 ¥30 折扣:6.5折
    • 乐在读懂上司
    •   ( 7 条评论 )
    • (日)涉谷昌三 著,陆绿 译 /2007-04-01/ 科学出版社
    • 上司是个怎样的人?和上司的关系是否处得很好?“上司”是让人敬而远之的,偶尔也会在酒吧里,被员工用作发泄压力的出气筒。但是,上司也是有着和大家不同个性的人。好好观察,就会发现他的行为和言语中有着许多独特的习惯。从那些说话方式和行动模式及习惯巾,就能读懂人的性格和心理。本书列举了职场中经常会发生的80个情境,说明了如何解读上司。没有用言语来表达的上司的情绪也是能够被读懂的。本书能够帮助你了解如何改善和上司的关系。如果能从上司的无意识行为中解读上司,那么你也就能够和一直敬而远之的上司建立良好的人际关系了。

    • ¥16.5 ¥23 折扣:7.2折
    • 做领导最好的左右手
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    • 高美 /2014-06-01/ 北京大学出版社
    • 你以为有能力就足够了? 但现实是远离领导,仅凭自身的能力真的很难获得晋升—— 做同样的工作,别人歩步高升,你埋头苦干却得不到领导欣赏; 机会总被别人抢走,自己却无计可施,后只落得“穷忙”的下场。 本书作者为著名的潜能开发专家、新锐心理学专家、成功学专家,从实用的角度出发,告诉读者应如何摆正心态,摆脱对领导的误解,巧妙处理与领导的矛盾,赢取领导信任,助力职场“新鲜人”和“职场老兵” 走“进”领导,成为其给力的左右手,玩转职场,赢得升值空间,升职加薪永远快人一步。

    • ¥28.4 ¥36 折扣:7.9折
    • 上行下效:与上司的交往原则·别把上司不当人——OFFICE档案解密务实丛书
    •   ( 40 条评论 )
    • 陈西荥 编著 /2006-07-01/ 海天出版社
    • 这本书,就是要告诉你,在职场中与上司相处,除了“上行下效”,做好自己的本职工作以外,还需要掌握好各种技巧,你要理解你的上司,常常站在他的角度上为他着想,那么你就不会总是误会他,对他的批评和责备总是难以理解和接受了;你要尊重他,别把上司不当人,他也是人生父母养的,他也有血有肉,他也有动情的时候,他也有软肋和死穴;下属要做一个令上司喜欢的人,而不是让他担心、不放心的人;帮助他,协助他,你们同坐一条船,只有他好了,你才会好;上司面前积极表现自己,你不表现,他可能就看不到你的成绩,看不到成绩,他还能把你放心上吗……言之有物,通俗易懂,还穿插了许多职场中常见的实例以佐证,更好地说明职场中下属与上司交往的一些约定俗成的原则。 本书是《0FFICE档案解密》系列丛书之一,说明职场中下属与上司交

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    • 不能对老板说的50句话
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    • 张莉萍 /2014-06-01/ 人民邮电出版社
    • 《不能对老板说的50句话》以案例展现的方式列举了50句员工不能对老板说的话,并详细分析了为什么不能这么说以及应该怎么说。《不能对老板说的50句话》所提供的内容可以帮助广大职场人士掌握与老板说话的方法和技巧,提高沟通能力,获得更好的职业发展。 《不能对老板说的50句话》适合各种类型企业的基层员工及中层管理者阅读。

    • ¥21.7 ¥29 折扣:7.5折
    • 读懂上司好办事——不可错过的领导性格分析学
    •   ( 26 条评论 )
    • 孙科柳,姜婷 /2013-09-01/ 中国电力出版社
    • 本书从如何辨识各种不同类型的上司,不同类型的上司有怎样不同的职业性格,他们对待下属有怎样不同的职业要求,以及不同类型上司在关键问题上的处理方案五个方面进行了详细的叙述和讨论。从员工的角度,根据九型人格理论对上司进行了全面而透彻的分类,着重阐述了如何与不同类型的上司进行工作与相处。还针对员工与上司相处难的问题,进行了详细的解答,具有极强的实用性和可操作性。

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    • 老板与孙子的对话
    •   ( 2 条评论 )
    • 陈世清 编著 /2006-01-01/ 中国经济出版社
    • 有的老板认为,商场如战场;有的老板认为,商场是双赢合作的场所,好项目是合作出来的。二者恐怕都有片面的真理。随着社会的发展,知识经济时代的来临,后者的真理性可能更多一些。 从字面上看,孙子讲用兵之计,可能更适合和把商场当作战场的老板对话,实际上并不尽然。孙子的思想包括:主体和客体、主观和客观、个体和团队、攻和守、进和退、虚和实、奇和正……把商场看作战场也好,把商场看作情场也好,老板都可以和孙子交朋友。如“奇正之变,不可胜穷”,“战胜不复,形于无穷”,就强调了谋略的“出奇”与“创新”、商品经营活动中的开拓创新;“攻其无备,出其不意”强调了现代商战中的经营谋略;“因粮于敌,故军食可足也”全息经营与企业管理的低成本战略。孙子微言大义,老板只有活学活用,才能奇妙无穷、变幻无穷。

