分为《事业单位公开招聘考试（A类）考前冲刺试卷》《事业单位公开招聘考试（B类）考前冲刺试卷》《事业单位公开招聘考试（C类）考前冲刺试卷》《事业单位公开招聘考试（D类）考前冲刺试卷》《事业单位公开招聘考试（E类）考前冲刺试卷》五个品种。贴近考试实际成套设计试卷，每个品种均包括“职业能力倾向测验”“综合应用能力”两个科目各两套试卷（共4套试卷）。大胆创新试题形式，纸质图书上仅体现试卷，答案以及解析均需以扫码形式注册登录事业单位考试平台“融溢备考吧”获得。通过此种形式，一是能够缩短纸质图书篇幅，降低成本从而降低销售折扣，更适用于促销铺货使用，更适合参与事考图书市场化竞争，二是能够最大限度地促进引流，促进其他数字产品销售。
随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，职业能力测试作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。丛书按照常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理试题类型分为4种。本书聚焦常识判断题型，根据题型特点，设置命题分析、解题思路、作答参考等模块，同时收集有关近年来各地事业单位公开招聘考试中的真题，在深入讲解答题思路的同时，为应试者提供充足的试题练习。
随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，公共基础知识作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。有针对性的进行充分的试题训练，对于提升考试成绩具有直接的积极作用，全面而系统地汇总出版相关习题集必然成为事业单位公开招聘考试类图书的重要选题方向。首批《事业单位公开招聘考试公共基础知识试题集》丛书按照知识点模块划分，本书围绕科技地理常识设定了100道单项选择题，配有答案及详细的解析。
本书共包括两部分，部分学科专业知识，主要讲解了现代汉语、古代汉语、阅读与鉴赏、中外文学、儿童文学、写作方面的知识；第二部分教材教法，主要讲解了小学语文课程知识、小学语文教学设计与实施。这两部分均由山香教育的名师队伍根据各地区历年考情和考试大纲进行编订，契合考试说明。
本书涵盖了中小学教师资格考试中记忆量*的科目教育知识与能力所需要掌握的知识。与市面上简单罗列知识点的备考书籍不同，作者以其强大的联想能力将看似不相关的知识点系统、巧妙地串联起来，使记忆更牢固。书中采用一问一答的模式，语言轻松幽默，通俗易懂，避免枯燥乏味，使备考更轻松、更有效。 本书共整理了100个有趣的问答，每个问答后面均对所涉及的考点进行了总结，加固记忆。每个章节后还设置了相应的真题，供考生检测学习成果。此外，作者还精心录制了配套的视频和音频，考生可根据自己的状态选择阅读、观看或收听，或者搭配学习，提升记忆，*化利用碎片化时间备考。
《联创世华·山东省事业单位录用考试专用教材：历年真题精解（2013*联创世华版）》主要特点：1.公考培训领导品牌“联创世华”倾力之作；2.把握山东命题脉络，兼顾全省各地命题趋势；3.涵盖*知识，透析前沿热点提领复习策略；4.荟萃*真题，实战演练，高效提升综合能力。
1.随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，公共基础知识作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。有针对性的进行充分的试题训练，对于提升考试成绩具有直接的积极作用，全面而系统地汇总出版相关习题集必然成为事业单位公开招聘考试类图书的重要选题方向。 2.首批《事业单位公开招聘考试公共基础知识试题集》丛书按照知识点模块分为：法律、经济和事业单位概况，共计3本。法律、经济为考试分数占比较大的重点内容，事业单位概况定位于内容重要且填补市场空白。每本书的内容为特定知识点范围内的100道单项选择题，配有答案及详细的解析。 3.事业单位概况部分包括：我国事业单位基本情况、主要管理制度、人事管理的政策法规等，为应试人员应知应会的内容。
本书结合全国各地区教师招聘考试真题和考情特点，对教师招聘考试所考查的内容进行精心编排，内容涵盖教育前沿与热点、教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规解读、新课程改革、教师职业道德、教育教学技能八个部分，方便广大考生高效备考。
1.随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，公共基础知识作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。有针对性的进行充分的试题训练，对于提升考试成绩具有直接的积极作用，全面而系统地汇总出版相关习题集必然成为事业单位公开招聘考试类图书的重要选题方向。2.首批《事业单位公开招聘考试公共基础知识试题集》丛书按照知识点模块分为：法律、经济和事业单位概况，共计3本。法律、经济为考试分数占比较大的重点内容，事业单位概况定位于内容重要且填补市场空白。每本书的内容为特定知识点范围内的100道单项选择题，配有答案及详细的解析。3.1.《事业单位公开招聘考试公共基础知识（法律）试题演练》：主要内容涵盖法理学、宪法、刑法、刑事诉讼法、民法和行政法等考点。
《中公版 2020浙江省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：考前必做5套卷职业能力倾向测验（全新升级）》内含5套考前试卷，由中公教育编研团队审定答案，解析详尽且能拓展思路。试卷的特点是题型题量符合考题、针对性强、解析详尽，能够帮助考生进行有针对性的练习。且整本试卷题型丰富，适合准备浙江省事业单位考试的考生备考使用。
