中小企业联系千家万户, 是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。为推动优化法治化营商环境普法活动深入开展, 司法部普法与依法治理局指导中国法治出版社编写出版了 《中小企业常见法律问题解答指引》。 该书从法律政策扶持和法律问答两个方面回答了企业想要了解的政策支持及常见法律问题。【法律政策扶持】从法律支持、 财税支持、融资支持、 科技创新、 优化服务和免责免罚切入，阐述现行法律政策对中小企业的扶持规定。【法律问答】从权益保护、 税收管理、 投资融资、 依法治企、 知识产权保护、 法律责任和纠纷处理七个方面对中小企业常见的、 集中关注的法律问题进行解答，并提出法律风险防范措施。
本书重点梳理企业在劳动用工过程中的法律风险点，并通过解读真实案例，总结审判要点和实践经验，为HR进行人力资源管理提供行之有效的预防和应对方法。本书 附录 部分列举了202项用工法律风险，方便HR在开展日常工作时集中查找、一一对照。
阿里巴巴上市、 宝万之争 ，让我们近距离地观察到阿里巴巴和万科合伙人制度的优越性，也使得我们真正开始思考优秀企业是如何搭建百年基业的管理架构，如何激励优秀的人才实现自我管理并持续地为企业发展努力奋斗和为股东创造利润。 因此，合伙制成为创业企业和成长型企业转型升级以及家族财富管理的一种重要的战略选择。但是，企业又具有其独特的企业文化和发展路径，事业合伙制需要在特定的法律规则下落地执行，这往往又成为企业家在思考事业合伙制股权激励时的一个制度障碍和执行障碍。同时，企业家往往对于企业如何转型、平台如何搭建、事业合伙制这条路怎么走，并不清楚或者了解。如何从制度上将事业合伙制落地？企业控制权会不会旁落？公司治理会不会限入僵局？管理层持股后如果出现理念不合，人才流动后股权怎么处理？企业如何
本书首先对企业法务组织构架、企业法务部、企业法务管理模式、法务部门工作流程、企业法务的职责分类、法务人员的绩效考核和激励制度、企业法务部工具等进行了详细的阐述，并将需要注意的问题和事项也都一一列举出来。此外，针对企业法务相关法律制度也有详细的解释，包括劳动法、劳动关系， 税收制度、各种税种的具体内容等。 除此之外，作者将与法律相关的企业日常事务分成了几大板块，分别从合同管理、案件管理、合规管理、对外投资管理几个角度所涉及的概念、范围、流程、注意事项、法律风险等进行了综合分析和阐述。
刘小吾博士撰写的《走向职业共同体的中国法律人——徘徊在商人、牧师和官僚政客之间》，采用多学科的理论知识和研究方法，结合其本人十余年律师执业经验所积累的冷峻思考，深入剖析了中国法律人的内涵、外延、功能、结构态势和未来演变图景，填补了国际、学术界在该研究领域没有专著的空白。
企业法律顾问实务是律师非诉业务的主要内容，而本书更是法律顾问业务的扛鼎之作，本书主要具有以下特色：首先本书内容之全面、案例之丰富、操作性之强是其他同类法律图书望尘莫及的，此次修订将书中过时内容进行更新，增加了实务中更具操作性的内容；其次，本书作者，系资深律师，办案经验丰富，值得信赖；第三，本书引用资料符合实际问题法律解决方案的诸多要素，其工具性突出，可操作性强，是律师、企业法务人员书目。
《建设工程合同纠纷：254个裁判规则深度解析（增订第二版）》根据笔者从事多年建设工程纠纷审判的自身经历，对建设工程纠纷在民事审判中存在的主要争议问题进行梳理。 《建设工程合同纠纷：254个裁判规则深度解析（增订第二版）》坚持问题导向，注重问题的实务解决路径，对存在争议较多的建设工程施工合同纠纷、建设工程价款受偿权纠纷、建设工程分包合同纠纷重点着墨，总结出建设工程合同纠纷的254个裁判规则，辅之以122个案例进行佐证。
《人力资源法务咨询实务指引》覆盖了人力资源法务工作的基本方面，包括劳动合同的订立、履行与变更、解除与终止，经济补偿金与赔偿金，规章制度，员工的工作时间与休息休假，工资的支付，多元化用工，劳动争议处理，"五险一金"的基本理论、涵盖范围、功能特点、缴纳办理等内容。
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融资租赁具有“融资”和“融物”的双重特性，其以租赁物为纽带，将租赁物的所有权、债权和担保物权组合，将出租人、承租人、担保人捆绑，交易结构和法律关系比较复杂，融资租赁的法律风险分析、控制和防范需要法律服务工作者的高度重视。 我们从法院公开的融资租赁案例中精心挑选了近100个案例，分门别类进行了编排和点评。与单纯的法条讲解相比，案例评析可以在具体案例分析中阐述相关法条，提炼案件争议焦点，明确法律关系和分析思路，总结同类型案件的共性和特点，方便法律工作者在较短的时间内掌握融资租赁实务中的法律风险点，为融资租赁法律服务工作提供帮助，也可以为法院审判实务提供参考。
本书共分四编：编，公司并购一般程序；第二编，涉及国有资产的公司并购；第三编，上市公司并购；第四编，并购基金。
