《中公版 2024事业单位招聘考试：公共基础知识系统必刷6000题》分为上、中、下三篇：上篇为客观题，中篇为主观题，下篇为套卷模考。 上篇客观题包括政治知识、经济知识、法律知识、历史与人文知识、科技与生活知识、管理知识、公文知识、地理知识、其他知识九章，题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题和材料分析题，题量为5400道。 中篇主观题涵盖简答题、辨析题、论述题、材料处理题、案例分析题、公文改错题、公文写作题和材料作文题八章，题量为200道。 下篇套卷模考共包含5套试卷，试题涵盖主客观题型，试卷参照事业单位考试真题设置题型、题量，并提供作答时限与分值，方便考生进行考前自测，检验复习成果，题量为462道。

全书分职业能力倾向测验和综合应用能力两册 综合应用能力含考试概述和题型专项精讲、能力提升三部分 考试概述含考试分析、真题展示与深度解析两个章节 题型专项精讲含归纳概括题、提出对策题、综合分析题、计划组织题、沟通协调题、应急处理题、文稿写作题七个章节 能力提升含备考技巧、素材积累两个章节 职业能力倾向测验含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五部分 常识判断含政治、法律、地理常识、人文与历史、科技与生活、经济六个章节 言语理解与表达含选词填空、语句表达、阅读理解三个章节 数量关系含数学运算、数量关系常用解题方法两个章节 判断推理含图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理五个章节 资料分析含资料分析常见概念、资料分析题型分类精讲、资料分析题解题技巧三个章

本书主要包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育政策法规解读、教材教法、教育写作与教育活动设计八部分的知识点。本书点明了考试重点，能够帮助考生梳理知识脉络，勾勒认知地图；同时，该书对于考生的疑惑点进行了辨析和点拨，可帮助考生快速掌握知识。

本套试卷收录了教师招聘考试中zuiju代表性的真题，纵跨4个年度，横跨济南市、枣庄市、淄博市、德州市、济宁市、菏泽市、临沂市、滨州市、泰安市等主要城市，内容翔实，覆盖面广，有利于考生准确、科学地把握当前命题趋势，了解考试题型，洞悉考点变化，达到及时、准确、全面复习的目的。

本书依据教师招聘考试大纲编写。教材共分为两部分，*部分为学科专业知识，包括艺术基础知识、中国美术简史、外国美术简史、美术基础知识与基本技能四章内容；第二部分为学科课程与教学论及其应用，包括美术课程内容基础、学科教学基础知识、学科课程教学指导三章内容。此外，教材前面加上了新增考点和常考题型解读，旨在方便考生*时间了解知识点的变化及考试形式；教材后面加了重要知识点汇总、精选部分中外优秀美术作品和教学设计经典范例，旨在方便考生对知识点做全面总结，进行系统化学习。

1.随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，公共基础知识作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。有针对性的进行充分的试题训练，对于提升考试成绩具有直接的积极作用，全面而系统地汇总出版相关习题集必然成为事业单位公开招聘考试类图书的重要选题方向。 2.首批《事业单位公开招聘考试公共基础知识试题集》丛书按照知识点模块分为：法律、经济和事业单位概况，共计3本。法律、经济为考试分数占比较大的重点内容，事业单位概况定位于内容重要且填补市场空白。每本书的内容为特定知识点范围内的100道单项选择题，配有答案及详细的解析。 3.事业单位概况部分包括：我国事业单位基本情况、主要管理制度、人事管理的政策法规等，为应试人员应知应会的内容。

《教师招聘精选真题大全 美术》是为美术教师招聘考试编写而成的真题试卷。本套试卷精选了2021年~2018年全国各地区教师招聘考试zuiju代表性的真题试卷，其中包含地区有天津市、广东省、安徽省、江西省、江苏省、湖北省、福建省、山东省、浙江省、湖南省、吉林省、山西省、陕西省等地区。其中，2021年12套、2020年16套、2019年15套和2018年2套，共45套真题试卷。

《笔试一本通(综合能力测试2022版浙江省选调生招录考试辅导用书)》是中公教育选调生考试研究院在深入研究浙江省选调生考试真题及公告的基础上编写而成的。 本书精心提炼考点，帮您聚焦复习重心；科学组织知识框架，助您建立明确的知识体系；深入结合精彩的典型例题，助您突破思维瓶颈、零距离体验考场。让你真正一书在手，轻松备考。

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本试卷主要分为试题本和答案本。试题本包括6套冲刺试卷，可帮助考生在有限时间内把握考试重点。答案本解析详尽、完善，可帮助考生答疑解惑，对知识点融会贯通。

《中公版 2023事业单位公开招聘分类考试：学霸必刷题库（B类）》是一套根据事业单位综合应用能力B类考试大纲，结合真题精心编写而成的题库。 全书共分上下两册，上册为职业能力倾向测验，下册为综合应用能力。 上册包含六篇内容，包括职业能力倾向测验的五大题型 言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析、常识判断，以及模考套卷。 下册包含三篇内容，按照 筑基夯实 难点突破 专项刷题 速度提升 组合模考 融会贯通 的步骤，将综合应用能力考查的五大题型（概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题）囊括其中。 本题库总结各题型作答技巧，精选各题型模拟试题，帮助考生梳理作答思路、提升作答能力。

学前教育学霸笔记主要包括学科专业知识和学前卫生学知识，学科专业知识主要由健康、语言、社会、科学、艺术组成，学前卫生学主要包括幼儿生长发育与卫生保健、幼儿膳食、幼儿常见 疾病和意外事故的防护、幼儿安全与心理卫生教育。

