正确的决定,影响人一生的成功和幸福。 成功者之所以成功,是因为他们比别人更早、更好地发现和做出了这六个决定。 这六个决定包含了父母忐忑的、青少年彷徨的、社会关注的六大要素,在一个社会、心理、家庭的交集里探索出了让青少年生活步入良性轨道的黄金法则。 本书告诉中小学生应该知道的真正需要的决定:如何对待自己的教育问题,选择什么样的朋友,什么是友好,该如何保护自己,如何跟父母做沟通,如何面对青春期的感情和成长,会不会欣赏自己。 《杰出青少年的6个决定(领袖版)》自2006年出版以来,以作者的亲身经历,轻松幽默的文笔,互动性强的内容,生动风趣的漫画,以及有效的小测验和实用的训练计划,吸引了无数读者,深受青少年读者的积极追捧,成为青少年渴求的、具有前瞻性的典藏之作,行销至今。 《
在工作中,我们被期待引导关键对话; 在团队协作中,成员之间总是缺少凝聚力; 在社交媒体上,我们努力通过故事塑造个人形象; 在亲密关系里,双方因互不理解而产生情感上的疏离; ………… 在现实中,我们常常因专注于自我表达,而忽略了倾听他人的重要性。尤其是在数字时代,我们比以往任何时候都更容易感受到社交孤立,难以寻找和建立真实、有深度的人际关系。 作者在无数次与人对话中发现,倾听对于个人的工作、学习和成长至关重要,它会影响我们的身心和情绪健康。在探讨倾听行为价值的过程中,作者将与其相关的心理学、神经科学和社会学等理论进行了通俗化,并汇集了来自各行各业的受访者案例,从中央情报局特工到心理治疗师,从销售员到主持人。基于以上研究,书中还总结出了培养我们倾听能力的12个技巧与建议:保持开放和好奇、
正所谓“有人的地方就有江湖”,又所谓“人在江湖飘,谁能不挨刀”。从家人、朋友、同事,到老板、客户、陌生人,总会有人让你感觉格格不入或备受伤害——和他在一起生活令你焦虑不安,一起工作则导致整个团队效率低下,若他是你的客户,更会让你坐如针毡。 ???要对付这些“刺猬”,该怎么办7本书介绍了一种名为“社交风格”的理论,并教你如何运用在实际生活中。掌握这个工具,分析自己和身边的人,我们就可以躲开“刺猬”身上的“刺”,扬长避短,和他们翩翩共舞,同谱和谐乐章。 ??? 家庭关系健康,团队更有凝聚力,老板和客户都对你青睐有加——你就是下一个“舞”林高手!
不再让Leadership因沟通变得低效,不再让Team因沟通无法合作,不再让Growth因沟通停滞不前…… 那么,请使用“长颈鹿语言”(Giraffe Language)——种非暴力沟通的方式。它包括以下理念: ☆“开放型”交流,而非使用“封闭型”提问; ☆真实表达想法,而非强迫对方说出你想要的; ☆看优点和长处,而非给对方挑毛病; ☆双向交流,而非让对方闭嘴; ☆学会倾听,而非一味地评论; ☆积极反馈,而非消极反应; ☆同理心式思考,而非偏见地给对方贴标签; 本书通过一个生动的寓言故事,深入浅出地阐述了“长颈鹿语言”。语言活泼幽默,情节环环相扣;
作者萃取职场精英获取提拔和成功的共同之处,提出了构筑人脉的实用方法,即建立“人脉螺旋模型”,通过战略性地构筑人脉,让提拔靠近自己! 全书分为三篇九章,详尽阐述了构筑人脉螺旋模型的五个阶段,以及如何借助人脉的力量创造出骄人的业绩,获取晋升和成长的机会,进而成为不可替代的人才,享受工作所带来的快乐,实现自我的人生价值。
本书集《冰鉴》、《人物志》和哈佛大学“识人学”课程于一体,融东西方文化观念于一炉,以作者具个性的解读,用直白的语言,化古人深奥理论为通俗,吸取精华,去除糟粕,为广大读者提供一系列可操作的识人诀窍和判断方法。 当代读到本书时,也许你会联想到你的上司,你的同事、你的下属、你的好友、也许地还会联想起过去的许多往事。于是,你会重新审视你身边的人和事。重新审视你自己。你会由此变得更精明,更明智,更有自信和主见,同时也会避免那些因识人有误而受骗的烦恼,避免那些用人不当的工作错误。烦恼和失误少了,增加的自然是精神和物质的财富!
