九型人格理论将人与生俱来的性格概括为九种类型——改革者、助人者、目标追求者、个人主义者、探索者、忠诚者、热情者、领导者与和平缔造者。无论你是哪种人，都能在九型人格系统中找到自己的位置。它能穿透人们表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，发现人的最真实、最根本的需求和渴望，帮助我们洞察身边人的真实想法，有效地应对人际关系，提升我们人生的幸福指数和成功指数。 如今，九型人格已成为斯坦福大学商学院的必修课程，并在美国中央情报局、美国电话电报公司、苹果、惠普、可口可乐、诺基亚、宝洁等政府机构和世界500强企业的高级管理培训中得到广泛应用，作为强有力的人力资源管理工具，来提升员工的协作能力和工作效率，进而打造企业的核心竞争力，获得持续发展的动力！

《九型人格：识人金钥匙（智听版）》以浅显易懂的语言，阐述了九型人格论这种准确、科学、实用、系统的识人、读人之术，详细分析了九型人格论的基本原理，解析了各类型人格的性格特征、领导风格、职场表现、情感密码、人际关系以及性格缺陷等。为你揭秘所有你碰到的关于人的谜团。 通过阅读此书，你将在有效沟通、透视上司、管理员工、感情经营和子女教育等方面处理起来如鱼得水，最终实现在事业、情感、社交上的成功。

《九型人格与领导力》是一本有关如何建立理想团队、成为卓有成效的领导者的好书。 九型人格是地球上最古老的人类发展体系，是一种深层次了解人的方法和学问。它能够帮助人们自我觉察同时了解他人。 由于企业的生存依赖于人们之间的合作，九型人格在管理界的作用也不可小觑。伯格达博士以她组织发展与咨询经验的深厚背景，撰写了《九型人格与领导力》，为担任中高层管理者提供了建议，告诉他们如何发挥自己的特色魅力，做一名个性鲜明，有明确处世风格，高效率的管理者。 在管理中常见的问题是“我们的部门精英有着五花八门的个性，如何将他们团结在一起”或是“我应该具备怎样的管理风格”，答案是“认识你自己”。不能因为一个人的人格类型来决定是否雇用他，也不要盲目效仿别人的管理经验。《九型人格与领导力》帮你运用九型人格体

很多人从小总是接受这样的教育：脾气越好的人越受欢迎，越能克制自己情绪的人越容易成就大事，自然而然长大以后就会形成这种错误的观念。 事实上，脾气越好，越能克制自己的人，越是难以有所成就，这是因为：他们处处迁就他人，哪怕是关键的事情，哪怕一再损害自己的利益，他们也是一而再、再而三地做出让步；他们难以坚持自己的意见，不敢坚持自己的原则，无法让自己的才能发挥出来。更关键的是，在充满竞争的环境中，一个没“脾气”的老好人，总是会成为被利用、被伤害的对象，如此一来，好脾气的人不仅陷入被动的人生状态，最终更是难以有所作为。 一个人脾气可以很好，但是如果没有底线、好到任人摆布的地步，就成了自身的缺点。通常来说，好脾气的人常常不容易发表自己的主见，不习惯与人发生矛盾冲突，坚持的原则就是能

本书汇集了卡耐基的思想精华和激励人心的内容，是作者成功的励志经典，出版后立即获得了广大读者的欢迎，成为西方世界持久的人文畅销书。无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法，不仅走出了困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。只要不断研读本书，相信你也可以发掘自己的无穷潜力，创造辉煌的人生。

九型人格其实就是具有不同特征的九种性格，它最神奇的地方，在于能穿透人们表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，发现人最真实、最根本的需求和渴望，帮助人们准确地判断自己和他人的人格类型，从而在日常生活和工作中更好地认识自我、洞悉他人，建立和谐的人际关系，并最终提升我们人生的幸福指数和成功指数。 本书详尽地分析了每一种人格，针对不同人格的特性提出相应的扬长避短的策略，让每个人都能将自身优势得到*限度的发挥，实现自己的人生梦想。