本书涵盖了中小学教师资格考试中记忆量*的科目教育知识与能力所需要掌握的知识。与市面上简单罗列知识点的备考书籍不同，作者以其强大的联想能力将看似不相关的知识点系统、巧妙地串联起来，使记忆更牢固。书中采用一问一答的模式，语言轻松幽默，通俗易懂，避免枯燥乏味，使备考更轻松、更有效。 本书共整理了100个有趣的问答，每个问答后面均对所涉及的考点进行了总结，加固记忆。每个章节后还设置了相应的真题，供考生检测学习成果。此外，作者还精心录制了配套的视频和音频，考生可根据自己的状态选择阅读、观看或收听，或者搭配学习，提升记忆，*化利用碎片化时间备考。

本书筛选了2017年至2021年全国各地有代表性的真题，包含了教师招聘考试中的五大客观题题型，内容涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、新课程改革、教师职业道德、教育教学技能七大部分。解析详尽、完善，可帮助考生答疑解惑，并对知识点达到融会贯通。

本书分为上下两册。上册主要包括教育学、课程改革政策、师德修养；下册包括教育法律法规、心理学、附录。本书试题涵盖知识点全面且题型符合真题要求，注重对能力的考查，同时兼顾试题的基础性、综合性和现实性，重视试题间的层次性，合理调控综合程度，坚持多角度、多层次的考查，努力实现综合素养的要求。

本书结合全国各地区教师招聘考试真题和考情特点，对教师招聘考试所考查的内容进行精心编排，内容涵盖教育前沿与热点、教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规解读、新课程改革、教师职业道德、教育教学技能八个部分，方便广大考生高效备考。

本书依据各省教师招聘考试大纲及历年真题编写。教材共分为两部分，部分为学科专业知识，包括现代汉语、古代汉语、阅读与鉴赏、中外文学、写作五章内容；第二部分为教材教法，包括中学语文课程知识、中学语文教学设计与实施两章内容。此外，还在正文前面加上了考情分析与解读，正文中加入了专家微课视频，正文后加入了常见古诗文重点句、中外文学知识汇总。

本书主要分为试题和答案两部分。试题部分包括近两年的72套各省市真题，可帮助考生把握考试重点。答案部分解析详尽、完善，可帮助考生答疑解惑，对知识点融会贯通。

本书特点： 针对性 本套教材严格按照我省人事部门规定的考试范围和考试内容编写，涵盖了所有的考核点，尤其是针对我省往年事业单位招聘考试中出现的题型，科学设计了足量的训练习题。另外，在教材的编写中，编写组的专家们还结合了我省*考情变化和考核精神，体现了事业单位招聘考试命题发展的新趋势，可以帮助考生有针对性地复习备考，避免多走弯路。 实用性 通过对我省近几年事业单位招聘考试的题型量和难易度的系统研究点进行了深度的解读，帮助考生轻松走出考试困境。同时根据考生在复习备考中大多是靠自学这一特点，专家编写组结合往年已考真题，对知识点进行了深入浅出、通俗易懂的讲解，有利于考生对氟识点的快速理解与掌握。 权威性 本套教材的编写成员系我省一些高校教师，他们不仅有多年的教学经验积

2014年4月，四川省人力资源社会保障厅、四川省卫生和计划生育委员会制定并发布了《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》，这为参加应试的考生备考指明了复习方向。为此，我们组织了一些高校的相关专家及卫生主管部门的业内人士，严格依据大纲要求和顺序，精心编写了这套教材。 因大纲涵盖的内容和知识点比较多，该套教材分《卫生公共知识》和《基本知识与职业能力测试》两部分编写和出版。希望能为考生顺利通过考试提供帮助。本套教材具有以下几大特点： 一、紧扣大纲，针对性强。本套教材严格按照大纲规定的内容编写，考点解读适度扩展，难度适中，主要针对我省卫生事业单位招聘专业技术人员考试，具有很强的针对性。 二、内容全面，覆盖大纲中所有的知识点。本套教材涵盖了大纲规定的“相关基本

教师招聘考试（教师人编考试），简称招教，是我国*门依据“凡进必考”原则，公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。各地依据考生的考试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划，从教师应有的职业素养、专业水平、教育技能等方面进行全面考核，择优录取。 一、教师招聘考试程序与内容 就目前情况来看，教师招聘考试主要是各地（市、区、县）*门或人事部门组织的考试聘用机制。具体程序包括招聘简章发布、报名与资格审查、笔试、面试、基本功考核、体检、录用签约等。 教师招聘考试报名时间主要依据当地*门或人事部门发布的招聘简章。笔试内容依地区不同而有所差异，但其主线内容是清晰的，一般有以下两种形式： 一种注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位．考试中心)命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，也有部分单位自行命题组织实施。 随着近年来事业单位考试热的出现，加之社会就业形势尚未明显好转，安徽省直事业单位考试吸引了越来越多的考生参加。2010年4月25日，安徽省2010年度省直事业单位公开招聘人员考试笔试在合肥市进行，45个厅局所属227个事业单位面向社会公开招考937人，报名参考人数为20900人，比去年的l4000人增长了49％，招考比例为22：1。在这种情形下，考生的备考压力可想而知。 “NoPains，NoGains”，对于考生

本题库主要分为试题册和答案册。试题册包括7个部分、23个专题，共收录2200道客观题和主观题，可帮助考生把握考试重点。答案本解析详尽、完善，可帮助考生答疑解惑，对知识点融会贯通。