【高顿教育】2023年FRM一级中文教材 2023新大纲版,由高顿教育研究院FRM团队为中国考生量身打造的中文教材,适用于2023年金融风险管理师考试新考季,中英双语缓解英文学习压力,内文通俗易懂,助力快速掌握知识点;搭配知识框架图,整体把握考试内容,点拨学习方法;紧扣2023年考纲,考点全覆盖;配套重难点讲解,例题讲解课,高顿名师带你吃透知识点,从考点提炼到实战做题,一网打尽;配套精选英文习题培养实战能力,帮助考生攻克备考难点。
本书为中国考生量身打造,严格依据FRM协会考纲编写,涵盖了FRM一级考试四门科目所有知识点,在注重知识点讲解的同时兼顾应试性。
《估值建模》是 实用投融资分析师 认证考试 估值建模 科目的统编教材,全书分8章,阐述了估值建模的理论知识及实际应用。 第1章 价值的基本概念 从对价值理解的不同角度出发,介绍了一系列价值概念的区别与联系。然后重点介绍企业价值以及在估值中常用的价值等式。理解企业价值的含义和掌握价值等式是学习本章的关键,也是接下来学习估值理论和方法以及估值建模的基础。第2、3章主要介绍*估值法和相对估值法两大类估值方法。该部分介绍了多种常用估值方法的原理、步骤及应用注意事项,掌握这些估值方法的原理和优缺点是学习本章的关键。第4至7章逐步向读者展现了如何通过Excel模型对一家公司进行财务预测以及价值评估,是本教材的重点。该部分按照实际工作的顺序,分为 建模前的工作 、 财务预测模型 、 估值模型 及 建模后续工作 4章。该部分既
本书第1 章是项目集管理概述,介绍项目管理、项目集管理以及项目组合管理之间的内在逻辑。第2 章介绍战略项目集管理。第3 章介绍项目集生命周期管理。第4 章介绍收益管理。第5 章介绍利益相关者管理。第6 章介绍治理。在绩效域部分,按照绩效域核心知识,理解绩效域任务并进行布局,目的在于帮助候选PgMP 理解《项目集管理标准》相关概念和掌握内容细节。在理解绩效域任务部分,针对每个绩效域任务配备两道或以上练习题,共计168 道练习题,并对正确选项进行解析。第7 章是170 道全真模拟试题,模拟4 小时的PgMP 笔试过程。第8 章是全真模拟试题的解析。附录包括绩效域任务描述格式解释及定位在绩效域任务的题目统计。
人才画像是当前 为热门的人才测评技术之一。本书从人才画像的基本问题讲起,为读者清晰说明了这项技术的含义。同时,基于画像绘制的不同对象,本书将人才画像分为以职位为基础的标准人才画像和以人才个体为基础的高潜人才画像,并且分别确定了画像的内容构成,设计了科学的绘制流程,匹配了相应的绘制工具,提出了人才画像在企业中的适用情景。读者可以根据流程,从零开始完成画像的绘制, 好地做到识人、用人。 作为兼具实用性和趣味性的测评技术,人才画像包括的“闻声辨认”“喜怒于色”等方法可以用于对人的感知,人格测验、性格测验等方法可以用于深度了解人,角色扮演、笔迹分析等技术可以用于考察人。因此这项技术不仅适用于人力资源领域,也可以广泛应用于社会生活的多个领域。
本书从PMP 考试涉及的大量知识中筛选出了76 组考查频次高、现实应用价值高的精 华概念,并按照应用情景的相似性,将其归入11 个知识领域进行深入解析;还从海量题库中精选了近400 道高质量模拟题并给出了完整清晰的解析思路,旨在将概念置于实际场景中进行解读和分析,利于读者充分掌握并学以致用。为了适应新考纲和新题型带来的变化,本书专门强化了敏捷项目管理的内容,并且增加了多选题。 本书在内容选取、结构设计和题目编排上做了多处创新,致力于解决《项目管理知识 体系指南》概念繁杂、表达抽象的问题,实现PMP 学习的敏捷化、情景化和实战化,从而帮助读者快速把握项目管理的精髓,掌握PMP 考试的底层逻辑,稳妥高效地通过考试。 本书与姊妹篇《PMP 考试轻松通关1:高频情景与模拟题》相辅相成,适合互相对 照学习。