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    • 万千心理·员工帮助计划:促进身心健康的方案(第四版)
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    • (美)Michael A. Richard 等主编 /2013-10-01/ 中国轻工业出版社
    • 员工帮助计划是解决职业心理健康问题的*优方案。本书由国际ji的专家团队强强联合编写而成,它不但是该领域的权威教材,更是实践中不可或缺的资源。本书从员工帮助计划的历史与理论、组织结构、员工特点与相应的服务、工作策划与评估、专业人员的训练和发展、特殊议题、精选案例和未来发展等几个方面,为员工帮助计划专员或人力资源专员应该如何更好地完成工作,提供了该领域*前沿而丰富的实用信息,是一本具有里程碑意义的经典著作。

    • ¥40.8 ¥60 折扣:6.8折
    • 现代物流业与产业结构优化、新型城镇化互动研究
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    • 邹筱,周欢,李玉琴 著 /2019-12-01/ 吉林大学出版社
    • 《现代物流业与产业结构优化新型城镇化互动研究》属于现代物流业方面的著作。有绪论、文献综述、现代物流业发展与产业结构优化互动机理分析、现代物流业与新型城镇化互动机理分析、现代物流业与产业结构优化互动发展实证研究、机现代物流业与新型城镇化互动实证研究等部分组成。《现代物流业与产业结构优化新型城镇化互动研究》以现代物流对产业结构、新型城镇化为研究对象,分析现代物流业与产业结构优化、新型城镇化互动关系,阐述现代物流业对产业结构优化、新型城镇化的发展有利的支撑,对现代物流的研发、产业结构优化、新型城镇化的研究者和从业人员有学习和参考价值。

    • ¥33.5 ¥56 折扣:6折
    • 城市物流管理
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    • 王红春 著 /2021-09-01/ 中国建筑工业出版社
    • 本书从城市物流发展的外部环境、城市物流发展模式、城市物流节点竞争力及布局演化、城市物流配送及需求分析等角度分析城市物流发展的问题,并以京津冀为例,提出区域城市物流协同发展的策略。 本书共分十章,分别从城市物流发展环境、城市物流发展模式、绩效评价、城市物流竞争力及物流网络协同演化、配送及需求预测、城市物流发展联动效应等方面进行分析和探讨。

    • ¥38.9 ¥65 折扣:6折
    • 物流与供应链管理理论精要与实践案例
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    • 张诚,周湘峰,刘美玲 主编 /2018-06-01/ 经济管理出版社
    • 《物流与供应链管理理论精要与实践案例》基于供应链管理的思想,系统地介绍和分析了物流管理及供应链的有关理论和方法,其主要内容包括:物流与供应链管理理论基础、仓储管理与库存控制、运输管理、配送管理、生产企业物流管理、电子商务物流、物流信息技术、供应链管理与顾客价值、供给与需求匹配、供应链协调、电商与新零售时代的供应链管理、物流金融、大数据与供应链管理。 《物流与供应链管理理论精要与实践案例》的内容不仅涵盖了物流管理与供应链管理的常用理论和知识。更结合现代化信息技术快速更新带来的全新供应链管理理念,对物流与供应链管理做了全新的阐述。它是一本集基本理论和创新性方法于一体的教材,可满足物流工程、物流管理、工商管理专业本科生和研究生课程的教学需要。

    • ¥46.7 ¥78 折扣:6折
    • 员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)
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    • (美)理查德|译者:王京生//宋国萍//赵然 /2013-10-01/ 轻工
    • 《员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)》编著者理查德。 《员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)》由 级的专家团队强强联合编写而成,它不但是该领域的 教材, 是实践中不可或缺的资源。 《员工帮助计划:促进身心健康的方案(第4版)》从员工帮助计划的历史与理论、组织结构、员工特点与相应的服务、工作策划与评估、专业人员的训练和发展、特殊议题、精选案例和未来发展等几个方面,为员工帮助计划专员或人力资源专员应该如何 好地完成工作,提供了该领域 前沿而丰富的实用信息,是一本具有里程碑意义的经典著作。

