本书从企业家在经营管理过程中可能遇到的刑事风险、商事风险、家事风险、人力资源风险、知识产权风险和资金链风险6个方面进行分析，在每个部分提炼出*有代表性的6个法律概念，形成企业家法律风险防范的36条计策。针对每一个概念，作者从法理解释、案例分析、现行法律规定、律师建议、证据收集等方面进行详解。帮助企业家树立法律观念、养成证据意识，游刃有余地应对经营管理的风险，是企业家的口袋书、枕边书。

这是一部 武功秘籍 ，全方位剖析了合同法律风险。 这部秘籍共二十四式，从最高人民法院历年审理的合同纠纷案件高频争议焦点中提炼而来，按合同签订流程排序，分列合同磋商、合同签署、合同履行、合同救济、合同管理五个部分。 在每一式中，分别设置了招式要诀、商道演绎、演绎拆解、攻防招式、招式依据五个栏目。其中商道演绎栏目即一部完整的短篇小说，共二十四回，讲述了郑大钱、王二狗、郑小丹等人因商业利益、儿女私情引发的一系列精彩故事；其他栏目均是对故事的法律分析及法律风险防范措施（攻防招式）的详细解读。 读小说，学法律，轻松愉快地学习合同法律知识，规避法律风险。

围绕企业年金是什么、企业年金如何建立、如何运营和监管、如何领取和转移接续等方面的内容，设计100个问答，涵盖企业和职工在企业年金建立、运营和领取过程中涉及的主要疑问，并配以相应的图表进行说明。

《HR全程法律指导：企业用工法律风险防控实操手册》对企业在用工过程中常见的典型、疑难问题，均设置了实例分析、答疑解惑等模块进行法律解析，并总结实操技巧，给出风险管控建议，是一本实操性非常强的企业用工法律风险管控指导用书。 《HR全程法律指导：企业用工法律风险防控实操手册》共分 15 章，主要包括招聘录用与入职风险管控、劳动者试用期风险管控、订立劳动合同风险管控、保密与知识产权风险管控、培训服务期风险管控、工作时间与休假风险管控、员工薪副风险管控、五险一金风险管控、劳动合同变更风险管控、劳动合同解除风险管控、劳动合同终止风险管控、劳动争议风险管控等特殊劳动法律问题，其中重点对离职补偿风险管控、特殊用工风险管控、 三期 女职工风险管控等特殊劳动主体的用工管理给予了系统介绍和指导。重点梳理企业

怎样卖保险才能促成签单？每一位保险代理人都希望知道答案。 保险签单是一种营销结果。保险代理人如果能从生涯风险的角度切入，将保险这种金融工具用于解决客户的问题，让客户意识到自己的需求，就能顺理成章地签单。安全性是保险产品的真正卖点，安全性的要素之一就是法律知识。因此，运用法律，保险代理人就能够找到目标客户，激发客户利用保险保护自身财富、顺利实现财富传承、合理避税和规避债务的需求。 《懂法律，成交更简单》作者认为，保险作为一种金融工具是用来防范风险的，但是我们对风险的理解不能局限于生老病死残，而应该上升到生涯风险。简单来讲，健康保障类保险保的是 人 ，理财储蓄类保险保的是 钱 。这本书把法律这门专业性很强的学科和保险营销实战有效结合，帮助保险代理人树立保险销售新思维。 懂法律，保险代

我来将人格标行商业化利用的现象愈发普遍，《中华人民共和国民法典》及时回应社会需求，于人格权编第993条对人格标识的许可使用作出规定，为人格标识的商业化利用提供了一个开放的空间。本书将从人格标识商业化利用的理论基础出发，明确可商业化利用的人格标识的边界与范围。运用实证研究的方法提炼姓名、肖像这两类为典型的人格标识以及死者这种特殊主体的人格标识在商业化利用的过程中所面临的具体法律问题。通过运用比较研究的方法，汲取域外有益验结人格标识商业化利用的法律保护模式，并结合我国《民法典》的相关规定，完善人格标识许可使用的具体保护规则，探索构建人格标识商业化利用的法律保路。

本书的主要内容是构建快递行业合规体系。快递企业近年来异军突起，发展迅速，对国民经济发展起着举足轻重的作用，但由于缺乏系统的合规管理，行业发展受限。本书通过快递企业设立合规、劳动用工合规、行政合规、刑事合规、并购合规、反舞弊调查等方面构建的快递行业合规体系，将会对快递行业发展起到促进作用。