本书明确了劳动争议仲裁委员会设置的原则，即按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。具体在设置时法律规定了以下几点：一是省、自治区政府可以根据本法在市、县设立劳动争议仲裁委员会。二是直辖市政府可以决定在区、县设立劳动争议仲裁委员会。三是直辖市、设区的市可以设立一个或若干个劳动争议仲裁委员会。
本书以根据2017年9月1日第二次修正的《中华人民共和国仲裁法》为主体法，就重点条文进行权威注释，并辅以相关指导案例、典型案例裁判要旨，方便读者迅速查看、全面理解、准确掌握条文内容，帮助广大读者学法用法，是学习适用我国仲裁法相关法律制度的实用图书。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》讲述了：劳动争议仲裁的仲裁规则不同于民商事仲裁的仲裁规则，劳动争议仲裁的仲裁规则的制定也不同于一般民商事仲裁的仲裁规则的制定。
运用法律手段解决体育纠纷是人类体育活动走向成熟的一个重要标志。体育仲裁是解决体育纠纷*的也是重要的方式之一。近年来，随着体育的发展国内学者对体育法律制度的研究日益关注，发表了大量有关体育方面的法学论文和论著。与世界上先进国家相比，我们无论是理论上还是实践上，都还存在着明显的差距；体育仲裁的理论研究在深度和广度上就更显不足，至今还没有一本这方面的专门论著。中国体育现在在世界体育舞台上是有重要地位的体育大国，与国外体育界的交流日益频繁；在国内人们的现实生活中，还是体育作为经济产业已经占到了一定的份额。这些都迫切地需要体育方面的法律制度完善。目前，我国体育仲裁制度几近空白，仅在《体育法》中有一条象征性的规定。所以体育仲裁的研究工作非常急迫。 本书是一本关于体育仲裁的专著。共分八
本书运用法律维护权利和利益，是读者选购法律图书的主要目的。法律文本单行本提供*基本的法律依据，但单纯的法律文本中的有些概念、术语，读者不易理解；法律释义类图书有助于读者理解法律的本义，但又过于繁杂、冗长。 实用版 法律图书至今已行销多年，因其权威、实用、易懂的优点，成为广大读者理解、掌握法律的*选工具。
