本书共分三个篇章,分别为“见自己”“见天地”“见众生”。每个篇章又由数十篇各个角度阐述该主题的短文组成。作者通过对现象本质的剖析和思考,逐一解读我们和自己的关系、我们和世界的关系以及我们和他人的关系,
本书以全新的视角来透视李嘉诚做人的智慧、做事的方法和经商之道。从经营自己、做人智慧、人才战略、营销战略、投资理财、创新经营、合作共赢、稳中求进、决断应变等几个方面,结合李嘉诚奋斗成功的实战经历及其生活中的许多事例,进行了具体地分析和全面系统地论述。相信你会在阅渎中,领略到李嘉诚成功的秘笈。
本书所告诉我们的就是,不要将人情、人缘、人品、人脉这些人生最重要的因素当做负担,而要巧妙地使用他们,为你的人生铺就成功之路。 人情——指人之常情,又指人情交往。无论承办任何事情,都需要有人的配合和支持,人的一生不能没有朋友,而之所以能够成为朋友的基础则是人情、友情、亲情。 人缘——指人之俗缘,又指人际关系。我们无论做任何事,都会与他人生发某种关系,中国人成功靠人缘。没有好的人缘,不知要失去多少成功的机会,干多少事倍功半的傻事。
本书的主题就是为人处世的分寸,它主要包括这样几个方面:真与假的分寸、虚与实的分寸、隐与显的分寸、屈与伸的分寸、深与浅的分寸、进与退的分寸、软与硬的分寸、忍与争的分寸等。这些“分寸”都是每个人必须面临的人生大问题。如果你不以精明的头脑去解决它们,找到隐藏于其中的秘密,随时都会误入人生的败局。
多数人听到成功的秘诀是付出时只是一笑置之……结果,多数人离他们期望的成功依然遥不可及。 这是一个雄心勃勃、渴望成功的年轻人——乔的故事。 乔是一个名副其实的实干家,但他却发现似乎自己工作越卖力、办事越麻利,目标却越遥不可及。于是,有一天,为了赶在业绩糟糕的季度末到来之前拿下一个重要客户,走投无路的乔向神秘奠测的品达寻求建议,品达是一个享有盛名的顾问,他的众多追随者简称他为”会长”。 之后的一个星期,品达给乔引荐了一系列的“付出者“:餐馆老板、首席执行官、金融顾问、房地产经济人以及帮他们牵线搭桥的“牵线人”。品达的朋友们和乔分享了”成功五大定律”,并教会他如何通过付出走向成功。 乔学会了只要把注意力从获取转移到付出上来——以他人利益为先并不断为他人的生活增添价值——-最终
一个人的做人方式会在说话和办事的过程中得到体现,而说话和办事中的细节与态度也能折射出做人的风格。会说话、会办事,你的人格魅力将得到提升,不会说话、不会办事,可能麻烦重重惹人厌。所以说,做人就是办事,办事就是做人,当做人和办事相互交融时,做人中掺入了技巧,办事时透出了境界,再通过恰当的语言让对方感知,生命的意义就会因此而变得更加深刻、更加丰富,为人也会更加洒脱和自信。 《为人三会:会做人、会说话、会办事》以为人做题,以做人、说话、办事做眼,内容古今鉴用,中外融通,多侧面、多角度、多层次地揭示为人这个主题,阐述了现代人立足社会应当掌握的技巧和策略。每一个生动精彩的故事映照出了人性的光辉,教给我们做人的价值和意义;每一段文字深入浅出地说明了
本书所告诉我们的就是,不要将人情、人缘、人品、人脉这些人生最重要的因素当做负担,而要巧妙地使用他们,为你的人生铺就成功之路。 人情——指人之常情,又指人情交往。无论承办任何事情,都需要有人的配合和支持,人的一生不能没有朋友,而之所以能够成为朋友的基础则是人情、友情、亲情。 人缘——指人之俗缘,又指人际关系。我们无论做任何事,都会与他人生发某种关系,中国人成功靠人缘。没有好的人缘,不知要失去多少成功的机会,干多少事倍功半的傻事。 人品——指人之品格,又指人格道德。我们为人处世有一个基础那就是人的品格。本书的第三篇将告诉你如何培养你的好人品、打造你的好品格、展示你的好人格的方法和技巧,从而
