本书对量刑政策和量刑研究进行了极具原创性和建设性的反思。 大量的学术研究和改革工作一直致力于解决量刑决策的 问题 。但它仍然是个谜。这是因为在该领域，要么急于提出各种改革方案，要么否认改革的必要性。然而，这种急于宣布规范解决方案的态度阻碍了对日常量刑工作现实的更深入理解。学术和政策思维由法律形式主义的假设所主导，并笼罩在更广泛的自主个人主义范式中。相反，将量刑重新定义为一个社会过程，可以使决策的概念更加深入，从而为可能的改革提供更坚实的基础。三个关键特质揭示了量刑是一个社会过程。，量刑不可避免地具有阐释性。其次，量刑决策实际上不是由法官个人独自决定的单一时刻，而是一系列从业者合作作出贡献的过程。第三，量刑具有表演性，展现了文化所期待的角色和品格。
本书从介绍企业的概念、特征、分类入手，首先论述了个人独资企业与合 伙企业的法律特点、设立条件、管理方式及解散、清算等问题；其次，针对国 有企业与外商投资企业的不同法律属性，分别从组织机构、职工参与、政府审 批等方面进行了详细阐述；*后，针对公司部分，在论述公司的含义、类型以 及公司法的特性、地位的基础上，对公司的设立制度、人格制度、资本制度、 组织制度、财务会计制度、解散清算制度等进行了深入论证。
本书是牛津大学出版社的著名丛书一克莱顿法律丛书中的一本。它突破了一般公司法书籍的传统结构，分别以公司法的五大关键特征为出发点，以四种公亩]模式为样本，以公司法的中心关系为主要议题，具体分析了公司法应选择什么样的法律策略避免缺陷、发挥优点，从而平衡高级管理层与股东之间、多数股东与少数股东之间、股东与债权人之间、公司控制者与非股东的其他利益相关者之间的关系。总之，作者在书中提出了自己的理论体系，从而使本书具有很强的理论深度和严密的逻辑结构。本书语言简明干练、通俗易懂、深入浅出，可读性很强，是研究和学习公司法的学者和学生的参考书。
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