本书根据中等职业教育的培养目标，遵循中等职业学校学生的认知心理特点，从"以能力为本位，以就业为导向"的教育理念出发，贴近化学工程与工艺专业教育教学实践，遵循认知规律，突出层次性，将理论知识和实践技能培养遵循由易到难的规律融于各章节之中。培训内容是全新的，做到知识系统化，精简理论，案例详实，紧密联系生产和教学实际。本书内容主要分为两部分；篇主要是专业教学特点介绍和职业环境创设；第二篇的专业教学法是教材的重点，在各种专业教学方法的应用章节，设有该种教学法在化学工程与工艺专业的应用典型案例，采用理论和实际案例相结合的方式，在案例中巩固和理解专业教学方法的基本理论。便于学习者在学习时将所掌握的知识应用于实践教学，并不断的拓宽视野，有助于进一步的自主学习。
《创业绩效影响因素研究》以提升创业绩效为研究目的，紧紧围绕创业绩效结构、创业绩效影响因素及其相互关联展开了系列研究。研究发现，创业领域的研究焦点在向创业机会转移，绩效概念的发展经历了非正式绩效考核、正式绩效考核、绩效管理三个阶段；组织绩效测量理论大体经历了关注组织、关注利益相关者、关注组织与利益相关者的历史沿革；创业绩效测量指标可以划分为单一与多维、财务与非财务、客观与主观、与相对等类别；创业绩效影响因素包括关注组织内部环境、关注组织外部环境、关注组织战略类别；创业绩效影响因素的相关变量可以在战略思维框架内进行整合；创业概念模型的发展大致遵循了“侧重复杂性—侧重动态性—复杂性与动态性相融合”的内在逻辑，它们都涉及到机会识别、价值创造等核心问题。
内容简介本书旨在物流英语教师专业化发展理论与物流英语教师教育实践之间架构一座桥梁。通过训练活动整合专业化发展理论，在课堂行为中显现专业化发展。全书共八个章节，涉及物流英语教师的自我认识、反思能力的培养、物流专业化能力的发展、行动研究能力的培养、评估能力的培养、合作化发展能力的培养等方面，意在帮助物流英语教师尽快地适用新的理论，通过意识的改变，专业能力的训练，建构一个物流英语教学课堂中的新“我”，实现课堂面貌与课堂效果的变化，实现英语教育理论对专业英语课程改革的支持和支援功能，最终以自己为资源，完成物流英语教师的专业化发展。
周岳主编的《物流员（国家职业资格4级第2版）》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准？物流师》（2004年版）要求编写，是物流员（国家职业资格四级）职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 《物流员（国家职业资格4级第2版）》介绍了物流员（国家职业资格四级）应掌握的技能要求和相关知识，涉及物品采购、仓储管理、配送管理、运输管理、生产物流管理、靠前货运管理、物流信息采集与处理、物流英语专业术语等内容。
《国家示范性高职建设教材·电子商务专业：商品追溯运输与配送服务》开发立足于物联网在智慧商业领域的应用。根据市场前瞻发展的需求，以北京凌阳爱普科技有限公司开发的示范（骨干）校电子商务专业“无线传感与接收”、“商品追溯”重点实训室中的“商品溯源运输配送系统”为依托，由江苏经贸学院的教师参与项目的分解并按照“工作过程导向”项目化教学过程重组教学内容，以真实的物联网应用系统开发职业场景为基础，按照工程化真实的开发过程详细讲解从系统设计、系统开发到系统实施的全过程，并将必要的知识、技能由浅入深提炼贯穿整个项目，便于学习者及时跟进。
《区域物流规划--理论方法及应用》(作者孙莹)介绍了区域物流的理论及其实际应用。《区域物流规划--理论方法及应用》内容包括区域物流相关研究综述、区域物流需求预测方法及其应用、区域物流节点层次选择技术及其应用、省域区域物流规划案例、物流园区选址方法及其应用、物流园区布局规划技术及其应用、物流园区规划案例。
本书在精炼现代企业人力资源开发与管理先进理论与理念的基础上，对旅游行业发展特征与趋势、旅游企业人力资源开发、管理实践方法与技巧，以及相关法律、法规、政策走势等作了详细的介绍，按照“规划教材”高标准要求和“经典教科书”规范体例精心编成。 本书充分汲取了现代人力资源开发与管理的精髓理念.并立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳近年来中外人力资源管理文献经典思想和方法，并在此基础上围绕“人本方略”这个核心主题，全景式地展现了现代旅游企业人力资源开发与管理的精要思想、先进理念与方法、技巧，以及典型的运作案例和精炼的操作技术。内容体系周全完整，体例安捧新颖独到：理论解说科学严谨、通俗易懂；操作方法具体、形象、直观、精炼。 本书体现了“以能力为模块，以服务为宗旨”的先进理念，具备
本书从二级设施物流配送网络优化的视角研究了现代城市物流配送网络优化问题。综观国内外研究概况，当前物流配送网络优化多集中在研究配送网络中的设施选址问题和车辆路径问题（Vehicle Routing Problem， VRP），而缺乏从整体的角度研究物流配送网络优化问题，为此本书构建了基于“设施选址-客户点聚类-配送区域划分-车辆路线优化”的二级设施物流配送网络优化框架，探讨了各环节之间的紧密联系，并结合实际案例和标准数据集进行了深入的计算、分析。
