nbsp nbsp《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》是作者拟撰写的《公司法实务三部曲》中的本。《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》采用问答形式，所涉问题大多是法官、律师及公司管理者向作者咨询的实务问题。作者花了近三《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》是作者拟撰写的《公司法实务三部曲》中的本。《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》采用问答形式，所涉问题大多是法官、律师及公司管理者向作者咨询的实务问题。作者花了近三年半的时间进行收集。这些问题围绕股权、控制权及公司治理展开，作者从这些问题中精选120个，结集成《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》。 从股权、控制权及公司治理之间的关系分析，股权架构是公司发展的基石，并决定公司控制权的分配。只有公司控制权配置
秉承律师职业理想和法律专业主义，本书作者结合执业以来的法律感悟和律师职业经验，力求以一种通俗易懂的方式，来讲解公司法，探求公司法的逻辑，展现公司治理和利益博弈的规则；以非诉律师和诉讼律师的综合视角，为读者描绘一个很不一样的公司法世界，从而邀请更多的人能来读一点公司法。 本书全面涵盖新公司法实务重点，帮助读者了解公司法的逻辑，探寻商业规则的精妙，感受商业文明的魅力。本书是投资者、企业家、法律实务人士和法学专业学生等学习公司法的得力助手。
本书是法律顾问工具性书籍，侧重于实践，有着 全面 衔接 启发 的特点:全面 大合规 的理念贯穿了本书全篇，涉及企业从 生 至 死 的几乎全流程的法律实务。 实操性 指导是本书写作的立足点，将课堂书本教学、法学理论知识与实务中遇到的问题、困难进行有效衔接。本书结合了律师实践中的经验与教训，对大家有很好的引导与启发作用，便于 举一反三 找到有效解决各类法律问题的路径。 本书的第四版以新《公司法》的出台为契机进行了全面修订，将新《公司法》融入相关说理与案例之中;同时，根据实务发展对全文调整了部分文字表述，希望对法律实务操作人员、大专院校学生、法律研究者、企业家群体等提供力所能及的指导与帮助。
掌握劳动法与员工关系领域的相关知识，提高HR、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合*新《民法典》，从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对每章内容的知识点提炼、总结，且附有生动案例及对应法律条文，为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。
本书从尽职调查的定义、原则、方法和流程开始介绍，详细分析了借款合同、保证合同、抵(质)押合同、债务人/保证人、司法文书等方面在尽职调查过程中遇到的常见问题，对九十九个法律问题进行提炼和详细解析，并精选了百余个有代表性的案例,力求全面、准确、详细阐明每一个法律问题。
中小企业联系千家万户, 是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。为推动优化法治化营商环境普法活动深入开展, 司法部普法与依法治理局指导中国法治出版社编写出版了 《中小企业常见法律问题解答指引》。 该书从法律政策扶持和法律问答两个方面回答了企业想要了解的政策支持及常见法律问题。【法律政策扶持】从法律支持、 财税支持、融资支持、 科技创新、 优化服务和免责免罚切入，阐述现行法律政策对中小企业的扶持规定。【法律问答】从权益保护、 税收管理、 投资融资、 依法治企、 知识产权保护、 法律责任和纠纷处理七个方面对中小企业常见的、 集中关注的法律问题进行解答，并提出法律风险防范措施。
