被别人喜欢不是一件容易的事，每个人都希望自己能得到 多人的喜爱，受到 多人的关注，但并不是每一个人都懂得如何让别人喜欢。让人喜欢的人与受人排斥的人之间只有很小的差别，但是就是这很小的差别决定了有的人四处碰壁，有的人左右逢源。要善于发挥交往的智慧，挖掘出自己 的潜力，利用优势增加个人魅力，从而在交往中获得成功，变得人见人爱。 《给别人喜欢你的理由》认为：只要你能充分认识并发挥自己的个人优势，相信你一定可以成为一个人人喜欢的魅力人士，那你就会广阔的人生舞台上如鱼得水，游刃有余。 《给别人喜欢你的理由》由周成功著。

一句话能把人说得笑，一句话也能把人说得跳。同样是说话，为什么会有如此大的区别呢？这其中的关键就在于前者在谈话时懂得运用情商，把话说到别人的心窝里，从而成功地赢得了人们的信任和喜爱，而后者却不懂得在谈话中运用情商，导致说话不得体而失去人心。可见，我们与人谈话的过程，实质上是一个运用情商洞察对方心理的过程。所以，了解并掌握一些与说话有关的情商常识，是提升沟通技巧的关键。 《高情商沟通学》全面系统地揭示了情商在沟通中的运用，比如，怎样赞美别人而不显得阿谀奉承；怎样拒绝别人而不和对方交恶；怎样说好难说的话，应对尴尬的场面；怎样打动别人，让别人按你说的做；怎样把话说到别人的心坎儿里等等，指导读者把握好沉默的分寸，把握好说话时机、说话曲直、说话轻重和与人开玩笑的分寸，把握好调解纠纷时

《国学经典智慧丛书：冰鉴的智慧（珍藏版）》以深入浅出的语言，深刻细致的分析和生动翔实的事例阐释了清朝中兴名臣曾国藩一生识人用人的心得体会，具有极强的实用性、启迪性和借鉴性，总结了现时情况下识人、用人、管人的智慧以及实际操作方法和应该注意的问题，希望能对读者所裨益。

印象有多重要？初次见面的前90秒就已经决定了你能否赢得对方的信任，能否说服对方，能否顺利成交！ 销售、谈判、人际交往、领导团队，赢在 印象是建立威信、聚集人脉的关键一步。尼古拉斯·博斯曼是快速赢人脉的专家，神经语言程序学（NLP）的 执行师。在《赢在初印象(快速聚集人脉的沟通方法)》中，他告诉我们如何运用自身的外表、身体语言、态度和声音来建立良好的 印象以及融洽信任的关系。他的交流技巧能够帮助你说服他人接纳你的观点，并且按照你的想法行动。

《大医学术文库:医患之间》主要内容包括：不应是个“问题”——医患本是共同体、不幸成为“问题”——医患纠纷、到底是什么“问题”——医患双方有话要说、是谁制造了“问题”——不仅是对医患双方的拷问等这些医生和患者之间的常见的问题。

幽默是一种智慧，更是一种语言艺术。掌握了幽默沟通的语言技巧，相当于拥有强大的魅力气场。幽默口才的润滑作用，几乎体现在生活的各个方面：在人际交往中展现幽默口才，可以让你气场爆棚，魅力漫出天际，处处受人欢迎；在谈判和演讲中带着幽默口才上阵，可以让对手折服，让听众称赞；在职场中巧用幽默口才，可以赢得老板赏识，拉近同事之间的距离，升职加薪指日可待。在爱情和婚姻中注入幽默口才，可以营造浪漫氛围，增加情趣指数，幸福和美满拥抱你！

博弈源自生活，是朴素生活中凝结的智慧。无论是柴米油盐的生活琐事，还是恋爱、学习或者工作，博弈都在其中扮演着举足轻重的角色；不管是修身与齐家，还是治国平天下，博弈也都在影响着人们的决策和成功。人生时时皆

谈判是一门艺术，掌握得当的话可以找到解决问题的途径，并达成协议。掌握谈判技巧的人总是谈吐优雅，不急不躁，懂得安静地聆听他人内心的声音。他们所拿捏的分寸也正是恰到好处，还不会吝啬对他人的赞美。他们大都言语幽默，懂得用自己的幽默来感染身边的每卟人，所以他们一般都会受到大家的喜爱。

被别人喜欢不是一件容易的事，每个人都希望自己能得到 多人的喜爱，受到 多人的关注，但并不是每一个人都懂得如何让别人喜欢。让人喜欢的人与受人排斥的人之间只有很小的差别，但是就是这很小的差别决定了有的人四处碰壁，有的人左右逢源。要善于发挥交往的智慧，挖掘出自己 的潜力，利用优势增加个人魅力，从而在交往中获得成功，变得人见人爱。 《给别人喜欢你的理由》认为：只要你能充分认识并发挥自己的个人优势，相信你一定可以成为一个人人喜欢的魅力人士，那你就会广阔的人生舞台上如鱼得水，游刃有余。 《给别人喜欢你的理由》由周成功著。

本书详细介绍了与日常工作和学习密切相关的社交知识，包括社交要义、个人魅力、交谈艺术、处世之道、交友防人、异性相处、职场规则等，为广大青年读者提供一套可以操作执行的行为准则和规范。青年读者在实践中活学活用，边学边用，练就娴熟的社交技巧和处世能力，从而在各种社交场合上运用自如，在事业的征途上一帆风顺。

《赢的掌控术——如何做一个真正的赢家》 是作者的读心术和沟通术经验分享，指导读者在自身处于交际劣势时，识别出对自身有利的资源和条件，并充分而巧妙地加以利用，不损害双方利益和关系、不输气场地达成所愿。 作者强调，人际交往的核心和宗旨是实现共赢。在人际关系中，要深谙同感、关怀与分享法则，才能在既占据主导权的基础上，又不被他人支配。 书中介绍的37种方法，是作者的人际交往秘诀，分别对应不同的情境和人物类型，将帮助读者在社交实战中逐渐成为真正的胜者。