在竞争日益激烈的市场环境中，公司法务管理日益成为企业竞争的关键环节。腾讯、阿里、华为、头条等巨型企业都曾经面临过严重的法律危机事件，公司法务管理成为企业家高度重视的头等大事，对公司法务人员以及商事律师随之提出了更高的要求。 本书针对公司法务这一专业领域和专业群体，首先分析了公司法务的传统困境和互联网时代带来的新机遇，随之提出了对公司法务的重新定位：将公司法务融入企业的业务模式之中，成为商业价值的创造者，而不再是单纯的公司成本付出者，然后在新定位的基础上架构出公司法务的三大工作职能：企业合规、法律事务管理、法律研究，并详细阐释了三大工作板块的具体操作。全书融理念、方法与操作于一炉，对公司法务具有针对性的实务指导价值。 作者作为长期在一线为头部企业提供法律支持的资深律师，总结了

股权激励可以激发员工的积极性，吸引并留住优秀人才，增强企业的凝聚力，其重要性类似人体中的 神经系统 。 本书以新《公司法》为依据，整体框架划分为两大部分:第一部分以股东资格、股权转让、股权回购、股权代持、股权分割、公司决议等专题内容展开;第二部分以股权激励合同的订立、履行、解除、终止、违约责任为框架展开，这是因为股权激励本质上是一种合同关系。 本书以股权激励这个特殊场景为切入点，较为完整地梳理了股权激励的裁判规则与实务要点，取材翔实丰富、体系完备、适用性广、实务性强，为读者学习新《公司法》、办理与公司有关的纠纷案件提供了宝贵的指南。

股东出资为公司注入了资金，保障公司正常运营，公司法领域的热点问题，几乎都与股东出资相关，其重要性类似人体中的 血液 。 本书以新《公司法》为依据，以公司 生命周期 的视角，全景式展示了公司的设立、运营、增资、减资、执行、解散、清算过程中股东出资内容，同时也系统梳理了出资方式、股东资格、股权转让、股权代持、法律适用、诉讼时效、法院管辖等相关内容。 本选题取材详实丰富，体系完备，能够让读者系统掌握与股东出资相关的裁判规则与实务要点，适用性广、实务性强，为读者学习新《公司法》，办理公司纠纷案件提供宝贵的指南。

在企业管理实践中，HR的关注点往往放在建设人力资源管理体系和组织能力上，但并非所有的HR都熟悉劳动合同法律法规的细节，劳动合同法律法规的规定与人力资源管理体系的融合也没有达到理想的程度。鉴于此，本书在人力资源管理体系下，对企业人力资源管理中与劳动合同法律法规有关的内容进行了全面梳理。具体来说，本书全面介绍和阐述了自《劳动合同法》实施以来，HR在招聘、绩效、培训、劳动合同、员工手册、离职等主要环节的具体工作中，遇到的关于适用劳动合同法律法规的一些痛点问题；同时，基于劳动合同法律法规的相关规定，为企业提供如何制定人力资源管理体系的各项有关规章制度以解决这些痛点问题的方法及建议。本书内容基本涵盖了HR在具体工作中较容易遇到的问题和挑战，希望本书能够为企业人力资源合规管理提供一定帮助。

股权架构决定了公司的正常有效运转，保障了公司内外因素的协调、平衡与共生，其重要性犹如人体中的 骨络 。 本书以新《公司法》为依据，整体框架分为四大部分：第一部分涉及治理角色，即组织机构、董监高、实际控制人等对股权架构产生影响的机构、人这些因素之内容；第二部分涉及股东权利，即股东行使哪些权利以及如何行使权利将影响股权架构之内容；第三部分涉及控制权交易，即优先股、公司合并分立、上市收购等影响股权架构的控制权交易行为之内容；第四部分涉及行为规则，即公司对外担保、关联交易、增资减资、解散清算等影响股权架构行为之内容。 本书聚焦新《公司法》，较为系统地梳理了股权架构的裁判规则与实务要点，内容翔实，体系完备，兼具广泛的适用性和较强的实务指导性，是读者学习新《公司法》、处理公司纠纷案件的宝贵

中国民营经济的繁荣以及公民个人和家庭财富的快速增长，将私人财富保护与传承的课题以超乎想象的速度带到了我们面前。本书围绕以下三部分来展开：上篇：私人财富保护与传承的理念及影响因素，对私人财富保护与传承的相关知识做一个系统介绍。从大量案例出发，从婚姻变故、人身意外、传承成本、法律政策变动等多个角度，分析揭示围绕在我们每个人身边的财富保护与传承的影响因素。中篇：私人财富保护与传承的关键阶段，以家庭与事业两大部分作为主线，分别阐述人生不同阶段以及事业发展的不同时期，财富保护与传承的重点内容以及思路。下篇：私人财富保护与传承的法律工具及实战应用，结合实际案例，讲解私人财富保护与传承的法律工具及实战应用，具体的工具包括：协议、遗嘱、保险、信托等。

股权转让是公司进行融资、股东获取收益的重要手段，也是股东退出公司的有效路径，其重要性类似于人体中的 新陈代谢系统 。 本书以新《公司法》为依据，整体框架划分为两大部分：第一部分以股权代持、善意取得、优先购买权、股权回购、对赌协议、股权分割、股权继承等专题内容展开；因股权转让大都表现为合同的形式，故第二部分以股权转让合同的成立、效力、履行、解除、终止、违约责任等相关内容展开。 本书以新《公司法》为导向，辅以民法典合同编、外资企业法、国有企业法、证券法、资本市场法等视角，较为完整地梳理了股权转让的裁判规则与实务要点，取材详实丰富，体系完备，适用性广，实务性强，为读者学习新《公司法》，办理公司纠纷案件提供了宝贵的指南。

本书上编为二手房买卖合同纠纷，分为 争议管辖 合同效力 合同履行 解约赔偿 借名买房 贷款纠纷 政策调控 家庭房事 与 特殊房屋 （如央产房、经适房等）九个专题；下编为写字楼租赁合同纠纷，重点选取了司法实务中的疑难案例（如再审案例）进行分析。全书共计选取百余篇案例并予以深入解读，且附该领域各地法院的指导性意见（以北上广深为主）。

全中国乃至全世界关于专门介绍中国娱乐法的英文书籍非常稀少，本书正是基于填补这个空白的观察力，作者充分利用其法律专业、实务*线实践经验及英文语言的交叉复合优势，以英文写就，对中国娱乐产业、相关规则及实务操作进行详细介绍，旨从法律实务的角度为有关产业的外国主体提供完整的、务实的指引，使其更加直观地了解中国娱乐产业及市场规则；同时，也帮助与外国主体合作意愿的众多中国企业能够更好的推进、落地合作。为泛文化娱乐领域的中外企业构建更为畅通的语境，进一步促进中外企业的合作与交流。 This is the first book to systematically introduce in English the major industries in the Chinese entertainment market and summarize some common Q As and relevant legal precedents. Some of the fresh content in this book includes topics like legal analysis and theoretical research of intellectual property, and practic

公司债权人利益保护，并不是一个新鲜的话题；然而，商业实践推动下公司制度的变革，为这一古老的话题增添了崭新的内容，进而激发了人们对公司债权人保护制度的反思。作者通过论证债权人保护制度的信用基础和原则，利用公司契约论原理，强调在公司参与人利益平衡的基础上谋求公司债权人的利益保护；作者梳理了债权人与董事、股东之间的关系，提出了修正公司法关于债权人保护制度的具体建议。