    • ¥38.7 ¥60 折扣:6.5折
    • 研究生培养攻略
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    • /2021-06-01/ 浙江大学出版社
    • 进入21世纪以来,中国物流业发展迅猛,物流管理领域的研究生教育也有了快速发展。导师在研究生指导和培养过程中发挥着重要作用,是实现研究生培养目标的责任人。本书根据作者20多年的研究生培养和指导经验,阐述了供应链物流管理领域不同类型(专业学位、科学硕士、博士生)的研究生培养模式与指导细节,包括培养目标与流程、课程体系与国际交流、学位论文指导与经验总结,并对研究生学位论文(硕士论文、博士论文)进行了分析总结。

    • ¥39.8 ¥58 折扣:6.9折
    • 电子商务下物流服务竞争优势研究
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    • 唐光海 著 /2017-12-01/ 中国社会科学出版社
    • 本书主要内容包括:电子商务条件下基于物流服务的竞争优势的现实基础和企业竞争价值链中物流服务成本靠前和差异化的杠杆作用,构成物流服务的竞争优势理论框架;电子商务中物流服务质量的顾客满意度与消费者后续消费行为的关系是竞争优势很重要的影响因素,网络零售商和物流企业需要共同维护好物流企业形象并联合降低物流费用;支撑网络零售的物流服务顾客满意度评价指标体系。

    • ¥44.9 ¥75 折扣:6折
    • 广西农产品供应链协调机制与管理策略
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    • 张学龙|责编:杭玫 /2020-05-01/ 科学
    • 本书运用定性和定量相结合的方法,从理论和实证两个角度,全面系统地研究广西农产品供应链协调机制与管理策略。全书共分为8章,包括导论、农产品供应链相关理论基础、广西农产品供应链现状及存在的问题、农产品供应链系统稳定性测度方法、制造商 型农产品双渠道供应链协调决策、考虑价格和服务竞争的农产品供应链协调决策、农产品供应链回购契约协调决策、广西农产品供应链管理模式分析。 本书适合农产品供应链管理领域的初学者学习使用,也可供从事供应链管理咨询等从业人员在撰写农产品供应链管理研究报告时参考使用。

    • ¥49.68 ¥72 折扣:6.9折
    • 智慧供应链人才培养教程
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    • /2018-01-01/ 中国财富出版社
    • 《智慧供应链人才培养教程》主要是以智慧供应链现代服务业类型企业人才需求进行培育并与中国物流与采购联合会紧密合作,完成基于本教程的智慧供应链创新创业业务培训与认证。本教程人才培养方向具体包括以下企业类型:旅游服务业、商贸流通服务业、金融服务业、物流与文化创意等,重点面向中高职以及本科院校商贸物流专业群并服务于地方物流企业、商贸企业。本方案核心是以“互联网 ”的思路,改造并升级传统现代物流业、现代商贸业,从而使传统供应链变得更加智慧,真正培养出适应未来的跨界、复合型的现代商贸服务人才。

    • ¥34.7 ¥58 折扣:6折
    • 员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)
    •   ( 0 条评论 )
    • (美)理查德|译者:王京生//宋国萍//赵然... /2013-10-01/ 轻工
    • 《员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)》编著者理查德。 《员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)》由 级的专家团队强强联合编写而成,它不但是该领域的 教材, 是实践中不可或缺的资源。 《员工帮助计划:促进身心健康的方案(第4版)》从员工帮助计划的历史与理论、组织结构、员工特点与相应的服务、工作策划与评估、专业人员的训练和发展、特殊议题、精选案例和未来发展等几个方面,为员工帮助计划专员或人力资源专员应该如何 好地完成工作,提供了该领域 前沿而丰富的实用信息,是一本具有里程碑意义的经典著作。

