企业的信用对内可以凝聚人心、提高士气，对外可以美化形象，提高品牌竞争力，开拓市场。有了信用，企业会事半功倍。而没有信用，企业做任何事都会事倍功半。 《企业信用》正是一本企业基业长青必须信奉的价值理念。 “企业信用”，这句话之所以值得我们用一本书的厚度来专门提倡，不仅仅是因为信用的重要性，更是因为当今的无数企业、个人还没有意识到信用的重要性，没有从长远发展的战略高度来看待信用，没有从意识里、行为中表现出自己的信用。很多人会说，自己其实是很重视信用的，自己挑选经销商重视信誉，自己选择合作伙伴强调口碑，自己在朋友圈子时是一个讲诚信的人。这些，确实是重视信用，但远远不够。”于人于已，于公于私“，信用不仅是自己对别人的要求，不仅是自己个人形象、私人生活的要求，更是自己对自己，别人以

《公司道德》一书雄辩地论证了公司道德的价值并且表明支持道德导向的改善风险管理、提升组织效能、增加股东信心和提升社会声望对于公司创造杰出业绩的贡献。作者还提出了实施企业道德系统的各种策略，提供了在提倡公司道德的新时代创建一家繁荣的公司所需要的一系列工具。

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本书为工商管理系列教学案例之企业伦理精品案例。全书由三部分组成：部分是有伦理争议的案例，第二部分是与不当行为相关的案例，第三部分是与合乎道德的行为相关的案例。 所有案例均为近年来发生的有重要影响的本土经典案例，如巨人网游、东航返航、百度竟价排名、平安高管薪酬、华为集体辞职、美泰问题玩具、欧典地板、三鹿奶粉等。这些案例既是对近年来影响重大且与伦理相关案例的总结，又对企业伦理学教学和管理者决策有启迪和借鉴意义。 本书适合本科生、MBA和企业培训时使用。

《中国企业社会责任发展指数报告2009》根据经典社会责任理论和国外典型评价体系，结合中国实际，构建了一套覆盖全面、结构一致、可行可比的企业社会责任发展指数，从责任管理、市场责任、社会责任、环境责任等多方面全面研究、评价了国企100强、民企100强和外企100强的社会责任管理水平和社会责任信息披露现状，客观反映了中国企业社会责任发展现状和阶段性特征。为了直观反映出企业的社会责任管理现状和信息披露水平，将企业社会责任发展阶段划分为四类：领先者（60分以上）、追赶者（40～60分）、起步者（20～40分）和旁观者（20分以下）。 章“中国100强系列企业社会责任发展指数（2009）”评价中国国有企业100强、民营企业100强和外资企业100强共300家企业的社会责任管理现状和责任信息披露水平。研究发现：（1）中国100强系列企业社会责任发展

《资本和职业经理人的伦理约束》(作者陈文军)结合近年来中国商业实践中出现的资本和职业经理人冲突案例．梳理了商业伦理学者对商业伦理准则、商业伦理决策方法的论述，全面解析资本的内在伦理精神、资本生存伦理、资本竞争伦理，明确表达了对资本贪欲的节制和资本在经营中的责任。《资本和职业经理人的伦理约束》把职业经理人伦理划分为经营伦理和管理伦理，研究职业经理人在实际情境中面对多种伦理准则冲突时进行抉择的方式。针对瓷本所有者和职业经理人在公司治理上的冲突，从契约伦理的视角阐述了资本所有者和职业经理人的伦理调节原则，并就如何促进资本制度、职业经理人制度、公司治理制度的伦理进化，提出了具体措施。本书重点是研究在公司治理结构中如何对资本和职业经理人之间的冲突进行伦理调节。

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商业伦理是一门关于商业与伦理学的交叉学科，是商业与社会关系的基础。随着我国经济的蓬勃发展，在市场经济领域中的商业伦理已成为社会讨论的焦点。《商业伦理》（第3版）是国际商业伦理学方面的教材，系统分析了影响企业运营的外部政治、经济、法律、环境和技术因素，企业进行伦理决策所依据的基本原理，企业内营销、研发、人力资源等部门的伦理等问题。 本书共8章，主要内容有：变化的环境与利益相关者管理；利益相关者分析与问题管理方法；伦理理论、快速测评与决策指南；企业与内部利益相关者：有关领导、战略、结构、文化与自律的基于价值的道德问题；公司与外部利益相关者：市场道德责任管理；作为利益相关者的员工和公司；全球、利益相关者管理与跨国公司；21世纪的商业伦理等。 本书的读者群极为广泛，不仅适用于全国各

本书为工商管理系列教学案例之企业伦理精品案例。全书由三部分组成：部分是有伦理争议的案例，第二部分是与不当行为相关的案例，第三部分是与合乎道德的行为相关的案例。 所有案例均为近年来发生的有重要影响的本土经典案例，如巨人网游、东航返航、百度竟价排名、平安高管薪酬、华为集体辞职、美泰问题玩具、欧典地板、三鹿奶粉等。这些案例既是对近年来影响重大且与伦理相关案例的总结，又对企业伦理学教学和管理者决策有启迪和借鉴意义。 本书适合本科生、MBA和企业培训时使用。

