不少初入职场的新人常常面临这样的困惑： 如何快速适应职场文化，找到自己的位置？ 为什么努力工作却难获认可，是方向错了还是能力不足？ 面对领导的批评和同事竞争，该如何调整心态、脱颖而出？ 职场成长，到底靠机遇还是能力？ 从学生到职场人的转变，是人生道路的重要关口。这不仅意味着环境的改变，更是心智模式的一次全面升级。 本书结合真实职场场景和作者多年经验，提炼出助力新人完成角色转换的 核心法则 ： 角色调整： 快速进入职业化状态，找到团队定位。 能力提升： 用实践与策略，锻造专业竞争力。 心态塑造： 管理情绪、应对挑战，打造强大内心。 本书通过具体案例与实用工具，为你描绘如何打好职场第一仗，找到属于自己的职业发展路径。无论你是满怀激情的职场萌新，还是希望突破瓶颈的职场人，这本书都将助你达到

本选题为介绍职场经验的成功励志类图书。书中记录了小A三年来在职场中遇到的形形色色的问题。每篇文章都以故事或案例开始，描述一个问题或困境，再提出解决的方案。内容涉及实习公司的选题、就业方向的把握、初入职场如何适应、职场的基本技能和职场的晋升及跳槽等方方面面，是一部有趣有味又言之有物的职场奋斗史。

2017年，52岁的松浦弥太郎又“不安分”起来，与志同道合的野尻哲也共同创立新公司，任职CEO。他从不为自己的人生设限，看似无规划的履历正是不停追寻理想和价值的注解。他坚信：人生不论何时重新开始都不晚。不追逐世人眼中所谓的成功，而是以奋力奔跑的姿态勉励众人：人生的价值，在于从不止步。 在此背景下，他写下此书，以公司领导者的身份重新思考“何为工作”，并与新合伙人真诚探讨“如何领导”。 那些不经意间意识到的问题、痛惜的教训、从头来过的体验、学到的经验、确认的道理……这些最终作为一个个“基本”整理在书中，松浦弥太郎的工作哲学比以往更完整和成熟。

毕业才择业？晚了！在大三、大四选好助跑线——实习，才能在毕业之际顺利起跑——入职。本书分为九章内容，分别从实习必要性、如何寻找合适的实习职位、实习中的人脉打理、工作方法、心理修炼、行业选择、实习忌讳、自我保护、职业规划等方面，向在校生们系统而深入地介绍了“实习是怎么回事儿”“怎样实习才不亏”，针对在校生们的常见疑难问题进行了一一阐释，并提出了具体可行的解决方法。

终生受用的技能，相见恨晚的学习技巧 从入门、进阶到精通，让你一步步成为大神 知名程序员、互联网创业家 Tinyfool郝培强打造全新自我管理方式的激励书 写给成长路上一起摸爬滚打的你 我们的伟业不是改变世界，而是持续地改变自己；改变世界这样的小事情，只是我们前进中的副产品而已。 为什么有些人用一年时间获得了你十年的工作经验？ 从月薪800到年薪40万，一个初中肄业生的奋斗如何实现？ 到底有没有寒门上升的阶梯？我们有没有希望？ 这世界上有无数的路，你走你的好了，别人走什么与你无关！ 再不努力，你将一辈子这样庸庸碌碌下去！

★时尚界权威街拍网站WhoWhatWear创始人希拉里 克尔与凯瑟琳 鲍尔所著，书中一改传统职场图书的艰深晦涩，用轻松活泼、简明扼要的语言和逻辑，讲述了职场生涯的方方面面，是职场入门级选手的不二之选。 ★WhoWhatWear.com是时尚界权威街拍网站，自2006年创办以来，致力于定位时尚趋势，指导品味穿搭。网站搜罗街拍经典，列明时尚单品，是欧美时尚潮人追求潮流的参考。其官方电台是itunes上下载量名列前茅的播客。 ★好莱坞*热门造型师瑞秋 佐伊（Rachel Zoe）、国际时尚品牌Rebecca Minkoff创始人瑞贝卡 明可弗（Rebecca Minkoff）、美国新生代电影人丽娜 杜汉姆（Lena Dunham)、国际家居闪购网站One Kings Lane首席营销官苏珊 费尔德曼（Susan Feldman)等众多导演明星共同推荐英文原版书《The Career Code》 该书在美国亚马逊时尚类排名遥遥领先。 ★个性简历怎么做？职场应该怎么穿