基本信息 书名： 人性的优点全集(经典珍藏版) 作者： (美)戴尔 卡耐基|译者:达夫 开本： *： 24.8 页数： 现价： 见顶部 出版时间 2011-09-01 书号： 9787511310736 印刷时间： 出版社： 中国华侨出版社 版次： 商品类型： 正版图书 印次： 内容提要 作者简介 精彩导读 关心别人等于关心自己 卡耐基金言 ◇如果想自人生中得到任何快乐，就不能只想到自己，而应为他人着想，因为快乐来自于你为别人，别人为你。 ◇著名心理学家阿德勒对那些患有忧郁症的病人说 按照这个处方，保证你14天内就能治好忧郁症。每天想到一个你得努力使他开心的人。 下面是一位女士的故事，她现在已经当祖母了。几年前，我到她住的小镇演讲，住在她家一个晚上，第二天她开车送我去50 英里外的车站搭火车。车上

性格本身并无好坏之分，只要我们应用得好，将性格优势的一面表现出来并加以运用，就会做好你想做的事，成为你想成为的人！

现今社会，每个奔走于生活和职场的人都在人生舞台上扮演着各自的角色。如果你不能了解他人的真实想法，就可能迷失在朋友的忽冷忽热、恋人的心思难捉摸之中，就会不知道老板轻描淡写的一句话是在传达怎样的信息，就可能在人际交往中陷于被动。本书通过对九型人格的详细阐释，教会读者看懂不同性格的人的不同特点和心理特性，正确辨识人与人的差异，提升有效沟通的能力，使大家能够更好地了解自己、了解他人、和谐相处。本书是个人成长、闯荡社会的利器！

书名所指的“弱点”，主要是指人的性格、意志、品行等方面的精神特质，是就人的心理和精神等主观方面而言，而不是指客观的生理条件。 在书中，卡耐基以他对人性的独到洞察力，利用大量普通人不断努力获得成功的故事，唤起每个人内心蕴含的潜能，激励一代又一代人走向成功。卡耐基说：“我之所以受人欢迎，我之所以获得了快乐，我之所以经济收入有所增加，就是因为我懂得了如何处理人际关系的技巧。”就如何赢得朋友和如何影响他人而言，卡耐基在书中一再使用名人的生活经历来劝说读者：批评他人这种方式对处理人际关系没有什么好处。

工作的时候。拿出1分钟转动一下眼球，而不是拼命地给自己上昂贵的眼药水；烹饪的时候花上1分钟考虑一下家人究竟需要多少盐，让菜肴淡些再淡些，就可以减少心血管疾病侵袭的机会；堵车的时候不妨借着公交车扶手的力量，做1分钟踮脚的动作，你会发现做个秀腿美女很容易；起床后拿出1分钟，用手指梳理头发，你就不会再为年纪轻轻便开始脱发而烦恼…… >

《那一年TA们18岁》内容简介：《作文独唱团》和《*文摘》联袂荣誉出品的年度重磅系列图书，18岁前非读不可。18岁前，阅读人世间的温暖与感动，在囊情空间里，感动有瘾；18岁前，站在青春的尾巴上，感慨那毖年那些人那些皆有可能的青春；18岁前，初心萌动的青春悸动，恍惚不是在恋爱，又不是不在恋爱；18岁前，在杂谈的辣言辣语中，让18岁青春洞察世相，澡雪精神。18岁前非读不可系列图书，一份献给所有18岁的成年礼！

基本信息 书名： 人性的弱点全集(经典珍藏版) 作者： (美)戴尔 卡耐基|译者:达夫 开本： *： 24.8 页数： 现价： 见顶部 出版时间 2011-09-01 书号： 9787511310729 印刷时间： 出版社： 中国华侨出版社 版次： 商品类型： 正版图书 印次： 内容提要 作者简介 精彩导读 每年夏天，我都会去梅恩钓鱼。我喜欢吃杨梅和奶油，然而基于某些特殊原因，我发现水里的鱼爱吃水虫。所以在钓鱼的时候，我就不作其他想法，而专心一致

美国《时代周刊》说他：“除了自由女神，卡耐基或许就是美国的象征。”肯尼迪总统评价他：“卡耐基留给我们的不仅仅是几本书和一所学校，其真正的价值是：他把个人成功的技巧传授给了每一个想成功的年轻人。” 如果我们想使自己的生活变得更美好，那么这本书可能就是我们所能遇到的有帮助的书！本书是卡耐基“人性的优点”英文原版图书，在提高英文阅读能力的时候亦能让你对人性的优点有所了解，发挥自己的优势，使自己立于不败之处！