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    • 新版官方教材 企业人力资源管理师三级官方教材全套装(共3册)三级教材+法律手册 国家职业资格培训教程
    •   ( 443 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心? /2020-06-22/
    • 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2019年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》),出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了 以职业活动为导向,以职业能力为核心 的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的 基本要求 ;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的

    • ¥136.8 ¥181 折扣:7.6折
    • 新版官方教材 企业人力资源管理师全套装(共4册)基础知识+三级教材+四级教材+法律 第四版 国家职业资格培训教程
    •   ( 180 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心 /2020-06-20/
    • 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2019年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》),出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了 以职业活动为导向,以职业能力为核心 的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的 基本要求 ;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的

    • ¥194.2 ¥257 折扣:7.6折
    • 新版 企业人力资源管理师(一级)套装 教材+指南+基础知识+常用法律手册
    •   ( 1452 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心 /2015-07-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 本套装包含: 《企业人力资源管理师(基础知识)(第三版)》 《企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版)》 《企业人力资源管理师(一级)(第三版)》 《 企业人力资源管理师国家职业资格考试指南(一级)(第二版)》 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。 根据《标准》的要求,《教程》突出了 以职业活动为导向,以职业能力为核心 的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国

    • ¥152.1 ¥179 折扣:8.5折
    • 新版官方教材 企业人力资源管理师四级官方教材全套装(共3册)四级教材+法律手册 国家职业资格培训教程
    •   ( 994 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心? /2020-06-21/
    • 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2019年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》),出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了 以职业活动为导向,以职业能力为核心 的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的 基本要求 ;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的

    • ¥136.8 ¥179 折扣:7.6折
    • 国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师 二级+ 基础知识 全两册 企业人力资源考试用书
    •   ( 106 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心 /2020-09-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 《教程》紧贴《标准》,在内容上,突出了 以职业活动为导向,以职业能力为核心 的指导思想,结合了*的人力资源管理理论与实践经验,突出了职业培训特色。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别进行了编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的 基本要求 ;各级别的内容分别对应于《标准》中各级别的 工作要求 。 《教程》对原版培训教程做了全面的修改,重新设计了框架结构,除保留了各个章节部分内容外,增加了很多新知识和新技能,适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。

    • ¥103 ¥133 折扣:7.7折
    • 新版企业人力资源管理师(一级)套装 教材+指南+基础知识+常用法律手册
    •   ( 48 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心 /2015-07-10/
    • 本套装包含: 《企业人力资源管理师(基础知识)(第三版)》 《企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版)》 《企业人力资源管理师(一级)(第三版)》 《 企业人力资源管理师国家职业资格考试指南(一级)(第二版)》 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。 根据《标准》的要求,《教程》突出了 以职业活动为导向,以职业能力为核心 的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(

    • ¥149.6 ¥198 折扣:7.6折
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