秉承律师职业理想和法律专业主义，本书作者结合执业以来的法律感悟和律师职业经验，力求以一种通俗易懂的方式，来讲解公司法，探求公司法的逻辑，展现公司治理和利益博弈的规则；以非诉律师和诉讼律师的综合视角，为读者描绘一个很不一样的公司法世界，从而邀请更多的人能来读一点公司法。 本书全面涵盖新公司法实务重点，帮助读者了解公司法的逻辑，探寻商业规则的精妙，感受商业文明的魅力。本书是投资者、企业家、法律实务人士和法学专业学生等学习公司法的得力助手。
nbsp nbsp《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》是作者拟撰写的《公司法实务三部曲》中的本。《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》采用问答形式，所涉问题大多是法官、律师及公司管理者向作者咨询的实务问题。作者花了近三《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》是作者拟撰写的《公司法实务三部曲》中的本。《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》采用问答形式，所涉问题大多是法官、律师及公司管理者向作者咨询的实务问题。作者花了近三年半的时间进行收集。这些问题围绕股权、控制权及公司治理展开，作者从这些问题中精选120个，结集成《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》。 从股权、控制权及公司治理之间的关系分析，股权架构是公司发展的基石，并决定公司控制权的分配。只有公司控制权配置
本书作者有着21年从业经验，以揭开公司法务的 面纱 为己任，从法务的职业定位、核心技能、职业环境三个角度，结合典型案例，全面探讨法务的职业特征、部门管理、专业工具、业务管理、客户关系管理、知识管理、外聘律师管理、法务部文化等。期待本书的出版能帮助正在从事法务工作的人员看清工作大局、抓住工作重点、提升工作技能；帮助执业律师、仲裁员、法学研究者透彻了解法务工作原理搭建认知桥梁；帮助法学专业学生将法务职业作为择业选择提供参考；帮助其他职能部门如财务、投资、技术等人员深入了解法务工作创造条件，帮助企业高管主动认同法务价值营造有意义的氛围。
《燃气行业法律实务》作者从事燃气行业法律实务十多年，试图围绕燃气行业的个性法律问题，从一般基础理论、典型案例层面开展，为燃气企业从业人员、相关主管部门人士、燃气专业院校学生呈现燃气行业在法律适用、法律争议方面的一个概貌，加深对燃气行业法律实务的认识，为自身的工作、学习提供一个参考。
网络空间不是 法外之地 ，自媒体江湖亦非 丛林世界 。本书是面向自媒体从业者的法律基础知识读物，从民事侵权、民事合同、劳动关系、知识产权、行政监管、刑事犯罪六个维度切入，准确把握自媒体运营与维权痛点，以问题为导向，按照情景案例、法律分析、法律依据的体例展开，力求以通俗易懂的案例和简洁精准的法律分析，帮助非法律专业人士透析规则、解决问题。
中国民营经济的繁荣以及公民个人和家庭财富的快速增长，将私人财富保护与传承的课题以超乎想象的速度带到了我们面前。本书围绕以下三部分来展开：上篇：私人财富保护与传承的理念及影响因素，对私人财富保护与传承的相关知识做一个系统介绍。从大量案例出发，从婚姻变故、人身意外、传承成本、法律政策变动等多个角度，分析揭示围绕在我们每个人身边的财富保护与传承的影响因素。中篇：私人财富保护与传承的关键阶段，以家庭与事业两大部分作为主线，分别阐述人生不同阶段以及事业发展的不同时期，财富保护与传承的重点内容以及思路。下篇：私人财富保护与传承的法律工具及实战应用，结合实际案例，讲解私人财富保护与传承的法律工具及实战应用，具体的工具包括：协议、遗嘱、保险、信托等。