每一个成功的人都不会一个人用餐,人脉是一个人成功的基石。只要有人的地方,就会有人脉,只要你是一个社会人,就离不开与人打交道。几乎所有人都希望自己能成为一个受欢迎的人,但是并非所有人都了解受人欢迎的秘密。 美国斯坦福(Stanford)研究中心的一份调查报告指出,一个人赚的钱,12.5%来自知识、87.5%来自人脉。这说明,一个人只有充分依靠人脉、发展人脉,才能为成功打下坚实的根基。不断增强你的人脉力量,也就是在积累你一生取之不尽的财富。 将谁拉上自己的饭桌——选好自己的“圈子” 人生在世上,不能没有朋友。不论是天才,还是普通人,没有朋友都会感到孤单和不幸。事实上,绝大多数人也都会有自己或大或小的朋友圈子。如果一个人活了一辈子连一个朋友也没有,一直一个人孤单地用餐,那么体会到的不仅仅是嘴边的
每一个成功的人都不会一个人用餐,人脉是一个人成功的基石。只要有人的地方,就会有人脉,只要你是一个社会人,就离不开与人打交道。几乎所有人都希望自己能成为一个受欢迎的人,但是并非所有人都了解受人欢迎的秘密。 美国斯坦福(Stanford)研究中心的一份调查报告指出,一个人赚的钱,12.5%来自知识、87.5%来自人脉。这说明,一个人只有充分依靠人脉、发展人脉,才能为成功打下坚实的根基。不断增强你的人脉力量,也就是在积累你一生取之不尽的财富。 将谁拉上自己的饭桌——选好自己的“圈子” 人生在世上,不能没有朋友。不论是天才,还是普通人,没有朋友都会感到孤单和不幸。事实上,绝大多数人也都会有自己或大或小的朋友圈子。如果一个人活了一辈子连一个朋友也没有,一直一个人孤单地用餐,那么体会到的不仅仅是嘴边的
我们都在跳着人际关系的探戈、如何踩着一进一退的舞步,敞开心胸拥抱别人,却又不失去自我,享受自我?让我们一同来勇敢地体验爱、自由与孤独的真谛!
人际关系状况影响着一个人的生活质量,一个人如果拥有融洽和谐的人际氛围,就会是幸福的,个性也会得到健康发展:而如果一个人生活在紧张的人际关系中,他的幸福感会下降许多,伴随他的更多的将是孤独、寂寞、自卑和疑虑 古今中外无数成功人士的经历告诉我们:每一个成功者,无论其成就大小,无论其历史地位高低,总能把人、把事做的漂亮,都是一个人际交往中的高手,也都特别善于处理各种难题或矛盾。
《从小就有领袖风范》精心选取了自立,自信,人格,韧性,担当,人际关系和协调能力等十五种构成青少年领导力的品质,并配有上千个古今中外的经典智慧故事,让你在阅读的乐趣中体会到思想家、哲学家的智慧与心境,科学家的探索精神和创新智慧,企业家的过人胆识和顽强意志……从而为提升领导力打下坚实的理论基础。
本书包括五个主要部分。章阐述什么因素能够使报告产生影响力——说明什么是报告,报告的用途是什么,它们都有哪些共同特点。第二章阐述如何有效管理你的报告写作过程——说明你在计划和执行该项目时应考虑哪些因素。第三章阐述一份有影响力的报告的组成部分——说明应考虑的各主要因素。第四章阐述如何设计可读性的报告——说明如何提高报告的清晰度和浏览价值。附录提供了一份正式报告从头到尾包含的材料——提供了提交信(a letter of transmittal)、执行概要(executive summary)、标题页和目录的实例。
我们都在跳着人际关系的探戈、如何踩着一进一退的舞步,敞开心胸拥抱别人,却又不失去自我,享受自我?让我们一同来勇敢地体验爱、自由与孤独的真谛!
本书的内容为卡耐基演讲思想的精髓,全书尽管也向读者面授了一些演讲与说话的技巧,但更为重要的是,它认为对人们表达不佳的根治应从“心”开始。他们应该鼓足勇气,培养自信,积极准备,像常人一样心平气和地讲话。切不可落入那些无用的“演讲技能术”的圈套。愿卡耐基的这一思想能助你成功沟通,铸就事业的辉煌。
《跨文化交际中的人际关系管理》一书从“礼貌理论”为出发点,提出了一个分析言语交际中关系管理的理论框架,并应用相关学科的研究成果,采用跨学科的视角,对言语行为中的关系管理问题进行了文化对比研究,对跨文化交际中的言语行为进行了语篇分析。全书在理论探讨、实证研究和研究方法三个层面上探讨了如何使用语言来促进、维护或威胁和谐的社会关系这一主题。本书主编HelenSpencer-Oatey博士是关系管理理论研究和文化对交际影响研究的专家,目前在英国卢顿担任跨文化交际硕士项目的课程主管和英格兰高教拨款委员会e-China的项目经理。
《一本书讲透酒桌上的潜规则》内容分上、下两篇,上篇主要讲酒桌上的知识,包括置办酒桌、请客学问、酒桌人脉、酒桌礼仪、酒桌口才等一些实用的酒桌学问;下篇主要对发展酒桌上的圈子、维护酒桌上的人脉、酒桌之外各种渠道或新媒体的运用等进行阐述。