本书内容主要涉及到： （1）员工伦理培训的机构与手册 （2）员工伦理培训模式和方法 （3）怎样面对竞争的伦理培训 （4）坚持职业操守的伦理培训 （5）伦理培训项目的进一步完善 本书是作者长期关注企业发展问题的阶段性成果之一，期望它能够对提高企业道德资本运作能力、改善员工素质、增强企业竞争力有所帮助。

《公司道德》一书雄辩地论证了公司道德的价值并且表明支持道德导向的改善风险管理、提升组织效能、增加股东信心和提升社会声望对于公司创造杰出业绩的贡献。作者还提出了实施企业道德系统的各种策略，提供了在提倡公司道德的新时代创建一家繁荣的公司所需要的一系列工具。

《资本和职业经理人的伦理约束》(作者陈文军)结合近年来中国商业实践中出现的资本和职业经理人冲突案例．梳理了商业伦理学者对商业伦理准则、商业伦理决策方法的论述，全面解析资本的内在伦理精神、资本生存伦理、资本竞争伦理，明确表达了对资本贪欲的节制和资本在经营中的责任。《资本和职业经理人的伦理约束》把职业经理人伦理划分为经营伦理和管理伦理，研究职业经理人在实际情境中面对多种伦理准则冲突时进行抉择的方式。针对瓷本所有者和职业经理人在公司治理上的冲突，从契约伦理的视角阐述了资本所有者和职业经理人的伦理调节原则，并就如何促进资本制度、职业经理人制度、公司治理制度的伦理进化，提出了具体措施。本书重点是研究在公司治理结构中如何对资本和职业经理人之间的冲突进行伦理调节。

普华永道思略特管理咨询公司倾注了累计70余年的经验，帮助企业开辟了一条“精实增长”之道，即在“节食瘦身”之外，不断投资核心能力，通过资源配置释放增长的潜力，实现增长的良性循环。? ????“精实增长”意味着围绕企业的整体战略，构建实现战略的业务、措施和能力，对资源和成本结构进行有针对性的调整。几乎所有的精实增长型企业，都在以下三个方面坚持不懈、始终如一：? ????·聚焦少数差异化能力，即比其他企业做得更好的方面。? ????·围绕能力调整成本结构。? ????·设计适合增长的组织。? ????身为管理者的你，无论是希望促进企业的增长、引导企业的业务转型，还是对企业开展重组，都能在本书中找到有关如何细致有效地削减成本的各种战略、翔实案例和操作指南，并在经过历练之后，以

犹太人以其独特的和经营哲学，摘取了“世界商人”的桂冠，他们在财富领域的巨大成就，很大程度上得益于《》一书所传达的宝贵理念。《》历来被称为“犹太文明的智慧宝库”，本书采用图解形式，对《》中极富价值的内容进行萃取和整理，以《》中的经典处世箴言为线索，通过大量生动的事例，对犹太人的经商与理财智慧进行全面的解读，读者可以从中学习犹太人的经商智慧、理财方法和思维。

商业伦理是一门关于商业与伦理学的交叉学科，是商业与社会关系的基础。随着我国经济的蓬勃发展，在市场经济领域中的商业伦理已成为社会讨论的焦点。《商业伦理》（第3版）是国际商业伦理学方面的教材，系统分析了影响企业运营的外部政治、经济、法律、环境和技术因素，企业进行伦理决策所依据的基本原理，企业内营销、研发、人力资源等部门的伦理等问题。 本书共8章，主要内容有：变化的环境与利益相关者管理；利益相关者分析与问题管理方法；伦理理论、快速测评与决策指南；企业与内部利益相关者：有关领导、战略、结构、文化与自律的基于价值的道德问题；公司与外部利益相关者：市场道德责任管理；作为利益相关者的员工和公司；全球、利益相关者管理与跨国公司；21世纪的商业伦理等。 本书的读者群极为广泛，不仅适用于全国各

近年来，营销组织的管理人员怨声载道，他们说顾客欺骗对利润产生了严重的负面影响。理解顾客欺骗行为的本质、方法及动机的重要性在于这些行为给组织和公众造成了沉重的负担。本书报告了一项研究的结果，250名中产及中上层阶级的美国人在研究中讲述了他们利用欺骗打破商家建立的规则或规范并从中获取利益的真实事件的故事。这些故事以书面形式通过匿名信件寄给作者。作者在分析了书面故事以后，总结出迄今为止有关顾客欺骗行为以及顾客保障欺骗成功实施所用手段的最全面编目和最充分的描述。故事也披露了顾客考虑行骗而后又反复行骗，并把行骗经历告诉其他消费者的原因。

《公司道德》一书雄辩地论证了公司道德的价值并且表明支持道德导向的改善风险管理、提升组织效能、增加股东信心和提升社会声望对于公司创造杰出业绩的贡献。作者还提出了实施企业道德系统的各种策略，提供了在提倡公司道德的新时代创建一家繁荣的公司所需要的一系列工具。

犹太人以其独特的和经营哲学，摘取了“世界商人”的桂冠，他们在财富领域的巨大成就，很大程度上得益于《》一书所传达的宝贵理念。《》历来被称为“犹太文明的智慧宝库”，本书采用图解形式，对《》中极富价值的内容进行萃取和整理，以《》中的经典处世箴言为线索，通过大量生动的事例，对犹太人的经商与理财智慧进行全面的解读，读者可以从中学习犹太人的经商智慧、理财方法和思维。