《深度工作：个人效能管理精进指南》是一本源于实践、用于实战的职场能力提升类工具书，创造性地将 职场能力 这个软话题具体化、形象化和可操作化。本书不仅介绍每一个职场精进技巧的价值和作用，而且对技巧如何落地和执行给予了详尽的指导，以助读者*终达成想要的目标。 全书分为9个部分，分别从目标、计划、时间、沟通、变化、团队、知识、生活、工具9大维度深入剖析职场生涯的方方面面，让个人效能管理的9大维度形成合力，构成体系，理论中融入案例分析，采用 案例表象 根本原因 解决之道 的逻辑架构深度挖掘问题的本质，构建个人效能管理精进指南。 《深度工作：个人效能管理精进指南》适合于广大职场人士和创业人士，以及希望能够改变自己、提升自己的人。
本书所介绍的图解笔记术，是一种能够将自己的想法和沟通内容当场可视化的技术。通过动手画图明确问题，你可以更加灵活高效地进行交流；将问题可视化，你的沟通将更有说服力，工作进展也会更加顺利。本书适合职场人士以及在日常生活和工作中经常参与讨论与会议的人阅读。学会本书介绍的技术，你就可以在沟通、会议、头脑风暴、发表演讲等场合中大显身手。
本书作者罗斯 麦卡蒙曾是一个来自小地方的没背景、没资源的普通航空杂志社职员，当他跳槽到《时尚先生》时，他发现自己和周围同事格格不入。衣着不得体，不认识大人物，不懂商务午餐规则，甚至不会在酒吧点酒水。他不知道如何在这样的知名杂志社工作，也不知如何能在纽约生存下去。 但在纽约工作几个月之后，他发现一个真相：原来身边的每个人都是冒牌货，都缺乏安全感，原来他仰慕的那些人，并不比他聪明和勤奋，他们只是更擅长 显得 比别人优秀。 于是，他的整个职业生涯都用来痴迷地研究，在什么样的细节上做出改变（从汇报工作时的措辞到商务午餐的握手寒暄，从面试时的眼神交流，到走上演讲台的动作设计），就能让你摆脱职场透明人的尴尬，成为气场强大的精英。
![学会工作 如何做事更高效 [美]格蕾丝·马歇尔（Grace Marshall） 9787115489623 人民邮电出版](http://img3m4.ddimg.cn/23/21/11952240224-1_l.jpg)
领导心目中的理想员工：“我们所需的人才，是拥有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人。”显然，员工具备了应有的工作态度与进取精神，就能成为团队不可或缺的人，在职场获得无限发展可能，并取得令人惊艳的成就。 汪承虎著的《做个好员工其实很简单》共计分为十章，包括：摆正心态，找准自己的定位；德才兼备，职场美德让自己 加 ；爱己所选，用热情抓住机遇；学会服从，用忠诚为自己铺路；融入团队，成为一个重要的人；认真负责，责任心创造未来；细节制胜，工作之中无小事；提高效率，为企业创造财富；不断学习，紧跟公司的步伐；学会创新，创新思维是个人的标签。
聚焦对 知识的深度加工和闪光点提炼是这套书的突出特点。轻松读大师项目 的《谋胜（职场成功的逆向思维大字版）》集中解读4种主题相关的代表性好书，以“要点整理”“5分钟摘要”“主题看板”“关键词解读”“轻松读大师”等栏目精炼呈现各书核心观点，崇真尚实，化繁为简，您可利用各种碎片化时间在赏心悦目中取其精髓。常读常新，明辨笃行，您一定会悟得 深 透，做得 好 快。
不平庸，才会有机会。蜕变是痛苦的。一个人的变化，在于他的选择。 只要足够真诚，踏踏实实干就好。一个人只有有想法，有看法，有办法了，才会在这个组织里面产生推动力、影响力。你只要足够的真诚，人际关系慢慢地就培养出来了。 干好活好每一天，就是幸福。只要我们好好生活，昂首挺胸往前走，一切都会好起来的！
Brent编著的《工匠精神( 员工的自我提升之路)》以工匠精神作为出发点，结合企业员工自我提升的内容，打造一本理论与实用性结合的作品。从工匠精神、工匠文化、工匠标准、工匠之法等多角度阐述，以案例为主，附以实用性方法。全书以日本企业、德国企业这些注重细节的公司案例为主，根据国情对员工管理提出一系列行之有效的自我提升方法。
领导心目中的理想员工：“我们所需的人才，是拥有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人。”显然，员工具备了应有的工作态度与进取精神，就能成为团队不可或缺的人，在职场获得无限发展可能，并取得令人惊艳的成就。 汪承虎著的《做个好员工其实很简单》共计分为十章，包括：摆正心态，找准自己的定位；德才兼备，职场美德让自己 加 ；爱己所选，用热情抓住机遇；学会服从，用忠诚为自己铺路；融入团队，成为一个重要的人；认真负责，责任心创造未来；细节制胜，工作之中无小事；提高效率，为企业创造财富；不断学习，紧跟公司的步伐；学会创新，创新思维是个人的标签。
