此前以核定与财政返还 双轮驱动 的税务筹划之法被纵容过多,而今征管大环境变化,不当筹划被追税、追责的案例屡有发生,但我们不能将 罪过 单纯加诸于名字本身。税收筹划并不是单纯攫取国家 应得 的税收利益,而是助力纳税人正确、高效地计税、纳税。随着税收法制与征管手段的完善与提升,税负波动的敏感度日益明显,我们会发现税收并不是冷冰冰的数字与规则,它是有温度的,更有活生生的可加工性。 本书结合数位合著者的学习经历、从业经历,观过去、看现在、谋未来,本书总结出四大功能分类的筹划方式,每个类别下面细化了十个相关的应用案例。有的从纳税人的角度,有的从税务机关的角度,有的从中介机构的角度, 或正或邪 ,既有热门话题,也有报料,希望本书能带您开启一段非凡之旅。当我们分析可能面临的质疑与不确定风险的时候
本书对职业分析与设计、人力资源规划、员工招聘、员工使用与调配、职业生涯管理、绩效管理等内容进行了全面介绍。每一章均设置了本章要点与案例,有助于读者掌握人力资源管理的理论及实务的基本内容。本书吸收了人力资源管理理论和实践的最新变化,内容实效性极强,并且提供的资源丰富,和师生们的要求紧密结合。本书比较系统地介绍了人力资源管理的基本理论和实务,提供了案例和相关拓展性内容,有助于读者深入理解和应用所学知识。
《物业管理人员岗位培训手册》是一本 拿来即用 的培训手册。 拿来即学 拿来即参 拿来即改 拿来即查 是本书的特色。简洁精练的语言与新颖翔实的内容是本书的主要特点,让读者掌握技能与学会解决问题是本书的目标,让物业管理人员对管理工作由入门到精通是本书的主旨。本书通过流程、步骤、表单、制度、方案、规程、报告、细则、预案、办法等将物业管理工作逐一细化,涵盖了物业市场开发管理、物业运维服务管理、物业环境管理、公共秩序与安全管理、客户服务管理、物业公共关系管理、物业资产管理、供应商管理、物业质量与风险管理、物业行政与综合管理等内容,让培训者一学就会、一做就对。本书适合物业管理人员、物业管理培训人员、物业培训咨询机构工作人员等与物业相关从业者阅读和使用。
21世纪是一个变幻莫测的世纪,是一个催人奋进的时代。科学技术飞速发展,知识更替日新月异。希望、困惑、机遇、挑战,随时随地都有可能出现在每一个社会成员的生活之中。抓住机遇,寻求发展,迎接挑战,适应变化的制胜法宝就是学习 依靠自己学习、终身学习。 作为我国高等教育组成部分的自学考试,其职责就是在高等教育这个水平上倡导自学、鼓励自学、帮助自学、推动自学,为每一个自学者铺就成才之路。组织编写供读者学习的教材就是履行这个职责的重要环节。毫无疑问,这种教材应当适合自学,应当有利于学习者掌握和了解新知识、新信息,有利于学习者增强创新意识,培养实践能力,形成自学能力,也有利于学习者学以致用,解决实际工作中所遇到的问题。具有如此特点的书,我们虽然沿用了 教材 这个概念,但它与那种仅供教师讲、