    • ¥38.7 ¥60 折扣:6.5折
    • 员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)
    •   ( 1 条评论 )
    • (美)理查德|译者:王京生//宋国萍//赵然 /2013-10-01/ 轻工
    • 《员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)》编著者理查德。 《员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)》由 级的专家团队强强联合编写而成,它不但是该领域的 教材, 是实践中不可或缺的资源。 《员工帮助计划:促进身心健康的方案(第4版)》从员工帮助计划的历史与理论、组织结构、员工特点与相应的服务、工作策划与评估、专业人员的训练和发展、特殊议题、精选案例和未来发展等几个方面,为员工帮助计划专员或人力资源专员应该如何 好地完成工作,提供了该领域 前沿而丰富的实用信息,是一本具有里程碑意义的经典著作。

    • ¥38.4 ¥60 折扣:6.4折
    • 员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)
    •   ( 0 条评论 )
    • (美)理查德|译者:王京生//宋国萍//赵然... /2013-10-01/ 轻工
    • 《员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)》编著者理查德。 《员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)》由 级的专家团队强强联合编写而成,它不但是该领域的 教材, 是实践中不可或缺的资源。 《员工帮助计划:促进身心健康的方案(第4版)》从员工帮助计划的历史与理论、组织结构、员工特点与相应的服务、工作策划与评估、专业人员的训练和发展、特殊议题、精选案例和未来发展等几个方面,为员工帮助计划专员或人力资源专员应该如何 好地完成工作,提供了该领域 前沿而丰富的实用信息,是一本具有里程碑意义的经典著作。

    • ¥38.7 ¥60 折扣:6.5折
    • 员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)
    •   ( 0 条评论 )
    • (美)理查德|译者:王京生//宋国萍//赵然 /2013-10-01/ 轻工
    • 《员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)》编著者理查德。 《员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)》由 级的专家团队强强联合编写而成,它不但是该领域的 教材, 是实践中不可或缺的资源。 《员工帮助计划:促进身心健康的方案(第4版)》从员工帮助计划的历史与理论、组织结构、员工特点与相应的服务、工作策划与评估、专业人员的训练和发展、特殊议题、精选案例和未来发展等几个方面,为员工帮助计划专员或人力资源专员应该如何 好地完成工作,提供了该领域 前沿而丰富的实用信息,是一本具有里程碑意义的经典著作。

    • ¥38.7 ¥60 折扣:6.5折
    • 员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)
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    • (美)理查德|译者:王京生//宋国萍//赵然... /2013-10-01/ 轻工
    • 《员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)》编著者理查德。 《员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)》由 级的专家团队强强联合编写而成,它不但是该领域的 教材, 是实践中不可或缺的资源。 《员工帮助计划:促进身心健康的方案(第4版)》从员工帮助计划的历史与理论、组织结构、员工特点与相应的服务、工作策划与评估、专业人员的训练和发展、特殊议题、精选案例和未来发展等几个方面,为员工帮助计划专员或人力资源专员应该如何 好地完成工作,提供了该领域 前沿而丰富的实用信息,是一本具有里程碑意义的经典著作。

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    • 零规则思维:运用结盟的四个动机,敌手也能变成队友
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    • [美] 彼得·恩尼斯特Peter Earnest玛丽安·卡林奇Maryann /2021-07-01/ 四川人民出版社
    • 彼得 恩尼斯特曾是美国中央情报局的扛鼎人物,深知波谲云诡的谍报工作与商场竞争有惊人的相似,谍报工作更加务实和高效。聪明的企业完全可以借鉴情报机构的经验,大幅提升竞争力。 拥有36年卓越表现的特工和畅销书作家通力合作,将美国中央情报局的秘密工作方式一一揭开:如何甄选、测试和培训员工,带出战斗力爆表的团队;如何创造性地解决问题,防患于未然;如何建立以任务为导向的行动方案,永远领先竞争对手;如何建立高效沟通,做出简单决策;如何在友好或者敌对的环境下赢得有利的结果。 用脆弱对抗脆弱,从无序中获得收益,外界越混乱,越变化,你越能从这种思维方式中受益。

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