作为在深圳地区从事劳动法律师实务多年的律师团队，对深圳本土劳动争议案件裁判规则的认知和把握较为精准。通过对作者服务大量顾问单位的经验进行了总结，挑选了人力资源管理过程中常见的问题，并对每个问题配以典型案例和详细解说。作者对本书各章节的标题都进行了提炼，做到每篇文章的标题都能体现出该类实务问题的处理规则，力求企业HR通过本书的标题就能够对某类问题得到高质量的解答。同时，本书涵盖了企业劳动用工和人力资源管理所涉及的各方面法律实务，以企业用工管理流程为主线，并配合用工管理中的特殊问题和特殊人群的劳动关系管理，内容全面完整，体例清晰简练。
2003年1月1日，《中华人民共和国中小企业促进法》正式施行，这是我国部关于中小企业的专门法律，标志着我国促进中小企业发展开始走上规范化和法治化轨道。2017年9月1日，为加大对中小企业的支持力度，第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议对该法进行修订，并于2018年1月1日正式实施。为了顺应趋势和总结经验，作者编著了本书。本书包括公司治理篇、合同管理篇、劳动工伤篇、诉讼程序篇。 本书文章的标题部分，以通俗的问题形式呈现，取材于中小企业经营者咨询的法律问题；案情简介部分，案例来源于法院或劳动争议仲裁的真实案例，向读者展现法律争议的真实场景及裁判观点；律师提示部分，作者通过法律问题的分析和解读，对类案的整理和归纳，用简明的方式向读者阐释法律问题，并给出倾向性意见或*优解决方案；法律规定部分，作
本书是作者20年来处理劳资纠纷的实战和咨询经验的总结。书中囊括了HR常见的356个劳资纠纷问题，涉及招聘、入职、试用期管理、劳动合同的订立/变更/续签/解除/终止、裁员、调岗、休息休假、工资管理、考核、违纪管理、商业秘密管理、竞业限制、培训等24个大类。针对每一个具体问题，本书给出了系统的、鲜明的、有法可依的、实操性很强的解答，不仅指明相关的法律依据，而且列举常见的错误操作，后给出的解决思路和方法，能帮助HR在遇到类似问题时厘清思路，少走弯路，有效地解决劳资纠纷问题。
作者尝试从新三板新的分层制度、精选层公开发行和转板上市等新制度、新规则开始，继而对企业关心的挂牌、定增、股权激励、挂牌前的融资、如何聘请中介机构、新三板合格投资者和交易等方面进行阐述，希望帮助拟挂牌企业和发展中的公司高管、法务、财务对公司挂牌融资的方方面面深入理解，为已经挂牌或者挂牌同时融资的公司提供思路上的支持，为新三板的各类投资者深入解读新三板公司及新三板市场的走势提供参考。 为方便读者理解阅读和阅读理解方便，本书体例为：从新制度和规则阐释出发，进而对于挂牌融资涉及股改，挂牌条件等逐一阐释，对典型案例进行重点分析，并对各个参与机构和合格投资者及交易进行说明。
资本项目包括权益性投融资产、借贷性投融资产、受让股权并购、增资并购、债权转股、公司合并、公司分立、公司增资、公司减资、公司改制、公司解散清算和破产清算等非经常性项目。 本书收录的12个资本项目案例具有以下特点：*，把节税策划纳入资本项目，*限度地为当事人创造节税利益；第二，注重资本项目的方案设计，通过各种方案的对比帮助当事人选定*的实操方案；第三，努力追求资本项目的可行性、节约性和安全性。没有资本项目法律、财务、税收知识的人，是无法做到这三点的。而没有这三点就不能保证项目的可靠性和安全性，更无法适用国家有关资本项目的税收优惠政策，也就无法为当事人创造更大的价值。 阅读这些案例可以帮助读者了解资本项目的业务流程，掌握资本项目方案设计的内容和方法，接触资本项目的财务知识，学习资本项目的
伴随国际贸易的重要性日益增加，中国企业也将目光转向国际贸易。中国企业正在以国际化的视野审视着全球经济发展的浪潮，法律规则意识不断提高，已经从适应规则迈升到运用规则维护竞争利益的新台阶。国际贸易法律服务也日益成为律师业务的重要领域之一。金诚同达律师事务所国际贸易团队希望通过本书，对国际贸易法律服务板块进行梳理，对业务进行细分的同时，介绍每个板块律师工作要点难点，总结并分享近年来团队经手的典型以及意义重大案件，希冀对国际贸易法律服务工作者会有所启发。