本书是根据全国高职高专教育土建类专业教学指导委员会制定的物业管理专业教育标准和培养方案及主干课程教学大纲编写的，是高等职业院校物业管理专业的配套教材，本书主要介绍了客户服务概述、客户消费行为、客户消费心理、客户服务中的公共关系、客户服务中的公关礼仪、客户习俗等。 本书既可作为髙职院校物业管理专业的学生用书，也可作为物业管理行业经济与管理人员实际工作的参考用书。
《劳动力流动与中国地区经济差距》利用经济学相关理论、方法和模型，分析了自1990年以来中国省际劳动力流动的动力机制与省际经济增长的差距效应，检验了省际劳动力流动对中国地区增长趋同的影响，分析了要素地区集中对经济增长地区差距的影响，揭示了劳动力区际流动推动中国地区经济差距扩大的内在机制。
本书分为两大部分，一是仓储管理，二是配送管理。仓储管理主要介绍仓储与仓储管理的基本概念、仓储设备设施、仓储经营管理、仓储作业管理、商品养护及流通加工等。配送管理介绍配送的概念、环节与模式、配送中心、配送计划与作业、配送优化等。
《赢在识人:企业识人七要素及测评工具应用》有理论、有实践、有方法，其中的一些测试题虽然在招聘中不常用，但它所反映出的信息也对人力资源管理有启示。全书内容由浅入深，由点到面，便于理解和掌握，对于企业考察员工的人品、能力和素质等，具有重要的参考价值和的指导意义。
现代化的首要标志是信息化。要发展现代物流业，必须实现物流业的信息化。 本书从物流信息技术、物流管理信息系统、物流数据库及决策支持系统、物流信息系统的计算机系统集成、物流信息网络、现代物流与电子商务、 RFID射频识别技术在物流中的应用等方面，深入浅出地详细介绍了物流信息管理学及相关内容。 本书的特点是：①创新性。书中着重介绍近期新科技在物流中的应用。② 准确性。准确把握概念及本学科中各种关系的内在联系。③应用性。理论联系实际，物流信息管理的一些实际问题可用本书介绍的理论方法和工具来分析设计。 本书适合高等院校物流、企业管理等专业作教材或教学参考书，也可供物流管理人员作培训教材或学习用书，对自学者亦有重要参考价值。
本标准针对面向很终用户使用的邮政业服务设施设备进行分类和编码，其目的是加强对邮政业服务设施设备的科学管理，提升服务质量，维护用户权益。 邮政业服务设施设备代码的编码规则采用了《中华人民共和国行政区划代码》（GB/T 2260），有利于各级邮政管理部门依据本标准，建立和完善邮政业服务设施设备信息管理系统，加强邮政业服务设施设备的属地化管理，推动标准的实施。
《供应链实战话你知》将作者杨臻17年多从事供应链管理的新的体会，通过40个专题的形式，把实践案例和理论进行有机结合，让广大供应链管理领域的人士，能够以一种深入浅出的形式，点面结合地对供应链管理的方方面面进行理解，并启发思考。图书内容涉及了计划类、物流类、物料管理类、采购管理类、精益生产、信息系统类和产品管理类的各种内容，而且每个专题和其他若干专题之间，既能独立成章，也能相辅相成。 《供应链实战话你知》不同于现在市面上常见的两类供应链管理方面的书籍，特点是轻松幽默，娓娓道来。有理论的高度，因为结合了个人亲身经历或者是了解过的真实情景，所以内容也比较有血有肉，不会令人感到枯燥乏味。 适合阅读本书的人群，包括了各类企业的物流、采购、计划、物料管理、生产管理、产品开发、营销管
《供应链实战话你知》将作者杨臻17年多从事供应链管理的新的体会，通过40个专题的形式，把实践案例和理论进行有机结合，让广大供应链管理领域的人士，能够以一种深入浅出的形式，点面结合地对供应链管理的方方面面进行理解，并启发思考。图书内容涉及了计划类、物流类、物料管理类、采购管理类、精益生产、信息系统类和产品管理类的各种内容，而且每个专题和其他若干专题之间，既能独立成章，也能相辅相成。 《供应链实战话你知》不同于现在市面上常见的两类供应链管理方面的书籍，特点是轻松幽默，娓娓道来。有理论的高度，因为结合了个人亲身经历或者是了解过的真实情景，所以内容也比较有血有肉，不会令人感到枯燥乏味。 适合阅读本书的人群，包括了各类企业的物流、采购、计划、物料管理、生产管理、产品开发、营销管
酒店是一个劳动密集型、知识密集型、资金密集型企业。21世纪的竞争，主要是科学技术的竞争和人才的竞争。谁能拥有具有竞争能力的一大批人才，谁就能掌握未来国际竞争的主动权。因为，管理不外是对人、财、物的管理，而在“人、财、物”这三个要素中，人的因素永远是位的，人是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素，对“人、财、物”的管理都是靠人去完成的。因此，饭店如何把员工的积极性调动起来，把他们的潜力充分挖掘出来，把人力资源充分开发出来，关系到一个酒店的兴衰存亡。 本书有以下几个特点： 一是有较强的理论性、系统性，全面介绍了酒店人力资源管理概念、理论和方法。 二是全书贯穿着大量的实际应用内容，如工作分析、员工考评、员工奖励、员工晋升等，有较强的实用性和操作性。 三是各章都附有案例分析及问题。
本书共分十章，包含现代物流概述、物流活动构成、现代物流技术、第三方物流、企业物流、靠前物流、现代物流管理、物流信息管理、现代物流与电子商务、供应链管理等内容。本书可作为物流管理专业、电子商务专业、市场营销专业及其他管理专业的教学用书，也可作为物流和相关行业人员的培训教材。
