《大国转型中的法官管理 信息、激励与制度变迁》试图从信息经济学和激励理论的经济学视角探讨如何回应大国转型背后的法官管理难题和法治难题。基于长期的法院调研和2000多份法官调查问卷，尝试描绘当代中国真实的法官群体及其面临的制度环境，不仅在当代司法改革的历时语境中尽力概括一个既相互支持又相互制约的法官管理模式，更以一种 同情式理解 的态度设身处地地理解中国法官和中国法院在具有强烈路径依赖性的宪制架构下的种种 不得不 。此外，《大国转型中的法官管理 信息、激励与制度变迁》也致力于打通理论法学和部门法学之间的理论藩篱，并试图勾连起司法制度研究与诉讼法学研究之间隐秘的理论通道，更进一步，探讨法官管理和程序法治，甚至社会和经济发展之间更一般性的理论问题。 虽然中国法院深度 嵌入 在既有 条块 之间既结合
与其他同类教材相比，本教程的创新之处在于： 一是实训种类齐全，涵盖了刑事、民事、行政诉讼一审、二审共六个综合性模拟法庭实训项目； 二是内容丰富，除了法庭审判实训内容外，还涵盖了与法庭审判相关的主要诉讼主体的业务操作流程，力图改变以往实训仅仅针对法庭审判阶段而导致的内容上形式化，实现了实训活动在诉讼阶段上的有效前移； 三是实训过程科学，根据学生的领会能力，通过内容设计引导学生进行实训活动，而非单纯给学生现成的台词范本。 四是实践意义突出，每个实训项目都配备了学生练习案例，给教学提供了便利，也利于学生实训活动的开展。