本书的目的就是让企业家更好地认识股权和运用股权。 本书包括五章： 章：股权结构设计。股权结构设计对公司发展至关重要。科学合理的股权结构可以保障企业的稳定发展，有利于公司融资并进入资本市场。 第二章：公司治理应用。公司治理主要涉及创始人、经理人和投资人之间的合作与制衡。成功的公司各有各的秘籍，但无一例外都有着良好的公司治理。 第三章：股权激励设计。如何通过股权激活企业的活力，让员工全力以赴地为企业去奋斗？本章会涉及股权激励模式的设计、股权的授予与退出以及如何防范法律风险等内容。 第四章：合伙人制度。究竟什么是合伙人制度？为什么需要合伙人制度？什么样的企业能够做合伙人制度？笔者在这一章中一一解读。 第五章：股权融资破局。对于一些中小企业来说，上市还显得很遥远，但融资却是当下需要解决
杨铁军主编的《企业专利工作实务手册》在深入阐述新商业环境中企业专利工作基本原则的基础上，系统介绍专利管理基本业务的操作，提供专利纠纷等突发事件的应对策略，全面介绍多种专利运用的方式，旨在为企业提供一整套指导性和操作性较强的模块化专利工作管理实务解决方案。同时，为便于专利工作处于起步阶段的企业参考使用，《企业专利工作实务手册》指出了处于不同发展阶段企业在有关专利业务上的管理内容、操作流程以及管理要点。企业可以根据自身的战略定位和所处的发展阶段，有针对性地灵活选用和参考借鉴。
中国法院类案索引与类判规则专项研究借助现有大数据检索平台，从检索到的海量类案中，挑选出有参考、索引价值的例案，再从这些例案中提炼出同类案件的裁判规则，提供给一线办案法官参考。编写体例如下：每册类案类判作品包含20条规则，分为五部分：一是类判规则名称。须 问题引人注目、概括准确到位、规则清晰明断 ；二是大数据报告。简要描述对此类案件检索到的情况；三是有效案件索引。应要件事实清楚、法律关系清晰、裁判结果明确；四是裁判规则要旨，应阐明法律效果、社会效果和伦理效果。五是辅助信息
本书解决的是企业人力资源管理过程中法律层面的问题。作者结合为企业提供劳动法律服务的实践经验，包括提供劳动用工法律顾问咨询，参与劳动争议的和解、调解、仲裁、诉讼等，编写完成此书。 本书共分为9章，共32节，内容涵盖招聘录用与劳动合同的订立，劳动合同的履行，试用期制度与服务期制度，保密制度与竞业限制制度，调岗调薪与劳动合同的变更，解聘离职与劳动合同的解除和终止，违约金、经济补偿金和赔偿金，集体合同、劳务派遣、非全日制用工等特别制度，是一本包含与企业用工全生命周期相关内容的书籍。梳理、提炼、归纳70个真实案例，40个示范文本，25个实用图表，透过现象看本质，用案例查找企业用工风险，总结经验教训，提出规范性实操做法，竭力为企业及HR们提供一本可操作性强、可资借鉴的实务书。
合同是法律文件，但核心是商业文件。合同具有商业和法律的双重属性。作为交易文件，合同需要商业人员和法律人员共同完成。对于商务人士来说，需要考虑其中的商业安排和交易问题；对于法律人士来说，不仅要 像律师一样 ，而且要具有商业思维，理解这是一个什么样的交易。合同的制作过程，是将商业意图落实为法律文件的过程。 合同，是写给合同起草者、审查者和修改者以外的人看的--无论是法官、仲裁员作为探究订约各方真实意思表示的证据，还是给履行合同者作为行动规则。起草合同，并不是法律人士的 特权 ；修改合同，更不是非法律人士莫属。商务人士将合同交由作为 交易局外人 的法律人士起草、审查、修改，是为了完成交易。虽然实用、严谨的合同多出自律师之手，但是并非仅仅因为其法律知识，而更是其思维方式。 合同法律
互联网金融到底是什么？法律与监管如何融入其中？今天，无论是研究机构还是市场人士，亦或监管部门，站在各自角度都给出了不同的回答，但没有人从金融市场法律实务角度进行诠释。本书的两位作者，一个是当今互联网金融界的翘楚，一个是法律与金融学科的成功跨界学者，联袂给出了金融法律的完美答案。80篇金融行业对话，揭示了互联网金融的感悟；三大篇法律实务新解，演绎了对法律与监管的理解。专业、权*且不失通俗的金融市场法律实务知识全部跃然纸上。
文创企业只有合规运作，才能在变幻莫测的市场上长盛不衰。本书分为三篇，既有理论论述，又有案例解析和实操指引。理论部分从民商事、行政和刑事三个方面揭示文创企业的特有风险并论述合规要求，涵盖范围广，让文创企业全方位了解如何规避风险。 案例方面，本书选取文创企业近年办案法律实务中代表性的案例进行评析，包括投融资案例解析、用工纠纷案例解析、刑事犯罪案例解析等。此外，书中附有下载链接，读者可超值下载企业经营各类合同文书范本。