本书是一本专为人力资源从业者及企业管理人员打造的实用问题指南，旨在解答人力资源管理过程中可能存在的各类劳动法合规问题。通过100个精选问题，从劳动关系的建立与认定、劳动合同签订、劳动合同履行与变更、病假与医疗期、社会保险、劳动合同解除、劳动合同终止、经济补偿、员工手册、 三期 女职工劳动权益保护、竞业限制及劳务派遣与劳务外包十二个方面对用人单位可能遇到的实操问题进行系统梳理，涉及招聘、调岗、薪酬、加班、年休假管理等企业用工的重要内容，并针对这些问题提供简明易懂的答案。本书内容涵盖了劳动法、社会保险法、劳动合同法等相关法律法规，以及国家和地方政策的最新动态和相关规定。通过深入浅出的解释和解答，帮助读者全面了解人力资源合规要求，掌握合规管理的核心要点。 本书不仅是一本工具书，还是一本
书籍主要从借款合同、 借新还旧 、保证责任、抵押担保、质押担保、利息与复利、公正、执行、管辖、债权转让等方面解答金融借款纠纷案件中的疑难问题，为办案实践提供思路与指引，书籍以案例为依托，深入剖析裁判要点及思路，同时深挖问题，设置延伸阅读版块，实践性强，写作质量高。
医药行业是一个与人民群众身体健康息息相关的行业。这个行业的发展离不开法律法规的规范。而医药行业相关的法律法规体系庞杂，涉及面广，相关企业机构很难全面地加以掌握，本书从我国的医药行业监管制度谈起，介绍了与医药行业相关的法律实务知识，涵盖医药企业的设立、医药企业合规问题与法律风险防范、医药知识产权保护、初创公司的股权架构设计、医药企业投融资并购、医药企业股权激励方案、医药行业劳动关系管理等多方面的内容。本书内容丰富，与*法律法规相匹配，是相关企业、机构管理者的好帮手。
《外贸业务实务》紧紧围绕高职高专国际商务专业外贸业务员的典型工作岗位，以外贸业务工作过程为主线，结合流通型外贸企业的工作内容，设置了进出口准备操作、建立客户关系、交易磋商、报价与核算、签订外贸合同，以及进出口善后处理等六个典型工作任务，模拟真实工作情景，通过学生主动学习、完成整个工作任务的过程，使其掌握外贸业务员应具备的理论知识和技能操作能力，并形成相应的职业综合能力素质，以期达到外贸企业用人要求。
懂经营的不懂法律，懂法律的不懂经营。 本书为众多中小企业经营者搭建了一个了解法律条文的实用平台。 市面上法律条文解读类书籍，常出现过于理论化、晦涩的问题，可读性差。 本书在专业性和可读性上做了平衡设计，让读者看了就能懂，懂了就能用。 两版法律条款的比对，让经营者 知其然 ，还 知其所以然 。 实操指南，让经营者可以对照经营现实，查漏补缺，避坑优化。 本书完全站在 企业 角度，解读新《公司法》，解读法律词条，让企业经营者既能对此次修订有一个总体的了解，又能第一时间找到与自己经营相关的法律条款和现实经营调整的指导方案，切实解决中小企业迫切关心的问题。 本书整体风格做到了实用、精练、专业，是中小企业经营者的法律工具书。
本书是作者20年来处理劳资纠纷的实战和咨询经验的总结。书中囊括了HR常见的356个劳资纠纷问题，涉及招聘、入职、试用期管理、劳动合同的订立/变更/续签/解除/终止、裁员、调岗、休息休假、工资管理、考核、违纪管理、商业秘密管理、竞业限制、培训等24个大类。针对每一个具体问题，本书给出了系统的、鲜明的、有法可依的、实操性很强的解答，不仅指明相关的法律依据，而且列举常见的错误操作，后给出的解决思路和方法，能帮助HR在遇到类似问题时厘清思路，少走弯路，有效地解决劳资纠纷问题。
本书上编为二手房买卖合同纠纷，分为 争议管辖 合同效力 合同履行 解约赔偿 借名买房 贷款纠纷 政策调控 家庭房事 与 特殊房屋 （如央产房、经适房等）九个专题；下编为写字楼租赁合同纠纷，重点选取了司法实务中的疑难案例（如再审案例）进行分析。全书共计选取百余篇案例并予以深入解读，且附该领域各地法院的指导性意见（以北上广深为主）。