《山香教育·教育基础知识：小学/2014*版浙江省教师招聘考试专用教材》是配合浙江省教师招聘考试大纲编写的考试指导书，内容包含新课程理念、教师职业道德和教师教育教学技能、教育基础知识小学课程标准、专业知识和教材教法。对应的是教育基础知识小学教育基础知识的考试，《山香教育·教育基础知识：小学/2014*版浙江省教师招聘考试专用教材》重点突出，知识面全，有助于考生高效率地复习。
本书依据各省教师招聘考试大纲及历年真题编写。教材共分为两部分，部分为学科专业知识，包括现代汉语、古代汉语、阅读与鉴赏、中外文学、写作五章内容；第二部分为教材教法，包括中学语文课程知识、中学语文教学设计与实施两章内容。此外，还在正文前面加上了考情分析与解读，正文中加入了专家微课视频，正文后加入了常见古诗文重点句、中外文学知识汇总。
本书包括教育与教育学，教育的基本规律，教育目的与教育制度，教师与学生，课程，教学，德育，班主任与班级管理，课外校外教育，教育研究及其方法
1.随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，公共基础知识作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。有针对性的进行充分的试题训练，对于提升考试成绩具有直接的积极作用，全面而系统地汇总出版相关习题集必然成为事业单位公开招聘考试类图书的重要选题方向。2.首批《事业单位公开招聘考试公共基础知识试题集》丛书按照知识点模块分为：法律、经济和事业单位概况，共计3本。法律、经济为考试分数占比较大的重点内容，事业单位概况定位于内容重要且填补市场空白。每本书的内容为特定知识点范围内的100道单项选择题，配有答案及详细的解析。3.1.《事业单位公开招聘考试公共基础知识（法律）试题演练》：主要内容涵盖法理学、宪法、刑法、刑事诉讼法、民法和行政法等考点。
学前教育学霸笔记主要包括学科专业知识和学前卫生学知识，学科专业知识主要由健康、语言、社会、科学、艺术组成，学前卫生学主要包括幼儿生长发育与卫生保健、幼儿膳食、幼儿常见 疾病和意外事故的防护、幼儿安全与心理卫生教育。
本书特点： 针对性 本套教材严格按照我省人事部门规定的考试范围和考试内容编写，涵盖了所有的考核点，尤其是针对我省往年事业单位招聘考试中出现的题型，科学设计了足量的训练习题。另外，在教材的编写中，编写组的专家们还结合了我省*考情变化和考核精神，体现了事业单位招聘考试命题发展的新趋势，可以帮助考生有针对性地复习备考，避免多走弯路。 实用性 通过对我省近几年事业单位招聘考试的题型量和难易度的系统研究点进行了深度的解读，帮助考生轻松走出考试困境。同时根据考生在复习备考中大多是靠自学这一特点，专家编写组结合往年已考真题，对知识点进行了深入浅出、通俗易懂的讲解，有利于考生对氟识点的快速理解与掌握。 权威性 本套教材的编写成员系我省一些高校教师，他们不仅有多年的教学经验积
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位．考试中心)命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，也有部分单位自行命题组织实施。 随着近年来事业单位考试热的出现，加之社会就业形势尚未明显好转，安徽省直事业单位考试吸引了越来越多的考生参加。2010年4月25日，安徽省2010年度省直事业单位公开招聘人员考试笔试在合肥市进行，45个厅局所属227个事业单位面向社会公开招考937人，报名参考人数为20900人，比去年的l4000人增长了49％，招考比例为22：1。在这种情形下，考生的备考压力可想而知。 “NoPains，NoGains”，对于考生
本书依据教师招聘考试大纲编写。教材共分为两部分，*部分为学科专业知识，包括艺术基础知识、中国美术简史、外国美术简史、美术基础知识与基本技能四章内容；第二部分为学科课程与教学论及其应用，包括美术课程内容基础、学科教学基础知识、学科课程教学指导三章内容。此外，教材前面加上了新增考点和常考题型解读，旨在方便考生*时间了解知识点的变化及考试形式；教材后面加了重要知识点汇总、精选部分中外优秀美术作品和教学设计经典范例，旨在方便考生对知识点做全面总结，进行系统化学习。
本书结合全国教师招聘考试真题和考情特点，对公共基础知识所考查的内容进行精心编排，内容涵盖政治常识、经济常识、法律常识、人文与科技、公文写作、管理常识与事业单位概况、思想道德建设七个部分，方便广大考生高效备考。
本书筛选了2017年至2021年全国各地有代表性的真题，包含了教师招聘考试中的五大客观题题型，内容涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、新课程改革、教师职业道德、教育教学技能七大部分。解析详尽、完善，可帮助考生答疑解惑，并对知识点达到融会贯通。
本套试卷收录了教师招聘考试中zuiju代表性的真题，纵跨4个年度，横跨济南市、枣庄市、淄博市、德州市、济宁市、菏泽市、临沂市、滨州市、泰安市等主要城市，内容翔实，覆盖面广，有利于考生准确、科学地把握当前命题趋势，了解考试题型，洞悉考点变化，达到及时、准确、全面复习的目的。
1.随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，公共基础知识作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。有针对性的进行充分的试题训练，对于提升考试成绩具有直接的积极作用，全面而系统地汇总出版相关习题集必然成为事业单位公开招聘考试类图书的重要选题方向。2.首批《事业单位公开招聘考试公共基础知识试题集》丛书按照知识点模块分为：法律、经济和事业单位概况，共计3本。法律、经济为考试分数占比较大的重点内容，事业单位概况定位于内容重要且填补市场空白。每本书的内容为特定知识点范围内的100道单项选择题，配有答案及详细的解析。3.2.《事业单位公开招聘考试公共基础知识（经济）试题演练》：主要内容涵盖马克思主义政治经济学、微观经济与宏观经济等考点，如市场主体与
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