本书可作为放在手边的指导读物，语言通俗易懂，书中列举了许多实例，提出许多有现实意义的假设，这些实例是基于我在与企业一起工作的过程中经常会遇到的一些实际情况而提出来的。本书将会告诉你置身于充满成本问题、人的问题、政治问题及个人问题的复杂的环境之中，如何理清思路。本书对思维方式进行了深入浅出的研究，绘制了一幅进行创造性思维活动的精美蓝图，为更好地思考和解决问题指明了前进的方向。

本书是索尼公司前CEO出井伸之讲述自己在漫长的职业生涯中，在不同的时期包括遭遇挫折失败等多变的情形时，如何重新定位自己，成功迈向人生新征程的心得之作。 全书以“人生是‘分岔路’的连续”为切入点，以自己23岁进入索尼公司并在不同岗位历练，一步步走上公司CEO，在离开索尼公司后，又以68岁高龄重新创业成功的长达50年的职业生涯经历为脉络，给出了在多变的职场中，如何做抉择、进行重新定位的忠告。 他给出的思考方式是：要改变自己身处的环境以及自己的价值观；他给出的行动精髓是：只有不断改变自己所处的位置，使自身的新才能不断开花，才能在这个多变的时代生存下来。他指出，变化的过程中会存在风险和失败。但是，究竟是以失败而告终，还是将失败演绎成“成功的序章”，终究要看个人。 本书内容突破年龄、身份限制，是助人成长

专业的选择和职业的选择，是孩子长大以后的事情，但是，对孩子的职业志向却要从小培养。 本书是从儿童本位出发的职业启蒙书，它遵循儿童的认知心理特点，通过儿童熟悉的职业场景，介绍14大类共250种主要职业，帮助儿童了解各种职业，激发学习动机，培养儿童初步的职业意识和志向。 这是一本专业、的职业介绍书。它以各行各业的专业人士的现身说法，通过大量生动的漫画和照片，详细展示了各行各业的工作内容，真实呈现职场状况，为儿童呈现立体的职业全貌。 这是一本趣味横生的职业展示书，它巧妙地将职业所需的专业知识、技术概念与职业技能融会在生动有趣的文字、照片和漫画中，让孩子了解专业与职业的关系以及各种职业的细节。 这是一本父母和孩子一起策划未来的职业参考书，它帮助父母以科学、理性的思维和孩子一起讨论人生理

培训是一种获利活动，培训是塑造企业文化的重要工具，培训是核心优势的承传，培训是团体成长为学习型组织的必经之路。本书已经为你扫除了前进道路上的所有理论障碍，是我国各类企业从事培训工作的全面实践参考手册，能为有关培训的几乎所有理论和操作问题提供答案，指出操作过程中可能出现偏差和失误的环节，提供可以立即采用的实战套路。本书是迄今为止既有深厚教育培训理论功底，又有为上百家企业进行过培训实践的培训专家推出的全面论述企业培训的、实用专著，是培训经理的实施企业培训的全面参考手册。

2009年4月，当全球经济处于风暴中心，华尔街的投资人都搬着纸箱离开曾经光环闪耀的投行大厦，还未出校门的你却十分幸运地得到了一份工作，真的恭喜。 看着你仍在四处奔波着期待Offer的同学们，在欢欣雀跃之余，有空的话翻翻这本书。 它也许能帮助你克服跨进单位大门天尴尬而又紧张的情绪；如果它还能帮你掌握一些与同事相处或者处理公事的小技巧，那么你真的已经获得很多。

本书旨在提出挫折教育，归纳新生代员工最常遇到的“孤独”、“贫穷”、“迷惘”、“情变”、“工作压力”、“灾难”等问题，通过生动案例逐一剖析，帮助初入社会、进入职场、在人生起跑线上准备起跑的新生代员工，尤其是广大的“蚁族”、“贫二代”、以及“新生代农村劳务工”度过社会生活和职场的适应期。

唐风编著的《大学生就业如何度过试用期》讲述了：在初次寻找工作中，每个人的心理都是既兴奋又好奇，心里没底却又有几分期待。无疑这对大学生来说，将是人生起航的一个全新起点，一段人生记忆的新体验，更是启开一扇通往成功的机会之门。 在寻找工作的过程中，我们会惊异地发现：同样的学历，同样的踌躇满志，有的人很顺利地找到了工作，有的人却被无情地拒之门外，有的人虽然幸运地找到了工作，但试用期刚过就被用人单位婉言甚至无情辞退，而有的人却如鱼得水，甚至得到所在单位的重用。这到底是什么原因造成的呢?《大学生就业如何度过试用期》将从这些一系列问题入手，一一帮你破解这些问题背后的难题，助你安全、顺利地渡过试用期。