《系统之美》是一本简明扼要的系统思考入门指南，也是认识复杂动态系统的有力工具，帮助大家提高理解和分析身边系统的能力。小到个人问题，大到 性复杂挑战，本书都可以为你答疑解惑。 作为一部深入浅出地启迪人们系统思考的经典之作，本书不仅讲解了系统动力学的基本概念、列举了常见的系统结构，还详细阐述了系统的3大特征、6大障碍、8大陷阱与对策、12大变革方式以及15大生存法则，把系统思考从计算机和方程式的世界中解脱出来，以各种真实的案例，论述了系统思考如何应用于各种现实问题，向读者展示了如何提升和应用系统思考技能——这项被普遍认为是21世纪 领导力的核心技能。 德内拉·梅多斯认为，系统思考将有助于我们发现问题的根本原因，看到多种可能性，从而让我们 好地管理、适应复杂性挑战，把握新的机会，去打造一个 不同
本书重点梳理企业在劳动用工过程中的法律风险点，并通过解读真实案例，总结审判要点和实践经验，为HR进行人力资源管理提供行之有效的预防和应对方法。本书 附录 部分列举了202项用工法律风险，方便HR在开展日常工作时集中查找、一一对照。
本书从法律理论和实务操作两方面入手，详细介绍了不良资产收购处置业务的基本逻辑，以及金融资产管理公司与地方资产管理公司在现实中如何通过各类型金融工具的运用，对不良资产进行处置。 本书分为三大部分： 部分对不良资产产业链进行了整体介绍。该部分内容包括不良资产的认定、不良资产行业链中的各类参与主体，以及资产管理公司在不良资产产业链中的地位和作用。第二部分介绍了金融资产管理公司和地方资产管理公司的诞生、发展与监管政策，以及资管公司对不良资产进行处置思路的历史沿革。第三部分介绍了目前资产管理公司对不良资产进行收购处置的各种业务形态，包括债权转让、债务重组、债转股、不良资产证券化、破产重整等，并着重分析了实务中涉及的法律问题。 本书指出，不良资产的传统处置方式为“打折、打包、打官司”
本书主要讲述了供应链金融的基础理论知识以及常见的业务模式 预付款融资、动产质押融资、应收账款融资，并结合案例对常见的业务模式进行法律合规分析，同时在此基础上提出供应链金融可能面临的法律风险及合规建议。本书语言浅显易懂，内容偏重实务，能够帮助读者迅速了解供应链金融，进而运用在实践中。
随着经济社会发展，电力用户的数量持续增长，对供电企业提供电力服务的要求也不断提高。随着2015年新一轮电力体制改革的推进，国家电网、南方电网两大电网公司突出数字化转型，全面改善电力营商环境，服务脱贫攻坚，开辟新型电力业务，推进用电领域科技创新，实现了供电服务转型升级，综合实力全面提升。但各类电力用户尤其是广大工商业用户对电力业务流程缺乏完整认知，面临不熟悉法律法规、政策规章、合同条款等情况，亟需正确的指导。本书结合供电营销领域的典型司法案例，以专业的角度对停电、触电、电费、计量等常见纠纷作法律分析，对全力推动电力用户减少相关法律纠纷、经济损失，提升用电获得感与满意度有较强的指导意义。
2023年修订的新《公司法》于2024年7月1日起正式生效。为了帮助读者快速、深入地理解这一重要法律文件的更新，本书细致地对比了《公司法》的新旧版本，并对每一条文的变化进行了详尽的解析。本书的编撰立足于公司法律实务的视角，旨在使公司法务人员及法律专业人士迅速把握新《公司法》的核心变化，并在第一时间更新专业知识。本书特别适合那些需要深入了解新《公司法》的公司法务人员、创业者、企业管理者及其他法律专业人士阅读。通过本书的阅读，读者将能够更加有效地应对法律环境的变化，为自己的职业发展或企业经营提供坚实的法律支持。
《生产安全事故应急条例》已经2018年12月5日国务院第33次常务会议通过，现予公布，自2019年4月1日起施行。 党中央和国务院高度重视生产安全事故应急工作。为了解决生产安全事故应急工作中存在的突出问题，提高生产安全事故应急工作的科学化、规范化和法治化水平，《条例》以安全生产法和突发事件应对法为依据，对生产安全事故应急工作体制、应急准备、应急救援等作了规定。 一是明确应急工作体制。《条例》规定，国务院统一领导全国的生产安全事故应急工作，县级以上地方人民政府统一领导本行政区域内的生产安全事故应急工作。县级以上人民政府行业监管部门分工负责、综合监管部门指导协调，基层政府及派出机关协助上级人民政府有关部门依法履职。 二是强化应急准备工作。《条例》规定，县级以上人民政府及其负有安全生产