人生在世,分寸无处不在、无处不有,人际关系需要把握分寸,成就事业需要把握分寸,推进工作需要把握分寸,掌握分寸,是获得好人缘的准则,是获得成功的要务。
多数人听到成功的秘诀是付出时只是一笑置之……结果,多数人离他们期望的成功依然遥不可及。 这是一个雄心勃勃、渴望成功的年轻人——乔的故事。 乔是一个名副其实的实干家,但他却发现似乎自己工作越卖力、办事越麻利,目标却越遥不可及。于是,有一天,为了赶在业绩糟糕的季度末到来之前拿下一个重要客户,走投无路的乔向神秘奠测的品达寻求建议,品达是一个享有盛名的顾问,他的众多追随者简称他为”会长”。 之后的一个星期,品达给乔引荐了一系列的“付出者“:餐馆老板、首席执行官、金融顾问、房地产经济人以及帮他们牵线搭桥的“牵线人”。品达的朋友们和乔分享了”成功五大定律”,并教会他如何通过付出走向成功。 乔学会了只要把注意力从获取转移到付出上来——以他人利益为先并不断为他人的生活增添价值——-最终
人生在世,分寸无处不在、无处不有,人际关系需要把握分寸,成就事业需要把握分寸,推进工作需要把握分寸,掌握分寸,是获得好人缘的准则,是获得成功的要务。
时代在进步,社会在发展,观念变了,生活变了,而老实人依然守护着自己的家园,在那里流连、徘徊他们是那个时代的红人,因为才缩减而被社会所认同。他们是现代的弱势群体,因为老实而正被社会淘汰。
本书思想,源自管理史百年来最响亮的名字:彼得·德鲁克! 彼得!德鲁克在《有效的主管》一书中指出:“效率是‘以正确的方式做事,而效能则是’,当效率与效能无法兼得时,我们首先着眼于效能,然后再设法提高效率。”这也就是现在常说的“先做正确的事,再正确地做事”。 企业管理解决两个问题,一是“做正确的事”,二是“正确地做事”。目标制订解决“做正确的事”,管理机制解决“正确地做事”。 企业都需要经历从“创业”到“守业”,从“经营”到“管理”从“做正确的事”向“正确地做事”的转换。 没有人会拒绝改变,但所有人都拒绝被改变,不过读完此书,也许你会发现,你已经在改变! 知道不等于学到,学到不等于做到。被应用了的知识才是力量,也才能产生力量!本书的15堂自我训练课程,
通常人们说某某人“会来事儿”。大都是一种肯定性的评价。可以说,学会来事儿不是一件简单的事,而是一门深谙人情世故的学问,是一门以精通实用社会学和心理学为前提的大学问。只有做到“会来事儿”,才会使自己少吃亏。少碰壁。少栽跟头。只有做到“会来事儿”,才能使自己真正成为在社会上常立不倒和百战不败的人才。
本书是一把开启事业与人生成功的钥匙,不仅带给读者解读人心的意外惊喜,而且带给读者说话办事的实用策略和为人处世的深刻道理。 方乃做人之本,圆是处事之道。 不会做事,做人无从谈起;不会做人,做事南辕北辙。只有在做事中才能体会做人的道理,同样,只有在做人中才能体会做事的意义。真正的成功者无不深谙既会做事、又会做人的奥妙真谛,所以才能达到无往而不胜的高超境界。
本书所告诉我们的就是,不要将人情、人缘、人品、人脉这些人生最重要的因素当做负担,而要巧妙地使用他们,为你的人生铺就成功之路。 人情——指人之常情,又指人情交往。无论承办任何事情,都需要有人的配合和支持,人的一生不能没有朋友,而之所以能够成为朋友的基础则是人情、友情、亲情。 人缘——指人之俗缘,又指人际关系。我们无论做任何事,都会与他人生发某种关系,中国人成功靠人缘。没有好的人缘,不知要失去多少成功的机会,干多少事倍功半的傻事。 人品——指人之品格,又指人格道德。我们为人处世有一个基础那就是人
本书以全新的视角来透视李嘉诚做人的智慧、做事的方法和经商之道。从经营自己、做人智慧、人才战略、营销战略、投资理财、创新经营、合作共赢、稳中求进、决断应变等几个方面,结合李嘉诚奋斗成功的实战经历及其生活中的许多事例,进行了具体地分析和全面系统地论述。相信你会在阅渎中,领略到李嘉诚成功的秘笈。