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    • 老板是你**的客户
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    • 胡震宁 著 /2005-04-01/ 中信出版社
    • 如果你也为上述问题感到困惑,不妨从忙碌的生活中抽身,静下心来思考片刻:究竟哪里出了错? 或许,问题出在你无法以平常心对待主考官,以致在面试时手足无措;你不知道自己究竟有什么,想要什么,以致无法找到适合你的工作。为此,你要试着找出什么是你想要的生活,同时学会从别人的立场考虑问题,比如,把老板当做你*的客户,了解他的苦衷,学会和他相处。 本书*的特色在于从分析他人想法的角度切入,对你在职业生涯各个阶段将要遇到的问题予以剖析,从心态与方法层面揭示出职场成功的奥秘。无论你是一名求职者还是职场中人,都将从中受益。

    • ¥12.6 ¥16.8 折扣:7.5折
    • 影响力——如何与上级构建伙伴式关系
    •   ( 146 条评论 )
    • Allan R. Cohen(艾伦.R.科恩),David L.Bradford(大卫.L.布拉德福德) 著,{ /2013-07-01/ 电子工业出版社
    • 在前一本著作的基础上,本书两位作者将其开发的影响力模式扩展到下属对上级的影响,介绍组织中的成员应如何消除权力差距与各种类型的上级进行沟通,帮助读者无论面对多么难以沟通的上级,无论对方的权力等级有多高,都能够将其转化为伙伴式的合作者,从而获得资源、认可和支持。书中介绍的案例情境都是在工作、生活中经常遇到的,许多人被之困扰,作者介绍的方法能切实应用于实践,帮助你成为高效的沟通者、成功的影响者,从而获得事业的提升。

    • ¥29.2 ¥39 折扣:7.5折
    • 《别让上司毁了你》
    •   ( 32 条评论 )
    • (英)沃克 著,李防王月会 译 /2009-07-01/ 金城出版社
    • 这本书并不是写给那些懒惰的、没野心没抱负、整天沉溺于肥皂剧的人士阅读的。你至少要有工作、要花费精力挣钱,并且认为这是一种公平交易。我理所当然地认为,你应该对促进自己事业的发展感兴趣,你可以自学一些工作技巧。重要的是,你非常自尊,千方百计地想把工作做好。 这本书绝不是—— 这不是一本帮助你愚弄雇主的书,也不是帮助你“逃避责任”和“采取报复行动”的宣言。它不是为了帮助你和上司进行和解,更不是为了使其他人更加痛苦,也绝不仅仅是为了给你提供换位思考的好范例。 这本书是—— 这本书是想让你以一种积极的态度来对付工作中不可避免地碰到的“恶人”。作为一名“雇员”,你不可能只做自己想做的事情,你不得不听从别人的意愿,虽然有时这种意愿不过是一种疯狂或者无能的体现。但是,这个人可能比你挣

    • ¥23.5 ¥29.8 折扣:7.9折
    • 读懂老板的心思
    •   ( 27 条评论 )
    • 屈浩 编著 /2011-04-01/ 中国城市出版社
    • 本书内容丰富有趣,富有启发性,是非常重要的职场心得。它助你掌握老板的心理,了解老板的需求,从而获得老板的格外赏识和器重。作者尽量从各个方面教给你了解老扳心思的办法。为你提供多种多样、简洁实用的方法和技巧,告诉你怎样有效地应付形形色色的老板……

    • ¥21.4 ¥29.8 折扣:7.2折
    • 同理心:站在老板的角度发现最好的前途
    •   ( 161 条评论 )
    • 张新越 著 /2014-01-01/ 国家行政学院出版社
    • 同理心是情商的重要组成部分。本书介绍的同理心,主要探讨的是员工的职场同理心,中心内容是“站在老板的角度,发现好的前途”。本书期望能帮助到职场中人懂得应该如何怀揣着同理心,像老板那样去思考和行动。因为这是职场中可行的收获成功、快乐与幸福的方法。 像老板那样思考,才能更全面深入地了解企业,站在老板的高度去思考企业所面临的问题,从而更好地将我们的努力用到正确的事情上,为企业和自己创造出更大的价值。像老板那样行动,才能让自己更快乐地、充满激情地、富有成效地工作,从而不断赢得老板的赏识和重用。 任何员工,只有怀揣着同理心,才能真正领会老板的意图,让自己更好地融入企业和组织,更好地为企业工作,从而更好地为自己创造似锦般美好的前程。

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    • 像老板一样思考
    •   ( 1 条评论 )
    • 邱文晓 编著 /2004-09-01/ 黑龙江人民出版社
    • 像老板一样思考,你可以更加全面深入地了解你的老板,了解老板的内心世界,了解老板的做事风格;你还可以没身处地地老板思考,这样做有利于处理你老板的关系,从而减少很多不必要的麻烦;为重要的是,像老板一样思考,让你站在老板的高度去思考企业所面临的问题。这会大大地开阔你的视野,提高你的能力。

    • ¥12.5 ¥25 折扣:5折
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